明確職責可以幫助員工更好地了解彼此的工作內容和職責，從而更好地協調合作、避免工作重疊或缺失。怎么寫出優秀的商務工作內容職責？這里給大家分享商務工作內容職責，方便大家學習。

商務工作內容職責篇1

1、承辦各項商務工作，協助商務經理，代表公司與上下游合作機構聯絡;

2、維護與合作伙伴間的良好關系以及建立持久聯系，不斷拓寬現有合作渠道，豐富業務內容;

3、承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續跟蹤事宜;

4、跟進工作，跟蹤和執行客戶合同。

商務工作內容職責篇2

1、商務助理負責合同訂單細節溝通，并下達工廠生產、跟單及售后、退換貨處理等；

2、負責銷售人員的工作檔案管理，以及周、月報告、計劃的催繳；

3、負責銷售人員當月工作任務執行狀況的統計；

4、負責銷售人員的費用統計以及當月報銷發票的收集，報財務部；

5、負責合作伙伴的.資料，往來商業文件的管理與檔案建立；

6、負責向合作方提供公司經營資料、招標資料的資質文件；

7、就本區域事務與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合；

8、負責根據上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備，協調內外部資源；

9、負責公司公關外聯工作，來訪接待，收信和整理經營管理信息；

10、協助法律顧問處理法律事務；

11、掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結果，定期提供公司工作簡報、經營管理周報等；

12、協助及負責工廠應收帳款的回款；

13、負責外購件信息傳遞，為銷售、技術、采購三部分的橋梁；

14、負責招投標平臺的日常維護及管理。協助銷售進行標書制作及投標；

15、網站及網絡電話的詢盤信息接入及解答并傳遞給對應區域業務經理；

商務工作內容職責篇3

1、協助上級領導跟進天然氣在客戶端的使用情況，及時反饋或處理客戶要求或意見;

2、協助上級領導完成天然氣市場信息的收集、整理及分析，及時定期提交相關的業務信息;

3、定期更新營運數據表、客戶利潤表等報表，并與客戶、財務及時對賬;

4、跟進合同審批進度，定期整理歸檔;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

商務工作內容職責篇4

一、嚴格要求自己，工作積極主動，文明禮貌服務，努力提高服務質量。忠于職守，講求效率、秉公辦事，不利用工作之便干私活、謀私利。

二、為酒店賓客提供長途電話、傳真、打字、復印、特快專遞等服務工作。

三、服從上級指揮、努力完成交辦的每一項業務工作，力求保質保量提供各項服務。

四、具備外語知識和打字技術、熟悉和掌握所用儀器設備的性能、保養和簡單維修，以便迅速、準確的為客人提供服務。

五、熟悉長途電話、傳真、打字、復印、特快專遞等各項業務收費情況，工作中嚴格按照規程操作。

六、微笑服務，對客人熱情有禮、有問必答，盡量滿足客人的要求，耐心解釋客人的各種疑問。

七、刻苦鉆研業務，對技術精益求精，努力提高業務工作水平，提高整體的服務質量。

八、自覺遵守酒店的各項規章制度，認真做好交接班工作。

商務工作內容職責篇5

1.自覺遵守上下班制度及部門的規章制度。

2.按時檢查、完成、上交、分派各類文件表格，向部門和其它部門傳達、傳遞工作信息。

3.快速準確地填寫、處理文件、表格工作，并講究整潔美觀。

4.熱情接待，酒店和部門的.來訪人員，作好相應解釋，但不得與其閑聊，更不得隨意透露公司和部門信息。

5.負責整理服務中心的設備物品，定期清潔維護電腦、電器、辦公設備;使之整潔美觀，并保持環境秩序。

6.負責保管遺留、暫存物品，并按程序處理此項工作。

7.負責租借、零售商品的管理控制和服務工作。

8.內勤休假時，如有內勤的工作需要做，則要完成內勤工作。

9.建立良好的人際關系和工作氛圍，樹立部門形象。

10.負責部門的各類鑰匙、通訊工具保管、發放工作。

11.完成上級交派的其它工作任務。

商務工作內容職責篇6

根據業務需求評估各物料產品投片計劃、跟進各環節供應商生產進度，按客戶需求回庫;

