制定職責是組織管理的重要環節，只有充分考慮權責平衡才能確保組織的有效運作和員工的職業發展。寫供應鏈管理有哪些職責有什么要注意的呢？這里給大家帶來供應鏈管理有哪些職責，希望對大家有所幫助。

供應鏈管理有哪些職責篇1

崗位職責:

1、根據公司規定和相關部門需求,尋找并開發合格供應商及備選供應商;

2、負責與供應商進行生產用電子元器件、五金結構件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價,商談商務條款并簽訂合約及相關協議;

3、對所負責項目的物料報價、核價及整合;

4、協助品質工程師處理供應商品質異常及改善;

5、定期對供應商進行評估考核,并維護和更新供應商信息;

6、整合供應商進行評估考核,并維護和更新供應商信息;

7、采購活動中與供應商的相關協議文件的簽署;

8、關聯供應商檔案管理;

9、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,電子或采購相關專業

2.電子行業采購工作經驗2年以上,熟悉供應商評估管理和采購流程;

3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練

4.掌握商務采購、貿易和財務相關知識,了解相關法律知識;

5.具備較強的學習能力、議價和談判能力、溝通協調能力和執行能力,較強的成本意識和服務精神;

6.工作踏實、積極主動、耐心細致,具有較強的責任心,較強的團隊意識;

7.良好的職業操守。

供應鏈管理有哪些職責篇2

崗位職責:

(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)

1、負責供應商管理:包括詢價、議價,跟進采購訂單等事宜;

2、負責庫存管理,根據公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉率;

3、配合報關公司協調進口貨物清關,商檢及查驗事宜;

4、有商務談判經驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結果;

5、有供應商管理經驗,能夠發掘并開發具有價值供應鏈。

任職要求:

1、對電子商務以及外貿B2C感興趣,或者有一定的經驗;

2、熟悉報關報檢或進出口業務操作流程,及相關法律法規知識;

3、能熟練操作ERP物資管理軟件;

4、品德優良,大專以上學歷,熟練的英語閱讀能力

供應鏈管理有哪些職責篇3

職責描述:

1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應鏈服務平臺,開發國內市場,銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產品為主的服務

2、負責開拓市場業務,積極挖掘新客戶,深度開發老客戶,確保公司年度物流銷售指標的完成;

3、建立和管理銷售團隊,規范銷售流程,完成銷售目標;

4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

5、維護和提高公司市場競爭力

6、收集客戶資料;維護客戶關系,確認客戶和供應商的各項費用、及時對賬、催款

7、對客戶提供物流專業咨詢和方案;

任職要求:

1.全日制專科及以上,財經類或工商管理、物流管理相關專業;

2.3年以上物流行業銷售經理以上崗位工作經驗,有第三方物流公司銷售經理工作經驗者優先;

3.對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源

4.有第三方倉儲物流工作經驗,有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優先考慮。

薪資結構:崗位工資+提成

供應鏈管理有哪些職責篇4

1、負責ERP訂單審核，跟進物流發貨，檢查關聯，協助各店鋪日常工作；

2、根據運營活動安排出備貨計劃，跟進備貨進度；

3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協助安排好各倉庫產品調撥，提升庫存周轉率；

4、解決供應鏈環節中的突發問題，保證整個供應鏈流程的順暢、高效、

供應鏈管理有哪些職責篇5

資深物流經理/供應鏈經理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘資深物流經理/供應鏈經理等資深物流行業師父

1.在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經理/供應鏈經理等物流行業師父;

2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6.師父為徒弟傳道授業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業相關工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

請您看清楚要求再投遞簡歷!投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確!請及時查看郵件通知!

供應鏈管理有哪些職責篇6

崗位職責：

10年以上制造型企業供應鏈管理工作經驗；

了解制造行業客戶的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿足；

熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點，并有實操經歷；

10年以上制造型企業供應鏈管理工作經驗；

了解制造行業客戶的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿足；

熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點，并有實操經歷；

供應鏈管理有哪些職責篇7

1、負責產品（家居類產品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列）市場調研結合歐美人消費指向生活習慣數據分析，制定產品開發計劃；

2、按照公司規定的采購流程進行采購工作，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的采購工作，保障產品開發按期上市，并對產品開發質量、成本負責；

