制定職責時，應該充分考慮權責的平衡，確保員工能夠充分行使自己的職權并承擔相應的責任和義務。下面是一些活動運營工作職責免費閱讀下載，希望對大家寫活動運營工作職責有用。

活動運營工作職責篇1

崗位職責：

1、主要負責公司旗下的天貓店的運營，協助完成公司全年的銷售目標;

2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網絡客戶特點制定產品方案;

3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動;

4、有強烈的責任感，上進心和事業心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協調能力，善于與團隊進行交流合作;

任職要求：

1、大專及以上學歷，電子商務等相關專業畢業，具有1年以上天貓等零售網站運營部門主要負責人任職經歷;

2、精通天貓規則，有清晰的電子商務項目運營思路，能針對不同業務階段制定有效的運營策略;

3、策劃及溝通能力強，有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執行能力，能夠獨立策劃并執行相關推廣活動;

4、有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心;

5、有小家電企業工作背景優先。

活動運營工作職責篇2

1、嚴于職守，以身作則，協助部門經理管理所在區域的工作，帶領屬下員工嚴格執行公司的各項規章制度。

2、加強業務，管理技巧的學習，熟練掌握各崗位工作技能，提高工作效率、質量。

3、樹立良好的公司形象，保持各崗位的衛生整潔，加強防損、安全意識、服務意識，提高服務質量，注重商品安全和個人安全。

4、培養良好的工作習慣、發現問題及時上報、解決，嚴格執行崗位責任制。

5、認真開好每天的班前、班后會，進行相關的培訓并保證會議質量。

6、根據員工的工作能力，合理、公平的安排工作。

7、負責區域員工考勤、儀容、儀表和服務規范執行情況的監督與管理。

8、加強與其它部門的聯系、互相溝通、積極配合。

9、嚴格按排班表出勤管理，及時匯報工作情況、聽取指示、準確落實，認真填寫《主管交接班記錄》及其它表單，做好交接班工作。

10、負責商品調價、報損、退換的具體工作。

11、執行公司的促銷計劃，核查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、POP到位情況等。

12、對調價單進行跟蹤并核對商品，檢查促銷折讓商品的實施期限及價格簽和海報、POP到位情。

13、按照公司要求對本部門促銷人員進行管理。

14、負責商品陳列和展示。

15、負責安排人員對商品價格進行市場調查，對商品質量和各類標識進行抽查。

16、負責單據的審核、傳遞。

17、負責理貨員的崗前、在職提高培訓、日常培訓，包括商品知識，陳列標準、整潔標準、安全、防盜知識等。

18、負責缺崗時的補位工作。

19、及時在交換班本上記錄顧客對商品的需求。

20、抽查各區域工作交接班情況并向經理反饋。

21、負責鑰匙的管理。（各區域工作臺）

22、負責商品驗收、退換、調撥的工作安排。

23、負責商品的補貨、審核。

24、負責設備的保養和所需物料、用品、單據、報表的申領及準備工作，樹立整體經營觀念，控制物料的申領、使用。

25、負責員工人事考核、工作評估工作。

26、對部門經理負責，認真完成上級領導的指示和安排的工作任務。

27、每月25號做出當月的工作總結和下月的“店中店”工作計劃。

活動運營工作職責篇3

1、負責國內電商平臺的店鋪日常運營，熟悉各電商平臺的&39;運營環境、交易規則；

2、負責店鋪注冊、選品、上線、頁面設計、廣告、售后等系列電商運營工作，以完成店鋪產品推廣指標和銷售指標；

3、負責社圈營銷推廣，引流達成線上平臺銷售；

4、對日常數據、推廣效果進行跟蹤、分析、評估，提出改進方案；

5、監控營銷數據、交易數據，對產品、客戶進行有效管理；

活動運營工作職責篇4

職責：

1、負責線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優化(包括上線、上下架、庫存調配工作);

2、、善于挖掘產品亮點與賣點，提出圖片創意;了解行業數據，積極做出推廣策略調整;

3、店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成;

4、規劃網絡廣告的投放，并做好爆款推廣營銷費用的預算和數據統計分析;

5、挖掘客戶需求，對客戶體驗進行優化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優化方案和改進建議;

6、監測同行業運營情況及市場最新動態，發掘新的商機或商品。

任職要求：

1、大專以上學歷，電子商務等相關專業，有兩年以上的電商平臺運營經驗;

