明確職責(zé)可以避免與其他人之間的職責(zé)重疊或交叉，從而提高工作效率。寫好數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)不是那么簡單，下面給大家分享數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)，供大家參考。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)平臺業(yè)務(wù)功能模塊的數(shù)據(jù)挖掘和驗(yàn)證;

2、根據(jù)運(yùn)營業(yè)務(wù)需求，定義運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)，并溝通技術(shù)實(shí)現(xiàn);

3、每日監(jiān)測并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為平臺提供方向和思路調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析日報、周報、月報和年報，運(yùn)用數(shù)據(jù)對平臺業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2、五年以上電商領(lǐng)域數(shù)據(jù)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析經(jīng)驗(yàn);

3、能夠熟練使用統(tǒng)計分析相關(guān)軟件，能獨(dú)立就分析工作與各部門溝通，有跨境電商數(shù)據(jù)運(yùn)營或外貿(mào)B2B運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

4、熟練使用SQL和EXCEL，善于使用Excel制作圖表;良好分析能力，獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;

5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)體系的建立、完善優(yōu)化，建設(shè)公司數(shù)據(jù)相關(guān)機(jī)制和運(yùn)轉(zhuǎn)流程;

2、收集分析運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，預(yù)測銷售趨勢，合理預(yù)測每款每色需要補(bǔ)貨數(shù)量;

3、制定季度合理的商品上市計劃，確保店鋪新品的及時上新;

4、根據(jù)商品生命周期理論對應(yīng)季款進(jìn)行分層，區(qū)分暢平滯銷款式，判定調(diào)價及補(bǔ)單款式;

5、定期核對庫存，減少商品超售的現(xiàn)象，降低公司損失;

6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的完善、優(yōu)化以及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析;

7、協(xié)助倉庫中心盤點(diǎn)，理清在途，生產(chǎn)中，已入庫，質(zhì)檢中等個個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

8、日常銷售報表提供(日、周、月、季度);

9、關(guān)注商品尺碼配比、顏色占比、可銷售天數(shù);為后期補(bǔ)貨和分類做好數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)備;

10、競品相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與分析。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇3

職責(zé)：

1，對品牌店鋪的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及報表總體負(fù)責(zé);

2，向公司/部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供各類準(zhǔn)確的運(yùn)營數(shù)據(jù)及報表;

3，監(jiān)測天貓及京東平臺后端數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供數(shù)據(jù)和決策支持;

4，對行業(yè)及競爭對手信息進(jìn)行采集并評估分析，為店鋪運(yùn)營及策略制定提供參考意見;

5，制定數(shù)據(jù)模板及規(guī)范，建立數(shù)據(jù)分析模型以監(jiān)測運(yùn)營績效;

6，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)建議;

7，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或品牌總監(jiān)進(jìn)行日常管理及橫向溝通協(xié)作。

崗位要求：

1，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、營銷學(xué)、信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先;

2，熟練運(yùn)用Excel對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，同時有其他數(shù)據(jù)分析處理工具(如：Access)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3，有良好的數(shù)據(jù)敏感度，具備運(yùn)用數(shù)據(jù)信息識別業(yè)務(wù)問題并協(xié)調(diào)解決的能力;

4，有較強(qiáng)的責(zé)任心，耐心仔細(xì)，良好的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇4

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司核心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，提出分析報告及建議方案并跟進(jìn)相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋;

2.建立公司BI數(shù)據(jù)可視化體系，為運(yùn)營的日常數(shù)據(jù)需求提;供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn);

3.配合公司進(jìn)行挖掘模型體系建設(shè)，并落地到具體的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容;

4.及時、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;

5.協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊的管理。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，化妝品優(yōu)先;

3、熟悉Excel，PPT，sql，R或Python等算法語言工具

4、對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營決策;

5、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

6、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略

3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財計劃

6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)，研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向

7、參與交易團(tuán)隊計劃及策略的制定，精準(zhǔn)的交易指令，進(jìn)行交易風(fēng)險監(jiān)控

8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細(xì)心和耐心，思維敏銳，對數(shù)字敏感

9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則，以日內(nèi)短線交易的形式，爭取盈利化

【任職資格】

1、年齡18-45歲，本科以上學(xué)歷，有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入

3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識，并愿意扎根下去

4、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無限晉升發(fā)展舞臺

5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇6

職責(zé)：

1)根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)、生意參謀、品牌縱橫等工具對于電商品類市場、渠道規(guī)模及競品數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理;

2)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定快消品行業(yè)的品類市場分析報告，包含品類市場規(guī)模及增速、品類競爭環(huán)境、TOP品牌經(jīng)營現(xiàn)狀、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等;

