明確職責可以使員工更加專注自己的工作，減少因職責不清而產生的工作失誤或錯誤，提高工作質量。質量部經理的職責怎么寫才規范？下面給大家分享質量部經理的職責，希望對大家有所幫助。

質量部經理的職責篇1

一、貫徹執行上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、規程、規則、規章制度，貫徹執行國家、行業和上級有關工程質量的法律、法規和規章制度。

二、負責開展站隊危險源識別與評價工作，建立站隊危險源識別與評價檔案，對公司發布的危險源辨識進行確認，對危險源進行動態管理并定期發布；負責編制站隊高中度風險清單、重要環境因素清單、質量風險清單。

四、根據站隊施工生產的特點，負責編制站隊應急響應預案并報安質部審核；建立應急預案檔案，開展演練工作并作好記錄；負責做好安全技術交底工作，督促落實安全交底。

五、負責定期安全生產的檢查，及時指出生產中存在的安全隱患，提出整改意見并督促及時整改；發現違章指揮、違章作業及時糾正，遇有危及安全生產的緊急情況，有權責令其停止作業。

六、負責組織對員工進行的安全技術教育以及對勞務工進行安全技術及崗前教育，具體組織從業人員的隊級、班組級教育管理和負責安全生產基礎知識培訓教育以及安全生產法律、法規及規章制度的學習并做好考核工作；對教育培訓效果進行評價，定期進行總結。

七、負責督促站隊保證安全生產投入和辦理從業人員的工傷社會保險工作，檢查勞動防護用品、保健食品、防暑降溫飲料和勞動護膚用品及時發放和合理使用，做好特殊作業人員職業健康體檢；協助財會部門做好安全生產投入費用的統計工作。

八、負責落實公司安全質量檢查和專項活動，落實分公司內專項安全質量檢查和巡查，并進行分析、總結。

九、負責定期收集、整理站隊群安員工作情況，負責組織群安員的培訓和考核工作，建立群安員臺帳并及時更新。

十、負責站隊質量管理工作，做好質量檢查記錄。監督、指導作業人員嚴格按設計文件、規范標準施工，嚴格執行作業指導書、作業要點卡片、操作規程和質量標準；對隱蔽工程、工序交接、關鍵工序等進行監督，形成文字記錄并建立臺帳。

十一、參加編制施工安全技術措施，及時匯報站隊安全質量情況，參加質量事故、傷亡事故、職業病和職業中毒的調查、分析。

十二、負責建立健全安全質量管理各類臺帳，并按時準確填報；做好內業資料的整理及上報工作。

十三、完成上級領導交辦的其他任務。

質量部經理的職責篇2

1、制定各類質量管理制度，建立質量管理框架體系;

2、協調組織監理、施工現場質量管理工作，做好質量樣板工作;

3、協調各方參建單位確保工程質量;

4、修改和完善各類安全管理制度，深化安全教育培訓，提升安全管理制度水平;

5、負責承包商綜合管理工作。

質量部經理的職責篇3

1、發票開具管理工作(包括對賬、開票、提供核銷信息等)。

2、負責應收賬款管理，定期與客戶對賬，制作應收賬款和賬齡分析報表，按時催收應收賬款。

3、負責公司付款憑證的錄入，確保付款憑證的審批以及支持文件合理合規。

4、負責定期提交付款申請，確保公司付款及時準確。

5、整理增值稅專用發票并及時提交稅務會計認證，每月核對增值稅賬務與認證金額。

6、負責公司與供應商賬務的定期核對和清賬，保證往來賬目的清晰準確。

7、按規定每月登記現金日記賬，盤清庫存現金，保證庫存現金安全。

8、根據公司財務制度和有關規定及管理辦法與要求，進行各項費用的審核報銷工作。

質量部經理的職責篇4

1、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范，執行省、市下達的各項有關規定。

2、堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現場，平衡協調施工程序，及時處理好施工中出現的各種技術問題。

