明確職責可以使組織更好地實現其目標，提高組織的績效和競爭力，并實現可持續發展。醫院崗位職責范本怎樣寫才正確？接下來給大家整理醫院崗位職責范本，希望對大家有所幫助。

醫院崗位職責范本篇1

一、在科(室)主任和上級醫師指導下進行工作。

二、擔任日常超聲檢查,認真書寫診斷報告,按時完成本職工作。遇有疑難問題及時請示上級醫師。

三、協助上級醫師進行科研和技術革新,在上級醫師指導下開展新項目,不斷提高診療質量。

四、擔任進修人員培訓和實習醫師的見習教學工作。

五、在掌握本專業知識的基礎上,努力學習其他影像診斷知識。

六、協助資料整理,負責病例隨訪,擔任科內一定的事務工作。

七、嚴格遵守技術操作和安全規程,及時對使用儀器進行保養和維護。

醫院崗位職責范本篇2

一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

醫院崗位職責范本篇3

1、各“綜合目標質量控制與管理小組”在醫院“綜合目標質量控制與管理委員會”的領導和各職能部門的指導下，負責所屬單元綜合目標控制與管理工作的組織、實施以及每月的自查、自評、自報工作。全體人員應在本部門“綜合目標質量控制與管理小組”的領導下，做好各項工作。

2、各科室可由科主任指定專人負責本科室日常綜合目標質量控制與管理工作的資料收集及常規登記工作。

3、各科室按照醫院綜合目標質量控制與管理實施細則的要求，做好登記、自檢、自評、自報等各項工作，在每月25號前將資料報送有關職能部門（遇雙休日、節假日時間可順延至下一工作日）。

4、科質控小組要加強對本科室各級各類人員的.指導和檢查，發現違紀違規行為要追究到崗，追究到人，并按規定進行查處。同時檢查要有針對性，檢查結果要實事求是、事實清楚，并有明確的處理意見。

5、各科室在實施綜合目標質量控制與管理工作中，對檢查、評比及獎懲情況，要認真進行分析。

醫院崗位職責范本篇4

一、在護理部主任的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

二、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格地要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。

四、組織護士、衛生員(護工)的業務學習，每周至少一次，指導進修、實習護士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

六、認真執行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發生。

七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。

八、督促手術標本的保留和及時送檢。

九、負責接待參觀事宜。

醫院崗位職責范本篇5

1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負責受檢客人的臨床體檢項目的`檢查;

2、認真執行各項規章制度和操作常規;

3、按照各科體檢項目的要求，認真詢問病史，并按各科體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏;

4、對體檢中發現的陽性體征在體檢表的相應欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單下結論;

5、認真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規范，做到無漏填、無錯項;

6、負責本科的體檢小結，做出本科的檢查結論及建議，并在體檢醫師簽字處簽署全名;

7、體檢過程中對受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作;

8、執行保護性醫療制度，尊重受檢客人的隱私權;

9、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或中心主任會診，共同做出結論;對于重大陽性結果應及時上報科主任，視情告知客人或單位，并進行追蹤隨訪;

10、負責本科室日常用品的請領并做好使用消耗記錄;愛護本科室的設備和物品;

11、做好醫療廢棄物的處理;保持室內的整潔和衛生;

12、配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。

醫院崗位職責范本篇6

1、在門診護士長或護士組長領導下進行工作。

2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3、協助醫生完成有關工作，按醫囑給患者進行處置。

4、經常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。

5、負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務。

6、實施候診教育和健康教育工作

7、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發生，做好交接班工作。

9、按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其它物品。

10、認真學習業務，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務質量。

醫院崗位職責范本篇7

1.負責醫務室設備與藥品的日常管理;

2.為客戶提供基礎醫療咨詢及服務后回訪;

3.負責現場醫務工作的協助、協調與實施;

4.負責醫務室工作規章制度的制定、落實及履行。

醫院崗位職責范本篇8

1、規范化預沖，每日常規上下機。執行本組常規醫囑，核對醫囑，透析方式，時間，除水量，透析液濃度和溫度等，上機后及時核對簽名，并于其他區責任護士互換再次查對，并雙人簽名。

