明確職責可以促進員工專注于自身的工作任務，避免工作重疊和浪費時間，提高工作效率。什么樣的醫院崗位職責通用才算是優秀的呢？這里整理一些醫院崗位職責通用，方便大家學習。

醫院崗位職責通用篇1

1、遵守學校及校醫院制定的各項規章制度，完成上級交辦的各項任務。

2、對病人熱情接待，認真檢查，精心治療。

3、學習和掌握有效的表達方式，加強與病人的溝通，掌握病人的心理狀態，取得病人的信任，建立良好而健康的醫生與病人的關系。

4、全面檢查病人的口腔情況。

5、詳細制定治療計劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人充分理解和同意。

6、對每一項治療內容的收費標準都要準確無誤地告訴病人，并協助病人制定支付計劃。

7、在病歷上將現病史、口腔檢查情況、治療計劃、收費情況全部記錄下來。

8、每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。病人如有不同意見。必須記錄在病歷上。

9、所有治療都必須保證病人在無痛或將痛苦降低到最低限度下進行。

10、規范詳細地書寫病歷和處方。

11、嚴格檢查督促醫生助手的規范服務，保證治療的質量。

12、對需要進行治療后隨訪的病人，應該在治療后告訴助手，安排跟蹤隨訪。

13、遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告科主任，組織會診，制訂治療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情的變化。

14、必須仔細閱讀和熟悉有關設備器材的說明書內容，按說明書使用、保養。

15、在提高服務效率和保證治療質量的前提下節約使用材料。

16、努力學習新技術，不斷提高業務水平。

17、完成領導臨時交辦的其他各項工作。

醫院崗位職責通用篇2

1、在護理部、科護士長的領導和科主任的業務指導下根據護理部及科內工作計劃，制定本病房具體計劃并組織實施。

2、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理工作。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規范，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

3、參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展手術的術前、疑難危重病例、死亡病例討論。

4、了解本病房護理人員的`思想動態，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

5、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

6、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

7、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，患者和陪護人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

8、負責指導和管理實習、進修人員，并協助護理部選拔臨床教學老師。

9、督促檢查衛生員、配膳員做好衛生消毒隔離工作。

10、定期召開公休座談會，聽取患者對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

11、副護士長協助護士長負責相應的工作。

醫院崗位職責通用篇3

1、在護理部主任的領導下，負責本科室的行政管理和業務管理工作。

2、負責醫療器材、敷料用品等的申領、保管、清潔、消毒、滅菌工作，確保安全有效使用。

3、督促本科室人員認真執行醫院感染有關法規，各項規章制度、技術操作常規、工作流程(回收、分類、清洗、消毒、干燥、檢查與保養、包裝、滅菌、儲存、發放)，嚴防醫院感染和差錯事故發生。

4、負責制定工作計劃，組織實施，定期做好工作小結，認真完成護士長工作手冊要求的各項日常工作。

5、保障臨床科室無菌物品、消毒物品的供應，實行下收下送，深入科室，檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見和調查滿意度，改進工作，保證物品供應質量。

6、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件,消毒液有效濃度,對各類滅菌物品經常進行抽樣檢查,發現異常,妥善處理,并報護理部、院感科。

7、認真做好本科室質量自控，負責消毒供應中心的醫院感染監測制度的貫徹執行。掌握對滅菌物品、化學消毒劑、醫務人員手、物體表面、空氣細菌學監測方法及評價指標，并做好相應記錄。

8、督促科室做好消毒隔離、感染控制及其不良事件上報工作。

9、組織本科人員進行專業理論知識和技術操作培訓，安排進修、實習護士的帶教與培訓。積極組織本科室開展新業務、新技術，總結經驗，撰寫論文。

醫院崗位職責通用篇4

崗位職責:

1、負責病房的日常工作，能夠完成產前、產后護理工作。

2、做好病房設備維護、藥品清點工作，做好急救藥品、物品的清點工作。

3、遇到急診情況，采取初步措施，通知醫生，并熟練掌握CPR技術。

4、學習專業知識，參加專業培訓，嚴格執行技術操作規程，保護母嬰安全。

5、定期對病房環境、物品進行消毒，認真施行無菌操作技術。

6、護士長交辦的其他工作。

任職要求：

1、護理專業畢業，護士及以上職稱;