3)收集并深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊對數(shù)據(jù)的需求，專項(xiàng)輸出月度分析報告，包含電商核心渠道(天貓+京東)、市場競爭環(huán)境、活動數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務(wù)運(yùn)營，品類洞察，產(chǎn)品策略，活動優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);具有電商平臺數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者(生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等)優(yōu)先。

3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力，較強(qiáng)的市場敏感度。

4、思維活躍，溝通能力強(qiáng)。

5、熟練操作MSOffice。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇7

1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品線數(shù)據(jù)、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理和分析;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析包含但不限于，業(yè)務(wù)營收、流水，新增、減少、留存、負(fù)評等異常數(shù)據(jù)的分析;

3.深入理解業(yè)務(wù)，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)支持;

4.負(fù)責(zé)通過系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)較驗(yàn)、抽取、報送、報表查詢等技術(shù)支撐工作。

任職要求：

1.計算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉EXCEL各類函數(shù)、對PPT等辦公軟件有一定的經(jīng)驗(yàn);

3、對數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和獨(dú)立專項(xiàng)分析能力;

4、具有良好的溝通能力，能清晰表達(dá)問題內(nèi)容。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總;

2、貸后管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入;

3、相關(guān)日報、周報、月報的制作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)報告;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)，及數(shù)據(jù)整理。

職位要求：

1、熟練使用Excel軟件，如相關(guān)統(tǒng)計函數(shù)的使用;

2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、能夠獨(dú)立通過Word、PPT編寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、完成公司經(jīng)營相關(guān)的日報、周報和月報;

2、對各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，并從數(shù)據(jù)中提出更優(yōu)的改進(jìn)策略;

3、對用戶特征、用戶行為、付費(fèi)等數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模分析，并將分析結(jié)果上報有價值的數(shù)據(jù)支持;

4、主動分析并研究業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、扎實(shí)的SQL數(shù)據(jù)處理技能，會使用R語言或者Python進(jìn)行數(shù)據(jù)建模;

4、充分的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)表現(xiàn)中提煉核心結(jié)果，及時分析數(shù)據(jù)中隱含的變化和問題;

5、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠把合理的思路成功應(yīng)用于實(shí)踐;

6、表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇10

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)底層/應(yīng)用層/分析層的數(shù)據(jù)服務(wù)，為產(chǎn)品方向、增長策略提供數(shù)據(jù)支持;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對用戶行為分析系統(tǒng)/AB試驗(yàn)后臺等數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，提高數(shù)據(jù)分析效率;

3、參與到整個需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、文檔編纂，開發(fā)跟進(jìn)、功能測試、用戶反饋、迭代優(yōu)化環(huán)節(jié);

4、服務(wù)對象除公司內(nèi)部以外，還包括為外部合作公司提供商業(yè)產(chǎn)品級服務(wù)。

任職要求：

1、有研發(fā)和數(shù)據(jù)分析背景，能夠使用SQL語言等數(shù)據(jù)提取工具;

2、參與數(shù)據(jù)體系或數(shù)據(jù)產(chǎn)品的搭建，有較好的需求抽象能力和產(chǎn)品設(shè)計能力;

3、對數(shù)據(jù)敏感，對數(shù)據(jù)問題定位和數(shù)據(jù)可視化有自己的認(rèn)識;

4、執(zhí)行力強(qiáng)，做事積極主動，能夠獨(dú)立思考與歸納總結(jié);

5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)執(zhí)行能力。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、關(guān)注電商行業(yè)，數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的動態(tài)及發(fā)展，調(diào)研及收集公司內(nèi)部數(shù)據(jù)功能需求;

2、負(fù)責(zé)管理并挖掘相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場的需求變化，根據(jù)不同維度的數(shù)據(jù)、運(yùn)營團(tuán)隊反饋等建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，推動數(shù)據(jù)化產(chǎn)品方案的實(shí)施和落地;

3、數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的過程進(jìn)行跟蹤管理，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)高效開展工作，確保產(chǎn)品如期上線運(yùn)營;

4、跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的應(yīng)用效果，持續(xù)迭代、優(yōu)化產(chǎn)品功能設(shè)計。

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，有一定的SQL語言編寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中提煉出核心結(jié)果，并進(jìn)行可視化展示，擅長撰寫各類分析報告;

3、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具有電商、零售、互聯(lián)網(wǎng)、FMCG、咨詢公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、邏輯思維縝密，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析與解決問題的能力，擅于溝通和團(tuán)隊合作;

