公司崗位職責(zé)參考
明確的職責(zé)分工也可以促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互學(xué)習(xí)和成長,提升整個團(tuán)隊的技能和能力水平。好的公司崗位職責(zé)參考要怎么寫?小編給大家?guī)砉緧徫宦氊?zé)參考,供大家參考。

公司崗位職責(zé)參考篇1
1、及時了解各部門完成公司下達(dá)的計劃任務(wù),向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,做到“上情下達(dá)、下情上報”。
2、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門會議決定執(zhí)行情況。
3、抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè),不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。
4、匯總、審核各部門的考勤情況,定期制作員工薪酬表。
5、向行政主管報告管理體系運(yùn)行情況,為評審和管理體系改進(jìn)提供參考、依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)審核、辦理員工請假、銷假手續(xù)。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的后勤、采購及食堂管理工作。
8、負(fù)責(zé)或協(xié)助組織、策劃公司的有關(guān)活動。
9、負(fù)責(zé)控制公司各項行政費(fèi)用的開支。
10、負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料及數(shù)據(jù),配合財務(wù)的成本核算。
11、完成上級安排的其他工作
公司崗位職責(zé)參考篇2
1.根據(jù)原始憑證和其它資料,進(jìn)行會計核算;
2.登記各類明細(xì)帳,總帳;
3.編制月報,季報,年報。每月及時完成國地稅納稅申報;及其它各項基本財稅工作
4.財務(wù)制度整理,工作流程要求及制定;
5.并配合公司各部門完成各項與財務(wù)帳目相關(guān)的工作及每月財稅數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析匯報工作
公司崗位職責(zé)參考篇3
1、全面負(fù)責(zé)公司各項行政事務(wù);
2、公司運(yùn)營流程優(yōu)化,包括OA、K3等辦公系統(tǒng)的管理;
3、企業(yè)文化建設(shè),組織活動與會議,包括員工大會、管理層會議、年會等
;4、結(jié)合公司發(fā)展策略,制定、推行合理的;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司崗位職責(zé)參考篇4
1、負(fù)責(zé)制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略。
2、負(fù)責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶的需求。
3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外客戶要求的確認(rèn)及銷售合同的評審,以確保滿足客戶要求,并做好評審記錄。
4、定期保持與國外新客戶樣品的.跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。
5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理工作,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團(tuán)隊力量,提高工作效率。
公司崗位職責(zé)參考篇5
職責(zé)描述:
1.協(xié)助財務(wù)部開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具、模板;
2.了解財務(wù)流程實際運(yùn)營和用戶需求;
3.對現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析工具進(jìn)行自動化改進(jìn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,信息工程,計算機(jī),統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上數(shù)據(jù)分析工具開發(fā)工作經(jīng)驗,必須有深厚的Excelmacros,VBA編程,Access方面的知識背景和實際操作經(jīng)驗,并熟悉Excel函數(shù)使用;
3.有SAP或UIPATH系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.認(rèn)真勤奮,聰敏好學(xué),具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力;
5.有財務(wù)項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具備基本的.英文溝通能力。
公司崗位職責(zé)參考篇6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司海外客人接待、溝通、外貿(mào)業(yè)務(wù)談判;
2、以海外客戶為工作核心,積極拓展,開發(fā)外貿(mào)新客戶;
3、業(yè)務(wù)跟單、銷售管理、客戶管理、賬款管理等;
4、上級交代的其他事宜。
任職要求:
1、一年以上銷售或門店工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握除法語,形象氣質(zhì)佳;
3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)意識強(qiáng);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的`能力,心理素質(zhì)佳。
5、能適應(yīng)到國外出差(非洲、中東地區(qū))
公司崗位職責(zé)參考篇7
一、公司保潔員的基本素質(zhì)要求:
1、遵守國家的各項法律、法規(guī)及公司的各項管理制度;
2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。
