明確職責可以幫助組織更好地實現其目標，同時也可以讓員工更好地發揮自己的能力和價值。想知道如何寫出優秀的供應鏈的管理職責嗎？這里為大家分享供應鏈的管理職責，快來學習吧！

供應鏈的管理職責篇1

1、生產進度表，送貨單更新，生產進度跟進，根據欠數多少對接工廠調整出貨順序；

2、總成本核算（面輔料價格核實）；

學習資料大全

3、貨期更新給客服和運營，提醒更新預售期；

4、面輔料欠貨跟進（對接設計部），及時提醒運營設計預售時間；

5、每期設計新款下單跟進及排單，調單安排；

6、下單款是否允許多裁數量跟進，做次品單；

7、生產PPT制作，及各類數據統計分析、

供應鏈的管理職責篇2

1、根據公司發展戰略與年度經營目標的要求，對公司整個供應鏈的運作負責，組織制定并實施供應鏈戰略規劃。

2、組織制定供應鏈年度經營計劃、預算、組織制定并實施落實供應鏈戰略。

3、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統的搭建、實施和優化，制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設。

4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進行成本控制和過程優化，完善配送體系建設。

5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規范、安全風險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優化并組織執行，系統數據管理及分析

6、協調供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業務順利開展。

7、協調供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務、人事行政等工作，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業務順利開展。

8、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環節成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

供應鏈的管理職責篇3

崗位職責:

1、負責商品采購的日常管理工作;

2、采購單的管理、定做單的管理;

3、整合供應商資源,與供應商業務員溝通,保障公司貨品的及時供應;

4、優化采購業務。

職位要求:

1、大學專科及以上學歷,商品管理、營銷等相關專業;

2、具備時尚的審美眼光,洞察市場流行趨勢,了解消費者的消費動向、消費行為、消費能力;

3、三年以上相關品類買手/市場/采購管理工作經驗,有海淘經歷豐富者優先考慮;

4、熟悉采購流程,熟悉品牌及產品評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力。

供應鏈的管理職責篇4

1、采購管理：把控商品的進、銷、存并與運營保持溝通通過銷售數據分析，優化庫存和周轉，制定合理的訂貨需求；

2、倉庫管理：跟進工廠的貨源保證不斷貨，負責天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；

3、物流管理：跟進物流配送時效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；

4、商品狀態異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤

5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務支付貨款等事宜；

6、協助運營完成日常事務；

供應鏈的管理職責篇5

崗位職責：

10年以上制造型企業供應鏈管理工作經驗；

了解制造行業客戶的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿足；

熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點，并有實操經歷；

10年以上制造型企業供應鏈管理工作經驗；

了解制造行業客戶的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿足；

熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點，并有實操經歷；

供應鏈的管理職責篇6

崗位職責：

1、負責組織團隊對生產加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結算等環節的運作，對執行過程進行有序管理，保質、保量、按時地交付產品；

2、參與項目關鍵物料的選型、風險評估，負責供應商前期試產的質量風險評估，采取措施預防質量風險的產生；

3、負責保障供應商所供原材料、零部件、半成品的質量，對于下游供應鏈產生的質量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理；

4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導；

5、負責oem加工廠質量檢驗培訓，幫助oem加工廠建立質量管控體系，提高oem加工生產質量控制能力；

6、負責供應商質量標準的確定和初始樣品的批準；

7、對現有供應商的質量狀況進行績效管理；

8、主要負責sqe小組團隊的管理統籌。

任職資格（上崗條件）：

1、本科及以上學歷，機電相關專業；

2、5年以上sqe團隊管理經驗；

3、具有良好的品質原因分析及處理能力；

4、具有良好的組織、協調、溝通能力；

5、工作積極主動、認真負責、抗壓能力強。

6、熟悉鈑金焊接加工生產流程，有豐富的鈑金加工供應商管理經驗。

供應鏈的管理職責篇7

崗位職責:

1、不斷擴大及精進產品銷售網絡,提高市場占有率。

2、以企業資源最佳化配置為出發點,使企業生產資源實現優化配置。

3、制訂、補充完善采購制度,規范操作流程,制定驗收標準。

4、新產品的&39;科學研究開發及市場調查、可行性分析。

5、物流的有效計劃、組織控制和調整。

6、企業產品的標準化、統一化。

7、統一采購與配送,進貨渠道、進貨價格管理,確保公司的價格體系良性運行。

8、負責對同業、客戶、市場環境進行調研,選擇有競爭力的產品。

任職要求:

1、具有5年以上大、中型企業生產事業部負責人工作經驗。

2、具有10年以上的餐飲業管理經驗。

3、精通銷售管理,同時具備連鎖企業供應鏈管理經驗。

4、形象氣質佳,具備正直的人品特質以及較強的領導能力,溝通執行能力。

5、善于新產品的開發與推廣。

6、條件特別優秀者可適當放寬要求。

7、其他:

