制定職責是組織管理的重要環節，只有充分考慮權責平衡才能確保組織的有效運作和員工的職業發展。怎樣才能寫好報告主管崗位職責？這里給大家提供報告主管崗位職責，方便大家學習。

報告主管崗位職責篇1

1、公司的人員招聘、儲備人才，滿足公司的管理需要;

2、負責協助制定年度培訓計劃，并組織實施優化;

3、負責薪酬薪資核算;

4、協助其他人力模塊及行政工作;

5、完成部門領導臨時交辦的各項工作任務。

報告主管崗位職責篇2

1、登記總分類帳;

2、審核、編制并報送會計報表;

3、會同單位領導和會計主管編制預算計劃編寫財務分析總結經驗改正不足;

4、負責會計憑證、帳簿、報表的檔案整理工作;

5、協助財務經理建立良好的會計工作秩序;

6、參與管理發揮管理職能努力起到參謀助手的作用;

7、完成領導交代的.臨時性工作。

報告主管崗位職責篇3

1、協助上級全面開展項目公司財務管理、項目財務分析等財務管理規范化工作，對項目財務狀況、經營情況、執行情況進行綜合分析，并定期匯報;

2、參與項目的可行性分析、報價決策、主導項目合同管理、項目成本各環節的審核及核算、費用控制及審核、監督資料歸集及歸檔等基礎工作;

3、管理項目往來賬，掌控項目整體現金流，協助項目收款、控制項目付款，根據各項目預算及收付款計劃編制項目總現金流計劃和月度現金流計劃;

4、編制公司總賬憑證，審核公司的記賬憑證;

5、完成上級領導交待的`其他工作。

報告主管崗位職責篇4

1.負責團隊組織發展工作，人員的招募和篩選;

2.根據上級要求設定、完成工作目標，培養新人;

3.帶領團隊完成團隊目標;

4.開拓市場，建立良好的客戶溝通渠道;

5.以專業的知識和專注的.態度完成職級晉升目標。

報告主管崗位職責篇5

1、負責公司全面的.財務工作，按時完成稅務申報以及年度審計工作;

2、加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，編制公司預算、財務報表及相關財務分析報告，嚴格控制財務收支;

3、承辦公司領導交辦的其他工作;

4、配合集團區域總部的工作及參與公司其他工作。

報告主管崗位職責篇6

職責：

1、按時報稅、繳稅、記賬、機票裝訂;

2、檔案裝訂，保管;

3、編制年、季、月度稅務費用等有關財務計劃;

4、編制年、月度稅務會計報告;

5、協調稅務關系，合理規避稅務風險;

6、負責稅務等部門的工作聯絡及財務往來事項;

7、團單封單、內、外賬記賬工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，財務專業;

2、中級以上職稱優先，熟知稅收政策，熟練賬務財務處理要求;

3、熟練使用財務軟件，有責任心，有擔當，善于溝通。

報告主管崗位職責篇7

1、負責倉庫整體日常工作的按排。

2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

3、與公司其他部門的溝通與協調。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

11、簽發倉庫各級文件和單據。

1.初期思路

(問聞看查)