3、負責管轄棟號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。

4、對各個班組做好技術交底工作，指導各專業班組按圖紙要求或設計要求，嚴格按照施工規范進行施工。

5、會同勞務班組技術員、測量員認真按設計規定的`坐標、水平標高進行測量定位，完成放線等工作，對幾何尺寸進行復核，并提交質檢工程師復核驗收。

6、負責監督鋼筋班組的抽料、制作、和綁扎工作，以圖紙和圖集為基準檢查鋼筋料單是否準確，檢查鋼筋制作是否和料單對應，鋼筋綁扎是否滿足圖紙設計和規范要求。在滿足設計及規范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節余。

7、協助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質檢工程師對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。

8、協同資料員按施工規范和驗收標準做好分部、分項工程、檢驗批實測實量等內業資料，并及時報監理審批。

9、協助工程師做好施工現場塔吊、升降機等大型機械的檢查工作，有問題及時通知有關部門維修保養。

10、負責施工現場的安全及文明施工的檢查工作，對違反規定施工的要予以制止，情節嚴重的或不聽勸阻的上報經理給予處置。

11、負責收集本工程的技術變更資料，并提供給有關人員。

12、完成領導交辦的各項臨時性任務，按時參加范圍內的各種會議及各項集體活動。

質量部經理的職責篇5

1、熟悉圖紙、國家驗收規范及圖集。提前發現問題，及時解決問題，避免因技術問題造成返工。

2、進場原材做好取樣復試工作；砼試塊認真制作、留置準確；鋼筋進場后符合規格、型號、數量是否與計劃單相同，卸料時做好過稱記錄。

3、協同分包隊伍技術、測量人員做好軸線的引線工作，并對完成后的細部線進行檢查，保證線的準確度。

4、對分包隊伍加強質量管理，將主體結構砼垂直、平整規范允許偏差減少2mm控制；二次結構垂直度比規范要求減少1mm控制、平整減少2mm控制。裝修時在保證垂直平整滿足規范要求的前提下，控制抹灰厚度。

5、協同工程師檢查模板支撐架體的穩定性、剛度是否滿足要求，控制砼梁板的下沉，考慮砼梁板砼澆筑后會有下沉量，在支模板時比規范要求標高高出5mm。

6、提前審核鋼筋班組的抽料單，鋼筋制作過程加強監管，長短料搭配下料減少廢料。鋼筋下料前先試做，制作成料的尺寸滿足要求后，在成批下料，保證下料長度的準確性。

7、對分包隊伍根據項目部的質量要求做切合實際的質量交底，并定出質量出現超標準后的罰款額度。施工過程中按交底的要求進行檢查，對存在的問題下整改通知單，對不及時整改的進行罰款。罰款制度認真執行。

8、對入場工人做好三級教育，對各班組施工前做好安全交底，落實罰款制度，個工人分別簽字。時時刻刻注意安全檢查；爬架安裝完成后進行檢查驗收，每升一層驗收一次，并每天進行日常檢查；每周進行全面的安全聯查（包括塔吊、提升機等大型設備的檢查）。對安全隱患當即落實整改。自己不能解決的上報經理。

9、負責鋼筋棚、木工棚操作規程、現場標識牌的設置與保護；滅火器的配置；督促分包隊伍負責區域的衛生清理工作；鋼筋棚、木工棚的廢料及時清理工作；現場要求工完場清。

10、負責記錄現場發生簽證設變的事項，并與預算、經理結合完成洽商、簽證工作。

質量部經理的職責篇6

1、通過與設計方溝通，達成一致的質量標準，簽署產品質量協議，電池安全協議等；

2、按照項目進度安排可靠性等相關的產品及元器件認證測試，樣品確認，跟進測試進度及測試結果，跟蹤解決產品質量問題；對于設計問題，推動designhouse做改善；對于來料問題，協助sqe推動供應商改進來料質量；對于制程問題，推動工程人員和生產線或設計公司做改善；

3、主導完成項目各主要階段的評估；

4、產品進入量產前，與負責后段的制程質量工程師進行交接有關產品前期的主要問題點及后續需要特別留意的地方，制定相應的產品檢驗標準和判定基準（wi），并培訓oqc檢驗員，確保標準的落實；

