明確工作職責，員工可以更加專注于工作，減少不必要的溝通和協(xié)調(diào)，提高工作滿意度。行政主管崗位職責范文怎么才能寫好？這里分享一些行政主管崗位職責范文，方便大家學習。

行政主管崗位職責范文篇1

1、資質(zhì)管理-各類特種設備證照的管理及年檢工作的跟進;

2、防疫物資的發(fā)放及臺賬的記錄管理;

3、門衛(wèi)、廠區(qū)、宿舍樓、辦公樓、食堂防疫工作的日協(xié)助及日常檢查，以及各類檢查表的整理留存;

4、門衛(wèi)、宿舍、保潔、廚房的管理;

5、公司內(nèi)部各種設施及后勤設備維修工作的跟進及監(jiān)督;

6、固定資產(chǎn)管理。

行政主管崗位職責范文篇2

1、全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃;

2、負責制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度;

3、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

4、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)，建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。

5、負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關任免和調(diào)配工作。

6、負責公司新進職工的政治思想教育、業(yè)務學習、培訓工作。

7、負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向經(jīng)理報告;

8、負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;

9、負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮;

10、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

11、組織與安排公司活動。

12、負責擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃;

13、認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管崗位職責范文篇3

1、參加每日早例會，開會前檢查收銀儀容儀表，下達經(jīng)理交代的工作內(nèi)容。

2、分配收銀員工作，保證前臺對客服務人手，檢查各類單據(jù)及租用物品的準備情況。

3、查本月的訂房情況有無超過10間以上的團隊用房，如有要安排收銀做好分配團隊用房的各項準備，做好留房與交接。

4、每晚00:00前檢查當日退房報表及結(jié)算單據(jù)，開過的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準確。

5、檢查當日進店團隊的安排情況，房卡制作情況，檢查預訂單是否有特殊要求，并落實。

6、了解、記錄次日進店團隊的安排情況，檢查預訂單是否有特殊要求，并做好交接。

7、檢查大廳及公共衛(wèi)生間衛(wèi)生并對PA工作進行提示與指導。

8、中午12:00與下午14:00及時督促前臺催交房費，做好因房費不足掛單房的處理工作。

9、查看當天入住率報表，招待房需清除詳情，確認客人入住情況。

10、隨時檢查前臺工作區(qū)域衛(wèi)生、物品及吧凳擺放是否整齊。

11、督導檢查當班收銀員工作，及時給予指導。

12、員餐時間安排收銀員分批就餐。，前臺必須保證2人值崗，用餐時間不得超過20分鐘。

13、查看收銀員交接記錄，落實上一班有無未完成的工作內(nèi)容。

14、隨時抽查收銀員的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語，并及時提示。

15、入住高峰期在前廳做好接待工作。

16、檢查當班收銀開過的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準確。

17、熟記常住客姓名，努力提供針對性服務。

18、隨時查看監(jiān)控有無可疑人物或事情出現(xiàn)，及時上報。

19、報警器響時，及時查看時那個房間，通知客房主管到房間內(nèi)查看詳情，經(jīng)查看如未發(fā)生事故，則按消音鍵即可。

20、檢查開關燈是否及時，控制空調(diào)開啟時間。

21、每日退房征求客人意見記錄在賓客意見本上。

22、客人引領客人電梯方向，退房時熱情并有禮貌的說送別語言。

23、客人需要看房時，主管攜帶總卡帶客看房，推銷房間內(nèi)設施設備，爭取每位客人留住。

行政主管崗位職責范文篇4

1、負責起草公司行政的各類工作計劃、工作總結(jié)和對外聯(lián)系函；

2、擬定部門工作計劃和預算，跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況；

3、審核公司重要文稿文件，負責處理上級文件、部門和項目請示件的批轉(zhuǎn)、督辦；

4、統(tǒng)籌安排公司重要會務、接待等活動，聯(lián)絡公司對外資源；

5、負責公司領導的行程安排、陪同出差事務，對外部門建立良好的合作關系，并做好公司來賓的接待工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

行政主管崗位職責范文篇5

1.負責公司物業(yè)管理和關系維系(水、電、物業(yè)管理費、房租)

2.負責車輛調(diào)度、保養(yǎng)、維修、油卡管理;

3.負責辦公用品、保潔、耗材和公司固定資產(chǎn)審購、采購;

4.負責落實節(jié)假日工作的執(zhí)行;

5.協(xié)調(diào)對人事部對員工進行管理工作，配合人力資源做好人員招聘等工作;

6.負責會議安排并作會議記要，檢查并督促任務的貫徹實施及落實情況;

7.負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置，檢查日常辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作;

8.協(xié)助部門經(jīng)理處理突發(fā)事件;

9.完成領導交辦的其他工作任務。

人事主管

1.在行政總監(jiān)領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。

2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作，考核員工的績效，并提出改進的建議;