3、維護(hù)公司的利益、愛護(hù)公司的公共財物;
4、踏實能干,不怕臟、不怕累;
二、上下班時間:
上午8:30-11:30
下午2:00-6:00
三、隸屬部門:
公司行政事務(wù)部管理
四、管理范圍:
1、(一、四、六或二、三、五)層:過道、走廊地面和門窗、消防栓、樓梯和扶手、男女衛(wèi)生門、垃圾桶、水池、熱水器、洗刷間、大小會議室、大廳、清理花卉盆里的雜物及臨時指派的區(qū)域的衛(wèi)生;
2、管理范圍的水龍頭、照明燈及門窗的管理;
3、清潔設(shè)備保管并及時補(bǔ)充洗手液、肥皂,檢查電器設(shè)備等
五、崗位職責(zé)
1、正確使用一切清潔設(shè)備及安全使用化學(xué)清潔劑。
2、遵守正確的工作程序和方法,根據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡視重點區(qū)域。
3、保潔員要每天至少打掃擦洗一次樓內(nèi)所有范圍的衛(wèi)生并時刻保持干凈、嚴(yán)禁堆放垃圾。
4、保潔員要做到管理范圍干凈整潔。如:公司過道、走廊地面及門窗、樓梯和扶手、男女衛(wèi)生間、水池子、大小會議室等重點部位保持干凈無異味。
5、保潔員特別是晚上下班時必須堅持檢查各衛(wèi)生間和水池子閘門開關(guān)、水龍頭是否完好防止長流水現(xiàn)象。
6、上班時要第一時間打開門窗,下班時或遇刮風(fēng)下雨時要及時關(guān)閉門窗;
7、保潔員值班期間不得遲到、串崗、早退、頂崗、脫崗。
8、保潔員在打掃擦洗時,應(yīng)輕拿輕放,不能造成二次污和制造噪音影響他人工作;
9、保潔員應(yīng)愛護(hù)公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節(jié)約資源
10、保潔員在打掃擦洗時應(yīng)注意安全,不能碰壞或損傷財產(chǎn)及設(shè)施。
11、保潔員一旦發(fā)現(xiàn)公共財產(chǎn)受損或丟失,有義務(wù)及時上報主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
12、執(zhí)行及有效完成上級安排的其他工作。
六、考核管理辦法
1、發(fā)現(xiàn)保潔員遲到、串崗、早退、頂崗一次負(fù)激勵50元、脫崗一次負(fù)激勵100元。
2、發(fā)現(xiàn)保潔員自己責(zé)任范圍的衛(wèi)生打掃不認(rèn)真、不徹底的一次負(fù)激勵10元。
3、發(fā)現(xiàn)門窗不及時開關(guān)一次負(fù)激勵10元,造成損失的由保潔員全部賠償。
4、發(fā)現(xiàn)人為的浪費(fèi)洗刷用品和用水等資源的,一次負(fù)激勵10元。
5、因不小心或工作失誤等造成財產(chǎn)及公共設(shè)施損失的,保潔員要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
6、主管領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期檢查保潔員崗位的各項工作情況并做好記錄。
7、主管領(lǐng)導(dǎo)制定表格廣泛的征求公司各辦公室人員每個月一次對保潔員的工作情況,責(zé)任范圍的衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行監(jiān)督并公平公正的綜合評價、作為全年工作情況的`考核。
公司崗位職責(zé)參考篇8
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;
2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用統(tǒng)計、跟蹤管理工作;
3、負(fù)責(zé)各部門業(yè)務(wù)訂單與公司運(yùn)營及財務(wù)對接,保證訂單的時效性;
4、各項稅務(wù)事項辦理、熟悉國稅地稅各項稅種申報,發(fā)票開具;
5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作;
公司崗位職責(zé)參考篇9
財務(wù)助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2.依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會計核算,實行會計監(jiān)督,拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出;
3.按時記賬,結(jié)賬、報賬,定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;
4.認(rèn)真核對收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的.單據(jù),一律不得入賬;
5.積極配合和支持理財小組的活動,及時做好理財準(zhǔn)備工作,提供真實完整的財務(wù)資料;
6.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時登記各類賬簿;
7.認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、匯總、上報工作;
8.辦理其他有關(guān)的財會事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作;
9.及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料;
10.辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。
財務(wù)助理崗位要求1.財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù),懂合同、證照管理;
3.具有良好職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
財務(wù)助理發(fā)展方向財務(wù)助理具有良好的職業(yè)發(fā)展前景。其可以發(fā)展為財務(wù)經(jīng)理,進(jìn)而發(fā)展為財務(wù)總監(jiān)。
公司崗位職責(zé)參考篇10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場團(tuán)隊綜合管理工作,整體團(tuán)隊的搭建、戰(zhàn)略方向引導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持;
