物流崗位職責(zé)匯編
員工明確自己的職責(zé),能夠更好地代表企業(yè)形象,提升企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。要怎么寫物流崗位職責(zé)匯編呢?下面給大家分享一些物流崗位職責(zé)匯編,供大家參考。
物流崗位職責(zé)匯編篇1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華海外物流配送公司日常運營指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建,不斷優(yōu)化改善;
2、制定相關(guān)工作計劃,主持相關(guān)的日常管理工作;
3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè),建立業(yè)務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
4、配送質(zhì)量優(yōu)化和整改落實,依據(jù)運營質(zhì)量分析報告,擬定優(yōu)方案,并推動落地;
5、負(fù)責(zé)對服務(wù)商運作風(fēng)險把控,做好風(fēng)險預(yù)防;
6、收集分析市場、競爭相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)同區(qū)域運營應(yīng)對市場變化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調(diào)推動能力;
4、邏輯能力強(qiáng),善于提煉總結(jié)、溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)資源;
5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。
物流崗位職責(zé)匯編篇2
職位描述
1.接收客戶訂單。
2.安排客戶訂單發(fā)運。
3.每月核對帳單,催收回單,及跟客戶運費結(jié)算進(jìn)度。
4.配合協(xié)助營運工作。
5.處理貨物異常,及時反饋給客戶及協(xié)調(diào)處理異常。
要求:
1.有必須的工作經(jīng)驗。
2.能友好跟客戶溝通。
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
物流崗位職責(zé)匯編篇3
1、負(fù)責(zé)核對項目業(yè)務(wù)量、協(xié)助項目報價;
2、負(fù)責(zé)接受客戶訂單:根據(jù)客戶指令下達(dá)指令單并保證指令正確性,同時將指令及時下達(dá)相關(guān)操作部門,確保貨物及時流向及到達(dá)指令地;
3、負(fù)責(zé)項目庫存帳務(wù)核對:與倉庫做好銜接,仔細(xì)核對,并及時向客戶發(fā)送和反饋每日庫存報表,保持與客戶的隨時溝通;
4、負(fù)責(zé)異常處理:及時和查詢?nèi)藛T溝通,了解有無送貨差異并記錄,處理送貨及小庫的收貨差異;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)處理項目存在的異常;
6、負(fù)責(zé)項目客戶報表的制作和及時遞交;
7、負(fù)責(zé)該項目進(jìn)港工作事務(wù)安排與協(xié)調(diào),及時將到港指令和通知下達(dá)相關(guān)部門以便操作;
8、主要工作完成后,積極協(xié)助客服部其它同事完成相應(yīng)工作,并服從該項目安排的.其它工作;
9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目客戶返單情況;
10、負(fù)責(zé)客戶投訴受理和反饋,對外、內(nèi)部進(jìn)行良好的溝通。
物流崗位職責(zé)匯編篇4
物流公司總經(jīng)理崗位職責(zé):
1.制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;
2.根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;
3.主導(dǎo)建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
4.研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5.管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運作,確保實現(xiàn)公司的利潤指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;
6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
7.組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。
任職資格:
1.有物流、市場營銷、財務(wù)等專業(yè)知識底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2.8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;
3.有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;
4.有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場談判能力;
5.有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。崗位職責(zé):
1.制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;
2.根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;
3.主導(dǎo)建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
4.研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5.管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運作,確保實現(xiàn)公司的利潤指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;
6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
7.組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。
任職資格:
1.有物流、市場營銷、財務(wù)等專業(yè)知識底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2.8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;
3.有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;
4.有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場談判能力;
5.有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。
物流崗位職責(zé)匯編篇5
職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷政策,開發(fā)和維護(hù)區(qū)域重點客戶,推行和跟進(jìn)分部區(qū)域內(nèi)營銷策略的落實;
2、根據(jù)大區(qū)經(jīng)營目標(biāo)的分解,推動分部區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全管理目標(biāo)等的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)所轄分部區(qū)域加盟商的管理與站點穩(wěn)定,對加盟商問題和需求給予培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、有效協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外各種關(guān)系和資源,及時反饋和處理突發(fā)事件,維護(hù)公司形象;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(有三通、百世、德邦、天地華宇、壹米滴答、宅急送等大型快遞物流公司經(jīng)驗優(yōu)先)
