明確職責可以讓員工更加專注于自己的工作，避免時間和資源的浪費，提高工作效率。寫好法務的工作職責內容不是那么簡單，下面給大家分享法務的工作職責內容，供大家參考。

法務的工作職責內容篇1

1、負責公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監督；

2、負責對接業務、采購、商務等的各類法務需求，處理各業務、采購、商務等合規工作情況，及時發現并糾正業務的合規問題；

3、處理公司民事訴訟、仲裁、勞動糾紛等經濟案件，維護公司合法權益；

4、對公司整體運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規避、化解方案；

5、對侵犯公司利益的事項進行調查、處理，依法追究相關人員的法律責任；

6、負責公司的法律宣傳、教育及培訓。

法務的工作職責內容篇2

1、協助法務人員或總經辦人員起草法律文書、審核相關合同；

2、處理總經辦日常文職工作、及合同、資料文件的.歸檔、整理等相關事宜；

3、提供相關的法律咨詢，協調解決日常工作中出現的法律問題；

4、代理公司各類法律事務，協助領導處理法律糾紛，維護公司權益；

5、完成領導交辦的其他工作任務。

法務的工作職責內容篇3

職責：

1、對外合作事務的法務審核，包括但不限于：合同、框架協議、函件的審核，合作方盡職調查等;

2、公司法人資質、股權關系、制度章程的合規性管理;

3、訴訟案件管理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;

4、總結、提煉、分享一線公司的經驗和共性問題，制定制度、指引或者發布風險提示;

5、開展法律法規培訓;

6、公司安排的其他事務;

任職要求：

1、法律專業本科及以上學歷;

2、一年以上法務工作經驗或律師事務所工作經驗;

3、擁有法律職業資格證書，持律師證優先考慮;

4、熟悉物業行業法律法規、合同法、公司法等，專業知識扎實;

5、能獨立起草、審核合同，有并購、盡職調查經驗者優先考慮;

6、具備良好的&39;分析、表達、溝通能力。

法務的工作職責內容篇4

職責:

1.負責合同審核工作;

2.負責公司各類合同范本制定/修訂;

3.處理公司日常合同糾紛及訴訟等;

4.針對合同履行過程中出現的爭議、糾紛提出法律意見以防范、化解和減少公司的經營風險;

5.協助部門經理作好本部門的工作;

6.完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1.法學相關專業本科學歷;

2.8年以上房地產或律師事務所相關工作經驗;

3.具備良好的`口頭及書面表達能力、具有一定的溝通協調能力;

4.取得律師執業證書或法律職業資格證書;

5.具有涉外合同審核經驗，或熟悉一定的工程、知識產權方面知識者優先。

法務的工作職責內容篇5

1、主要負責知產案件取證與維權；

2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議；

3、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同；

4、監督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；

5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協議，；

6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

8、完成領導交辦的其它工作。

法務的工作職責內容篇6

1、審查并起草公司業務涉及的各類合同、協議及其它法律文件；

2、根據國家新的法律法規、部門規章，對合同文本及時作出調整；對上報協議進行修改并與分公司對修改內容進行協商、溝通；

3、全面監控合同履行情況，及時解決所發現的問題；

4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔；

5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；

6、對公司員工法律知識及合同相關的`培訓工作；

7、熟悉公司各類法律事務處理，規避合同相關法律風險的法務管理工作；

8、參與公司相關業務的談判、簽訂和變更，跟蹤監督合同執行情況；

9、完成上級領導交辦的其他工作。

法務的工作職責內容篇7

職責：

1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；

2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘；

3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件；

4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時制作相應分析及摘要；

5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議；

6、與外部法律顧問協調合作（包括應訴、法律意見書、日常咨詢等）；

7、協同相關部門辦理工商變更工作；

8、其他領導交辦事宜。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法學相關專業并持有法律職業資格證書；

2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮；

3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規；

4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；

5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實；

6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務的工作職責內容篇8

職責：

1、負責公司品牌商標的注冊和維護；

2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益；

3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等；

4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等）；

5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢；

6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

任職條件：

1、國內統招本科學歷，法律相關專業；

2、通過國家司法考試，A證水平；

3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗（教育培訓行業優先）；

4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式；

5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域；

6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。

法務的工作職責內容篇9

1、負責為公司的經營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測；

2、為公司重大經濟合同提供法律專業服務，必要時參與商務談判；

3、依照制度規定參與重大經濟合同的起草，負責對外簽訂各類合同的法律審核；

4、參與制定公司規章制度，負責處理公司內部法律咨詢；

5、負責各類訴訟及事務處理；

6、負責公司的普法宣傳和法律知識培訓；

7、負責與外部法律機構的合作事項；

8、負責與司法機關及政府有關部門保持溝通；

9、完成上級交代的其他事務。

法務的工作職責內容篇10

工作內容：

法律文本的起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內部人事決策支持。

崗位要求：

1、法律本科或以上學歷，通過國家司法考試；

2、在國內大型公司或跨國公司從事人事合法合規工作3年以上，或者在綜合性律師事務所或專業勞動律師事務所從事勞動法業務3年以上；或者在仲裁委或法院從事勞動案件審判3年以上；

3、具備較強的人際溝通能力和團隊協作能力；

4、具備較強的英文能力，能用英文溝通和起草文件。負責集團國內人事合法合規工作，主要工作內容：法律文本的起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內部人事決策支持。