2、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,配合公司各業(yè)務(wù)線及項目執(zhí)行,完成公司制定的指標(biāo);
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司市場運(yùn)營決策提供良好的依據(jù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有5年及以上綜合運(yùn)營及管理經(jīng)驗;
2、熟練掌握綜合管理及運(yùn)營的方法和手段,具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,認(rèn)真仔細(xì);
3、工作有激情,目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。
公司崗位職責(zé)參考篇11
1、負(fù)責(zé)將銷售訂單錄入ERP系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)中制作銷售訂單和發(fā)貨單、加工單等;
3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的校對、基礎(chǔ)信息的維護(hù)等工作;
4、負(fù)責(zé)處理訂單及發(fā)貨相關(guān)數(shù)據(jù)報表工作;
5、處理客戶投訴;
6、其他上級主管安排的工作;
公司崗位職責(zé)參考篇12
一、熟悉本崗位的任務(wù)和要求,儀表儀容符合要求。遇見業(yè)主主動禮貌地打招呼,熱情地向業(yè)主提供有關(guān)咨詢與服務(wù)。
二、牢固樹立業(yè)主至上,服務(wù)第一&39;的服務(wù)宗旨;和&39;忠誠公司,愛崗敬業(yè)&39;的職業(yè)道德。
三、堅持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、兇殺等突發(fā)事件,保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理并保護(hù)好現(xiàn)場,及時通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。
四、及時果斷地按有關(guān)程序處理本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時監(jiān)控,并向上級匯報。
四、堅持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合,進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)犯罪或危及業(yè)主和物業(yè)項目安全的情況和行為,及時果斷地制止和排除,并迅速報告上報。
五、嚴(yán)禁外來閑雜人員進(jìn)入小區(qū),來訪人員必須登記,準(zhǔn)許后方可入內(nèi);仔細(xì)禮貌詢問外來人員情況,并認(rèn)真做好來訪記錄。&39;三無&39;人員一律謝絕進(jìn)入本小區(qū)。
六、對進(jìn)出車輛和停放車輛要嚴(yán)格管理,統(tǒng)一指揮,嚴(yán)禁亂停亂放;未經(jīng)登記允許不得進(jìn)入小區(qū),嚴(yán)禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進(jìn)入小區(qū);非管理區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛不得進(jìn)入,確需進(jìn)入的車輛要登記其車牌、進(jìn)入原因、具體時間,必須檢查出管理區(qū)車輛和車內(nèi)物品后方放行。
七、裝修及施工人員要憑有效證件出入,無證者不得放行。裝修公司或裝修隊不得自進(jìn)入小區(qū)內(nèi)攬活。禁止各類如修補(bǔ)、收廢舊物品等閑雜人員入內(nèi)。臨時維修人員進(jìn)入小區(qū)必須經(jīng)有關(guān)人員確認(rèn)并簽名方可放行。
八、對住戶及外來人員均要以禮相待、熱情友好、不亢不卑。在任何情況下都不得與業(yè)主及住戶發(fā)生磨擦、產(chǎn)生糾紛。遇到無法解決的&39;問題逐級匯報,及時處理。
九、嚴(yán)格遵守上下班及值班紀(jì)律,做到警容嚴(yán)整、文明執(zhí)勤。當(dāng)值時間不得與人閑聊、不準(zhǔn)看書報及寫信、打私人電話及做與工作無關(guān)的事。
十、當(dāng)值保安員必須堅守崗位,不得擅離職守。應(yīng)與同事團(tuán)結(jié)協(xié)助、密切配合、相互照應(yīng),正常巡邏簽到,吃飯時間輪流進(jìn)行,不可兩人同時離崗,留守人員應(yīng)來回巡邏加倍警惕。
十一、做好各項登記及交接班記;當(dāng)班時要認(rèn)真記錄各種情況,交班時要認(rèn)真介紹情況,所配警器及登記本等物品要點驗清楚如數(shù)遞交下一班同事并簽字確認(rèn)。
十二、停車場崗位要樹立良好的安保形象,作好登記并核實后方可升降欄桿。業(yè)主或住戶搬家或搬貴重物品離開小區(qū)時,沒有管理處的放行條決不能放行。
十三、班長要以身作則、言傳身教。每月最少查崗二次及每月向部門負(fù)責(zé)人做一次工作匯報。
十四、發(fā)現(xiàn)業(yè)主遺留和丟失的物品,及時尋找失主或交上級處理。愛護(hù)物業(yè)項目工作崗位上的各種設(shè)施、設(shè)備。
十五、公司、物管處或相關(guān)部門臨時交辦的工作任務(wù)。
公司崗位職責(zé)參考篇13
1、組織編制和督促本部門執(zhí)行動力、設(shè)備管理的有關(guān)制度和規(guī)程;
2、建立、健全廠房、設(shè)施和設(shè)備的技術(shù)檔案(如設(shè)備說明書、訂貨合同、設(shè)備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規(guī)程、手冊、記錄等等);
3、根據(jù)廠房設(shè)施、設(shè)備使用實際情況,結(jié)合生產(chǎn)計劃安排,組織編制并實施各種計劃,如年度、季度、月度廠房、設(shè)施、設(shè)備檢修計劃,壓力容器定期檢驗計劃,電器裝置預(yù)防性試驗計劃,設(shè)備更新計劃,備品配件加工制作訂貨計劃等,審核簽署有關(guān)動力、設(shè)備管理方面的各類報表;