3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

5.配合上級領導制定各部門晉升制度、薪資制度;

6.根據(jù)各部門工作內(nèi)容確定考核標準;

7.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;

8.負責監(jiān)督檢查公司內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況;

9.完成上級領導交給的臨時任務。

行政主管崗位職責范文篇6

1.全面負責公司的日常行政工作，包括但不限于：辦公支持、行政采購、環(huán)境衛(wèi)生、辦公室布置、文檔管理、訂餐、車輛安排等;

2.建立并實施行政管理相關制度，監(jiān)督并貫徹執(zhí)行;

3.負責供應商的管理與評估;

4.組織并協(xié)調(diào)各類員工活動、大型活動、員工團建、年會、重要會議接待、訪客接待等;

5.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件、榮譽資質(zhì)等;

6.合理使用預算，提升用戶滿意度。

行政主管崗位職責范文篇7

1、負責建立和完善企業(yè)行政管理制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行。

2、負責管理和保障公司的后勤服務工作，包括：伙食、衛(wèi)生環(huán)境、辦公設施、通訊、租房等。

3、負責公司的接待管理，主要包括政府領導接待、客戶考察等。

4、負責公司的團建活動開展。

5、負責公司各類科技項目申報并有效的跟進。

6、負責各類科技項目材料的撰寫、送審和驗收工作。

7、負責公司專利、知識產(chǎn)權的申請和維護工作。

8、公司檔案管理。

9、領導安排的其他事宜。

行政主管崗位職責范文篇8

1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

2、根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃，建立、健全規(guī)范化、流程化、制度化的公司人力規(guī)劃、招聘管理、薪酬管理、激勵制度，并組織落實及監(jiān)督。

3、結(jié)合業(yè)務部門需求，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面提供有效的解決方案并實施；

4、對業(yè)務部門進行人才盤點，關注關鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助業(yè)務部門搭建人才梯隊，推動組織與人才發(fā)展；

5、主動與管理層、員工互動，多形式有效溝通，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機制；

6、推動部門文化建設，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，保證組織的持續(xù)健康成長；

7、完成上級領導交辦的各項工作。

行政主管崗位職責范文篇9

1. 負責公司層級會議組織，負責會務管理及后勤保障工作;

2. 負責公司管理層日程安排和重要工作指示，提供文秘服務;

3. 負責公司行政接待管理工作;

4. 負責公司員工的考勤管理工作;

5. 組織或協(xié)助起草公司領導講話和工作總結(jié)等重要材料。

6. 負責營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等各類公司證照的統(tǒng)一登記、保管、利用;

7. 協(xié)調(diào)并督辦相關部門做好各類證照的工商變更、登記、年檢等工作;

8. 公司各類印章的刻制及政府備案工作。

9. 負責公司辦公用品、酒水、員工福利等采購及管理工作;

10. 負責對接物業(yè)公司前臺、保潔、保安等人員，維護員工辦公環(huán)境;

11. 負責公司辦公樓開辦裝修、費用交納、內(nèi)部設備及其他辦公設施維護及維修工作;

12. 負責公司車輛管理工作;

13. 負責組織公司員工進行定期體檢工作。

14. 負責處理公司權責范圍內(nèi)的資產(chǎn)購置、登記、維護及報廢等工作;

15. 負責組織進行資產(chǎn)盤點工作，負責城市公司固定資產(chǎn)實物管理;

16. 協(xié)助入職和離職員工的公司固定資產(chǎn)交接手續(xù)。

17. 負責公司網(wǎng)絡環(huán)境及IT硬件設備的日常維護;

18. 負責對接IT外包人員;

行政主管崗位職責范文篇10

1、根據(jù)上級領導的要求及相關會議精神，對各單位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實.

2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。

3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展。

4、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，做好各項工作申報，并協(xié)助主任做好對外公關接待工作，樹立公司良好形象。

5、負責組織公司召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的&39;正常進行。

6、負責公司各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來關系的處理。

7、組織本部門人員做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔。

8、負責公司車輛管理工作，定期安排車輛進行清洗、保養(yǎng)與維修或者年檢，確保車輛的整潔與正常使用。

9、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，做好公司內(nèi)外溝通工作。

10、積極完成上級領導交代的其他工作任務

行政主管崗位職責范文篇11

1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔；

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作；

3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作；

4、負責部門考勤管理工作；

5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理；

6、負責會議紀要及文字材料的編寫；

7、負責固定資產(chǎn)管理；

8、負責辦公室的日常管理工作；

9、負責行政后勤車輛、保安、食堂、宿舍、衛(wèi)生的管理；

10、負責人事招聘、人員入職、離職、員工關系、勞動合同的管理。

11、負責制定員工績效考核及匯總、審核員工績效考評結(jié)果并出具報告。