職責是企業將戰略目標和工作任務分解為具體崗位任務的結果。想知道如何寫出優秀的地產銷售經理工作職責嗎？這里為大家分享地產銷售經理工作職責，快來學習吧！

地產銷售經理工作職責篇1

崗位職責:

1、負責房地產項目全程統籌管理;

2、負責協調處理好與設計單位、施工單位、監理單位、政府主管部門之間的外聯關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業務發展創造良好的社會環境;

3、根據公司的發展戰略，組織、制定、實施新項目年度經營計劃，監督、控制經營計劃的實施過程，負責項目成本、工程質量、工程進度的全面管理;

4、負責項目團隊的管理;

5、負責項目風險管控。

任職要求

1、十年以上工作經驗，土建、工程、成本等相關專業，中級以上職稱，熟悉房地產開發全流程，經歷過項目全開發周期，有豐富的全流程項目管理經驗;

2、主導過關鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風險提前預判，對于突發事件能夠有效整合資源快速解決;

3、能夠有效開展團隊管理工作和培養他人;

4、具備基礎的財務素養，熟悉項目運營的各項財務指標，并能夠有效管控;

5、能夠敏銳地捕捉市場和行業的變化，能夠根據宏觀政策、市場環境、客戶訴求等要素，對所在項目提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實現;

6、能夠根據公司一二級計劃要求，合理安排和整合內外部資源，保證項目關鍵節點按計劃達成;

7、配合總經理管理日常及其他工作。

地產銷售經理工作職責篇2

1.嚴格遵守公司的規章制度，服從公司的工作安排。

2.把握汽車銷售市場，確定銷售目標，決定銷售戰略，根據公司下達的任務，制定銷售工作計劃及銷售任務分工。督促、檢查每個汽車銷售員的工作情況及工作進度，提出改進意見。

3.善于運用銷售人員的能力，經常與銷售人員溝通，幫助他們解決工作過程中的困難，鼓勵、培養銷售人員的奮斗精神及自我管理能力。

4.負責對本部人員進行鑒定，提請本部的人事任免和獎懲，合理安排和使用本部人、財、物。指定本部的規章制度和考核指標，并負責實施。

5.負責本部員工的思想道德教育和業務培訓，不斷提高員工的個人修養和業務素質，對部門內部的糾紛實施調解和仲裁。

6.負責并審核庫存車和業務報表，督促本部門員工認真完成工作目標，組織日常調查及市場開拓活動，分析競爭對手的優勢和劣勢，包括競爭對手的營銷政策、產品、價格、性能等方面進行調研并及時反饋信息。

7.負責銷售部門日常辦公秩序、工作紀律的`監督與落實。

8.建立、健全二級經銷商信息檔案并對其進行嚴格管理，防止出現擾亂市場價格的行為。

9.負責協調銷售部門與其它部門的工作并做好上級領導安排的其它工作。

地產銷售經理工作職責篇3

崗位職責：

1、負責策劃部團隊的建設，包括人員招聘、培訓、溝通、激勵、績效考核等。

2、負責策劃部團隊的企業文化建設及公司管理制度的落實執行。

3、定期對策劃團隊進行培訓、專業分享、輸出，打造學習型團隊。

4、指導團隊完成項目市場調研、可行性研究、產品策劃定位、價值論證、營銷方案等報告，并能夠提供策略、決策及資源支持。

5、對項目月度、季度、年度營銷方案、營銷關鍵節點進行品控指導。

6、負責策劃部梯隊建設，建立完善的人才梯隊儲備。

7、定期組織項目進行營銷復盤，推動營銷目標完成。

職位要求：

1、大學本科及以上學歷，5年以上房地產策劃工作經驗，有知名營銷代理公司服務經驗者優先。

2、熟悉房地產行業相關法規、政策及房地產項目全程策劃流程。

3、具備較強的策略制定及營銷方案指導能力，有較強的市場調研及提案能力。

4、地產策劃某些專項或專題有突出優勢和獨到見解，具有敏銳的市場洞察力。

5、有較強的團隊建設及管理能力。

地產銷售經理工作職責篇4

1、有較強的學習能力，迅速熟悉市內銷售流通渠道，展開公司產品的銷售及推廣；

2、負責銷售活動執行，協助經理完成公司的各項銷售任務；

3、密切跟蹤潛在客戶，推進銷售；維護客情，挖掘新老客戶的&39;需求，達成銷售；

4、管理維護客戶關系；

地產銷售經理工作職責篇5

職責描述:

1、本科及以上學歷，工商管理、企業管理等管理類相關專業;

2、8年以上房地產行業相關經驗，熟悉房地產相關行業政策、法規，具有較強的溝通能力;

3、有起草各類行政文件、調研報告、立項報告、市場分析報告的能力;

4、具非常強的承壓性和適應力，具備創新意識、開拓精神及領導能力;

5、有國企從業經歷者優先考慮。

任職要求:

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、協助總經理開展公司日常管理工作，協調組織分管部門業務工作有序開展，建立健全規章制度與管理機制;

3、努力提高分管部門工作效率和效益，達成公司業績目標，推動公司穩步發展。

4、協助總經理對公司所有投資開發項目進行全面管理，對項目全過程進行統籌管理;

5、總經理臨時授權的其他工作。

地產銷售經理工作職責篇6

1、根據公司下達的銷售整體計劃制定本團隊銷售工作計劃，并組織實施；

2、負責組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務；

3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等；

4、依照公司的管理制度，負責本團隊業務員的考核及培訓；

5、負責本人及本團隊銷售目標的&39;完成；

6、協助團隊業務員談判；

7、團隊人員日常工作的輔導與管理

8、對銷售計劃進行即時跟蹤，并根據實際情況作出調整。

9、對每月、每季度的銷售情況及時分析。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

地產銷售經理工作職責篇7

崗位職責:

1、全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現;

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化;

3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;

4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續;

5、負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;

6、負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導;

7、負責與項目相關的政府職能部門、周邊關系的溝通協調。

任職要求:

1、工民建、土木工程、工程管理等相關專業本科及以上學歷，45歲以下;

2、8年以上地產項目管理經驗，2年以上大型地產集團同等職位工作經歷;

3、熟悉項目計劃、進度控制、成本控制和質量控制;具有50萬平米以上房地產項目運作操盤經驗，熟悉所在區域房地產項目全流程管理經驗;

4、具有較強的統籌計劃能力、組織協調能力、施工管理能力;

5、能夠適應隨項目外派工作性質。

地產銷售經理工作職責篇8

1、房地產人力資源經理北京幸福家房地產經紀有限公司北京幸福家房地產經紀有限公司，幸福家獨立管理人事部及公司、分公司招聘計劃，全面負責公司的人力資源工作，保障全國分公司能夠順利地開展各項工作，確保公司的.安全穩定，正常運作;

2、根據公司的實際情況帶領指導團隊完成公司組織架構的搭建并完善人力資源體系及各類行政人事管理規章制度、發展規劃，辦公管理體系與流程;組織監督人力資源規劃配置、招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效管理等工作的開展;

3、組織招聘工作，迅速有效地滿足公司各部門人力資源需求(特別是因公司快速發展對人員的需求);根據公司對培訓的需求制定相應的培訓需求并組織開展;公司員工薪酬績效考核體系的實施、指導、評估;

4、負責組織公司企業文化建設，宣傳企業理念，促進企業形象改善和企業文化發展;協調組織、策劃公司活動，提高員工滿意度促進企業凝聚力;

5、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司員工進行職業生涯規劃設計;協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

6、負責并協助各部門制定及完善績效考核方案，執行及推進，與各部門負責人溝通和協調績效管理的各項工作;

7、完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門之間的工作配合;幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動;加強與公司外同行之間的聯系;代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡;

8、負責總部人員招聘及offer擬定，發放，內部選拔、聘用及解聘手續;參與分公司高級人才的招聘;負責辦理分公司之間員工異動手續;負責協調分公司之間人力資源治理工作事宜

任職資格:

1、年齡:23-30周歲;

2、學歷本科以上，

3、從業3年以上招聘經驗、對該領域及相關領域工作經驗者優先;

4、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規;

5、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;