2、須持有護士注冊證書;

3、二甲綜合醫院3年以上的婦產科工作經驗;

4、國內三級甲等醫院1年以上婦產科工作經驗。

醫院崗位職責通用篇5

一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

醫院崗位職責通用篇6

一、在中心主任（院長）領導下負責全院的護理管理工作，領導和協助各科護士長搞好病房的管理工作。

二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門的管理目標，制定護理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查總結。

三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質量標準，并嚴格督促執行，為病人提供高質量的護理服務。

四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導、檢查。遇有重癥搶救、特護任務等，負責人力、物力調配。

五、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業務學習及考核。

六、組織領導全院護理科研及新技術新項目的推廣，及時總結經驗，撰寫論文。

七、對護理人員發生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發生。

八、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關文件會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長進行質控檢查，將檢查情況及時反饋，并進行質量講圓鼓鼓，不斷提高護理質量。

九、負責全院護理人員的調配，并會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。

十、實施醫院各種護理教學任務，擬定進修生、實習生帶教計劃，并認真組織實施。

十一、負責來訪接待工作，妥善處理與護理有關的投訴和糾紛。

醫院崗位職責通用篇7

一、在科主任的領導和護理部主任的指導下，負責本科各項護理工作；

二、制定本科護理理念和護理工作計劃，指導各級護理人員完成工作目標和任務；

三、根據病人病情、護理工作量、護理人力，科學合理安排班次；

四、指導和評價護士按護理程序對本科病人實施護理情況；五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術前后等重點病人護理計劃落實情況；

六、參加重危、特護、一級護理病人的床旁交接班，指導護士制定護理方案；

七、組織護理查房，參加科主任查房；

八、組織護理業務學習及考核，培養護理人員熟練運用護理程序實施整體護理的能力，安排護理人員參加繼續教育和規范化培訓；

九、做好上下級、醫護間協調工作,及時與相關人員交流病人需求及護理評估信息；

十、根據科室人力、物力、財力，統籌安排各項資源及病區管理，使其發揮最大效能，以滿足傷病員的需要；

十一、經常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見；

十二、科學安排實習護士整體護理臨床教學工作。

醫院崗位職責通用篇8

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。

2、組織實施全院醫療發展計劃及中長期發展規劃;擬訂持續性醫療質量改進方案，經院長、副院長批準后，組織實施。定期組織督促檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，持續提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫療糾紛、醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、協助人事部門做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促科室業務學習、進修計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的.供應和管理工作。

9、領導醫務處及所屬人員的診治學習。

醫務處副主任協助主任負責相應的工作。

醫院崗位職責通用篇9

一、在院長領導下，全面負責護理部行政業務管理工作。

二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。

四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

五、根據醫院計劃、結合護理工作的實際，負責擬訂全院護理工作規劃及護理計劃，并組織實施。

六、負責抓好護理質量管理、實施質量指標，制定具體護理質量并落實措施，履行監控職能。

七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規程、護理質量標準等，并組織實施、督促檢查及考評。

八.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務態度。定期組織護士長檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。九、對護理工作進行業務指導，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

十、制定在職護理人員培訓，組織護理人員“三基三嚴”培訓，加強護理人員業務學習、業務查房等，定期進行業務技術考試考核材料存檔備上級檢查。

十一、指導護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

十二、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯系，并與有關部門聯系協同解決問題。

十三、每年召開全院護理人員會議，總結護理工作并教育全院護理人員熱愛護理專業，培養良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的.積極性。

十四、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。

護理部副主任工作職責

一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療感染管理工作擬定預防和控制醫院感染管理工作計劃，報院長、批準后組織實施，并負責對全院各類人員預防，控制醫院感染知識與技能的培訓、考核。對院感工作經常督促檢查，按期總結匯報，持續改進工作。

二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。

四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

五、協助護理部主任完成護理部日常工作六、根據護理部計劃，制定安全、質控、在職人員培訓與考核。

七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等。

八、督促、檢查及考評各科室執行規章制度、操作規程、護理質量標準執行情況，保證護理安全。

九、對科室護理工作進行技術指導與協調，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業務學習、業務查房，定期進行業務技術考核。

十一、護理部副主任協助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作

手術室護士長工作職責

一、在科主任及護理部的領導下，全面負責科室護理管理工作。并根據護理部工作計劃，制定本科室計劃組織實施。

二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。

四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。五、按護理部質量管理要求，負責制訂科室護理工作質量管理計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。

