每個職業都有其對應的職責，如教師應當教育學生、警察應當維護社會安全等。接下來給大家分享顧問職責有哪些，希望對大家寫顧問職責有哪些有所幫助。

顧問職責有哪些篇1

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務；

2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

3、促成房屋交易；

任職資格：

1、不限學歷，熱愛房地產銷售，勤奮上進，虛心好學；

2、能承受較強的&39;工作壓力和夢想的重量；

3、有從業經歷者優先；

顧問職責有哪些篇2

崗位職責：

1、負責車輛銷售服務和客戶咨詢服務；

2、通過發布廣告信息進行渠道的開發和業務銷售的拓展；

3、積極拓展和開發客戶、維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協調處理客戶需求反饋；

4、按照公司計劃和任務及時有效地開展工作。

任職資格：

1、18—27歲，口齒清晰，有銷售經驗者優先錄??；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優秀的.溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關網絡銷售和電話銷售工作經驗者優先。

顧問職責有哪些篇3

崗位職責：

1、與顧客溝通、滿足顧客需求,達成銷售業績

2、掌握蘋果全線產品專業知識

3、客戶維護

4、店面貨品管理、陳列

任職資格:

1、中專以上學歷,20-30周歲,形象氣質佳

2、具備pc基礎知識,有零售行業工作意愿,并有志在連鎖零售行業長期發展

3、語言表清晰,溝通能力強,有親和力有服務意識

4、適應力強,能吃苦,工作細致,為人誠實,敬業

5、適應快節奏的工作環境

6、有電子產品銷售經驗或品牌專賣店銷售經驗者優先;對蘋果品牌有了解,蘋果愛好者及數碼愛好者優先

素質模型:

1、忠誠、可信、實干、進取

2、具備高度的責任心和敬業精神、強烈的團隊的.意識

3、良好的溝通能力與協作精神

4、善于思考、善于學習、對工作充滿激情與熱情、能承受一定壓力

5、認同企業文化和發展方向

顧問職責有哪些篇4

崗位職責:

1、負責一手樓盤銷售,現場提供優質服務,引導客戶購買,為客戶提供專業化,顧問式服務;

2、與客戶業主建立良好的溝通關系,促進樓盤銷售,完成銷售任務;

3、對來訪客戶進行定期跟進,與客戶維持長期的.良好的關系;

4、負責客戶開發與積累、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等具體工作;

5、進行相關市場調研,為公司提出相關合理化建議。

崗位要求:

1、形象好,氣質佳,五官端正;

2、具備較好的溝通力、表達力和親和力;

3、熱愛銷售工作,責任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務意識;

4、1年以上房地產銷售工作經驗,具有強烈的進取心,敢于挑戰自己。

顧問職責有哪些篇5

1、依托公司優質資源與客戶電話溝通，并達成銷售業績繼效。

2、提供給銀行客戶快速、準確、專業有品質的保險銷售服務，確保銀行客戶滿意。

3、客戶資源統一由銀行內部一手名單提供，無須利用個人網絡尋找資源。

顧問職責有哪些篇6

崗位職責

1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的&39;工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、管理客戶關系，完成銷售任務；

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；

4、對客戶提供專業的咨詢；

5、收集潛在客戶資料；

6、收取應收帳款。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；

2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

顧問職責有哪些篇7

1、協助銷售組長根據學校發展規劃與相關政策落實和制定招生方案，落實招生計劃，進行市場信息收集與趨勢分析，完成招生任務；

2、協助銷售組長拓展招生渠道，開發并維護本地學校及教育機構的重點聯絡人，維護合作伙伴和日常招生渠道關系，跟進最新的學校政策與校園動向；

3、協助銷售組長進行市場調研、分析目標客戶，根據公司品牌定位拓展招生渠道，進行品牌維護、市場宣傳推廣、信息收集、匯總等工作；

4、在領導的.安排下，協助同事完成部門其它項目的實施。

顧問職責有哪些篇8

崗位描述

1、負責確定公司保險銷售產品并對銷售渠道狀況進行調研評估;

2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務;

3、負責與保險業務相關的項目調查，提交分析報告;

4、負責客戶投保手續的辦理、完成簽訂保險合同、售后服務等工作;

5、負責為客戶識別和評估各階段面臨的風險，提出分散風險的建議;

6、負責與客戶一起審核并評估方案的可行性;

7、負責幫助客戶選擇合適的&39;保險承保人;

8、負責編制保險類投資計劃和保險類資產管理;

9、負責團隊的組建;

10、負責新人的培訓、管理、激勵等。

任職要求

1、本科及以上學歷;

2、在北京工作生活3年以上;

3、過往年收入15萬以上;

4、沒有壽險行業從業經驗;

5、具有很強的進取精神和團隊合作精神，有持續學習的能力;

6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力;

7、具有一定的管理能力。

顧問職責有哪些篇9

1、根據公司品牌服裝產品的特點開發相應的品牌服裝客戶群體;

2、了解品牌產品的`風格屬性及合作模式;

3、熟悉服裝銷售流程，能獨立處理業務工作上的突發性問題;

4、提供良好的售前、售中、售后服務及新老客戶關系維護;

5、開發庫存銷售渠道，跟進銷售效果，找到適合公司的渠道;

6、了解公司庫存，對公司庫存銷售進行合理的分配。

顧問職責有哪些篇10

（一）全體員工應盡忠職守，遵守本公司的各項規章制度；

（二）服從領導，努力工作，完成公司下達的各項經營指標；

（三）維護永康的&39;品牌形象；

（四）加強學習，不斷提高專業和服務技能，樹立專家形象；

（五）牢記崗位職責，堅守職業操守；

（六）熟練崗位服務流程，嚴格按照流程為客戶提供標準化服務；

（七）誠信為本，做到高品質的客戶管理與服務；

（八）愛惜公物、減少浪費。

（九）積極配合其他部門工作。

顧問職責有哪些篇11

1、辦公樓選址、寫字樓和住宅租售、商鋪租售、融資及資產優化、尾盤代理等多項服務和商務咨詢。

2、根據客戶需求為客戶提供匹配的房源信息。

3、陪同客戶看房，進行商務談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交

4、負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作；

5、負責公司資源開發與維護，與客戶建立良好的.業務協作關系,負責客戶開發、接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

顧問職責有哪些篇12

1、負責接聽公司熱線和校區來電;記錄、統計每日來電情況;

2、根據現有客戶名單展開外呼業務，進行有效的電話銷售;

3、預約潛在客戶，實現到店試聽體驗;

4、預約未到店者的電話二次跟蹤工作;

5、負責到店體驗已報名客戶的售前接待，售后的協助與相關服務。

6、負責客戶資料庫數據及時更新;客戶信息的收集與整理;

7、負責完成報名客戶的`持續續報課程。

8、負責完成已報名客戶的課程安排及消耗，電話跟蹤以及定期追訪。

9、協助完成每月新生報名計劃;

10、協助市場部做好市場推廣活動;

11、參加公司組織相關活動及各種培訓課程。