2、具有較好的.策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底;

3、思路清晰，具有較強的數據分析能力，制定店鋪發展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務指標;

4、熟悉各平臺搜索規則;較強的邏輯思維及數據分析能力;提高轉化率。

活動運營工作職責篇5

1、負責每日各類目商品的挑品并制定各個品類商品的挑品標準；

2、分析商品各項運營數據建立數據模型，并優化商品挑品標準；

3、對各類目下商品內容的完整性和美觀性負責；

4、了解和研究其它購物平臺商品選品的特性，研究各品類商品的.用戶喜好；

5、編輯優選商品的推薦理由并對用戶提交的推薦理由進行審核；

6、和平臺用戶及商家的溝通；

7、其它一些交待的工作任務。

活動運營工作職責篇6

1、負責產品市場推廣開發，維護客戶客情關系，按照公司要求完成每月的銷售業績指標；

2、結合公司培訓課程、產品人群等不同特點，組織產品推廣培訓會議；

3、負責各門店的日常管理、培訓及巡查，配合公司進行會議銷售及人員引流；

4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進行推廣宣傳。

5、負責跟蹤客戶信息，收集產品市場的反饋信息。

活動運營工作職責篇7

崗位職責：

1、負責業務發展，提出開發和市場發展建議。

2、根據公司的戰略計劃，業務規劃、經營方針和經營形式，尋找和開拓具有良好市場環境的目標市場。

3、領導制定酒店的前期定位和可行性報告，并制定初步的開發運營計劃。

4、組織審核各種營銷推廣活動計劃，全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度的建設，規范內部管理，及時進行組織和流程的優化調整。

任職要求：

1、大專以上學歷，年齡34—39歲之間，8年以上酒店管理經驗，運營總監管理職2年以上，熟悉國內外酒店業發展狀況，并有五星級酒店籌建和管理經驗者優先。

2、有較強的酒店運營策劃能力，熟悉酒店各個環節的運營情況，了解國家有關酒店行業管理規定。

3、有酒店組織機構、人力編排，運營流程管理制度的經驗。

4、具有敏銳的商業和市場意識，對酒店市場營銷工作有深刻認識，對酒店項目的產品規劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業流程具有良好的專業水平。

5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。

6、熟悉渠道通路等相關業務。

7、具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

8、工作努力、積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

9、思維開放、靈活、擅換位思考，創新意識強，跨部門協作能力佳。

10、良好的英語水平。有海外經歷者優先考慮。

活動運營工作職責篇8

1、根據部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源。

2、進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃，確立網站定位與發展方向。

3、制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略，并組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標。負責網站的整體運營(管理用戶需求分析、網站優化與推廣、流量分析等工作)。

4、負責各種網絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執行、數據跟蹤、分析總結，提升網站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。

5、負責根據網站特點確定網站優化方案，不斷優化網站各功能和服務，提高網站知名度和網上銷售的.成交量。

6、與其他網站、機構搭建關系，在運營、技術和營銷方面進行合作，對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度。

7、負責網站的廣告投放工作，包括與設計溝通創意、洽談廣告合作或購買、廣告數據檢測及分析。

8、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網站聯盟營銷等相關市場營銷活動。

9、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優劣勢及動態手優劣勢及動態手優劣勢及動態，提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。

活動運營工作職責篇9

1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；

2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；

3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；

5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。

活動運營工作職責篇10

工作描述:

1、負責區域品牌推廣及招商加盟;

2、負責執行區域直營店和加盟店的經營常態化管理;

3、負責區域直營店和加盟店的`營銷推廣聯動策劃和執行;

4、負責區域行政系統、財務系統、人力資源系統的建立、運作、整合和培訓;

5、負責區域配送倉儲后勤系統建立和營運;

6、負責區域直營店和加盟店的裝修籌備、開業推廣、標準運營;

任職要求:

1、要求具有餐飲管理經驗5年以上。

2、要求秉性誠實、具有團隊領導能力。

3、要求具有大型連鎖餐飲管理工作經驗2年以上。

活動運營工作職責篇11

1、負責店鋪整體運營工作，官方活動報名、活動策劃及承接，產品數據的統計及分析能力等，對店鋪及營銷后臺能夠熟練運用；

2、負責產品的數據管理和運營工作，對相關數據進行繼續監控和分析；

3、對淘寶的默認搜索排名了解，通過產品標題優化，上下架時間優化等方式，提高店鋪的自然流量，提供店鋪點擊率和瀏覽量；

4、招募網店的淘寶客，維護淘寶客關系；

5、負責完成活動及常規業務運營指標、制定計劃，在上級的帶領下實現營銷目標。

活動運營工作職責篇12

任職要求：

1、具有敏銳的市場洞察力和應變能力;

2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務觀念強;

3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創造性思維能力;

崗位職責：

1、根據品牌推廣及客戶體驗需要，進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執行，促進優質內容的分享和傳播;

2、撰寫活動方案、執行推進活動、統籌協調活動資源、總結評估活動效果及優化;

3、負責客戶社群的規劃以及執行，整體負責社群內容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群;

4、持續挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續不斷的運營手段，提升關注客戶的活躍度和粘度，激發客戶參與度，提升業界影響力;

5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯系，制造感興趣的話題;

6、協助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。

活動運營工作職責篇13

1、負責公司平臺的.產品活動策劃及后續效果評估分析；

2、負責公司合作平臺產品的整理、優化、上架、維護等；

3、收集公司熱銷商品相關數據信息，同時針對庫存和進貨商品做好記錄；

4、配合其他部門做好活動策劃工作，同時編寫活動策劃方案；

5、負責平臺的整體運營工作。

活動運營工作職責篇14

職責描述：

1、日常運營：負責線上各平臺的運營數據統計處理，制定營銷策略，把控運營方向及結果產出，完成銷售任務目標。

2、門店管理：負責對全國服務商在新零售業務板塊工作的管控。

3、活動執行：負責與線下門店溝通，跟進各類營銷活動的&39;執行。

4、數據分析：分析線上線下各類銷售及消費者行為數據，為管理層的運營決策、商業決策提供數據支持。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，專業不限，市場營銷、電商專業更好。

2、具備2年或以上電商運營經驗，有傳統線下經驗更佳。

3、熟悉電商平臺規則以及生意參謀、京東羅盤等數據營銷工具。

4、對數據敏感度高，思維敏捷，分析能力強，工作細致耐心，有責任感。

活動運營工作職責篇15

職責：

1、根據公司總體戰略，制定和執行第三方銷售推廣及運營方案。

2、負責第三方平臺運營，包括平臺活動的選品、活動整體策劃、營銷推廣等。

3、負責第三方平臺營銷工具研究，提出應用方案，提高瀏覽量，轉化率。

4、負責接洽第三方平臺對接人和第三方運營團隊，與第三方保持良好溝通，挖掘各類活動資源。

5、負責市場調查、客戶分析、定位分析，提出相關運營意見。

任職資格：

1、一年以上外賣行業運營管理經驗。

2、熟悉外賣平臺操作模式，管理規范和流程。

3、良好的邏輯思維，數據分析能力、溝通表達能力和優秀的執行能力。

活動運營工作職責篇16

職責：

1，負責制定店鋪年度目標和預算、月度營銷規劃和工作計劃，確定店鋪運營策略并領導項目團隊共同完成銷售目標;

2，負責各品牌的庫存進銷存周轉監管;

3，負責與品牌方及第三方平臺協調溝通，爭取資源最大化以推進店鋪指標的完成;

4，對店鋪的`UV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及競爭對手網站數據評估與分析;

5，負責管理團隊、明確團隊成員分工職責績效考核、人員培養、團隊建設;

6，協助和完成上級主管分配的其他任務。

任職要求：

1，35周歲以下，大專及以上學歷，本科優先;

2，具有三年以上電商/店鋪運營崗位工作經歷，其中1年以上管理崗位或項目管理工作經驗，熟悉天貓行業者優先;

3，具備優秀的談判應變能力，能夠靈活應對各種突發情況;具有優秀數據分析能力和邏輯能力;具有優秀的抗壓能力，嚴謹仔細，結果導向，責任心強;