六、根據手術室任務和護理工作的特點，對護理人員進行合理分工、保證各項工作協調運轉。

七、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程以及消毒隔離工作，保持手術室整潔、規范、肅靜。

八、嚴格執行各項規章制度和無菌技術操作規程，督促查對制度，交

接班制度與急診手術備用品的落實，嚴防差錯事故，提高應急能力。

九、督促檢查消毒監測工作，定期進行空氣、器械和手的細菌培養，監測消毒效果。

十、負責并檢查手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備、布類、家具等物品的請領、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。十一、督促手術標本的保留和及時送檢。負責手術統計工作。

十二、嚴格執行無菌技術操作，保持門診婦科、產檢室治療室內清潔、督促科室人員做好門診婦科、產檢室各類器械的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故

十三、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作，做好日常工作量的統計，并登記。

十四、督促供應室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。負責抓好供應室醫療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應室各項工作具體抓落實，記錄完整。

十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學監測。發現異常，立即尋找原因采取相應措施。

十六、做好一次性醫療用品的質量監督，不合格不得進入和使用。十七、合理安排人力資源，負責門診產檢室護理人員分工，督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認真完成各種記錄。

醫院崗位職責通用篇10

一、在集團董事會和董事長的領導下，全面負責醫院工作。

二、組織制定醫院工作計劃和發展規劃，布置、檢查、總結醫院工作

三、領導臨床教學、科研和業務技術培訓工作，制定教學、科研、培訓計劃并組織實施，不斷提高醫院的教學、科研和技術水平。

四、組織領導醫療護理工作，定期深入門診、病房了解業務開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫療質量。

五、組織領導本院承擔的預防保健工作，完成政府和業務主管部門交給的預防保健工作任務。

六、加強醫德醫風建設，教育員工樹立以病人為中心的服務宗旨，不斷改善服務態度，改進醫療作風和工作作風。

七、督促檢查規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

八、根據集團董事會和董事長授權，組織領導醫院工作人員的招聘、任免、獎懲、調動及提升等工作。

九、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，保證醫療工作的需要。

十、負責醫院經營管理和財務管理工作，制定科學的績效考核制度，加強財務預決算，調動全院工作積極性，不斷提高醫院經濟效益。

醫院崗位職責通用篇11

1.負責員工入職、轉正、異動、離職等手續的申請及后續工作的.辦理及相關權限的開通;

2.負責員工人事及合同檔案的簽訂、收集、整理、記錄、存檔及保管工作;

3.獨立完成人才簡歷背景調查等環節具體實施工作;

4.完成領導交代的其他工作。

醫院崗位職責通用篇12

協助售后服務經理進行年度預算的預測并實施;

分解細化部門計劃，對服務顧問等提出具體要求與任務，并監督落實;

定期匯報服務接待績效，提供前臺人員的培訓計劃建議;

監督日常服務接待運營，確保能夠在高峰時間利用有效的資源滿足客戶的需求;

監督服務顧問，確保服務接待區域及廣告的清潔，確保其外觀良好，符合經銷商管理要求;

及時、得體地處理特殊客戶投訴，親自管理關鍵客戶，培養忠誠客戶，降低客戶流失率;

醫院崗位職責通用篇13

一、倉庫內要定期清掃，保持倉庫、貨架清潔衛生，無老鼠、無蒼蠅，經常開宙或機械通風設備通風，保持干燥。

二、主食、副食分庫房存放，食品與非靜品不能混放，高墻墊高，防止受潮霉變。靜品倉庫內不得存放有毒有害物品，不得存放個人物品和雜物。

三、做好食品數量、質量合格證明或檢疫證明的檢查驗收工作。腐爛變質、發霉生蟲、有毒有害、摻雜摻假、質量不新鮮的食品，無衛生許可證的生產經營者提供的`食品，未素證的靜品不得驗收入庫。