3、負責上市后產品售后及客戶反饋問題點跟蹤分析，并給予相關方案進行解決；主導所負責產品改進、迭代規劃，參與產品生產及質量標準制定，負責產品全生命周期管理；

4、全面把握所負責產品的各類屬性，包括材質、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。

供應鏈管理有哪些職責篇8

1、采購管理：把控商品的進、銷、存并與運營保持溝通通過銷售數據分析，優化庫存和周轉，制定合理的訂貨需求；

2、倉庫管理：跟進工廠的貨源保證不斷貨，負責天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；

3、物流管理：跟進物流配送時效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；

4、商品狀態異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤

5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務支付貨款等事宜；

6、協助運營完成日常事務；

供應鏈管理有哪些職責篇9

職位描述

錦繡家族網絡科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團。公司以弘揚與發展社會主義核心價值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現代高科技信息技術與開發,以新媒體運營、文化品牌整合營銷、軟件開發、進出口免稅產品及衍生產品銷售等產業為主攻,構建文化與互聯網+、文化與資本、文化與科技、文化與實體產業高度融合的文化產業鏈。

公司在發展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關部門的大力支持。現階段,公司微信商城開發完成,國內外保稅、免稅產品及公司自有研發產品一應具備。公司獨立擁有錦繡神州原創動漫的圖書、玩具、書包等的銷售權,并與保稅區合作,引進化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營銷推廣,致力于開發全新的互聯網商業模式,挖掘微信營銷的巨大商業潛力。

現招聘大量優秀人才,有過移動電商、微商城、跨境商品供應鏈,國內大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經驗的優先。

崗位職責:

1、負責虛擬供應鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監控和管理;

3、負責供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

4、庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

6、用戶服務、用戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低用戶投訴率;

8、相關部門之間的工作和關系協調。

任職要求:

1、大專學歷,物流、供應鏈管理相關專業畢業,2年以及以上相關工作經驗;

2、對運營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認識;

3、了解供應商的評估和詢價系統,談判能力強,有品牌消費品供應商開發和管理經驗;

4、了解供應鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質量管理方面的經驗;

供應鏈管理有哪些職責篇10

崗位職責:

1.負責開拓和維護市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送,相關采購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作;

2.參與合同的談判與簽訂,負責客戶款項往來的收款工作及風險把控。

崗位要求:

1.專業不限,大專及以上學歷,形象氣質佳;

2.有1年以上銷售工作經驗,有封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業務、報關行、貨代公司、電子IC、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業務經驗者優先;

3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業意識,事業心強,對事業、團隊有強烈的付出精神;

4.接收供應鏈商務、關務轉業務人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;

5.有IC代銷商、分銷商銷售經驗的業務優先考慮;

供應鏈管理有哪些職責篇11

1、根據公司發展需要制定供應商開發計劃，負責供應商及供應渠道的開發、維護和發展

2、創建符合公司發展需求的供應鏈條以及全國的供應商開發、考核機制；

3、對供應商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰；

4、持續跟蹤供應商情況，建立并維護供應商數據庫，定期對供應商數據庫進行管理，掌握供應商發展變化情況并及時上報；

5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續體系管理工作；

6、建立規范、高效的供應鏈管理體系并優化完善，制定公司供應鏈標準并監督實施；

7、指導部門人員有效地開展各項工作，并實施合理績效考評，促進工作目標的完成；

供應鏈管理有哪些職責篇12

崗位職責:

1、負責商品采購的日常管理工作;

2、采購單的管理、定做單的管理;

3、整合供應商資源,與供應商業務員溝通,保障公司貨品的及時供應;

4、優化采購業務。

職位要求:

1、大學專科及以上學歷,商品管理、營銷等相關專業;

2、具備時尚的審美眼光,洞察市場流行趨勢,了解消費者的消費動向、消費行為、消費能力;

3、三年以上相關品類買手/市場/采購管理工作經驗,有海淘經歷豐富者優先考慮;

4、熟悉采購流程,熟悉品牌及產品評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力。

供應鏈管理有哪些職責篇13

職位描述

寧波某國際貿易有限公司是一家寧波市外經貿批準的,擁有獨立進出口權的綜合性外貿企業,隸屬全國進出口500強寧波某控股股份有限公司旗下。在境內電商領域,公司采用先進的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯網大企業緊密合作,穩定資源供應渠道,線上線下互動,主要營銷產品有母嬰產品、保健品、護膚品、電子產品等幾十類幾百種產品,公司電商業務已躋身電商行業前列。在外貿領域,公司是母公司控股集團自營產品終端銷售,公司產品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設備等為主的專業產品,產品已遍布世界各個國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個實業基地,擁有專業產品設計研發中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進口產品。

崗位職責:

1、根據公司海外倉庫的庫存信息,進行及時的補倉。

2、建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商;

3、運輸市場調研、成本及運價測算以及合同管理;

