明確的職責(zé)可以使員工更好地了解自己的能力和潛力，從而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑。寫好法務(wù)崗位工作職責(zé)怎么寫要注意什么？小編給大家分享法務(wù)崗位工作職責(zé)怎么寫，希望對大家有所幫助。

法務(wù)崗位工作職責(zé)怎么寫篇1

職責(zé)：

1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；

2、就特別主題進行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘；

3、支持投資拓展工作，進行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；

4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時制作相應(yīng)分析及摘要；

5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風(fēng)險提出管理建議；

6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作（包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等）；

7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作；

8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書；

2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎(chǔ)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；

4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；

5、具備較強的責(zé)任心，做事耐心、細致、踏實；

6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務(wù)崗位工作職責(zé)怎么寫篇2

工作內(nèi)容：

法律文本的起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內(nèi)部人事決策支持。

崗位要求：

1、法律本科或以上學(xué)歷，通過國家司法考試；

2、在國內(nèi)大型公司或跨國公司從事人事合法合規(guī)工作3年以上，或者在綜合性律師事務(wù)所或?qū)I(yè)勞動律師事務(wù)所從事勞動法業(yè)務(wù)3年以上；或者在仲裁委或法院從事勞動案件審判3年以上；

3、具備較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力；

4、具備較強的英文能力，能用英文溝通和起草文件。負責(zé)集團國內(nèi)人事合法合規(guī)工作，主要工作內(nèi)容：法律文本的起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內(nèi)部人事決策支持。

法務(wù)崗位工作職責(zé)怎么寫篇3

1、協(xié)助法務(wù)人員或總經(jīng)辦人員起草法律文書、審核相關(guān)合同；

2、處理總經(jīng)辦日常文職工作、及合同、資料文件的.歸檔、整理等相關(guān)事宜；

3、提供相關(guān)的法律咨詢，協(xié)調(diào)解決日常工作中出現(xiàn)的法律問題；

4、代理公司各類法律事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理法律糾紛，維護公司權(quán)益；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

法務(wù)崗位工作職責(zé)怎么寫篇4

職責(zé):

1.負責(zé)合同審核工作;

2.負責(zé)公司各類合同范本制定/修訂;

3.處理公司日常合同糾紛及訴訟等;

4.針對合同履行過程中出現(xiàn)的爭議、糾紛提出法律意見以防范、化解和減少公司的經(jīng)營風(fēng)險;

5.協(xié)助部門經(jīng)理作好本部門的工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1.法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2.8年以上房地產(chǎn)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備良好的`口頭及書面表達能力、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.取得律師執(zhí)業(yè)證書或法律職業(yè)資格證書;

5.具有涉外合同審核經(jīng)驗，或熟悉一定的工程、知識產(chǎn)權(quán)方面知識者優(yōu)先。

法務(wù)崗位工作職責(zé)怎么寫篇5

1、負責(zé)為公司的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險預(yù)測；

2、為公司重大經(jīng)濟合同提供法律專業(yè)服務(wù)，必要時參與商務(wù)談判；

3、依照制度規(guī)定參與重大經(jīng)濟合同的起草，負責(zé)對外簽訂各類合同的法律審核；

4、參與制定公司規(guī)章制度，負責(zé)處理公司內(nèi)部法律咨詢；

5、負責(zé)各類訴訟及事務(wù)處理；

6、負責(zé)公司的普法宣傳和法律知識培訓(xùn)；

7、負責(zé)與外部法律機構(gòu)的合作事項；

8、負責(zé)與司法機關(guān)及政府有關(guān)部門保持溝通；

9、完成上級交代的其他事務(wù)。

法務(wù)崗位工作職責(zé)怎么寫篇6

職責(zé)：

1、對外合作事務(wù)的法務(wù)審核，包括但不限于：合同、框架協(xié)議、函件的審核，合作方盡職調(diào)查等;

2、公司法人資質(zhì)、股權(quán)關(guān)系、制度章程的合規(guī)性管理;

3、訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;

4、總結(jié)、提煉、分享一線公司的經(jīng)驗和共性問題，制定制度、指引或者發(fā)布風(fēng)險提示;

5、開展法律法規(guī)培訓(xùn);

6、公司安排的其他事務(wù);

任職要求：

1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、一年以上法務(wù)工作經(jīng)驗或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗;

3、擁有法律職業(yè)資格證書，持律師證優(yōu)先考慮;

4、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)、合同法、公司法等，專業(yè)知識扎實;

5、能獨立起草、審核合同，有并購、盡職調(diào)查經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6、具備良好的&39;分析、表達、溝通能力。

法務(wù)崗位工作職責(zé)怎么寫篇7

1、主要負責(zé)知產(chǎn)案件取證與維權(quán)；

2、負責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；

4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益；

5、負責(zé)為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；

6、負責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

7、負責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

法務(wù)崗位工作職責(zé)怎么寫篇8

職責(zé)：

1、負責(zé)公司品牌商標(biāo)的注冊和維護；

2、建立品牌維權(quán)機制，維護公司品牌合法權(quán)益；

3、實施具體的知識產(chǎn)權(quán)保護措施，例如商標(biāo)的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等；

4、負責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動關(guān)系等）；

5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢；

6、負責(zé)處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時性工作。

任職條件：

1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

2、通過國家司法考試，A證水平；

3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗（教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先）；

4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式；

5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域；

6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。

法務(wù)崗位工作職責(zé)怎么寫篇9

1、負責(zé)公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；

2、負責(zé)對接業(yè)務(wù)、采購、商務(wù)等的各類法務(wù)需求，處理各業(yè)務(wù)、采購、商務(wù)等合規(guī)工作情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正業(yè)務(wù)的合規(guī)問題；

3、處理公司民事訴訟、仲裁、勞動糾紛等經(jīng)濟案件，維護公司合法權(quán)益；

4、對公司整體運營中的各種潛在法律風(fēng)險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；

5、對侵犯公司利益的事項進行調(diào)查、處理，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任；

6、負責(zé)公司的法律宣傳、教育及培訓(xùn)。

法務(wù)崗位工作職責(zé)怎么寫篇10

1、審查并起草公司業(yè)務(wù)涉及的各類合同、協(xié)議及其它法律文件；

2、根據(jù)國家新的法律法規(guī)、部門規(guī)章，對合同文本及時作出調(diào)整；對上報協(xié)議進行修改并與分公司對修改內(nèi)容進行協(xié)商、溝通；

3、全面監(jiān)控合同履行情況，及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題；

4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔；

5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；

6、對公司員工法律知識及合同相關(guān)的`培訓(xùn)工作；

7、熟悉公司各類法律事務(wù)處理，規(guī)避合同相關(guān)法律風(fēng)險的法務(wù)管理工作；

8、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的談判、簽訂和變更，跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。