年齡:35歲-45歲

學歷:全日制統招大專及以上學歷

專業:餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營銷

工作年限:15年以上

工作地點:重慶

年薪:15-30萬

招聘人數:1人

工作性質:全職

供應鏈的管理職責篇8

1、負責部門所需物資的采購，確定庫存深度；

2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴格控制采購成本，合理進行采購；

3、負責解決物流跟蹤、協調及解決；

4、維護公司的利益，定期查驗供應產品質量并解決，并建立供應商信譽評價制度及穩定地良性供貨體系；

5、指導并監督員工開展業務，提升團隊工作能力，確保業務運作規范、高效。

任職資格:

1、大本及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業;

2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗，有外資企業供應鏈管理工作經歷者優先;

3、熟悉物流、供應鏈各個操作環節，具備專業供應鏈管理知識和技能，對企業ERP及相關質量管理體系有很好的理解;

4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力;

5、具備高度的責任心及必須的職業素養，可以承受高強度的工作壓力

供應鏈的管理職責篇9

崗位職責:

(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)

1、負責供應商管理:包括詢價、議價,跟進采購訂單等事宜;

2、負責庫存管理,根據公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉率;

3、配合報關公司協調進口貨物清關,商檢及查驗事宜;

4、有商務談判經驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結果;

5、有供應商管理經驗,能夠發掘并開發具有價值供應鏈。

任職要求:

1、對電子商務以及外貿B2C感興趣,或者有一定的經驗;

2、熟悉報關報檢或進出口業務操作流程,及相關法律法規知識;

3、能熟練操作ERP物資管理軟件;

4、品德優良,大專以上學歷,熟練的英語閱讀能力

供應鏈的管理職責篇10

崗位職責:

1.負責開拓和維護市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送,相關采購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作;

2.參與合同的談判與簽訂,負責客戶款項往來的收款工作及風險把控。

崗位要求:

1.專業不限,大專及以上學歷,形象氣質佳;

2.有1年以上銷售工作經驗,有封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業務、報關行、貨代公司、電子IC、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業務經驗者優先;

3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業意識,事業心強,對事業、團隊有強烈的付出精神;

4.接收供應鏈商務、關務轉業務人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;

5.有IC代銷商、分銷商銷售經驗的業務優先考慮;

供應鏈的管理職責篇11

1、負責產品（家居類產品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列）市場調研結合歐美人消費指向生活習慣數據分析，制定產品開發計劃；

2、按照公司規定的采購流程進行采購工作，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的采購工作，保障產品開發按期上市，并對產品開發質量、成本負責；

3、負責上市后產品售后及客戶反饋問題點跟蹤分析，并給予相關方案進行解決；主導所負責產品改進、迭代規劃，參與產品生產及質量標準制定，負責產品全生命周期管理；

4、全面把握所負責產品的各類屬性，包括材質、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。

供應鏈的管理職責篇12

資深物流經理/供應鏈經理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘資深物流經理/供應鏈經理等資深物流行業師父

1.在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經理/供應鏈經理等物流行業師父;

2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6.師父為徒弟傳道授業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業相關工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

請您看清楚要求再投遞簡歷!投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確!請及時查看郵件通知!

供應鏈的管理職責篇13

職位描述

錦繡家族網絡科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團。公司以弘揚與發展社會主義核心價值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現代高科技信息技術與開發,以新媒體運營、文化品牌整合營銷、軟件開發、進出口免稅產品及衍生產品銷售等產業為主攻,構建文化與互聯網+、文化與資本、文化與科技、文化與實體產業高度融合的文化產業鏈。

公司在發展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關部門的大力支持。現階段,公司微信商城開發完成,國內外保稅、免稅產品及公司自有研發產品一應具備。公司獨立擁有錦繡神州原創動漫的圖書、玩具、書包等的銷售權,并與保稅區合作,引進化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營銷推廣,致力于開發全新的互聯網商業模式,挖掘微信營銷的巨大商業潛力。

現招聘大量優秀人才,有過移動電商、微商城、跨境商品供應鏈,國內大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經驗的優先。

崗位職責:

1、負責虛擬供應鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監控和管理;

3、負責供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

4、庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

6、用戶服務、用戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低用戶投訴率;

8、相關部門之間的工作和關系協調。

任職要求:

1、大專學歷,物流、供應鏈管理相關專業畢業,2年以及以上相關工作經驗;

2、對運營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認識;

3、了解供應商的評估和詢價系統,談判能力強,有品牌消費品供應商開發和管理經驗;

4、了解供應鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質量管理方面的經驗;