2、熟悉快遞、物流行業(yè)營運流程及工作規(guī)范,對快遞市場及客戶有深刻認(rèn)識;
3、有進(jìn)行一個區(qū)域的快遞或快運等業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;
4、有一定的社會閱歷并能有效處理各種人際關(guān)系;
物流崗位職責(zé)匯編篇6
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總所有業(yè)務(wù)訂單表;
2、跟蹤派單客戶信息,并及時做好統(tǒng)計;
3、做好派單預(yù)約工作,在司機(jī)拿單前與客戶溝通確定送貨時間以及了解倉位等信息,再確定是否派單;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部反饋將訂單的輕重緩急信息反饋至物流經(jīng)理助理并協(xié)助派單;
5、派單計劃表每日早上9:00前發(fā)送至業(yè)務(wù)部物流專員;
6、做好訂單開票以及送貨過程的追蹤結(jié)果,及時反饋問題訂單信息至業(yè)務(wù)部物流專員。
物流崗位職責(zé)匯編篇7
1、負(fù)責(zé)與項目客戶的對接,對客戶查詢的.貨物運輸信息進(jìn)行分跟蹤和反饋;
2、負(fù)責(zé)物流信息系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)維護(hù);
3、按要求制作日常相關(guān)報表,提煉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,為管理工作提供參考;
4、負(fù)責(zé)簽收單的整理和裝訂、歸檔;
5、處理日常運輸異常;
6、積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
物流崗位職責(zé)匯編篇8
物流配送總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理。
2、負(fù)責(zé)公司微倉sop標(biāo)準(zhǔn)的制定以及監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對接第三方配送商,并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核。
5、負(fù)責(zé)所有微倉督導(dǎo)、站長的管理,保證及時達(dá)冷鏈系統(tǒng)的正常運行。
6、優(yōu)化微倉分布,保證客戶對于及時達(dá)的良好體驗,并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。
任職資格:
1、物流相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
2、精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法。
3、積極、負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng)。
物流崗位職責(zé)匯編篇9
1、負(fù)責(zé)管理處清潔總體工作。
2、負(fù)責(zé)制定清潔物品的月采購計劃、控制費用,驗證商城提供清潔物品的質(zhì)量。
3、監(jiān)督檢查商城的清潔工作。
4、協(xié)助管理處經(jīng)理做好有關(guān)費用的收繳和追繳。
5、制定管理處的管理制度并報經(jīng)理審批,負(fù)責(zé)管理制度的落實。
6、負(fù)責(zé)對各種服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控。對不合格的服務(wù)提出糾正措施并組織落實。
7、負(fù)責(zé)對清潔工作投訴的處理。
8、收集、分析商城對管理處工作的意見及建議,盡量滿足客戶要求,確認(rèn)業(yè)主的潛在需求。
9、定期分析、統(tǒng)計質(zhì)量服務(wù)并提出整改方案。
10、負(fù)責(zé)管理處的后勤工作,協(xié)助做好管理處的各項工作。
物流崗位職責(zé)匯編篇10
倉儲物流部部長:
1、倉庫各項工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
2、貫徹倉庫管理流程和管理制度,提出合理的修正方案;
3、組織定期盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況,查明原因和責(zé)任,提出處理意見,報上級批準(zhǔn)后進(jìn)行改進(jìn)以便確保倉庫賬物相符。
4、督導(dǎo)倉庫管理人員持續(xù)推動和落實5s工作。
5、負(fù)責(zé)本部門人員考核,在職培訓(xùn)和考勤管理。
6、本部門文件、單據(jù)、報表的簽核。
任職要求:
1、年齡30—45,大專以上學(xué)歷;
2、3年以上庫房主管工作經(jīng)驗;
3、熟悉erp系統(tǒng)操作流程;
4、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)
物流崗位職責(zé)匯編篇11
1、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運,負(fù)責(zé)貨運費用的報銷和支付并建立相應(yīng)的臺帳。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運輸,負(fù)責(zé)安排搬運裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運管理。
3、負(fù)責(zé)編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負(fù)責(zé)具體實施,負(fù)責(zé)鐵路專線的維護(hù)管理和自備罐車的管理。
4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負(fù)責(zé)貨車駕駛員和叉車工的.安全和技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)運輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作。
5、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評。
6、負(fù)責(zé)運輸成本分析及控制。
7、完成上級安排的其它工作。
物流崗位職責(zé)匯編篇12
1、承接銷售部下達(dá)的發(fā)貨信息,全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本,并提出運輸工具及方法的建議。
3、負(fù)責(zé)發(fā)貨員人員管理,組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù),對發(fā)貨員的整體工作負(fù)責(zé)。
4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作,并與銷售部積極合作,提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護(hù)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性的任務(wù)。
三、發(fā)貨員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進(jìn)行跟蹤控制,拍照并制作報告
3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。
