明確的職責分工也可以促進團隊成員之間的相互學習和成長，提升整個團隊的技能和能力水平。醫院護理崗位職責是什么規范是怎樣的？下面給大家整理了一些醫院護理崗位職責是什么，供大家參考。

醫院護理崗位職責是什么篇1

1、制定、執行老人生活護理、醫療護理工作計劃，安全提供老人護理服務工作。組織相關人員學習與討論老人護理情況，落實各項護理措施;負責老人的治療工作，提供康復和健康指導，安全提供老人護理服務工作。

2、制定護理工作制度、各級護理人員工作職責、護理操作常規、護理質量標準。擬定各項操作流程;制定護理安全評價標準、基礎護理標準、院感控制與管理標準、藥品管理標準、危重老人護理標準等護理質量標準制度，并定期組織檢查與反饋，進行質量講評。

3、擬定護理人員培訓計劃，組織培訓學習各項護理技術操作規程、理論學習、職業道德教育等。根據養老護理工作內容，擬定各級人員培訓計劃，每月不少于2次理論與操作培訓，每季度不少于1次道德教育，培訓形式多樣化，課堂式、討論式、現場版、模擬法等方式開展，培訓內容以老人生活護理操作流程及醫療護理操作技術為主。有計劃安排部門人員參加民政部門組織的專業技術考試，取得各級技術職稱。

4、護理人員配置管理。結合國家規定的`護理人力配置要求，合理安排好老人護理人力、物力，進行人員整合調配，優化配置結構。

5、處理與護理有關的投訴和糾紛。負責認真接待好家屬及老人的護理投訴事件，做好登記，反饋意見，糾正與處理護理不良事件。

6、協調好老人之間的關系、老人與工作人員之間的關系、老人與家屬之間的關系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽取老人意見，及時處理老人之間的各種矛盾，及時化解老人與工作人員之間的誤會，了解老人與家屬之間關系，及時與家屬溝通。

7、配合公司年度計劃，完成部門各項任務指標。

醫院護理崗位職責是什么篇2

護士/護理人員廣東美喇健康管理有限公司,美喇崗位職責:

1.負責照顧新生兒以及產褥期產婦的護理工作,如寶寶的沐浴、撫觸、皮膚護理、黃疸觀察,產婦的乳房護理、傷口觀察及哺乳指導等;

2.按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況;

3.時刻留意并記錄客戶情況,并及時解答客戶問題;

4.負責功能區的日常管理、消毒工作;

5.完成中心護士長分配的相關護理工作。

任職要求:

1.中專及以上學歷,護理/助產等相關專業,可接受應屆畢業生;

2.有一年或以上護理工作經驗,有母嬰護理經驗者優先考慮;或在醫院婦產科、兒科或月子會所實習及工作經驗者優先考慮;

3.熟悉護理學知識,熟練常見的護理方法和操作;

4.有良好的溝通表達能力,較強的分析判斷和應變處理能力;

5.工作細心、周到和耐心,具有較強的服務意識和奉獻精神,良好的團隊協作精神;