供應鏈的管理職責篇14

職位描述

寧波某國際貿易有限公司是一家寧波市外經貿批準的,擁有獨立進出口權的綜合性外貿企業,隸屬全國進出口500強寧波某控股股份有限公司旗下。在境內電商領域,公司采用先進的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯網大企業緊密合作,穩定資源供應渠道,線上線下互動,主要營銷產品有母嬰產品、保健品、護膚品、電子產品等幾十類幾百種產品,公司電商業務已躋身電商行業前列。在外貿領域,公司是母公司控股集團自營產品終端銷售,公司產品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設備等為主的專業產品,產品已遍布世界各個國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個實業基地,擁有專業產品設計研發中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進口產品。

崗位職責:

1、根據公司海外倉庫的庫存信息,進行及時的補倉。

2、建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商;

3、運輸市場調研、成本及運價測算以及合同管理;

4、制定付款計劃及付款相關的對帳、控制并細化落實、完成所下達的成本調整計劃;

5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態,及時反饋重要/異常信息,確保貨物按質按量及時入庫;

6、安排各個工廠的物流運輸,能根據不同工廠生產狀況安排最合理的出口物流管理。

任職要求:

1.物流管理、企業資源計劃管理等相關專業大專以上學歷。

2.精通供應鏈管理操作及流程,有相關工作經驗3-5年者優先考慮

3.有較強的組織、計劃、控制、協調能力以及優秀的溝通談判能力。

4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通

供應鏈的管理職責篇15

崗位職責:

1、負責公司供應鏈管理及日常管理工作。

任職要求:

1、供應鏈管理,采購管理專業,本科以上學歷,接受過5R管理相關培訓。

2、素質要求:責任心強,自律,做事嚴謹,堅定,有較高的職業素養。

3、具有銷售型公司3年以上成功的供應鏈管理經驗。

4、具有較強的市場分析能力、談判能力、產品開發能力、人際溝通、協調能力、計劃與執行能力;工作細致嚴謹,具有較強的責任心。

5、年齡28-45之間,性別不限。

薪資5000+/月,良好的辦公環境,可塑的發展空間,其它福利待遇面談。

良好的辦公環境,可塑的發展空間。

提供午餐,繳納五險,法定節假日休息,年終紅包,年終優秀評選獎勵,帶薪年假(根據需要可提供住宿)

供應鏈的管理職責篇16

1、根據公司發展需要制定供應商開發計劃，負責供應商及供應渠道的開發、維護和發展

2、創建符合公司發展需求的供應鏈條以及全國的供應商開發、考核機制；

3、對供應商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰；

4、持續跟蹤供應商情況，建立并維護供應商數據庫，定期對供應商數據庫進行管理，掌握供應商發展變化情況并及時上報；

5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續體系管理工作；

6、建立規范、高效的供應鏈管理體系并優化完善，制定公司供應鏈標準并監督實施；

7、指導部門人員有效地開展各項工作，并實施合理績效考評，促進工作目標的完成；

供應鏈的管理職責篇17

1、推進供應鏈管理部戰略目標，制定、執行并監督完善供應鏈管理制度，持續不斷優化供應鏈流程。

2、規范ERP系統流程，確保ERP數據準確更新。整合供應鏈相關職能部門，規范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據、時間點，維護與優化ERP系統流程，確保ERP系統數據責任到人，更新有據，實時準確，。

3、倉儲、運輸物流績效與數據分析管理，優化物流作業效率、流程，降低儲運成本并改善服務，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規劃庫容及倉庫設置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業務，合理化組織運輸業務，降低運輸成本。

4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。

5、跟進市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質量的戰略和建議;促進供應商管理，確保采購質量，縮短采購交期，降低采購成本。

6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。

7、管理長、中、短期生產計劃及物料需求計劃，跟進生產進度，確保滿足訂單需求。

8、整合供應鏈相關職能部門，優化發貨計劃、生產計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產有序進行，提高運營效率。

9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務協調處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度。客戶訂單接收并執行，跟蹤訂單完成進度。

10、部門預算編制及管控。

供應鏈的管理職責篇18

崗位描述：

1、需求預測：需求預測是供應鏈優化的源頭，在生產端可以指導產品設計和生產企劃，在銷售端可以指導品類規劃，動態定價策略，在倉配端可以指導后端的開倉/分倉/補貨/調撥/履約。

2、品類規劃：學習商品在什么經營狀態（state）下采取什么樣的經營手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）

3、動態定價：價格策略是供應鏈周轉優化的杠桿和指揮棒，可以決定銷售速度和庫存水位，價格策略受庫存周轉、轉化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。

4、圖形圖像：智能終端/智慧門店（基于視覺方案的客流統計及顧客動線收集，用戶行為識別及分析，基于視覺方案的貨品數量監控及補貨提醒）。

崗位要求：

1、具備扎實的機器學習，數據挖掘基礎。有扎實的計算機技術基礎。

2、有豐富的自然語言處理，或圖像識別等行業經驗。

3、有豐富的大數據處理經驗。