明確職責可以讓員工更專注于自己的工作，減少時間和資源的浪費，提高工作效率。下面是一些顧問崗位職責免費閱讀下載，希望對大家寫顧問崗位職責有用。

顧問崗位職責篇1

1、辦公樓選址、寫字樓和住宅租售、商鋪租售、融資及資產(chǎn)優(yōu)化、尾盤代理等多項服務(wù)和商務(wù)咨詢。

2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息。

3、陪同客戶看房，進行商務(wù)談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交

4、負責業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；

5、負責公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的.業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,負責客戶開發(fā)、接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

顧問崗位職責篇2

崗位職責

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的&39;工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

5、收集潛在客戶資料；

6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

顧問崗位職責篇3

崗位描述

1、負責確定公司保險銷售產(chǎn)品并對銷售渠道狀況進行調(diào)研評估;

2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務(wù);

3、負責與保險業(yè)務(wù)相關(guān)的項目調(diào)查，提交分析報告;

4、負責客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險合同、售后服務(wù)等工作;

5、負責為客戶識別和評估各階段面臨的風險，提出分散風險的建議;

6、負責與客戶一起審核并評估方案的可行性;

7、負責幫助客戶選擇合適的&39;保險承保人;

8、負責編制保險類投資計劃和保險類資產(chǎn)管理;

9、負責團隊的組建;

10、負責新人的培訓(xùn)、管理、激勵等。

任職要求

1、本科及以上學歷;

2、在北京工作生活3年以上;

3、過往年收入15萬以上;

4、沒有壽險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

5、具有很強的進取精神和團隊合作精神，有持續(xù)學習的能力;

6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力;

7、具有一定的管理能力。

顧問崗位職責篇4

崗位職責：

1、負責車輛銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；

2、通過發(fā)布廣告信息進行渠道的開發(fā)和業(yè)務(wù)銷售的拓展；

3、積極拓展和開發(fā)客戶、維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶需求反饋；

4、按照公司計劃和任務(wù)及時有效地開展工作。

任職資格：

1、18—27歲，口齒清晰，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的.溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售和電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

顧問崗位職責篇5

1、依托公司優(yōu)質(zhì)資源與客戶電話溝通，并達成銷售業(yè)績繼效。

2、提供給銀行客戶快速、準確、專業(yè)有品質(zhì)的保險銷售服務(wù)，確保銀行客戶滿意。

3、客戶資源統(tǒng)一由銀行內(nèi)部一手名單提供，無須利用個人網(wǎng)絡(luò)尋找資源。

顧問崗位職責篇6

1、根據(jù)公司品牌服裝產(chǎn)品的特點開發(fā)相應(yīng)的品牌服裝客戶群體;

2、了解品牌產(chǎn)品的`風格屬性及合作模式;

3、熟悉服裝銷售流程，能獨立處理業(yè)務(wù)工作上的突發(fā)性問題;

4、提供良好的售前、售中、售后服務(wù)及新老客戶關(guān)系維護;

5、開發(fā)庫存銷售渠道，跟進銷售效果，找到適合公司的渠道;

6、了解公司庫存，對公司庫存銷售進行合理的分配。

顧問崗位職責篇7

1、協(xié)助銷售組長根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃與相關(guān)政策落實和制定招生方案，落實招生計劃，進行市場信息收集與趨勢分析，完成招生任務(wù)；

2、協(xié)助銷售組長拓展招生渠道，開發(fā)并維護本地學校及教育機構(gòu)的重點聯(lián)絡(luò)人，維護合作伙伴和日常招生渠道關(guān)系，跟進最新的學校政策與校園動向；

3、協(xié)助銷售組長進行市場調(diào)研、分析目標客戶，根據(jù)公司品牌定位拓展招生渠道，進行品牌維護、市場宣傳推廣、信息收集、匯總等工作；

4、在領(lǐng)導(dǎo)的.安排下，協(xié)助同事完成部門其它項目的實施。

顧問崗位職責篇8

崗位職責：

1、與顧客溝通、滿足顧客需求,達成銷售業(yè)績

2、掌握蘋果全線產(chǎn)品專業(yè)知識

3、客戶維護

4、店面貨品管理、陳列

任職資格:

1、中專以上學歷,20-30周歲,形象氣質(zhì)佳

2、具備pc基礎(chǔ)知識,有零售行業(yè)工作意愿,并有志在連鎖零售行業(yè)長期發(fā)展

3、語言表清晰,溝通能力強,有親和力有服務(wù)意識

4、適應(yīng)力強,能吃苦,工作細致,為人誠實,敬業(yè)

5、適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

6、有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或品牌專賣店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;對蘋果品牌有了解,蘋果愛好者及數(shù)碼愛好者優(yōu)先

素質(zhì)模型:

1、忠誠、可信、實干、進取

2、具備高度的責任心和敬業(yè)精神、強烈的團隊的.意識

3、良好的溝通能力與協(xié)作精神

4、善于思考、善于學習、對工作充滿激情與熱情、能承受一定壓力

5、認同企業(yè)文化和發(fā)展方向

顧問崗位職責篇9

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；

2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；

3、促成房屋交易；

任職資格：

1、不限學歷，熱愛房地產(chǎn)銷售，勤奮上進，虛心好學；

2、能承受較強的&39;工作壓力和夢想的重量；

3、有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

顧問崗位職責篇10

（一）全體員工應(yīng)盡忠職守，遵守本公司的各項規(guī)章制度；

（二）服從領(lǐng)導(dǎo)，努力工作，完成公司下達的各項經(jīng)營指標；

（三）維護永康的&39;品牌形象；

（四）加強學習，不斷提高專業(yè)和服務(wù)技能，樹立專家形象；

（五）牢記崗位職責，堅守職業(yè)操守；

（六）熟練崗位服務(wù)流程，嚴格按照流程為客戶提供標準化服務(wù)；

（七）誠信為本，做到高品質(zhì)的客戶管理與服務(wù)；

（八）愛惜公物、減少浪費。

（九）積極配合其他部門工作。