4、制定付款計劃及付款相關的對帳、控制并細化落實、完成所下達的成本調整計劃;

5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態,及時反饋重要/異常信息,確保貨物按質按量及時入庫;

6、安排各個工廠的物流運輸,能根據不同工廠生產狀況安排最合理的出口物流管理。

任職要求:

1.物流管理、企業資源計劃管理等相關專業大專以上學歷。

2.精通供應鏈管理操作及流程,有相關工作經驗3-5年者優先考慮

3.有較強的組織、計劃、控制、協調能力以及優秀的溝通談判能力。

4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通

供應鏈管理有哪些職責篇14

1、生產進度表，送貨單更新，生產進度跟進，根據欠數多少對接工廠調整出貨順序；

2、總成本核算（面輔料價格核實）；

學習資料大全

3、貨期更新給客服和運營，提醒更新預售期；

4、面輔料欠貨跟進（對接設計部），及時提醒運營設計預售時間；

5、每期設計新款下單跟進及排單，調單安排；

6、下單款是否允許多裁數量跟進，做次品單；

7、生產PPT制作，及各類數據統計分析、

供應鏈管理有哪些職責篇15

崗位職責:

1、不斷擴大及精進產品銷售網絡,提高市場占有率。

2、以企業資源最佳化配置為出發點,使企業生產資源實現優化配置。

3、制訂、補充完善采購制度,規范操作流程,制定驗收標準。

4、新產品的&39;科學研究開發及市場調查、可行性分析。

5、物流的有效計劃、組織控制和調整。

6、企業產品的標準化、統一化。

7、統一采購與配送,進貨渠道、進貨價格管理,確保公司的價格體系良性運行。

8、負責對同業、客戶、市場環境進行調研,選擇有競爭力的產品。

任職要求:

1、具有5年以上大、中型企業生產事業部負責人工作經驗。

2、具有10年以上的餐飲業管理經驗。

3、精通銷售管理,同時具備連鎖企業供應鏈管理經驗。

4、形象氣質佳,具備正直的人品特質以及較強的領導能力,溝通執行能力。

5、善于新產品的開發與推廣。

6、條件特別優秀者可適當放寬要求。

7、其他:

年齡:35歲-45歲

學歷:全日制統招大專及以上學歷

專業:餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營銷

工作年限:15年以上

工作地點:重慶

年薪:15-30萬

招聘人數:1人

工作性質:全職

供應鏈管理有哪些職責篇16

一、主要職責內容

1、負責公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質、保量和按時供應生產經營所需。

2、建立和優化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關合同及細則進行管理。

3、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環節成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

4、對供應商進行管理，建立完善的供應商管理制度。制定供貨商開發與認可程序，依據公司發展，建立并健全采購管理體系。

5、定期對供貨商的服務、質量等進行評審，并實施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式。

6、配合相關部門，做好產品退換貨及補貨管理，協調索賠事項，維護公司合法權益。

7、負責對公司生產經營所需物資供應狀況進行分析、對比、評估，掌握公司經營所需主要物料的市場價格，了解國內外市場走勢，分析并控制成本。

二、輔助職責內容

1、配合人事行政部門，做好員工績效考核與評估。

2、協助企業需求部門的工作，做好采供數據的收集與整理。

3、同步采供信息，支持并保障需求部門所需。

4、做好人員的選拔與管理

供應鏈管理有哪些職責篇17

崗位職責:

1、負責公司供應鏈管理及日常管理工作。

任職要求:

1、供應鏈管理,采購管理專業,本科以上學歷,接受過5R管理相關培訓。

2、素質要求:責任心強,自律,做事嚴謹,堅定,有較高的職業素養。

3、具有銷售型公司3年以上成功的供應鏈管理經驗。

4、具有較強的市場分析能力、談判能力、產品開發能力、人際溝通、協調能力、計劃與執行能力;工作細致嚴謹,具有較強的責任心。

5、年齡28-45之間,性別不限。

薪資5000+/月,良好的辦公環境,可塑的發展空間,其它福利待遇面談。

良好的辦公環境,可塑的發展空間。

提供午餐,繳納五險,法定節假日休息,年終紅包,年終優秀評選獎勵,帶薪年假(根據需要可提供住宿)

供應鏈管理有哪些職責篇18

1、新品、新設計師、設計團隊開發（包含國內外港澳臺）。

2、選定后產品資料、團隊資料、樣品等收集（包含資料整理和樣品采購入庫）。

3、訂單確定后的比價議價采購。

4、材質分類制作信息儲備、如材質、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等（服務于設計部設計生產以及定制銷售）。

5、領導臨時分派的其他任務。