4、按預(yù)防性檢修計劃進(jìn)行設(shè)施、設(shè)備的檢修,保證設(shè)備正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)設(shè)備搶修工作,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
5、建立備件管理制度,設(shè)備的選型、定購、零部件加工工作,并確保維修工作所必須的工具的供應(yīng),保證生產(chǎn)計劃順利完成;
6、負(fù)責(zé)計量工作、保證計量工作負(fù)荷藥品gmp要求;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進(jìn)行設(shè)備使用、保養(yǎng)等技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)本部門特殊工種持證上崗工作;
8、協(xié)助生產(chǎn)制造部解決生產(chǎn)中設(shè)備的技術(shù)問題;
9、貫徹上級能源管理制度決定總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗、組織上報各種報表工作。
公司崗位職責(zé)參考篇14
一個公司生產(chǎn)車間的生產(chǎn)總經(jīng)理,在日常工作中主要負(fù)責(zé)哪些工作呢?有哪些具體的崗位職責(zé)呢?
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的`組織與審批。
七、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
八、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
九、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
十、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低于2萬元。
公司崗位職責(zé)參考篇15
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī),貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。
2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要,決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理,ISO9001牽頭;外拓市場,質(zhì)量立足;決策企業(yè)實施ISO9001的貫標(biāo)工作。
3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議,檢查對集團(tuán)公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的實施情況。
4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。
5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。
6、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。
公司崗位職責(zé)參考篇16
1、負(fù)責(zé)整理分類保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情景進(jìn)行增補(bǔ)。
2、監(jiān)督員工每日考勤情景。
3、做好材料收集檔案管理等工作。
4、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)安全管理,為其他部門供給及時有效的行政服務(wù)。
5、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
6、做好會前準(zhǔn)備會議記錄和會后資料整理工作
7、負(fù)責(zé)復(fù)印傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
8、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,進(jìn)取完成上級交辦的臨時事務(wù)。
9、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放出入庫做好登記。
10、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。
11、對來訪客人做好接待登記引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
12、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的收發(fā)工作
13、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情景,考勤資料存檔。
14、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。
15、堅持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
公司崗位職責(zé)參考篇17
1、不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平,衣冠整齊,談吐文雅,舉止文明。
2、工作時間堅守崗位,做好商場內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。
3、每天清、掃、擦凈商場內(nèi)的地面、公廁、樓梯及扶手,不留死角,清掃過程中不得污染業(yè)戶的柜臺及商品,清掃過程中動作要規(guī)范,做到無塵清掃,濕式作業(yè)。
4、衛(wèi)生潔具使用時要清洗干凈,不使用時要擺放整齊,不得亂扔亂放,保證環(huán)境整潔。
5、隨時清掃廁所,保持廁所無味。
6、場內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,預(yù)防非典和其它傳染病發(fā)生。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的各項工作。
