明確職責可以使組織更加靈活、高效，更好地適應市場的變化和競爭環境，提升組織的競爭力。下面小編給大家提供一些技術經理職責是什么參考，希望對大家寫技術經理職責是什么有幫助。

技術經理職責是什么篇1

1、負責公司技術支持團隊人員培養、考核及日常工作指導；

2、負責公司生物科技服務方向產品及技術服務的售前售后技術支持工作協調安及安排；

3、為客戶設計合理的'項目方案，配合及協助銷售團隊工作，幫助銷售攻關項目，完成公司任務；

4、安排下屬技術支持人員參入公司產品的市場推廣活動，主持技術講座、展會技術咨詢等；

5、安排售后技術支持人員解讀分析報告并不斷提高客戶滿意度；

6、負責公司內部員工的技術培訓，不斷提高銷售人員的技術水準；

7、做好跨部門協調，不斷完善工作流程，妥善解決銷售及客戶投訴。

技術經理職責是什么篇2

職責：

1、負責公司產品的技術支持和不同行業的應用案例開發;

2、負責整理產品資料及行業應用資料;

3、負責公司在線產品線的培訓工作，組織公司各區域代理商進行定期培訓;

4、負責項目的售前勘察并撰寫應用方案;

5、負責項目現場工程進度管理、質量管理、流程管理、安全管理、安裝指導及調試服務;

6、負責公司在線產品的售后服務，包括產品硬件售后服務、軟件安裝調試服務，故障排除等;

7、協助公司銷售人員參加行業展會和技術交流;

人員要求：

1、本科以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化、通信等相關專業;

2、有3年以上工作經驗，熟悉局域網，廣域網的網絡結構，有一定的網絡相關技術和處理網絡異常問題的能力;

3、具有較強的動手能力和解決問題的能力，有良好的.溝通交流能力。

4、能夠服從公司安排，接受不定期的出差安排，對工作認真負責。

5、有安防監控類產品從業經驗的人員優先錄用。

技術經理職責是什么篇3

職責：

1、負責本部門員工的培訓、考核以及其他日常管理工作，制定本部門工作改善計劃并監督執行，促使本部門工作的順利開展;

2、針對客戶反饋情況向研發部提出改進需求及合理化建議;

3、根據客戶提出的要求和反饋的信息，及時編制工作任務安排，調派技術人員為各區域市場的客戶提供技術服務，確保客戶滿意;

4、負責每月各區域市場工作情況的匯總編制，并及時將報告上報各區域相關部門，確保工作得到客戶的理解和支持;

5、針對工作中普遍存在的問題，及時與客戶相關部門聯系，制定培訓計劃和方案，為客戶提供培訓，確保客戶正常使用產品;

6、配合國內外展會技術支持。

任職要求：

1、本科以上學歷，機械或者汽車等相關專業;

2、三年以上工作經驗，具備團隊管理的經驗;

3、掌握常見三維造型制圖軟件，熟練操作者優先;

4、能適應偶爾出差，愿意接受新事物，有較強的溝通和交流能力，英語聽說讀寫熟練;

5、對三維造型、3D打印等領域有興趣，有海外工作經驗及有意愿從事銷售者優先考慮。

技術經理職責是什么篇4

職務名稱：

工程技術經理

直接上級：

生產總監

直接下級：

技術科、工藝科、設備科、品管科

本職工作：

負責公司產品技術、品管質量、工藝及設備安全管理工作工作責任：

一、業務職責

1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。

2、組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則。

3、組織不合格品的審理工作。

4、組織技術、產品開發與創新。

5、組織建立并實施質量體系。

6、公司標準化、計量管理工作。

7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。

8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。

9、技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

10、公司保密。

二、管理職責

1、組織建設

（1）參與討論公司部門級以上組織結構；

（2）確定下級部門的組織結構；

（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并上報運營生產部。

2、招聘及任免

a、用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給生產總監確認；

（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交生產總監確認。

b、面試

（1）進行直接下級崗位的'初試；

（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

（3）組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交生產總監確認；

（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）提出直接下級的績效考評原則，提交生產總監確認；

（2）根據生產總監確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）匯總工作報告，并與生產總監進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交生產總監確認；

（2）根據生產總監確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制

（1）依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）監督并控制下級部門的費用支出，并向生產總監進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向生產總監報告。

9、表現領導能力

（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

技術經理職責是什么篇5

職責:

1、負責產品的內部解決方案和使用培訓;

2、負責產品的國內、海外客戶售前解決方案和售后技術支持;

3、負責產品技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等;

4、負責配合銷售完成用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等;

5、負責與客戶溝通產品的運行狀況，及時了解接收客戶反饋信息，提供售前售后技術支持，定期提供報告等;

6、負責帶領團隊人員對接客戶售前、售后支持，解決客戶在產品使用前、使用過程中，使用后的所有技術問題;

7、負責制作和管理所有售前售后的技術支持材料。

任職資格:

1、全日制統招本科及以上學歷，計算機相關專業;

2、兩年及以上海外技術支持經驗;

