護林員工作職責免費下載
職責是一個責任、權力與義務的綜合體，擁有多大的權力就意味著需要承擔多大的責任。怎樣寫護林員工作職責免費下載？這里提供護林員工作職責免費下載分享，供大家參考。
護林員工作職責免費下載篇1
一、宣傳黨的林業方針、政策。認真貫徹《中華人民共和國森林法》和“森林法實施條例”及“森林防火條例”。
二、在鄉鎮人民政府的領導下，根據管護合同簽定的管護范圍。全面管護好森林、林草、野生動植物資源。
三、要確保森林資源萬無一失，對毀林開荒,亂占林地開山炸石,亂砍濫伐,亂捕濫獵野生動物等違法行為進行堅決制止，并及時舉報。
四、認真履行護林員職責，防火期間要加強火源管理，嚴禁燒荒、燎煙。消除火災隱患，嚴防森林火災的發生，一經發生應及時上報并組織人員林救。重點區域要專人死看硬守，杜絕森林火災的發生。
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護林員工作職責免費下載篇2
1、宣傳、貫徹林業的法律、法規、方針、政策，根據《中華人民共和國森林法》的有關規定，做好森林資源保護工作，確保森林、林木、林地及野生動物不受破壞，協助林業站開展本轄區內森林資源監測管理。
2、協助鄉政府、林管站和村民委員會開展森林防火宣傳和制訂防火公約并做好宣傳工作，負責管理本責任區及周邊野外用火，督促森林防火規章制度的執行，制止各類違章用火。若發現森林火災，應及時報告鄉人民政府或林管站，配合村民委員會迅速組織人員并直接參與火災撲救，協助查處火災案件。
3、負責定期巡護本責任區山林，每月不少于15天，并做好巡山日記簿，記載林業生產、護林等各方面的情況，盡職盡責做好生態公益林管護工作。
4、協助村委會組織護林責任區造林、撫育、封山育林等各項林業生產經營活動。
5、負責本責任區森林病蟲害測報工作，防止病疫區傳染源的傳入，如有病蟲害發生應及時報告林業站。
6、制止破壞森林資源的行為，并報告有關部門，協助有關部門查處盜伐、濫伐森林、破壞珍稀野生動植物、名木古樹、非法采脂案件和違法征占用林地案件。
7、協助處理本責任區山林權屬糾紛。
8、參加鄉人民政府或林管站的例會，了解和反映林農的要求與問題。
9、護林員對所轄責任區內各種危害森林資源行為，都應做到第一知情并第一報告。
10、積極完成鄉人民政府或林管站交辦的其他工作。
護林員工作職責免費下載篇3
一、宣傳黨的林業方針、政策。認真貫徹《中華人民共和國森林法》和“森林法實施條例”及“森林防火條例”。
二、在鄉鎮人民政府的領導下，根據管護合同簽定的管護范圍。全面管護好森林、林草、野生動植物資源。
三、要確保森林資源萬無一失，對毀林開荒,亂占林地開山炸石,亂砍濫伐,亂捕濫獵野生動物等違法行為進行堅決制止，并及時舉報。
四、認真履行護林員職責，防火期間要加強火源管理，嚴禁燒荒、燎煙。消除火災隱患，嚴防森林火災的發生，一經發生應及時上報并組織人員林救。重點區域要專人死看硬守，杜絕森林火災的發生。
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護林員工作職責免費下載篇4
一、宣傳、貫徹我國有關保護森林的法律、法規、規范性文件和規章制度。引導當地群眾提高森林保護意識；
二．每月在站上班與住宿時間應達到場20天以上，正常休假不超過10天（含回家的時間，但進站必須在上午10時以前），如有法定假和年休假除外。
三、巡護森林時，應檢查進入林區人員是否攜帶火種或在林區野外違章用火。做到見煙就查，見火險隱患就整改，及時制止違法、違章行為，必要時，及時向分管場長匯報。
四．保護好護林站房屋,生活用具設施,搞好護林站房屋周邊的衛生.
五、發現火情及破壞森林資源行為，應做到第一時間趕往現場，了解情況，及時組織處置并立即報告。
六、協助林場工作人員做好營造林調查規劃設計和檢查驗收、林木采伐管理；森林資源調查；森林病蟲害防治等工作。
七、協助有關部門調查森林火災、破壞森林資源案件及森林病蟲害災情。
八、保證做到責任區內無侵占林地，盜伐林木嚴重的事件發生，切實保護好管理責任區域內的一切資源。
九、必須保證手機通訊的通暢，尤其在重點防火時期。
十、應維護管護區林區便道的通暢，加強對來往車輛的檢查，發現可疑車輛不能放行，并及時向場部匯報。
十一、每月如實向場部書面報告一次管護區的管護情況，每季度書面總結本季度工作1次。
十二、護林員不得擅自離崗或空站，離崗或空站1次，予以經濟處罰100元，2次予以經濟處罰200元，3次予以轉崗，具體落實到直接責任人。
護林員工作職責免費下載篇5
一、積極配合分場場長工作，努力完成工作任務。
二、按時上下班，做好責任山場竹木的守護巡查。
三、熟悉和掌握分管山場情況，每月對巡山護林、失盜木竹情況進行自查登記，做到心中有數。
四、認真做好看護山場的防火工作，加強巡視和防范，及時消除火災隱患。
五、對分場的責任山場出現失盜情況，要及時反映匯報，保護現場，摸清情況，主動配合有關部門查明失盜原因。
六、嚴格考勤制度，做到有書面請假，不超假，模范遵守場規場紀。