6、具備良好的表達能力及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

地產銷售經理工作職責篇9

1、全面負責財務部的日常管理工作；

2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行；

3、協財務副總制訂公司財務制度和工作流程，并監督制度的執行情況；

4、在公司經營計劃的指導下，編制資金、收入、成本、費用計劃，經批準執行。檢查和監督執行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息；定期進行經濟活動分析。

5、審核會計憑證，完成記帳、核算以及報表工作；

6、協調工商、銀行、稅務及相關部門的關系，按時申報和繳納各項稅款。

7、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

8、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

9、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

10、負責資金、資產的管理工作；

11、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；

12、管理與銀行及其他機構的關系；

13、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作。

地產銷售經理工作職責篇10

1、依據公司營銷目標，分解任務、帶領團隊達成汽車銷售的指標；

2、負責日常汽車銷售管理工作，合理調配人力、物力等資源；

3、崗位職責描述崗位要求、培訓員工，搭建人才梯隊，保證人力的有效性和可持續性；

4、處理銷售過程中的&39;重大、突發問題。

地產銷售經理工作職責篇11

職責描述:

1、全面負責建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本)，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現。

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化。

3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控。

4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續。

5、負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作。

6、負責營銷計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導。

7、配合其他部門做好與開發項目相關的工作。

任職要求:

1、30-35歲，工程相關全日制本科及以上學歷。

2、5年以上一線房地產公司中高層崗位上的綜合經營和項目管理經驗，有至少一個完整項目管理經驗。

3、熟練掌握工程建筑技術標準和規范，熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質量控制。

4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力，有高度的工作責任心和良好的職業素養。

4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結構師證書者優先。

地產銷售經理工作職責篇12

1、嚴格執行集團財務管理等相關制度，確保集團的利益以及資金的安全；

2、獨立處理項目稽核、審計等財務事務、稅務規劃、成本和利潤消化；

3、統籌各部門預算與費用，控制成本；

4、配合完成項目融資操作；

5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

6、制定、維護、完善公司財務管理程序和政策

地產銷售經理工作職責篇13

職責描述:

1、根據項目開發需要，負責對項目所在地房地產市場深入研究，整合市場數據，定期完成市場報告;

2、組織項目前期調研，根據公司要求完成項目投資測算、產品策劃定位報告，為公司投資與發展提供決策依據;

3、參與項目討論、項目評審和技術交底，會同設計單位做出設計進度計劃，并辦理好設計洽談;

4、負責房地產項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執行、定價策略等工作;

5、組織開展項目銷售管理工作，對銷售指標合理統籌、平衡和分析，制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

6、負責公司開發項目的管理，確保項目進度，質量，成本符合公司的戰略要求，根據授權處理項目管理的重要事項和重大事件;

7、負責協調與政府部門的資源及關系維護，.參與顧問單位、施工單位、監理單位、材料設備供應商的選擇與評估工作，組織公司資源，為區域項目開發解決問題，以確保項目的開發建設在該區域順利進行;

8、.組織編制和完善項目管理流程與制度，全面負責項目部門內部工作安排，指導并協助下屬人員完成各項工作;

任職要求:

1、本科學歷及以上，建筑、房地產、市場研究、市場營銷等相關專業;

2、10年以上房地產行業工作經驗，有房地產項目全程開發策劃、營銷管理經歷者優先;

3、熟悉項目規劃、建筑全過程，熟悉房地產的報建、設計、市場營銷、財務等各方面實際流程規范，具備2到3個大型項目完整開發及銷售經歷;

4、較強的語言表達，分析、文字處理及電腦操作能力;

5、具備建筑及地產行業基礎知識，熟悉房地產市場規律，熟悉營銷推廣過程及房地產供求特征和發展趨勢;

6、對產品、客戶有較深的認識，較強的邏輯思維和數據分析能力。

地產銷售經理工作職責篇14

1、負責10kv配電電力設備(開關柜、環網柜、變壓器、成套設備等)、epc項目的市場拓展

2、負責區域市場信息和競爭對手信息的收集、整理、分析;

3、熟悉面向國網電力系統招投標的&39;流程和渠道，有一定客戶資源，能夠迅速創造業績;

4、有電力系統工作經驗優先

5、具有良好的溝通技巧和協調能力，強烈的責任心和良好的團隊合作的精神