1.1.了解本部門及本公司的&39;人員組織構架、企業文化、經營理念。

1.2.了解與本部門有直接業務往來的部門有那些，所處位置，相關人員有誰和誰。

1.3.了解外協廠商。

1.4.熟悉本公司，本倉庫物料進、出、退、調，操作流程。

1.2.動作

1.2.1.本倉庫是否符合倉儲規劃標準，否則進行全面整理、整頓符合6S要求。實現目視化管理。

1.2.2.查看物料進倉到位狀況，未完成進倉狀況，已出倉狀況，以及欠尾數狀況。

1.2.3.建賬、資料單據存檔。

1.2.4.物料及產品防護。

2.后期思路、

2.1.人員構架

2.1.1.人員培訓教育，考核。

2.1.2.深入溝通，用到問、聽、看、查。了解他們，發現他們的優點和缺點。

2.1.3.選人、用人、育人、留人，培訓管理骨干，鞏固管理。

2.2.現場管理

2.2.1.產品及零配件防護，巡場督導。

2.2.2.在安全的前提下對現場進行區域規劃，使通道暢通，實現目視化管理。

2.2.3.運用當前6S管理，灌入速度、節約、服務、滿意“S”管理。

2.2.4.工具及設備的保管、保養、維修，存檔(歸檔到每個員工)誰用誰保管。

2.3.品質管理

2.3.1.了解該公司的品流程。

2.3.2.物料及產品零配件、半成品，是否通過IQC全檢，有無IQC簽名的《合格證》。

2.3.3.不合格品、呆滯品、廢品的處理，上報IQC填寫《產品品質檢驗報告》，必須由品質部主管簽名，半成品或成品須通過生產部主管簽名(或上級主管)，以作生產補單依據。

2.4.物料管理

2.4.1.配備專人，收發物料。誰收發誰建賬并做記錄報表。

2.4.2.物料樣板庫的建立與保存(名稱規格齊全)，供生產及再單物料參考。

2.4.3.將IQC檢驗合格的產品及零配件，依據訂單要求收貨。

2.4.4.產品及零配件的倉位擺放與防護。

2.4.5.發料與訂單BOM表的要求核對，與樣板的核對，無誤后方可發料。

2.4.6.制作倉庫人禁管制、物料進倉管制、出倉管制流程。

2.5.安全管理

2.5.1.人員培訓。

2.5.1.1.安全生產，預防為主。

2.5.1.2.培養員工增強安全意識，安全的嚴重性。

2.5.1.3.酒后不能進入工廠更不能上機操作。

2.5.1.4.危險性高的工作對員工的素質要求也必須高，選用反應靈敏的員工。

2.5.2.設備是否能安全使用，是否能正確操作，是否定期檢修，有否寫入《檢修表》備案，有否有安全使用標識。

2.5.3.現場是否暢通，是否擺放與工作無關的雜物，而影響安全操作，電器電路在使用前是否通過安檢，產品堆放是否安全。

2.5.4.是否制程安全使用手冊。

報告主管崗位職責篇8

1、負責日常憑證審核，指導會計正確核算，編制會計報表;

2、建立健全財務管理體系,完善各項財務管理制度;

3、建立和完善內部控制體系,定期檢查財務運行情況;

4、參與公司財務管理流程和政策的制定、維護、改進并監督執行;

5、協助公司的`整體納稅統籌，為公司經營活動提供相關稅務咨詢意見;

6、負責與工商、稅務、旅游局等有關部門保持良好的關系。

報告主管崗位職責篇9

1、負責日常財務結算、收入、成本、費用、稅金等往來款項的核算工作，編制各類財務報表，對各項報表的真實性、準確性和完整性負責;

2、負責年度預算的編制與成本控制，對各項收入和成本予以比較分析，提出合理建議;

3、做事積極，能主動發現工作中的'問題并整理成具體明細方案;

4、實操能力強，能夠獨立與稅務等相關部門進行溝通，并進行稅務申報等工作;

5、完成上級交辦的其他工作，如項目申報。

報告主管崗位職責篇10

1、負責現金、銀行出納工作。

2、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和錄入。

3、負責公司帳的核對和清理工作，保證數據的及時準確性。

4、負責公司稅金的核算、申報和解繳工作。

5、完成月度極度年度的納稅申報，完成固定資產、累計折舊的會計核算，及時了解公司固定資產、低值易耗品的存放、使用情況。

6、進行財務狀況和經營成果分析、評價和控制，提供經營決策財務數據，向管理層提供內部管理報表。

7、協助上級推行公司各類規章制度的實施。

8、負責提供公司內部部門需要的相關財務數據。