3、熟悉Linux操作系統、有較好的`軟件知識、網絡知識、工業互聯網知識等;

4、有良好的團隊合作意識、溝通表達能力和協調能力，有較強的學習能力;

5、具備良好的客戶服務意識及責任心，能夠急客戶所急，跟進解決客戶問題;

6具備良好的英文語言能力，可使用英語作為工作語言。

技術經理職責是什么篇6

職責：

負責公司技術支持團隊人員培養、考核及日常工作指導;

負責公司生物科技服務方向產品及技術服務的售前售后技術支持工作協調安及安排;

為客戶設計合理的項目方案，配合及協助銷售團隊工作，幫助銷售攻關項目，完成公司任務;

安排下屬技術支持人員參入公司產品的市場推廣活動，主持技術講座、展會技術咨詢等;

安排售后技術支持人員解讀分析報告并不斷提高客戶滿意度;

負責公司內部員工的技術培訓，不斷提高銷售人員的技術水準;

做好跨部門協調，不斷完善工作流程，妥善解決銷售及客戶投訴。

任職要求：

碩士及以上學歷，生物及分子生物學相關專業畢業，3年以上團隊管理經驗;

具有強烈的客戶服務意識和品牌意識，具有良好的溝通協調能力，有豐富的售前技術支持及客戶宣講能力;

抗壓力強，有生物科技類公司技術支持團隊管理經驗者優先;

英語水平優秀，能夠流利閱讀、翻譯專業文獻資料。

工作積極主動，抗壓能力強，責任心強，有較強的分析及解決問題的能力;

技術經理職責是什么篇7

職責：

1、負責達索軟件的售前售后技術支持與培訓；

2、根據客戶實際需求開展培訓，并解決軟件使用過程中的相關問題；

3、撰寫項目培訓PPT資料、項目實施方案；

4、參與項目招投標相關技術內容和文檔資料的籌備。

任職要求：

1、本科或以上學歷，汽車、機械、模具等相關專業畢業；

2、接受過CAD/CAM軟件專業技能培訓

3、優秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能；

4、工作責任心強，有團隊協作精神和服務意識；

技術經理職責是什么篇8

1、制定和完善售前、售中、售后技術支持管理制度、流程和標準，規范相關文檔管理，并監督執行；

2、全面統籌公司技術服務工作，為客戶提供全方位的售前、售中、售后技術服務，包括但不僅限于安裝、調試、維修、養護；

3、產品推廣：協助銷售部、市場部組織技術產品交流會議；

4、協助市場部門，參與相關技術手冊，產品宣傳之技術層面的支持；

5、走訪客戶，了解、傳遞客戶需求，同時負責客戶信息反饋的受理、處置及回復，并統計分析，提出產品改進意見；

6、負責技術部的團隊管理，指導、培訓下屬技術工程師，同時對下屬工程師進行績效考核管理，人員調配等；

7、搜集客戶在產品使用過程中的建設性意見，為產品的'研發、升級提供寶貴的技術數據信息資料；

8、在人力資源部的統籌下，編寫培訓手冊，對銷售人員、市場人員、商務人員及客戶人員開展有針對性的產品技術相關知識的培訓；

9、總經理交辦的相關工作。

技術經理職責是什么篇9

職責：

1、根據項目客戶訴求，進行對應的需求分析，提供相關的軟件、硬件相應實施的解決方案;撰寫項目需求的完整解決方案

2、了解掌握公司產品特性，熟悉使用公司各型號設備及技術參數，配合項目經理進行硬件、軟件產品的供應商、報價整理工作;

3、梳理項目產品業務流程，撰寫項目產品需求文檔，詳細闡述產品功能和操作流程，并與研發團隊溝通，推進開發進度;

4、為項目服務的產品相關的技術調試、測試、應用支持、演示培訓等;對渠道商、工程合作商等技術人員的軟硬件產品知識及項目施工管理的培訓;

5、投標工作技術方案撰寫、審核、技術應標、項目售前交流、產品知識宣貫工作;

6、熟悉認知公司相關產品，對市場競品進行分析，熟悉行業動態，為項目解決方案實施提出針對性依據。

7、完成公司或者部門提出的其他需求或任務。

任職要求：

1、自動化、電氣、電子相關專業畢業，專科以上學歷，具有VR、AR及互聯網產品開發項目經驗優先

2、優秀的文字撰寫能力，可熟練制作標書、PPT、解決方案等文檔;

3、溝通能力強、有較強的語言及文字表達能力，工作積極主動、能適應出差。

4、學習能力強，能適應高強度、快節奏、多任務并行的工作內容;

5、具備兩年或以上相關行業經驗

技術經理職責是什么篇10

職責：

1、配合公司銷售部門完成項目的售前技術咨詢、招標前期技術交流以及招投標技術答疑等過程相關事宜。獨立完成方案設計、招投標方案撰寫等。

2、負責銷售系統方案設計、產品的配置、解決售前技術方面問題；

3、跟蹤和挖掘客戶技術相關信息，及時整理形成項目需求；

4、完成產品的測試、安裝、售后技術方面問題的部分反饋和答疑；

5、領導交付的`其他相關工作；

6、既懂技術，又懂銷售，優先考慮。

任職要求:

1、制冷和暖通相關專業畢業，專科以上學歷；

2、從事過空調制冷方面的研究、設計工作；

3、具有出色的表達溝通能力和售前、售后實施規劃能力，思維敏捷，能靈活應變,擅長售前過程中的產品講解演示；

4、做事認真負責，抗壓力強，能適應長期出差。

技術經理職責是什么篇11

職責

1、負責公司技術支持團隊的組建、技術支持部管理和人員協調安排工作，制定服務規范；

2、完成產品安裝、調試、演示；

3、對公司內外進行產品培訓和講解；

4、協助解決用戶在產品使用過程中遇到的問題，組織公司研發人員提供支持；

5、撰寫產品文檔及數據分析報告；

6、根據用戶需求、結合產品功能提供合適的解決方法。

崗位要求：

1、化工等相關專業，專科以上學歷；

2、五年以上相關技術研發工作經驗；

3、年齡要求在30歲以上

4、邏輯分析能力強，條理性強，有一定的講解能力；

5、熟悉相關產品的安裝部署，熟練掌握計算機知識和局域網、互聯網知識；

6、善于溝通,表達力強，責任心強，靈活自信,應變能力強；

7、具備良好的職業道德和職業習慣。

技術經理職責是什么篇12

職責：

1、負責項目的需求確認、技術方案編寫、標書制作等工作;

2、配合銷售經理與客戶的技術交流、方案講解、產品演示等工作;

3、配合銷售經理做好與合作伙伴、代理商的技術交流、技術培訓等工作;

4、整理及優化公司產品方案資料，制定適合中東非洲區域的解決方案和推廣策略;

5、負責收集、整理和分析產品在該區域、國家的信息，以及競爭對手的相關資料等;

6、負責和研發部門的溝通，根據公司產品研發現狀提供對區域內產品銷售的指導;

7、負責對銷售經理進行技術培訓。

任職要求：

1、本科及以上學歷，通信、自動化、工控、計算機、軟件相關專業畢業;

2、熟悉金融和通信等行業方案，能獨立完成項目方案撰寫及支持等工作;

3、具備良好的文筆功底，良好的語言表達、溝通和宣講能力;

4、熟練掌握英語或法語的聽說寫，可獨立完成英文方案的撰寫;

技術經理職責是什么篇13

職責：

1、根據客戶需求，與客服部、產品部、質量部、基地進行各類協調，滿足客戶技術需求，符合訂單要求;

2、根據公司情況，結合相關部門意見，填寫客戶技術問卷并進行客戶技術要求評估;

3、負責客戶技術相關的聯系，對于產品和系統工程的客戶需求以及公司內部的產品變更跟客戶溝通;

4、負責客戶需求評審及變更管理流程內部協調和跟蹤、區域內相關產品優化需求調研、外部認證協調;

5、負責客戶售后投訴跟蹤處理，進行內部協調并提供解決方案;

6、陪同客戶驗貨、驗廠，進行驗貨、驗廠各類問題協調，通過各類客戶的驗貨、驗廠要求。

任職要求：

1、本科及以上，電子、光學、應用物理、材料等相關專業;有光伏行業技術支持工作經驗者優先。

2、必須具備至少3年以上的光伏行業產品技術經驗，對電池片、組件工藝及電站設計運營有較深入的了解;

3、英語聽說讀寫流利;

4、能夠適應經常性的出差辦公要求,較好的心理承受能力和團隊合作意識;

5、良好的人際溝通和商務談判能力,良好的職業道德素質,強烈的事業心和工作責任感。

技術經理職責是什么篇14

職責：

1、根據項目客戶訴求，進行對應的需求分析，提供相關的軟件、硬件相應實施的解決方案;撰寫項目需求的完整解決方案

2、了解掌握公司產品特性，熟悉使用公司各型號設備及技術參數，配合項目經理進行硬件、軟件產品的供應商、報價整理工作;

3、梳理項目產品業務流程，撰寫項目產品需求文檔，詳細闡述產品功能和操作流程，并與研發團隊溝通，推進開發進度;

4、為項目服務的產品相關的技術調試、測試、應用支持、演示培訓等;對渠道商、工程合作商等技術人員的軟硬件產品知識及項目施工管理的培訓;

5、投標工作技術方案撰寫、審核、技術應標、項目售前交流、產品知識宣貫工作;

6、熟悉認知公司相關產品，對市場競品進行分析，熟悉行業動態，為項目解決方案實施提出針對性依據。

7、完成公司或者部門提出的其他需求或任務。

任職要求：

1、自動化、電氣、電子相關專業畢業，專科以上學歷，具有VR、AR及互聯網產品開發項目經驗優先

2、優秀的文字撰寫能力，可熟練制作標書、PPT、解決方案等文檔;

3、溝通能力強、有較強的語言及文字表達能力，工作積極主動、能適應出差。

4、學習能力強，能適應高強度、快節奏、多任務并行的工作內容;

5、具備兩年或以上相關行業經驗