商務訂單錄入，根據客戶需求出貨，并及時對賬及跟進回款事宜;

零星物料需求的采購;

相關工作數據的記錄及分析;

完成部門主管安排的其他事宜;

商務工作內容職責篇7

1、建立并維護客戶資料及檔案，完成相關銷售數據統計，無銷售業績壓力；

2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；

3、協助銷售處理合同、訂單、發貨、對賬及貨款跟蹤等工作；

4、與客戶確認交貨期；

5、完成上級領導安排的其他工作。

商務工作內容職責篇8

1、商務文件、檔案的建立與保管。

2、商務的后勤工作。

3、相關文件的傳遞與發放及記錄。

4、傳真機的管理及傳真文件的收發記錄，信函的收發。

5、營銷中心各有關文件的打印，校對。

6、相關銷售資料、空白合同的準備，保管。

7、負責對營銷中心辦公場所衛生管理的執行。

8、負責CRM的相關信息的錄入工作（定單、客戶信息）。

9、執行保密制度。協助經理處理與各部門溝通與合作事宜。

10、協調重點項目的執行，協助經理進行相關外聯工作。

11、按照營銷總監的安排對營銷中心的資料進行整理。

12、訂單的處理和貨物的及時配送。

13、執行保密制度。

商務工作內容職責篇9

1、根據銷售訂單信息，在ERP系統開單。包括進出單、調撥單等。

2、對有問題的銷售單，如逾期款未付、庫存實物數量不夠等問題，5分鐘內與銷售協商解決問題。

3、在ERP系統上，維護客戶信息包括新增及修改。

4、每天上班第一時間完成銀行查賬、登帳、銷帳工作，10點前統計好應收表并發布;下班前完成當天現款到帳核對。

5、每天負責廣州回款;包括與客戶對賬、上門放單收款。

6、負責核查控貨的`回款，與貨運公司聯系，對控貨單放單。

7、負責到貨驗收，核對配置數量包裝;核對每車貨物進、出數量并登記。

8、負責對供應商做訂貨合同、傳真蓋章等。

9、負責購買單據、發票、支票，支票進賬、銀行回單核對。

10、負責每周統計銷售人員回款考核數據。

11、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持;

12、相關的銷售協議、合同等存檔管理;

13、采購計劃的制定與執行;

14、公司資質的辦理。

15、參與投標工作及標書制作。

16、公司安排的其他工作。

商務工作內容職責篇10

1.根據公司工作要求，完全完成出車任務。

2.嚴格遵守公司規章制度，遵守交通規則，安全行車。

3.定期保養車輛，延長公車使用壽命。

4.保存各種行車資料。

5.完成部門內部一些資料管理的工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

商務工作內容職責篇11

1標書制作、商務報價制作、工程文件資料收集、整理。

2協助商務部門準備項目樣板。送樣，文件送審。

3項目進度申請，文件部分制作與跟進。

4項目進度跟進與節點提示。

6參與商務部門的.項目進展與各流程會議，記錄內容及跟進。

商務工作內容職責篇12

崗位職責:

1、根據部門所下達的營銷目標拆解落實,細化重點客戶執行策略,信息收集、資源需求,切實攻克維護重點客戶,完成各階段營銷目標,提升市場覆蓋度及占有率;

2、根據公司發展目標收集并新建商務合作資源,拓展、加深現有產品的.合作達成;

3、負責商機管道分析、銷售預測、客戶關系維護及銷售支持。

任職資格:

1、大專及以上學歷,3年以上商務拓展工作經驗;

2、熟悉支付業務和行業發展動態,有多家大客戶成功案例,熟悉銷售全過程,良好的銷售攻關能力和內部溝通能力,獨立解決問題的能力;

3、性格開朗,能夠獨立進行商務談判、具備敏銳商業意識、溝通與談判技巧;

4、具有優秀的組織、計劃、控制、協調能力,優秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協作能力,善于理解和領悟,能靈活應變和協調內外人際關系。