5、負責主導2ndsource物料的認證測試，確保物料質量達到產品要求；

6、協助制程質量工程師和售后質量工程師處理市場投訴和退機的分析，為其提供相關信息及其他所需支持；

質量部經理的職責篇7

1、按照公司財務要求及公司的財務會計規章制度，做好財務工作，并提供合理化建議;

2、熟悉原材料、半成品、產成品入庫和出庫;

3、有工業產品生產制造工藝的步驟生產核算經驗;

4、有BOM表工作經驗，了解BOM表中財務的工作重點;

5、有ERP軟件執行和管理經驗;

6、每月提供公司財務收支和預算的執行情況報表，并做分析及建議;

7、定期檢查公司資金流及庫存情況，做到帳實相符。

8、組織完成公司的盤點工作。

質量部經理的職責篇8

1、技術人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、依據產品研發進度完成質量開發任務，并實施連續性檢查、測試和分析制度，確保符合質量標準的產品生產；

3、對產品生產過程中各工序的質量檢查；

4、進行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質量檢測；

5、負責產品生產、交付過程的質量異常的處理和跟蹤；

6、編制產品/零件檢驗規范和產品審核指導書；

7、負責獲取客戶的質量要求，組織相關單位分析原因及對策報告，提出質量改進方案以改進質量、成本和整體效率。

質量部經理的職責篇9

1．在綜合部經理的直接領導下開展工作，對綜合部經理負責；

2．制定組織結構圖和人員編制及崗位職責描述，經綜合部經理審核，報總經理審批后執行；

3.負責員工薪資方案的制定、修訂和實施；核算薪資福利，經綜合部經理審核，報總經理審批；

4.根據公司需要，擬定各崗位人才配備標準并負責辦理人事招聘，員工入職及解聘手續；對入職面試新員工有初試權，合理建議最適當的崗位上，做好人盡其才；

5.負責辦公用品的入庫、發放、匯總；

6.負責公司日常勞動紀律及考勤管理；

7.組織公司人事培訓工作，包括員工進修培訓管理工作，擬定公司的員工培訓發展計劃，經綜合部經理審核，報總經理審批，并負責組織實施；

8．根據公司的經營目標、崗位設置制定人力資源規劃，對員工的任免、考核、去留及晉降提出建議并申請報批；

9.負責管理人事檔案及各類文件的存檔資料；

10.負責公司各項保險、福利制度的辦理及員工檔案、關系調動、職稱評定等申請報批及辦理工作；

11.負責員工勞動合同的簽定及勞工關系的處理；

12．做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作，確保人事規定遵循政府有關部門的勞動法規，并確保其有效實施；

13、負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償；

14、負責組織年終先進部門、先進個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作；確保人事規定遵循政府有關部門的勞動法規，并確保其有效實施；

15、積極做好員工激勵、團隊建設和企業文化建設工作；

16、領導安排的其他工作任務。

質量部經理的職責篇10

1、根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業各項經營計劃得到順利實施。

2、授權各總監和各分公司總經理組織實施經營計劃，確保年度經營指標得到全面落實

3、組織制定企業中長期發展戰略及經營目標，并根據內外部環境變化及時進行調整

4、負責召集總經理辦公會議，聽取各個部門領導、分公司總經理工作匯報。

5、負責組織制定企業各項工作計劃，召開相關會議或下發相關文件，布置計劃實施。

6、負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作

7、建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系，出席企業的重要公關活動，處理企業的重大對外關系問題。