醫院護理崗位職責是什么篇3

(一)技能要求

1、手術室護士必須依法執業，持證上崗。

2、首次從事手術室工作的護士，安排專職帶教老師，經考核合格方可從事相關工作。

3、能嚴格執行消毒隔離制度及職業安全防護措施。

4、掌握各班職責、業務管理制度、行政管理制度、儀器設備使用常規。

5、掌握手術室布局與環境要求，以及物品的清洗、包裝、滅菌、存放常規。

6、建立無菌概念，掌握無菌操作。

7、熟悉手術疾病的解剖及病理生理，熟練掌握各科手術的洗手配合及輔助工作。

8、尊重病人隱私，合理安置手術體位，做好基礎護理。

9、掌握《護理常規》手術室、外科、基礎護理章節。

10、遇重大搶救手術，能協調并熟練配合醫生及麻醉師實施搶救。

11、具有良好的應變能力，能妥善處理各類突發事件(如：停電、停水、群死群傷等)。

(二)崗位職責

1、在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

3、參加衛生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。

4、負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。

5、按分工進行器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。

6、指導進修、實習護士和衛生員的工作。

(三)工作標準

1、嚴格執行消毒隔離制度及職業安全防護措施。

2、熟練掌握手術室護理常規，按流程操作，技術準確、熟練。

3、尊重病人隱私，正確、合理安置手術體位，做好基礎護理。

4、能嚴格履行崗位職責，完成術前訪視，術中密切觀察并配合手術進展，正確、及時書寫各類護理記錄。

5、達到相應年資護士的技術能力。

醫院護理崗位職責是什么篇4

（1）在分管院長領導下，全面負責全院護理工作正常運行、學科建設、人力資源管理。

（2）依據醫院總目標，制定護理部工作目標、工作方案、落實措施，定期回顧總結。

（3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術操作規范、疾病護理常規、護理管理制度等。

（4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質量講評會、護理學術相互溝通會、護士長例會等。

（5）組建護理質控網絡，組織護理質量檢查，把握重癥搶救、護士執行常規、各項制度落實、工作質量達標等狀況，保證護理質量穩定、提高。

（6）把握醫院新技術、新業務、新項目應用開展狀況，并對護理人員進行相應的專業培訓，并主動開展護理新技術、新項目。

（7）制定護理人員培育目標和培訓方案，開展護理人員在職訓練和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應的&39;基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調配、獎懲，參預晉升、任免等工作。

（8）負責教學和科研工作，制訂教學工作制度和教學方案，培育教學師資隊伍，督促教學方案落實。制定護理科研方案，主持并指導護理人員開展護理科研工作。

（9）加強護理人員職業道德訓練，構建和諧的工作環境，營造成才的理性環境，提升護士職業忠誠度，充分發揮護士的工作潛能。

（10）時常深入到到科室，收集護理工作改進信息，協調各部門間的關系，關心各科做好護理管理工作。

醫院護理崗位職責是什么篇5

1、根據預約情況合理安排寶寶就診，配合醫生門診工作有序進行;

2、負責寶寶日常護理工作，認真填寫病歷，正確執行各項醫囑，準確及時地完成各項治療及觀察、后續服務等護理工作，做好查對及交接班，防止醫療護理差錯事故的發生;

3、根據上海市預防接種流程完成各項預防接種，宣教，疫苗上線系統，保證安全接種。做好藥物及疫苗的不良反應的記錄;

4、認真做好急診患兒的處理，搶救配合，轉診等相關事宜。

醫院護理崗位職責是什么篇6

1、在分管副院長指導下，由護理護理部主任牽頭具體行使全院護理質量管理職責，組織全體護理人員參預和開展日常護理工作。

2、建立健全護理管理體系，確定醫院護理質量管理的目標，制定護理工作中長期規劃和年度工作方案，完善護理質量管理制度、工作流程、崗位職責及護理質量考核標準，落實護理常規和核心制度。

3、實施護理部（院級）—科室二級網絡護理質量管理，督促院科兩級護理質控小組按時進行護理質量監控。

4、定期召開聯席會議，反饋考核中發覺的問題，總結分析緣由，制定改進措施，督導落實。

醫院護理崗位職責是什么篇7

1、制定護理工作規劃與工作計劃,并組織實施

2、負責護理規章制度、標準及流程的制定

3、負責護理團隊建設與護理人力資源的.管理和臨時調配,動態掌握護理人員工作、學習及思想狀況

4、負責護理教學工作。制定護理人員培訓計劃,組織護理專業培訓、考核以及實習、輪轉工作

5、負責處理醫院護理質量評估工作

6、完成上級領導交辦的其他工作

醫院護理崗位職責是什么篇8

1、在門診部主任和護理部主任領導下做好管理工作，督促護理人員和衛生員完成所分工的任務。

2、制定工作計劃，負責護理人員分工派班，經常檢查護理質量。復雜的技術應親自執行或指導護士操作，搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平，總結工作經驗。