2、按時測量血壓，及時準確的記錄透析記錄單。及時觀察病情變化，內瘺及機器運轉情況，及時處理并發癥。

3、做好病人的健康宣教工作。接待本組新病人，做好首次告知工作并簽字。

4、負責本組病人的常規治療標本采集和換藥等工作。每次透析結束后常規機器消毒，更換床單元，準備下一批病人的治療用品。

5、擦洗消毒機器表面，督促保潔員做好地面消毒清理。做好陪人管理，保持本治療區環境整潔。

6、做好病人生活護理，提供溫馨服務。保障病人安全。

醫院崗位職責范本篇9

一、醫院感染管理科（辦公室）職責

1、負責制定本院、本科醫院感染管理計劃，并組織具體實施。

2、有計劃、有目標的對醫院環境污染情況、消毒藥械使用情況進行監測，并提出考評意見。

3、對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導。

4、調查、搜集、整理、分析有關醫院感染的各種監測資料，及時向全院反饋，并按要求上報。

5、對醫院感染及相干危險因素進行監測、分析和反饋，針對題目提出控制措施并指導實施。

6、對醫院感染發生狀態進行調查、統計分析，并向主管院長報告。

7、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操縱技術、醫療廢物管理等工作提供指導。

8、調和醫院各科室、各部分有關醫院感染管理工作，并提出業務技術指導。

9、對本醫院感染爆發事件進行報告和調查分析，提出控制措施并調和、組織有關部分進行處理，并及時向主管院長報告匯報。

10、負責對全院醫務職員進行預防和控制醫院感染的宣傳教育及培訓工作，并定期組織考評。

11、參與我院抗菌藥物臨床利用的監督管理工作。

12、向全院介紹、推廣行之有效的消毒藥械，監督檢查全院一次性使用醫療器械、用具等用品的購進、使用、處理等情況。

13、對全院醫務職員進行有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導。

14、催促和要求檢驗科定期搜集總結醫院各種臨床標本細菌培養及藥敏試驗，并將結果向各臨床科室反饋，以供公道選用抗生素參考。

15、組織展開醫院感染預防與控制方面的科研工作，提供有關醫院感染咨詢。

16、完成醫院主管院長交辦的其他工作。

二、醫院感染管理科（辦公室）主任職責

1、在主管院長及醫院感染管理委員會的領導下，負責本科的業務及行政領導工作。

2、制定全院及本科醫院感染控制計劃，并負責貫徹落實、總結考評。

3、組織貫徹實施有關醫院感染政策及法規。

4、制定全院及本科醫院感染管理的有關制度、控制措施、實施方案并提交主管院長審定，主持平常的監督實施工作。

5、定期向主管院長匯報醫院感染管理及監控情況。

6、把握全院醫院感染相干信息，定期分析、總結和匯總，每季度通過《醫院感染管理通訊》向全院公示。

7、指導和參與檢查醫院各病區和特殊部分的消毒與隔離措施，負責環境衛生的細菌學監測管理。

8、負責醫院內消毒劑和抗菌藥物的使用指導和管理。

9、負責組織醫院有關醫務職員的醫院感染知識、消毒、隔離知識、抗菌藥物使用規范等的培訓。

10、對醫院感染管理工作不足提出改進意見，并調和各科室和部分的醫院感染監控工作。

11、對發生重大醫院感染事件、如出現或高度疑似醫院感染爆發流行時要立即親臨現場，及時組織流行病學調查及制定控制措施，必要時提請啟動醫院感染管理應急預案，并及時向主管院長匯報情況。

