數據分析職責模板范文
崗位職責很重要,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么才算好的數據分析職責模板范文?接下來給大家分享一些數據分析職責模板范文,供大家參考。
數據分析職責模板范文篇1
職責:
1、負責專賣店貨品的調撥:配貨、補貨、退貨處理等;
2、負責專賣店銷售數據的統計及分析;
3、與銷售部門進行有效溝通并做數據總結;
4、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,高中以上學歷,專業不限;
2、有一年以上業務助理崗位工作經驗,熟練操作辦公軟件,會簡單的賬目核算;
3、能承受一定的工作壓力,有團隊精神和較強的責任心;
4、溝通能力較強,執行能力好,做事細心;
5、優秀應屆生亦可考慮。
數據分析職責模板范文篇2
職責:
1、負責公司業務相關數據的匹配、整理、匯總;
2、貸后管理系統的維護及相關數據導入;
3、相關日報、周報、月報的制作,統計相關數據報告;
4、完成領導交代的其他相關,及數據整理。
職位要求:
1、熟練使用Excel軟件,如相關統計函數的使用;
2、有金融相關行業經驗的優先;
3、能夠獨立通過Word、PPT編寫相關數據分析報告;
4、具有較強的責任心,做事認真、負責、仔細。
數據分析職責模板范文篇3
職責:
1分析挖掘:對多數據源數據進行挖掘分析,建模并優化,幫助業務發現、分析和解決問題;
2、與業務建立良好溝通機制,為業務提供數據分析服務,與業務部門合作開展業務專題分析;
3、根據實際業務要求,完成深入的專項數據分析并形成分析報告;
4、參與數據挖掘模型的構建、維護、部署和評估;
5、協助數據平臺開發人員開展小微授信、風控、反欺系統建設等工作;
6、協助其他同事,做好新員工的帶教。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、數學、統計、金融、信息技術、等相關專業,4年以上工作經驗,特別優秀者可適當放寬
2、有良好的數據統計和數據挖掘專業知識,能夠通過數據分析結果,為業務決策提供支持;
3、掌握統計建模、數據挖掘算法、數據庫應用等一項或多項技能,熟練使用SAS、R、Python等工具開展數據分析和建模者優先;
4、愛崗敬業,遵章守紀,誠信誠實,責任心強,有團隊合作精神,嚴守商業秘密。
5、有金融工作背景及大數據處理經驗。
數據分析職責模板范文篇4
職責:
1、協助對電子商務平臺數據的收集整理分析,及時出具相關報表;
2、整理設計電子商務數據報表,撰寫分析報告,從數據的角度發現問題,給出解決方法;
3、業務部門所需數據的收集整理分析并反饋;
4、按要求對內部數據收集整理;
5、完成上級交待的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、統計學、數學等相關專業優先,優秀應屆畢業生優先;
2、對數據感興趣,且具有一定的敏感性,邏輯思維能力強;
3、執行力強,責任心強,有耐心,工作細致謹慎;
4、熟悉精通辦公軟件的使用;
5、具備優秀的學習能力、溝通能力及團隊協作能力。
數據分析職責模板范文篇5
職責:
1.定價規劃:根據公司的產品定位、行業趨勢、競爭分析、成本利潤等方面,設計相關定價策略、模型與方法論;在公司定價流程框架下,對全球相關方(含渠道、直銷以及公司各部門)提供定價方法論指導。
2.定價執行:根據定價流程,運用定價模型與方法論,對來自渠道、直銷人員以及公司相關部門進行培訓以及方法論的輔導,幫助相關方理解定價策略。通過定價流程的執行,使全球各市場與銷售區域產品方面贏得同行業與戰略的競爭優勢。
3.定價控制:對制定的定價策略進行基于客戶、市場、渠道等多維度等的聚類分析,優化定價模型、工具和方法論;提供基于公司經營與戰略的定價分析報告,協同和推動渠道、直銷與公司業務部門共同達成預期目標。
4.定價優化:協助IT部門將定價模型和工具實現IT系統固化,實現定價的優化流程。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,統計學、經濟學、市場營銷、財務、數學、電子電氣理科類等相關專業;英語溝通流利、書寫熟練。
2.至少五年在財務、商務、銷售、市場或其他相關領域的工作經驗,有全球多功能組織運作者優先;對電子測試測量領域有深入業務理解者優先;獲得全球定價經理培訓認證者(CertificationinGlobalPricingManagerTraining)優先。
3.有B2B渠道和直銷管理經驗,對業務有清晰的了解,熟悉傭金和折扣、促銷和返點的計算,熟悉集成開發流程(IPD)以及市場管理流程者優先。
4.優秀的數據分析能力,熟悉算價工具、熟悉財務成本分析者優先。
5.具有優秀的邏輯能力、戰略思維能力、項目管理能力、溝通協調能力,團隊管理技巧、分析決策能力、銷售管理能力。
數據分析職責模板范文篇6
統籌各部的相關數據,并進行總結匯總成相應報告形式,嚴格按照時間節點完成所有文件的提交;
及時響應各部門的數據分析需求;
跟進及匯總活動效果,及時匯報;
根據公司運營策略,定期協助完成數據分析主題的研究;
定期協助完成競爭對手調研,定期編寫、整合相關的市調報告。
數據分析職責模板范文篇7
職責:
1、根據公司需求,利用數據挖掘等工具對多種數據源進行診斷分析,建立分析模型并優化,為公司提供數據支持;
2、負責項目的需求調研、數據分析、商業分析和數據挖掘模型等,通過對運行數據進行分析挖掘背后隱含的規律及對未來的預測;
3、參與數據挖掘模型的構建、維護、部署和評估;
4、整理編寫數據分析報告,及時發現和分析其中變化和問題并解決;
任職要求:
(1)具備較好的調研、策劃能力,能夠搭建分析框架;
(2)能獨立完成數據挖掘的構建,有相關實習工作經驗更佳;
(3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數據分析工具;
(4)統計學、應用數學等專業的研究生。
數據分析職責模板范文篇8
職責:
1.制定推廣方案并負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品的訪問量、轉化率數據進行分析;
2.熟悉產品推廣工具,負責對網上店鋪IP、PV、銷量、轉化率等作出專業的數據分析;
3.對競爭對手網站進行數據采集及分析評估;
4.熟悉各種推廣方式及精通營銷規則;’
5.有較強的組織執行策劃能力,精通競價排名規則
崗位要求:
1.有較強的需求分析能力、邏輯推理能力、溝通協調能力;
2.熟悉公司運作,對站外推廣有獨到的見解。
3.行業信息敏感度強,有媒體資源,懂PS,懂網頁代碼及軟文協作的優先錄用
4.具備良好的職業道德素養
數據分析職責模板范文篇9
1、能夠協助產品經理開展機床設備狀態監測、數據分析相關的科研立項、科研任務的方案設計、任務分解及實施;
2、進行數據探索和數據分析,對機床的性能建模、故障診斷、故障預測等PHM應用建模方案進行驗證和優化,開發算法并實現產品化;
3、能夠熟練掌握主流機器學習算法原理,并能使用python語言實現,熟悉各種工具包;
4、能夠對多種數據源進行深度診斷、組合分析、挖掘、分析和建模和模型評估,并將算法設計應用于工業領域,負責模型的后期優化與驗證。
崗位要求:
1、計算機、統計、數學、信息技術等理科專業,211、985院校碩士及以上學歷(985院校優先,有電氣、機械、機電、能源與動力等工科相關背景優先);
2、熟練使用QT,labview、Python等工具;
3、能夠獨立開展研究項目;具備良好的職業素養和溝通能力,對工作有較強的責任心與耐心;
4、熟悉Oracle、mysql等數據庫技術,熟練運用SQL;
5、有良好的數據敏感度,分析能力、邏輯思維能力強;
6、 具備較強的團隊合作意識,有良好溝通協調能力,有主動學習的能力。
數據分析職責模板范文篇10
1.與業務部門對接,進行在線教育產品、內容推薦策略的培訓,解答產品相關問題。與業務團隊溝通市場戰略,了解在線教育,共同完成業績項目;
2.與產品、研發團隊對接,及時后臺管理系統的問題,提出數據看板的改善方案;
3.系統的建立監控分析預測體系,及時發現功能使用問題,優化用戶體驗;
4.研究用戶畫像、定期進行用戶行為數據分析、梳理產品使用的核心場景,提高市場投放和運營策略的收益能力。
任職資格:
1.全日制本科學歷及以上,2年以上相關經驗;
2.熟悉在線教育行業;有基本數據運營的知識,有互聯網平臺相關工作經驗;
3.有使用易觀千帆、七麥數據等第三方數據平臺的實戰項目經驗;
4.有使用神策、微信小程序、GrowingIO等數據分析工具的使用和有埋點經驗;
5.熟悉SQL、hive、excel等數據查詢及分析工具;對數據敏感,能獨立進行數據分析;
6.能快速掌握業務知識,發現問題,分析問題并提出解決方案;
7.具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優秀的團隊合作意識,善于溝通協調各部門合作。
數據分析職責模板范文篇11
職責:
1、根據業務需求對數據進行統計、分析;
2、負責處理與維護應用系統基礎數據;
3、負責大數據平臺的數據篩選、整理工作;
4、完成上級交付的其他任務。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,金融學、數學、統計學相關專業優先;
2、注重細節,對數字敏感,邏輯性強,擅長數據分析、分析和解決問題;
3、有至于向數據分析、數據挖掘方向發展;
4、良好的溝通和團隊協助能力,同時要具備很強的責任心。
數據分析職責模板范文篇12
職責:
1、完成公司經營相關的日報、周報和月報;
2、對各業務部門進行數據需求支持,并從數據中提出更優的改進策略;
3、對用戶特征、用戶行為、付費等數據進行數據挖掘、統計建模分析,并將分析結果上報有價值的數據支持;
4、主動分析并研究業務數據,基于數據分析成果,為管理層和業務部門提供商業策略分析和業務優化建議。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、統計、數學等相關專業;
2、兩年及以上互聯網數據分析工作經驗;
3、扎實的SQL數據處理技能,會使用R語言或者Python進行數據建模;
4、充分的數據敏感度,能從海量數據表現中提煉核心結果,及時分析數據中隱含的變化和問題;
5、優秀的分析問題和解決問題的能力,能夠把合理的思路成功應用于實踐;
6、表達能力強,具備優秀的快速學習能力、溝通協調能力及團隊精神。