8、組織制定企業的各項規章制度，并根據實際情況適時做出調整，貫徹適時企業的各項規章制度。

質量部經理的職責篇11

1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力。

2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關系。

3、制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況。

4、妥善處理一切緊急及突發事件。

5、負責監管項目資產（如會所、車位、房屋等）的運行情況。

6、負責協調和管理綠化、保安等相關工作。

7、完成完成物業費收繳率達標。

8、負責處理租戶、業主投訴，保持小區環境衛生及維持治安秩序。

質量部經理的職責篇12

1、兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。

2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業高格調水準。

3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。

4、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

5、負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰斗力。

6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

7、對本部的開支情況和經濟指標負責。

8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。

9、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

質量部經理的職責篇13

1、負責對工藝文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。

2、負責組織新材料、新工藝、新技術的應用和工藝技術的改進，負責組織生產中出現的工藝技術難題的處理、解決。

3、負責收集、學習相關資料和文獻，組織學習和培訓，開展技術研發和技術改進工作，不斷提高工藝技術水平。

4、負責通過實驗室測試手段，開展工藝數據的積累和分析，不斷提高實驗水平和測試水平;負責對工藝工程師實驗方案的審核，并監督實驗的落實、改進和分析工作。

5、做好生產基地生產過程質量的監督、指導和檢查工作，以及參與相關質量事故的處理和分析工作。

6、按時完成領導交辦的其他任務。

質量部經理的職責篇14

主要工作職責:

1.熟悉物業管理行業的最新動態和相關法律法規,掌握公司各項管理制度和物業公司質量管理體系文件。

2.全面統籌本部門的日常管理工作,帶領本部門促進物業公司屬下各單位的管理質量、工作質量和服務質量的提高。

3.負責制定落實物業公司品質管理制度及崗位工作規范。

4.根據公司整體發展目標、節點工作計劃、會議決議事項等內容,編制本部門工作計劃,組織檢查各項工作的落實情況。

5.負責對屬下各單位物業公司質量管理體系運作、公司規章制度的執行情況進行有效監督。

6.定期對各樓盤管理服務質量進行調研,形成質量評估報告,為各樓盤提高管理服務質量提出建設性的意見和建議。

7.負責物業公司“總經理信箱”“總經理熱線”轉來的業戶投訴,從管理上分析原因,總結存在不足,促進各樓盤工作。

8.負責對各樓盤人、財、物重大問題、嚴重不合格項目及重大投訴的確定及調查取證工作。

9.負責對屬下各單位管理質量、工作質量和服務質量的月度考評工作。

10.負責本部門員工的工作分配、指導監督、培訓和考核。

11.負責本部門固定資產和辦公設備、設施的管理。

12.及時完成公司領導交辦其它工作任務。

工作經驗及技能:

學歷:第一學歷為大學本科。

知識:熟悉物業管理實操和相關法律法規。

技能/才能:具較強的領導和管理能力,良好的溝通表達能力及內外協調能力;較強的組織能力,持物業管理上崗證;熟悉各類辦公軟件及網絡應用。

質量部經理的職責篇15

1、熟悉主要目標市場，了解消費者需求，有針對性開發和提供能滿足需求的咖啡廳產品和服務。

2、加強對采購、驗收和儲存的管理與控制，降低成本。

3、編制日常管理制度及督導層工作程序、標準，審定操作層工作程序、標準，參與咖啡廳工作計劃、經營預算等，并督促和檢查員工認真貫徹執行。

4、負責制定工作計劃，籌劃設計固定菜單和變動菜單，適時編制主題活動的策劃、運作、推廣計劃書。

5、負責人員招聘，發揮全員積極性,監督實施各項培訓計劃，實施有效激勵手段。

6、負責定期對下屬進行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議。

7、與其他部門共同分析經營成本,采取有效措施，加強成本控制。

8、制定和實施各項咖啡廳的推廣計劃，促進宴會銷售，加強宴會組織管理，提高宴會服務質量。

9、負責咖啡廳、酒吧、管事部等部門之間的協調工作,負責督導、檢查咖啡廳服務質量及各廚房生產質量。

10、負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，組織調整管理制度、工作程序并予以落實。

11、負責檢查員工儀表、儀容和執行規章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。

12、負責所轄范圍內的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環境、衛生食品，向員工提供安全的工作環境，負責督導下屬對所轄范圍內的設施、設備進行維護保養管理。

13、按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達、布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。

14、掌握員工思想動態，解決員工工作、生活問題。