明確每個人的職責(zé)范圍，可以使管理者更好地掌握每個員工的工作情況，便于對員工進行管理和評估。接下來給大家分享辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板，希望對大家寫辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板有所幫助。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇1

一、辦公室文員在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)守公司的規(guī)章制度，負責(zé)辦公室的日常事務(wù)，負責(zé)來訪接待、收發(fā)文件資料、考勤登記、接聽電話和記錄以及辦公室的清潔衛(wèi)生等工作。

二、負責(zé)公司各種文件資料的編號、登記、整理、歸類、打印、復(fù)印、裝訂、發(fā)放、歸檔和保管工作，填制各種報表和表格，保守公司的商業(yè)秘密。

三、負責(zé)公司會議的籌備，會議通知的擬寫、下發(fā)，會議記錄和文件資料的.整理工作，傳達公司的工作計劃和會議決定，督促檢查會議決議的貫徹實施。

四、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理公司工作人員的人事檔案，建立、完善公司工作人員人事檔案管理制度，做好人事檔案資料的收集、整理、統(tǒng)計和保管工作，對公司人事檔案資料的安全負責(zé)。

五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人員招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的招聘流程，根據(jù)公司的人事管理制度辦理新進員工的入職手續(xù)和離職人員的解聘手續(xù)。

六、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司工作人員的定期培訓(xùn)和考核工作，準(zhǔn)備培訓(xùn)和考核資料，完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作，將考評結(jié)果記錄歸檔。

七、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍和公共環(huán)境的檢查工作，督促檢查公司規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出解決方案。

八、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇2

一、政府項目及知識產(chǎn)權(quán)工作

1、跟蹤政府扶持政策，申報經(jīng)信委發(fā)改委科委等政府科研資助；

2、政府項目的跟蹤、實施、監(jiān)管、驗收；

3、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)申報和日常管理工作。

二、研發(fā)公共服務(wù)平臺

1、平臺的整體運營，推進大型儀器共享及服務(wù)備案工作；

2、研發(fā)公共服務(wù)平臺年度獎勵申報工作；

3、完成研發(fā)公共服務(wù)平臺其他相關(guān)工作。

三、其他科技相關(guān)工作

1、公司高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定與復(fù)審工作；

2、上海名牌、著名商標(biāo)申報與認(rèn)定；

3、專利資助申請；

4、科技項目申報書的編制與備案；

5、技術(shù)中心的日常工作及季度簡報、年報的收集整理編寫上報；

6、辦公室文員類工作。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇3

1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作;

2、負責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的&39;回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密;

3、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作;

4、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜;

5、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇4

1、負責(zé)考勤的收集核對確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

2、負責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、相關(guān)材料的收集、整理歸檔；

3、負責(zé)招聘信息的每日登記、人員信息表的更新；

4、負責(zé)每日招聘網(wǎng)站的維護及簡歷篩選、并跟進面試進度；

5、負責(zé)每月入離職社保操作等

6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項等；

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇5

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃。

2、維護、拓展招聘，理清人才畫像，能快速根據(jù)人才分布的特點，選擇合適渠道資源，確保按時保質(zhì)地滿足公司用人需求，建立公司人才庫。

3、負責(zé)招聘計劃的執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選、聘前測試、安排、復(fù)試、背調(diào)、錄用等。

4、組織面試，對候選人進行客觀評估，能夠給用人部門提供專業(yè)建議。

5、從不同維度招聘數(shù)據(jù)分析招聘難點、痛點，提出改善點或調(diào)整方案，加快招聘效率。

6、員工跟進及培訓(xùn)相關(guān)事宜。

7、人事行政部其他工作協(xié)助。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇6

1、全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

2、負責(zé)后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;

3、負責(zé)員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢;

4、協(xié)助會務(wù)接待的工作安排，及與相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇7

1、接聽電話以及收發(fā)信件、報刊，做好保管并做好記錄工作；

2、負責(zé)日常接待來訪客人并及時通報相關(guān)部門人員；

3、管理辦公環(huán)境，辦公用品；

4、整理相關(guān)表格及資料，做好歸檔，借閱等工作；

5、完成上級交代的其他臨時工作；

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇8

崗位職責(zé):

1、負責(zé)起草文件、公司新聞、對內(nèi)發(fā)文以及對外函件,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿;

2、負責(zé)公司內(nèi)各部門上報文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作;

3、負責(zé)公司各種會議的會務(wù)管理工作,整理公司例會及其他重要會議的記錄;