12、追蹤國、內外醫院感染管理理論水平的進展，結合臨床實際展開教學和科研工作。

三、醫院感染專職職員職責

1、在科主任的領導下，做好有關醫院感染管理的各項工作。

2、定期檢查醫院各科室醫院感染管理制度落實情況。

3、負責醫院感染病發的監測工作。常常深進科室了解醫院感染控制情況，催促落實監控措施。發現醫院感染流行時，應及時調查、上報并立即采取相應措施，制止感染蔓延。

4、負責定期對醫院環境衛生學、消毒滅菌效果進行監督、監測，及時匯總分析監測結果，發現題目制定控制措施并督導實施。

5、負責醫院感染監測資料的搜集、登記、統計工作，并做好資料的整理與保管。

6、每季度做好手術病人抗生素使用專項檢查，每半年對各科抗生素使用情況進行調查、統計。

7、負責醫療廢物分類搜集、運送、處置的監督、管理工作。

8、常常深進科室，宣傳控制感染知識，督導檢查醫務職員無菌技術操縱和消毒隔離工作；催促重點管理部位工作職員認真執行各項規章制度，落實監控措施，做好消毒隔離工作。

9、把握院內常見疾病原菌對抗生素的敏感動態。

10、定期向科主任報告醫院感染監測結果和控制效果。負責醫院感染管理委員會會議準備工作。

11、負責對醫院的消毒藥械、一次性使用醫療、衛生用品的購進、貯存保管、使用及用后處理進行監督檢查。

12、努力學習醫院感染管理的專業知識，積極展開新技術、新業務。

醫院崗位職責范本篇10

一、業務院長職責

1、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

2、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

4、負責醫護人員的招聘工作。

5、負責外事聯系、行政接待、業務洽談。

6、負責勞動紀律、各科工作制度的制定。

7、負責執照、證件管理及年檢。

醫院崗位職責范本篇11

早晚班護士崗位職責

在護士長領導和上級護士的指導下工作。做好病區環境管理及病室的開窗通風工作，營造安靜、整潔、舒適的病區環境。

負責新病人的入院介紹接待工作，使其熟悉病房環境，主動配合治療。

按基礎護理的質量標準做好病人的.晨晚間護理及基礎護理，滿足病人的基本需要，巡視病房，做好餐前洗手等準備工作，協助進食。

醫院崗位職責范本篇12

1、嚴格執行企業的各項規章制度及GMP條款。

2、負責本廠區廠房、設施、設備全程管理工作。

3、負責組織新增設施設備和設施設備技術改造工作。參與新建、改建、擴建項目工程現場監督管理工作。

4、起草各項設施設備管理制度并審核各崗位操作規程，組織并督促落實。

5、熟悉主要設施、生產設備的說明書，掌握設備的安全注意事項、基本性能及主要技術參數，能熟練操作各種設備。

6、負責建立設施設備檔案，建立建全設備臺帳、固定資產臺帳、備品備件臺帳、工器具等各項臺帳，做好設施設備管理中資料匯總保管工作。

7、制訂設備的預防性維護保養計劃，按期開展各項維護保養工作，并做好記錄。

8、保證全廠設施設備正常運行，確保生產的連續性。

醫院崗位職責范本篇13

一、自覺遵守國家法律法令，自覺遵守醫務人員職業道德規范。

二、熱愛病人，關心患者，做到耐心問、認真聽、精心治，全心全意為病人服務。

三、負責擬定病人的針灸、理療方案并實施，詳細觀察病員病情變化和治療效果，及時做出診治小結。

四、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防并發癥和差錯事故的發生。

五、在上級醫師指導下，鉆研業務，開展新技術、新療法，參加科研工作。

醫院崗位職責范本篇14

1、執行交接班制度。

2、各種治療用品、藥品，做好分類存放，保證無過期失效，每日清點，認真交接班。

3、負責靜脈輸液、輸血、肌內注射等治療的準備工作，操作中要嚴格遵守無菌操作原則。

4、執行消毒隔離制度，按時執行日程、周程。

5、及時準確執行醫囑，做到“三查八對”。

6、隨時巡視病房，進行健康宣教。

7、做好醫用垃圾的分類處理。

8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。

9、負責治療室的清潔、衛生。

醫院崗位職責范本篇15

1、堅守工作崗位，按規定著裝并佩戴工作證，儀表端莊，精神飽滿，全天候熱情為業主、客戶服務。

2、電梯工是負責電梯運行保養的專業工種，應由具備電器和機械技能基礎的員工經過電梯專業培訓后方能擔任。

3、熟悉電梯的性能、構造和使用方法，確保電梯正常運行。

4、負責所有電梯運行的管理。

5、負責電梯及附屬設備維修保養和故障檢修工作。

6、負責各電梯轎廂外、井道及井道底、各電梯鎮流器、控制柜、電抗器的清潔。

7、負責各電梯的照明及內外召呼按鈕、樓層指示燈的巡查和修理。

8、配合電梯專業公司完成周、月和年度的電梯保養任務，并檢查保養質量，經確認后將記錄存檔保管。

9、及時處理應急停機故障，接到應急故障后應迅速奔赴現場，先將電梯中被困客人救出，然后排除電梯故障。

10、做好電梯、電梯間和電梯機房的清潔工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

11、積極參加業務學習和技術培訓，提高業務技術水平。

12、請假、補調休需提前辦好手續，待領導批準后方可休假。

13、搞好各工種的配合，努力完成領導交給的其他任務。

醫院崗位職責范本篇16

(總護士長)工作職責

1。在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2。負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3。深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4。負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

5。掌握全院護理人員工作、思想、學習狀況。醫。學教育網負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

6。審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用狀況。

7。提請總務科安排護士生活上有關問題。

8。檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步到達制度化、常規化、規格化。

9。擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

10。主持召開全院護士長會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

11。組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

醫院崗位職責范本篇17

1、嚴格根據手術科室規定操縱，上班前必須調換手術室事變衣、褲、帽、口罩和手套。

2、認真做能手術臺、桌椅、墻面、地面和東西柜外等干凈消毒事變。

3、充實做好術前預備室和術后清醒室的床、桌、椅、柜和玻璃門窗的&39;干凈消毒事變。

4、保持護士臺、值班室、易服室和衛生間等處的干凈衛生。

5、及時處理懲罰手術室的垃圾，并按規定裝入相應顏色的垃圾袋。

6、同一堆放穿過的手術衣、褲，并會合裝入指定布袋內。

7、保持走廊地面、墻面、門窗、電梯門廳、樓梯等處的干凈。

8、嚴禁帶戒指、手表等裝飾品操縱，以防交ｘ熏染。

醫院崗位職責范本篇18

1.在上級的領導下，根據黨的方針政策全面負責醫院管理工作，包括醫療、教學、科研、預防、行政、人事、財務、后勤和基建等工作。

2.領導制定醫院中長期發展規劃、工作計劃和改革方案，按期布置、檢查、總結工作。

3.負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房查房，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫療服務質量。

4.負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習。

5.負責審議醫院重要科研計劃，鼓勵科室開展科研項目，積極支持新技術新項目的引進和開展。

6.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，開展優質服務，促進醫院精神文明建設。

7.經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8.根據國家人事制度，組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

9.加強對后勤工作的&39;領導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工，創造條件改善職工生活和福利設施。

10.及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見。

11.因事外出或缺勤時，應指定一名副院長代行院長職權。