4，具備良好的道德規范，認可公司的企業文化、愿景、使命及價值觀。

活動運營工作職責篇17

1,協助經理進行賣場現場裝修審核及施工管理及驗收工作；

2，協助賣場運營經理進行商場內日常經營管理，包括商戶的運營管理以及商場日常制度改進及維護。

3，協助運營經理整理和統計商場數據信息，并作出合理調整和改進；

4，協助運營經理負責商場營運策劃，組織實施相關活動事宜，及日常賣場的現場管理和秩序維護，處理客訴，保證商場設備設施完整；

5，協助經理開展商戶宣導，定期早會，保證商場正常有序營業。

6，協調并檢查安保、工程、保潔、客服日常工作及職責分配；

7，協助運營經理其他日常運營工作。

任職要求：

1，大專以上學歷，3年以上工作經驗，有商場同崗位從業經驗者優先。

2，性格開朗，較強的語言表達能力，善于溝通，交流。

3，有較強的協調和應急能力。

活動運營工作職責篇18

1、負責美國站，歐洲站或者日本站點賬號管理，產品上下架，維護和優化產品頁面，確保賬號安全。

2、售前，售中，售后的客戶服務，及時解決和減少客戶投訴，提高Review的`質量和數量。

3、產品資料的編輯優化，并檢查。

4、定期統計銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量。

5、良好的團隊合作精神，完成公司銷售目標。

活動運營工作職責篇19

運營總經理崗位職責

1、全權負責各項運營的行政管理

2、制訂員工守則，董事會批核后執行

3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行

4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時(網上)查詢

5、制訂公司各項開支守則，給財務總監審議后呈交董事會批核，以便執行

6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等

7、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平

8、制訂專業倉庫管理報表

9、危機性事故發生時，即時候命執行任務

10、提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

11、組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起

12、編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交董事會審閱

倉儲主管

1.協助運營總經理管理倉儲的各項業務工作;

2.負責總倉、分倉相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督;

3.負責總倉、分倉的規劃工作，并負責實施中的指導與監督;

4.負責倉庫租賃費用的核定工作;

5.負責公司及網點倉庫的安全檢查工作;

6.負責處理各倉庫的突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案;

7.全面掌握庫存滯銷的情況，并協助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作;

8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯系，及時解決;

9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償;

10.負責隨時掌握公司的庫存情況，以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷;

11.全面協助信息處理中心在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討;

12.對公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作;

13.完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作;

運輸主管

1.協助運營總經理管理部門的各項業務工作;

2.負責公司貨運的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督;

3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督;

4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標;

5.負責物流費用的核定工作;

6.負責處理貨運過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案;

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流;

8.負責調動公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位;

9.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協商處理;

10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作;

11.對公司配送工作均有指導責任;

12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作;

庫存監控

1.負責公司的庫房建立直接聯系，通過物流軟件，隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態，在公司統一規定的時間范圍內，獲取公司庫房(含下一級網點)的貨物出入庫原始統計報表資料。

2.負責熟練運用電子商務軟件，統計核對公司(含下一級網點)的貨物庫存日報表，監控貨物庫存的進貨和出貨動態，審核貨物庫存的真實數據，按時完成制作部公司《庫存日報表》。

3.負責每周一次的公司滯銷統計工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統計工作，每月一次的公司人員領用手機的統計工作，負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

4.負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作;

5.負責物流系統的操作指導工作;

6.負責庫存相關資料的檔案管理工作;

7.負責向業務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態的業務咨詢，

并提供庫存制表的各項業務指導。

8.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作;

運輸監控

1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單貨物的運輸、配送進度，及時協調并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題，確保客戶在協定期限內按時收貨;

2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》;

3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作;

4.負責跟進所有的物流運單，包括合作公司出發的及公司之間調撥的運單，

并第一時間發送貨運通告，通知收貨方;

5.負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作;

6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流;

7.負責根據調度指令，調動公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保

貨物按時送貨、準點到位;

8.負責確認發運貨物是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地;

9.負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理;

10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作;

11.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題;

12.負責與各(物流)公司核對運輸費用;

13.負責物流相關資料、檔案的管理工作;

14.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。

活動運營工作職責篇20

職責：

1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;

2、負責本區域會員店發展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務;

3、負責所在區域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行，

4、負責所在區域活動培訓材料的輸出和標準制定;

崗位要求

1、大專及以上學歷，3年以上銷售管理經驗，家電行業、3C行業優先;

2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;

3、熟悉縣、鄉鎮渠道經銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創新意識;

4、具有良好的溝通、協調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強;

5、富有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