5、性格開朗、自我驅(qū)動、價值觀正確，有明確的結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP，程序化投放，大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察，社交客戶管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及執(zhí)行;

2.熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)，獲取方式，商業(yè)價值等;跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)

3.進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配，與產(chǎn)品部門溝通客戶需求，進(jìn)行需求評估;

4.收集大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動態(tài)進(jìn)行匯總;

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，廣告、營銷、心理學(xué)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。

2、具備良好的溝通能力、理解能力和一定的靈活性。

3、熱愛數(shù)字行業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)。

4、工作積極主動，有責(zé)任心，并能承受一定的工作壓力。

5、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能熟練使用PPT和EXCEL6、廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)將優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇13

職責(zé)：

1.統(tǒng)籌集團(tuán)公司客戶信息的數(shù)據(jù)分析，利用技術(shù)手段及統(tǒng)計學(xué)知識，進(jìn)行客戶變動分析、交互和垂直分析等;

2.使用常用的數(shù)據(jù)分析及挖掘算法模型，按需求建立模型，為業(yè)務(wù)提供決策支持;

3.負(fù)責(zé)定期分析各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營現(xiàn)狀，研判市場未來發(fā)展動態(tài);

4.負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化客戶監(jiān)測指標(biāo)體系，監(jiān)控客戶日常數(shù)據(jù)變化、分析客戶的個性化需求，挖掘客戶的潛在價值;

5.為集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)提供各類數(shù)據(jù)分析的支持。

任職要求：

1.本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.具備2年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉常用的數(shù)理統(tǒng)計理論、數(shù)據(jù)分析方法及挖掘算法，熟悉大數(shù)據(jù)體系基本架構(gòu);

4.掌握R、Python、SPSS等至少一種分析挖掘工具，掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練使用SQL查詢?nèi)?shù);

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力以及文檔寫作能力和創(chuàng)新能力。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)營銷平臺的設(shè)計與需求分析，并對庫內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新維護(hù)和異常處理;

2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫資源進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計及分析工作，建立消費(fèi)者行為分析模型;

3、對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘與分析，為客戶服務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)營、營銷企劃等提供支持;

4、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)資料、會員生命周期的管理，對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與篩選;

5、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)營銷的具體方案和執(zhí)行計劃，為開發(fā)新客戶、促進(jìn)二次銷售提供支持;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)開展部門員工隊伍的專業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)其完成數(shù)據(jù)管理組工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上市場研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備較深的市場數(shù)據(jù)分析或消費(fèi)者行為分析相關(guān)的理論知識者優(yōu)先;

3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、SPSS或SAS等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;

4、對市場研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;

5、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，能夠承受較大工作壓力。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇15

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，搜集整理相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，并運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析運(yùn)算。

2、協(xié)助上級完成項(xiàng)目的分析報告、研發(fā)工作和評級報告;按要求完成技術(shù)總結(jié)、文獻(xiàn)翻譯工作;跟蹤評級發(fā)展趨勢，協(xié)助研究和改進(jìn)評級技術(shù)和指標(biāo)體系。

3、能進(jìn)行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

4、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立、數(shù)據(jù)的校驗(yàn)、數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯，對部分問卷的核對;

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫原理等相關(guān)知識;能熟練使用EXCLE、SPSS、SAS等統(tǒng)計軟件。

3、良好的英文能力，熟練使用各種辦公軟件;

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇16

職責(zé)：

1.評估業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求,撰寫技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提取;

2.為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析;

3.撰寫分析報告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建,維護(hù),部署及評估;

5.協(xié)助數(shù)據(jù)平臺開發(fā)人員開展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè);

2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，能夠通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為業(yè)務(wù)決策提供支持;

3、掌握統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用等一項(xiàng)或多項(xiàng)技能，熟練使用SAS、R、Python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;

4、愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，誠信誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，嚴(yán)守商業(yè)秘密;

5、具有金融,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇17

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)專賣店貨品的調(diào)撥：配貨、補(bǔ)貨、退貨處理等;

2、負(fù)責(zé)專賣店銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;

3、與銷售部門進(jìn)行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結(jié);

4、完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1、年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、有一年以上業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，會簡單的賬目核算;

3、能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的責(zé)任心;

4、溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行能力好，做事細(xì)心;

5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)篇18

職責(zé)：

1.深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題;

2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;

3.監(jiān)測運(yùn)營數(shù)據(jù)，對異常情況進(jìn)行及時的反饋及分析;

4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持公司各部門的工作;

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.能熟練運(yùn)用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;

3.有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點(diǎn)，并展示出來;

4.邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

5.有良好的理解溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;