商務工作內容職責篇13

1.接受客戶的詢價，向相關廠家進行詢價，確認無誤后依據公司的相關規定統一對外報價;

2.協助經理處理、聯絡合同執行過程中各項事務;

3.統計相關銷售數據，市場數據及合同執行情況等數據;

4.按照公司的合同摸板擬訂采購合同和銷售合同;

5.負責公司銷售及采購資料的錄入，確保數據準確;

6.管理合同文檔;

7.協助經理參與合同談判;

8.協助銷售制作投標文件;

商務工作內容職責篇14

1、通過電話、網絡或拜訪，與主動來咨詢產品的客戶進行溝通，提供顧問式服務，并簽單;

2、維護、發展、建立長期、良好、穩固的客情體系;

3、有效引導客戶，控制和推進銷售進程;

4、完成領導安排的其他任務;

5、負責客戶定期電話回訪工作;

6、整理相關數據資料;

7、解決客戶相關問題并做好反饋。

商務工作內容職責篇15

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)，每周送洗車場清洗一次。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告主管領導，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。出車歸來，車輛原則上停在地稅停車場，特殊情況須經領導批準。不準私自用車。

第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過100元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容。

第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便離開辦公區域。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十七條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

第十八條公司每月給予司機手機費補貼100元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的&39;，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，扣發當月手機使用補貼費。

第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條負責公司車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理。

第二十一條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵1000元，年終和最后一個月工資一起發放。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵；損失1000元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十二條公司每年對司機進行考核，將考核情況作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予加薪；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、降薪直至除名處理。

第二十三條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的基本工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度執行。

第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金100元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十六條違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上扣罰當月獎金100元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十七條違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，扣罰當月安全獎金200元，兩次以上記過并扣罰當月全額獎金。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十八條本規定將對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充。

商務工作內容職責篇16

1、協助銷售經理處理銷售相關事務、客戶檔案及業務文檔收集和管理、協助完成合同及標書等商務文檔。

2、售前、售中、售后客戶服務及業務支持。

3、協調銜接倉儲、運輸等，支持銷售業務。

4、銷售數據、報表匯總與整理。

5、公司領導交辦的其他工作。

商務工作內容職責篇17

職責：

1、搜集潛在客戶資料，了解和發掘客戶需求;

2、負責客戶資料、商務項目的審核、錄入、變更修改和傳遞;

3、客戶資料、合同(訂單)發貨通知單歸檔和保管;

4、負責銷售發票的簽收、郵寄和跟蹤回執;

5、大項目管理、催款管理工作;

6、協助主管完善部門和操作流程與規范，做好后臺支持;

7、公司規定的其他相關工作;

招聘要求：

1、大專及以上學歷，商務英語、國際貿易、生物、醫學類專業;

2、對待工作細致、認真，具體高度責任心;

3、積極上進，團隊合作意識強;

4、英語及計算機運用熟練，有一定財務知識者優先考慮;

5、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新。

商務工作內容職責篇18

崗位職責：

1、負責處理公司外部關系，建立與政府部門之間的友好關系，定期做好政府及客戶的拜訪工作及接待工作;

2、商務隨行，協助公司領導進行對外商務洽談;

3、負責公司重大活動組織、協調和接待工作，參與公司重大突發事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關;

4、做好公關關系協調，協助公司各部門加強對外工作聯系，有計劃的開展各項公關活動，積極參與政府及有關部門組織的活動，與社會各界建立長效可行的公關關系;

5、維護客戶關系，高層客戶關系，運用一定的社會人脈和公關活動資源，促進項目進展。

職位要求：

1、28—45歲，大專以上學歷，形象氣質佳，有較強的語言表達能力;

2、有廣泛的社會資源，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力，良好的市場分析和策略能力;

3、較強的危機處理能力，富有親和力、較強的說服能力和洞察力;

4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，勇于展現自我;

5、思維敏捷，具備良好的應變能力，較強的執行力;

6、具同等工作經驗或五星級酒店經理、空姐空少等工作經驗者佳。