4、負(fù)責(zé)管理各種運輸關(guān)系。
5、跟蹤貨物運輸狀況,確保貨物按時到達(dá)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。
物流崗位職責(zé)匯編篇13
崗位職責(zé):
1、協(xié)助危貨公司總經(jīng)理處理危運業(yè)務(wù)的拓展和整體管理,確保經(jīng)營任務(wù)的完成;
2、協(xié)助危貨運輸總經(jīng)理制訂、完善公司的各項管理和服務(wù)制度,并組織落實到位;
3、負(fù)責(zé)公司運營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的調(diào)配、考核和各項管理工作;
任職要求:
1、交通、物流、運輸相關(guān)專業(yè)大專及以上文化程度;
2、5年以上道路運輸管理經(jīng)驗;熟悉道路運輸業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策、精通貨物運輸業(yè)務(wù)的運營管理流程;具有較強(qiáng)的`組織、計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、熟悉油品及危險化學(xué)品道路運輸業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)及政策、精通危化品運輸業(yè)務(wù)的運營管理流程;
4、熟悉油品、天然氣及危險化學(xué)品運輸業(yè)務(wù)中貨物危險特性及操作規(guī)程,對出現(xiàn)的危險情況時能夠做出應(yīng)急處理;
5、能夠優(yōu)化油品及危化品運輸管理流程,統(tǒng)籌資源,保證業(yè)務(wù)運營的高效率;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力、談判能力和解決問題能力;
7、敬業(yè)、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
物流崗位職責(zé)匯編篇14
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度、聽從組織服從分配、保守公司機(jī)密、工作積極主動、認(rèn)真、靈活、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新。
2、接單:接到電話尋價詢問對方公司名稱、姓名,最后要求對方留下聯(lián)系方式,以便今后交流。詢問對方產(chǎn)品品名、屬于幾類、起止地、每次運量是多少、大約什么時間操作、有什么特殊要求,最好要求對方提供產(chǎn)品的MSDS。把對方的需求弄明白之后,根據(jù)我們現(xiàn)有的.資源,當(dāng)時能報價的,當(dāng)時報價,如果當(dāng)時不能報價的,告訴客戶我們需要對產(chǎn)品進(jìn)行分析,對距離進(jìn)行測量,稍后給他回電報價,(根據(jù)尋價的情況)無論價格是否有,必須在8小時內(nèi)回復(fù)客戶電話。
3、下單:將客戶要求,和注意事項在內(nèi)部委單上寫清楚,轉(zhuǎn)交到單證那里。
4、信息錄入:將明細(xì)錄入表格中,方便查找。
5、每天的貨量做成報表。
6、跟蹤:每天查看調(diào)度發(fā)布的跟蹤表,將信息告訴客戶。
7、異常處理,若有異常情況要第一時間向上級反饋,自己能處理的自己處理,處理不了的一定要反應(yīng)。
8、單據(jù)管理:每月將回單整理好給客戶,客戶不要的我司保留好,行車單整理,發(fā)貨單將客戶的發(fā)貨日期排好,其它單據(jù)整理。
9、對賬:每月跟單證對好明細(xì),在跟客戶對賬,確認(rèn)好費用后第一時間開票。
1、應(yīng)收款:每月配合財務(wù)跟客戶確認(rèn)未收款。
11、接聽客戶電話來訪:每天不管是何人來電,都應(yīng)做好相應(yīng)的記錄,并在5分鐘之內(nèi)回復(fù)客戶。
12、顧客滿意程度的統(tǒng)計分析工作。
13、客戶檔案時時更新。
14、每月運作統(tǒng)計分析。
物流崗位職責(zé)匯編篇15
1、負(fù)責(zé)核對項目業(yè)務(wù)量、協(xié)助項目報價;
2、負(fù)責(zé)接受客戶訂單:根據(jù)客戶指令下達(dá)指令單并保證指令正確性,同時將指令及時下達(dá)相關(guān)操作部門,確保貨物及時流向及到達(dá)指令地;
3、負(fù)責(zé)項目庫存帳務(wù)核對:與倉庫做好銜接,仔細(xì)核對,并及時向客戶發(fā)送和反饋每日庫存報表,保持與客戶的隨時溝通;
4、負(fù)責(zé)異常處理:及時和查詢?nèi)藛T溝通,了解有無送貨差異并記錄,處理送貨及小庫的收貨差異;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)處理項目存在的異常;
6、負(fù)責(zé)項目客戶報表的制作和及時遞交;
7、負(fù)責(zé)該項目進(jìn)港工作事務(wù)安排與協(xié)調(diào),及時將到港指令和通知下達(dá)相關(guān)部門以便操作;
8、主要工作完成后,積極協(xié)助客服部其它同事完成相應(yīng)工作,并服從該項目安排的其它工作;
9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目客戶返單情況;
10、負(fù)責(zé)客戶投訴受理和反饋,對外、內(nèi)部進(jìn)行良好的溝通。
物流崗位職責(zé)匯編篇16
職責(zé)描述:
1.熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;
2.對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;
3.研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;
4.管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;
5.對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);
2.一年以上物流管理經(jīng)驗;
3.熟練操作辦公軟件;
4.工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊精神;
5.為人誠實,善于思考和交流。
物流崗位職責(zé)匯編篇17
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內(nèi)運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的`跟進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。
6.倉儲的日常管理工作,月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負(fù)責(zé)公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。
9.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。
物流崗位職責(zé)匯編篇18
1. 負(fù)責(zé)營運期樓層租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。
2. 負(fù)責(zé)完成樓層兩費收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各種經(jīng)營指標(biāo)的管理。
3. 負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項紀(jì)錄的完整、準(zhǔn)確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。
4. 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助后期的整體運營,協(xié)助做好市場推廣與策劃,競爭對手調(diào)查和顧客消費行為調(diào)查,協(xié)助制定應(yīng)對措施和調(diào)整方案。