4、協(xié)調(diào)公司各部門之間的內(nèi)部工作關(guān)系,協(xié)調(diào)公司與內(nèi)外其他單位的聯(lián)系工作;

5、催辦、督辦公司會議決議的落實工作,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的.其他臨時性工作。

任職要求

1、漢語言文學(xué)類、新聞類等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷;

2、具有良好的文字功底,熟悉公文寫作規(guī)范,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)與計劃;

3、具備較強的職業(yè)道德、工作責(zé)任心以及團隊協(xié)作意識。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇9

1、負責(zé)公司與甲方單位的檔案管理及各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作；

2、負責(zé)撰寫平日各類通知及總結(jié)文件；

3、協(xié)調(diào)各項目駐勤單位與本公司人事資料的`處理；

4、保安員入職、離職、相關(guān)資料的整理及存檔

5、保安公司為特種行業(yè)，臨時突發(fā)事件較多，能夠接受隨時加班。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇10

一、負責(zé)離退休職工的全面管理工作。

二、負責(zé)聯(lián)系落實離退休職工的政治、生活待遇。

三、負責(zé)關(guān)心離退休職工生活，經(jīng)常調(diào)查走（信）訪，及時處理或向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映他們的問題和要求。

四、按計劃安排好離退休職工座談會以及政治理論的學(xué)習(xí)，并按規(guī)定按時發(fā)放離退休干部特需費。

五、組織離退休職工外出參觀學(xué)習(xí)和參加集體文體活動。

六、負責(zé)離休干部一年一次外出參觀學(xué)習(xí)的組織工作。

七、協(xié)助離退休職工原所在單位及工會，抓好離退休職工（含已故離退休職工無人照顧的遺霜）的困難補助，組織節(jié)日慰問，處理其生老病死等有關(guān)事宜。

八、組織離退休干部出席有關(guān)會議和參加各種有益于身心健康的活動，每周用二個單元時間到光華校區(qū)上班了解情況。

九、負責(zé)有關(guān)離退休辦工作計劃、報告、經(jīng)驗材料及有關(guān)管理制度的起草工作，負責(zé)使用和管理離退休辦的印章。

十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇11

1.負責(zé)院辦公室所屬的教務(wù)、科研、繼續(xù)教育及與辦公室相關(guān)的學(xué)生日常事務(wù)管理等項具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.思想工作與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關(guān)心辦公室人員的&39;思想、學(xué)習(xí)和生活，及時為他們解決困難。

3.規(guī)范學(xué)籍管理，對學(xué)生留級、退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學(xué)生檔案整齊規(guī)范。

4.負責(zé)全院的宣傳工作.

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇12

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀(jì)要。

5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13社會保險的投保、申領(lǐng)。

14統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

15.登記廠服，領(lǐng)取及發(fā)放。

16.輸入報表及統(tǒng)計。

17管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

18.接受其他臨時工作。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇13

1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息，負責(zé)分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的.落實和執(zhí)行;

2、負責(zé)對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責(zé)公司辦公室行政管理;

3、組織公司常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定;

4、負責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè);負責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;負責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);

5、負責(zé)各職能部門績效考核與管理。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇14

一、在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，處理好辦公室的各項日常工作，全心全意為教職工服務(wù)。

二、做好來訪人員接待工作以及重大活動的后勤保障工作。

四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好各類人員的考勤工作并按月上報考勤情況。

五、負責(zé)各類會議的通知，做好會議考勤以及會議室的管理工作。

六、協(xié)助辦公室主任做好各類公文的歸檔整理工作；負責(zé)各類信息的統(tǒng)計與整理。

六、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好師資培訓(xùn)、教職工職稱評審有關(guān)工作。

七、負責(zé)辦公用房、辦公設(shè)備的.管理、調(diào)配、修繕工作；負責(zé)獎品實物登記與保管工作。

八、負責(zé)管理打印設(shè)備以及打印、復(fù)印的審批工作。

九、協(xié)助辦公室主任做好財務(wù)管理以及審批報帳工作。

十、負責(zé)各類補貼、獎金的造表、領(lǐng)取、發(fā)放工作。

十一、協(xié)助安排各類成人或短訓(xùn)班工作。

十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任安排的臨時性工作。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇15

工作職責(zé)：

1、負責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

2、其他董事長辦公室各項重要事務(wù)性工作的處理。

工作任職條件：

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗;

3、反應(yīng)敏捷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的理解能力與判斷應(yīng)用能力，具有較強組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，較強的文字與語言表達能力;