四、做好靜品數量、質量入庫登記，做好先進先出，易壞先用。

五、食品按類別、品種分架，隔墻、離地整齊擺放，散裝食品及原料儲存窗口加蓋密封，同時經常檢查，防止霉變。

六、肉類、水產品、離蛋等易腐食品應分別冷藏儲存、帖有明顯標識。生食品、熟食品、半成品分柜存放，杜絕生熟混放。

七、冷凍設備定期化霜，保持霜薄（不超過1cm）、氣足。

八、經常檢查食品質量，及時發現和處理變質、超過保質期限的靜品。

九、做好防鼠、防蠅、防蟑螂工作。不得在倉庫內抽煙。

醫院崗位職責通用篇14

1、在科主任領導和主管醫師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。

2、貫徹落實臨床住院醫師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫師良好的工作網絡。

3、負責皮膚性病門診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

4、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫師報告。

5、上級醫師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。

8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫師匯報。

9、參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發現病情的變化，并及時向上級醫師匯報或做出相應的處理。

10、充分了解患者的`醫療、護理記錄和實驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等，完成工作量的統計。

11、參加學術交流和學術活動，學習、運用國內外的先進診療經驗，開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。

12、參加科室教學計劃的執行，負責住院醫師職責范圍內的實習生、見習生的臨床帶教工作。

14、積極參加繼續教育，學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫學論文。

15、完成領導交辦的臨時性工作任務。

醫院崗位職責通用篇15

一、在業務院長的領導下，負責組織實施全院醫療安全管理工作。

二、組織擬定本部門管理制度，擬定本部門年、季、月度工作計劃，經批準后組織實施。

三、負責制定各項醫務規章制度及醫療技術操作規范，并認真檢查執行，不斷提高醫療質量，嚴防差錯事故。

四、督促各級醫務人員履行職責，定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單，堅持每周一次業務查房，做好會議記錄，定期向全院通報醫療質量檢查結果。

五、組織科室間協作，協調門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。

六、接待和處理醫療投訴與糾紛，掌握各科室醫療差錯、缺陷和事故發生情況。對醫療糾紛和醫療事故進行調查，組織討論擬定防范措施，并及時向院領導提出處理意見和建議。

七、學習掌握醫保新農合政策，做好醫療管理工作，并及時通報財務科和相關科室。

八、按工作程序協調與相關部門的工作聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

九、負責本部門辦公場所的衛生管理及辦公秩序工作。

十、負責保管本部門的辦公用具、設施及設備。

十一、完成院領導交辦的其它臨時任務。

醫院崗位職責通用篇16

1、在院長的領導下，負責醫療、教學和科研等醫政管理工作。

2、負責擬定全院醫療、教學、科研等工作計劃，經批準后負責實施。定期檢查，評價并總結。

3、督促全院醫務人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證工作正常有序進行，防范醫療事故，減少醫療缺陷。

4、掌握各臨床科室與醫技科室的醫療業務工作情況，協調各科室間關系;組織重大搶救和院內外會診;檢查分析各科室工作質量，搞好醫療質量管理。

5、負責全院醫療技術人員的業務培訓和技術考核，協助人事科做好業務人員的晉升、獎罰工作。

6、負責全院醫、教、研管理工作，協同有關部門做好醫、教、研活動的&39;人、財、物管理。

7、負責安排院內醫療、醫技人員繼續醫學教育(外出學習和進修)。

8、負責組織醫務人員完成院外醫療任務。負責安排醫務人員對下級醫療單位進行業務指導和人員培訓工作。

9、負責醫療工作的內外聯系和日常醫療管理工作。

10、負責收集和整理醫療、教學、科研、質量管理以及醫政管理工作資料和數據，按要求立卷歸檔，提供利用。

醫院崗位職責通用篇17

1、負責招聘工作，簡歷篩選、應聘人員的預約，接待及面試跟進工作;

2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續辦理，數據統計;

3、協助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設，確保公司文化在所屬業務領域的落地。

4、負責員工勞動合同、社保、人事檔案的管理;

5、完成領導交辦的其他工作與招聘相關的工作。

醫院崗位職責通用篇18

1。在院長領導下，負責協調全院的行政管理和文秘工作（人事、總務、后勤、安全保衛等）。

2。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3。負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯絡、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

4。負責本室人員的&39;政治學習。經常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提供改進工作的參考意見。

5、經常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。

6、負責做好醫院的環境保護和醫院衛生管理工作，負責協調安排全院總值班工作。

7。負責領導醫院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫院核算辦。按辦公會決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關行政事務。

8。負責院領導臨時交辦的其他工作。