七、按規定在分場住宿，不擅自離場外出。
八、加強學習，嚴格要求自己，愛護公物，遵紀守法。
九、團結互助，尊敬領導，做一名優秀的護林員。
護林員工作職責免費下載篇6
一、宣傳黨的林業方針、政策。認真貫徹《中華人民共和國森林法》和“森林法實施條例”及“森林防火條例”。
二、在鄉鎮人民政府的領導下，根據管護合同簽定的管護范圍。全面管護好森林、林草、野生動植物資源。
三、要確保森林資源萬無一失，對毀林開荒,亂占林地開山炸石,亂砍濫伐,亂捕濫獵野生動物等違法行為進行堅決制止，并及時舉報。
四、認真履行護林員職責，防火期間要加強火源管理，嚴禁燒荒、燎煙。消除火災隱患，嚴防森林火災的發生，一經發生應及時上報并組織人員林救。重點區域要專人死看硬守，杜絕森林火災的發生。
【護林員崗位職責（精選5篇）】相關文章：
護林員工作職責免費下載篇7
一、積極配合分場場長工作，努力完成工作任務。
二、按時上下班，做好責任山場竹木的守護巡查。
三、熟悉和掌握分管山場情況，每月對巡山護林、失盜木竹情況進行自查登記，做到心中有數。
四、認真做好看護山場的防火工作，加強巡視和防范，及時消除火災隱患。
五、對分場的責任山場出現失盜情況，要及時反映匯報，保護現場，摸清情況，主動配合有關部門查明失盜原因。
六、嚴格考勤制度，做到有書面請假，不超假，模范遵守場規場紀。
七、按規定在分場住宿，不擅自離場外出。
八、加強學習，嚴格要求自己，愛護公物，遵紀守法。
九、團結互助，尊敬領導，做一名優秀的護林員。
護林員工作職責免費下載篇8
一、宣傳、貫徹我國有關保護森林的法律、法規、規范性文件和規章制度。引導當地群眾提高森林保護意識；
二．每月在站上班與住宿時間應達到場20天以上，正常休假不超過10天（含回家的時間，但進站必須在上午10時以前），如有法定假和年休假除外。
三、巡護森林時，應檢查進入林區人員是否攜帶火種或在林區野外違章用火。做到見煙就查，見火險隱患就整改，及時制止違法、違章行為，必要時，及時向分管場長匯報。
四．保護好護林站房屋,生活用具設施,搞好護林站房屋周邊的衛生.
五、發現火情及破壞森林資源行為，應做到第一時間趕往現場，了解情況，及時組織處置并立即報告。
六、協助林場工作人員做好營造林調查規劃設計和檢查驗收、林木采伐管理；森林資源調查；森林病蟲害防治等工作。
七、協助有關部門調查森林火災、破壞森林資源案件及森林病蟲害災情。
八、保證做到責任區內無侵占林地，盜伐林木嚴重的事件發生，切實保護好管理責任區域內的一切資源。
九、必須保證手機通訊的通暢，尤其在重點防火時期。
十、應維護管護區林區便道的通暢，加強對來往車輛的檢查，發現可疑車輛不能放行，并及時向場部匯報。
十一、每月如實向場部書面報告一次管護區的管護情況，每季度書面總結本季度工作1次。
十二、護林員不得擅自離崗或空站，離崗或空站1次，予以經濟處罰100元，2次予以經濟處罰200元，3次予以轉崗，具體落實到直接責任人。
護林員工作職責免費下載篇9
一、積極配合分場場長工作，努力完成工作任務。
二、按時上下班，做好責任山場竹木的守護巡查。
三、熟悉和掌握分管山場情況，每月對巡山護林、失盜木竹情況進行自查登記，做到心中有數。
四、認真做好看護山場的防火工作，加強巡視和防范，及時消除火災隱患。
五、對分場的責任山場出現失盜情況，要及時反映匯報，保護現場，摸清情況，主動配合有關部門查明失盜原因。
六、嚴格考勤制度，做到有書面請假，不超假，模范遵守場規場紀。
七、按規定在分場住宿，不擅自離場外出。
八、加強學習，嚴格要求自己，愛護公物，遵紀守法。
九、團結互助，尊敬領導，做一名優秀的護林員。
護林員工作職責免費下載篇10
一、宣傳、貫徹我國有關保護森林的法律、法規、規范性文件和規章制度。引導當地群眾提高森林保護意識；
二．每月在站上班與住宿時間應達到場20天以上，正常休假不超過10天（含回家的時間，但進站必須在上午10時以前），如有法定假和年休假除外。
三、巡護森林時，應檢查進入林區人員是否攜帶火種或在林區野外違章用火。做到見煙就查，見火險隱患就整改，及時制止違法、違章行為，必要時，及時向分管場長匯報。
四．保護好護林站房屋,生活用具設施,搞好護林站房屋周邊的衛生.
五、發現火情及破壞森林資源行為，應做到第一時間趕往現場，了解情況，及時組織處置并立即報告。
六、協助林場工作人員做好營造林調查規劃設計和檢查驗收、林木采伐管理；森林資源調查；森林病蟲害防治等工作。
七、協助有關部門調查森林火災、破壞森林資源案件及森林病蟲害災情。
八、保證做到責任區內無侵占林地，盜伐林木嚴重的事件發生，切實保護好管理責任區域內的一切資源。
九、必須保證手機通訊的通暢，尤其在重點防火時期。
十、應維護管護區林區便道的通暢，加強對來往車輛的檢查，發現可疑車輛不能放行，并及時向場部匯報。
十一、每月如實向場部書面報告一次管護區的管護情況，每季度書面總結本季度工作1次。
十二、護林員不得擅自離崗或空站，離崗或空站1次，予以經濟處罰100元，2次予以經濟處罰200元，3次予以轉崗，具體落實到直接責任人。