4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力;

5、工作仔細認(rèn)真、條理性強，吃苦耐勞，講求效率和質(zhì)量。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇16

1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度；

2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)計劃。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定，對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責(zé)；3、妥善安排好生產(chǎn)進度，做好人員及原料的調(diào)度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法；

5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等；

6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作。控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及生產(chǎn)安全等方面的工作；

7、負責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實、清楚、準(zhǔn)確，與實際的生產(chǎn)情況同步；

8、在日常的生產(chǎn)過程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；

9、協(xié)助品管部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部；

10、加強與本車間各個生產(chǎn)班組長之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇17

一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個綜合管理辦事機構(gòu)，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外，溝通左、右的部門。

二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

三、組織、安排各部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、了解和關(guān)心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

五、充分調(diào)動各部門職工的工作積極性，為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進程。

七、負責(zé)辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。

八、負責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)及總公司內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計和工作目標(biāo)考核。

綜合辦公室崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版模板篇9

(一)負責(zé)圖書館人事、檔案、收發(fā)文件、印章管理及業(yè)務(wù)統(tǒng)計資料匯總工作，協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好文秘工作。

(二)負責(zé)圖書館的資產(chǎn)統(tǒng)計、管理和資產(chǎn)預(yù)算工作。

(三)負責(zé)財務(wù)預(yù)算及支出報賬工作。

(四)負責(zé)圖書館工作人員的考勤工作。

(五)負責(zé)圖書館勤工助學(xué)館員招聘和工資管理工作。

(六)負責(zé)圖書館安全隱患排查及館舍衛(wèi)生工作的具體落實。

(七)負責(zé)圖書館儀器、設(shè)備、水電設(shè)施的登記、管理和報修工作。

(八)負責(zé)圖書館辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用、發(fā)放和管理工作。

(九)協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)開展圖書館各項活動，安排有關(guān)工作和會議，進行內(nèi)外聯(lián)系，接待來訪參觀。

(十)負責(zé)全館辦公場所及公共區(qū)域的管理工作。

(十一)辦理行政及綜合性事務(wù)，完成館長交辦的其它工作。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇18

1、完善人力資源體系，包括招聘配制、人才培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利、員工管理各大模塊，完善相關(guān)制度和流程。

2、實施公司年度人力資源工作，建立規(guī)范化的招聘體系，在人才標(biāo)準(zhǔn)和崗位勝任力模型基礎(chǔ)上組織開展實施各類人員的招募工作，建設(shè)人才梯隊，完成公司中長期發(fā)展所需的人才儲備和開發(fā)。

3、負責(zé)公司培訓(xùn)工作的開展，跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫。

4、制定并完善薪酬制度與福利政策落實。

5、制定完善公司的各種規(guī)章制度，營造良好的企業(yè)文化氣氛。

6、負責(zé)人員發(fā)展體系的建立，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇19

1、認(rèn)真做好本站黨務(wù)、文秘、人事、工青婦、+當(dāng)案、保密、宣傳、保衛(wèi)、綜合管理和行政后勤等工作，負責(zé)本站內(nèi)部財務(wù)工作,綜合協(xié)調(diào)處理機關(guān)各股室工作。

2、做好本站重要會議、重大活動的組織和安排，制定機關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責(zé)日常管理和接待工作。

3、負責(zé)全區(qū)社保系統(tǒng)計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓(xùn)，做好計算機網(wǎng)絡(luò)的維護，保證計算機系統(tǒng)暢通運行和數(shù)據(jù)的`安全可靠。

4、按時、準(zhǔn)確填報全區(qū)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計月報、季報的各種統(tǒng)計報表。

5、認(rèn)真做好社保機構(gòu)所管基金的內(nèi)部審計工作，切實加強單位繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的審計稽核，防止瞞報繳費基數(shù)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室崗位職責(zé)怎么寫模板篇20

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)校區(qū)日常行政辦公、考勤、衛(wèi)生等日常管理工作；

2、全面負責(zé)校區(qū)辦公物品采買、保管、出入庫登記，教材教輔、宣傳品統(tǒng)計發(fā)放工作及校區(qū)日常辦公費用繳納工作；

3、配合校長做好學(xué)員學(xué)習(xí)督促維護工作，以及學(xué)費繳納情況信息統(tǒng)計。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練運用日常辦公電腦軟件；

2、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作踏實認(rèn)真，實施執(zhí)行力強。