3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生，確保醫療安全。

4、督促各治療室、診室護理人員、保潔人員嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。

5、督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病人應提前診治或送急診科處理。

6、檢查門診各診室對藥品、器材、被服用品的保管和使用情況，遇有損壞或遺失，應查明原因，給予適當處理。

7、負責門診范圍外勤，保潔工作的物業監管、督促保潔人員保持門診整潔，做好消毒隔離工作，及時供應開水和飲具。

8、組織護理人員業務學習，指導實習護士(包括進修人員)的工作，開展護理研究，及時總結經驗。

9、督促護理人員做好職業防護和---等工作。

醫院護理崗位職責是什么篇9

1、在護士長的領導下，負責護理小組的日常工作(包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配)。

2、參加醫護大交班，參與N班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。

3、做好分管病人晨晚間護理。

4、動態管理及質量監控。督促責任護士嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護士落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環節的防范措施，確保護理工作質量。

5、帶領責任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。

6、協助組內的注射、輸液與治療、疑難技術和搶救工作，隨時檢查、指導醫矚、護理措施落實情況，及時與責任護士溝通。

7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術前、術后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導，按護理程序實施優質護理服務。

8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。

9、負責所有護理記錄單的書寫質量控制，檢查醫囑執行情況。

10、與各種人群溝通協調，接待患者及家屬咨詢。

11、協助做好病區護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權，進行團隊溝通，協助并處理相關事宜。執行各種上報制度(不良事件、突發事件、糾紛等的上報)。

12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態。

13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責對責任護士業務指導及技術訓練。

14、每月負責護理工作量流計，參與績效考核分配落實。

醫院護理崗位職責是什么篇10

1、在分管副院長指導下，由護理護理部主任牽頭具體行使全院護理質量管理職責，組織全體護理人員參與和開展日常護理工作。

2、建立健全護理管理體系，確定醫院護理質量管理的目標，制定護理工作中長期規劃和年度工作計劃，完善護理質量管理制度、工作流程、崗位職責及護理質量考核標準，落實護理常規和核心制度。

3、實施護理部（院級）—科室二級網絡護理質量管理，督促院科兩級護理質控小組按時進行護理質量監控。

4、定期召開聯席會議，反饋考核中發現的問題，總結分析原因，制定改進措施，督導落實。

醫院護理崗位職責是什么篇11

1.在院長領導下負責全院護理管理工作。

2.負責護理部中、遠期規劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。

3.負責全院護理人員人事調動、任免、考核、護士晉升、新護士轉正、新護士選拔。主持護士聘用的業務技術考核，充分運用護理人力，并向醫院提出護理人員晉升、晉級、調動、獎勵、處罰等意見。

4.負責護理人員的醫德醫風和素質教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關問題。督促和引導護理人員成長。

5.主持檢查與評價全院護理質量，定期總結，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質量。

6.負責擬定和組織修改醫院護理規章制度和護理常規，并嚴格督促執行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實分級護理制度。

7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。

8.領導和組織護理人員開展護理科研、新業務、新技術，不斷提高學術水平和服務質量。

9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核，促進護理人員成長。

10.搞好與其他部門的協調與配合，維護和促進全院醫療護理安全。

11.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。

12.不定期下科室召開科室護理人員現場會，協助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術、供應室等工作，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。

13.每月參加院領導主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領導組織的行政查房。

14.每周主持召開護理部部門會議。

15.每月主持召開全院護士長會，進行醫療安全討論和護理質量檢查反饋;定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經驗;總結前一段護理工作，布置下一步工作。

16.每周深人病房、科室檢查護理工作。

17.每周組織兩次護理工作質量晚夜查房。

18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質量檢査。

19.每年主持召開全院護士大會次。

20.負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。

21.處理與護理有關的患者投訴、糾紛。

22.完成每年年終護理工作總結。周末及節假日參加護理部值班。

23.負責對外交流工作。