分銷經(jīng)理崗位職責是什么
明確職責可以使組織更加靈活、高效,更好地適應市場的變化和競爭環(huán)境,提升組織的競爭力。分銷經(jīng)理崗位職責是什么應該寫成什么樣的?快來看看分銷經(jīng)理崗位職責是什么,本文為你提供分銷經(jīng)理崗位職責是什么寫作技巧和示例!
分銷經(jīng)理崗位職責是什么篇1
職責:
1.配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策、方針、制度,并跟進營銷目標,領導和組織付諸實施;
2.監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況,打造團隊,實施培訓;
3、帶領本部門的銷售團隊,完成部門半年度、季度、月度并實施推進銷售任務
4、掌握市場動態(tài)及制定應對策略;
5、定期監(jiān)督營銷部門的運作狀態(tài),提交合理優(yōu)化意見;
4、以實現(xiàn)雙贏為基點建立及維護指定區(qū)域內(nèi)客戶關系;
5、設立及完成年度銷售目標;
6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;
7、完成對團隊銷售人員的考核評估;
8、管理協(xié)調(diào)營銷部門的日常工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗;
3.較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的銷售成本控制經(jīng)驗;
4.具有較豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
5.良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;
6.工作嚴謹、坦率正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
分銷經(jīng)理崗位職責是什么篇2
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
分銷經(jīng)理崗位職責是什么篇3
職責:
1.根據(jù)渠道銷售策略,進行經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;
2.組織銷售活動,完成計劃任務及各項考核指標;
3.負責向渠道客戶傳達公司政策及信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4.制定有效的渠道激勵考核,對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;
5.提供渠道服務支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。
任職資格:
1、有開發(fā)管理渠道客戶經(jīng)驗,并能及時收集反饋競爭對手信息;
2、有汽車售后產(chǎn)品市場客戶資源,如機油、輪胎,汽車養(yǎng)護產(chǎn)品市場開發(fā)者優(yōu)先;
3、具備較強的溝通與談判能力,有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力;
4、熟練掌握辦公軟件,可以根據(jù)客戶需求制定活動方案
分銷經(jīng)理崗位職責是什么篇4
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游客戶。
6、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
分銷經(jīng)理崗位職責是什么篇5
職責:
1、按照集團公司戰(zhàn)略,針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進行整理和篩選;
2、根據(jù)商品營銷活動方案,及時同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏;
3、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格,持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;
4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數(shù)據(jù),對分銷商進行考核。
任職要求:
1、3年以上商務拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗
2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;
3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;
4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉淘寶分銷體系,抗壓能力強。
分銷經(jīng)理崗位職責是什么篇6
職責:
1、負責市場渠道的開拓和管理維護,制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格,并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執(zhí)行;
2、跟進各項渠道外部合作的進程和質(zhì)量,完成營銷節(jié)點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據(jù)公司下達的任務指標,進行指標分解,有效達成業(yè)績指標;
3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達成,對大客戶的建立、維護、談判、統(tǒng)籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;
4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關系,定期與各渠道機構(gòu)組織不同的市場活動,以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;
5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善,負責組織收集相關行業(yè)政策,分析市場發(fā)展趨。
任職資格:
1、優(yōu)先,大專及以上學歷,5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)驗,3年以上渠道管理經(jīng)驗,業(yè)績突出;
2、具備較強溝通表達能力,正直、責任心強、應變能力強,端正大方,性格陽光;
3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔業(yè)績目標壓力;
4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
6、具有全國50強公司或知名代理機構(gòu)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
分銷經(jīng)理崗位職責是什么篇7
職責:
1、輔助經(jīng)理經(jīng)營管理銷售團隊,能夠獨立制定計劃并進行解決跟蹤;
1、了解公司產(chǎn)品、負責市場新產(chǎn)品銷售相關事項,有一定的團隊管理能力;
2、負責市場部團隊銷售技巧和方法的培訓教學,責任心強,能承受一定的工作壓力;
4、合理劃分公司每天作業(yè)區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)下屬團隊所存在的問題并高效解決;
5、負責團隊,必須能帶動整個公司的氛圍,保證員工每天的積極狀態(tài);
任職要求:
1、本科以上學歷,年齡18-28,有1-2年管理經(jīng)驗的的優(yōu)先考慮;
2、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,有銷售管理相關方面的經(jīng)驗,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞、具有較強的抗壓能力;
3、良好的個人形象、面對問題較強的反應能力
4、良好的團隊凝聚力以及人際交往能力
分銷經(jīng)理崗位職責是什么篇8
職責:
一、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷政策和制度、運作流程及規(guī)范;
二、負責公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作,制定相應的營銷計劃;
三、熟悉跨境電商業(yè)務,通曉各個跨境電商平臺和渠道;
四、與公司其他運營部門組織聯(lián)合或促銷行動,推動渠道銷售與品牌合作關系;
五、負責客情維護,及時解決分銷商出現(xiàn)的問題,并管控分銷商價格體系;
六、定期提交銷售業(yè)績報表、月度提成表;
任職資格:
一、國際貿(mào)易、電子商務或市場營銷等專業(yè)畢業(yè),擁有化妝品類品牌分銷資源經(jīng)驗佳;
二、性格外向、邏輯思維能力強,具備良好的溝通技能和客戶服務意識;
三、責任心強,具備較強的抗壓能力;
四、有電子商務行業(yè)經(jīng)驗一年以上:
五、有良好的團隊意識,能夠吃苦,認可我司企業(yè)文化。
分銷經(jīng)理崗位職責是什么篇9
一、對接集團工廠和相關oem工廠:
1、根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場競爭力的相關產(chǎn)品,從而完成更好的產(chǎn)品銷售業(yè)績;
2、對接好與集團和工廠相關的業(yè)務流程,如:特價申請、產(chǎn)品開發(fā)、計劃排產(chǎn)等;
3、和供應商反饋客戶需求和問題,并和工廠協(xié)商解決方法;
二、對接線上平臺:
1、根據(jù)業(yè)務需求和產(chǎn)品銷售進度,尋找對接平臺類目負責人進行品牌平臺直接的資源對接如:開店、活動資源匹配等;
三、對接電商客戶:
1、負責引進優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商完成更好的店鋪銷售業(yè)績;
2、根據(jù)經(jīng)銷商的前端需求,開發(fā)更具有競爭力的產(chǎn)品;
3、制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務規(guī)劃與相關政策,良好的線上市場管控;
4、解決好客戶的產(chǎn)品售后問題以及相關需求;
四、公司內(nèi)部:
1、組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營目標,完成公司銷售業(yè)績指標;
2、領導團隊建設,確保部門日常管理有序進行;
3、編制部門年度費用預算,對費用進行控制與管理。
分銷經(jīng)理崗位職責是什么篇10
職責:
1.開拓新分銷商,進行分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護;
2.持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進行分銷商考核;
3.組織對分銷商的技術(shù)培訓,提升分銷商對產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運營技巧,協(xié)助分銷商策劃市場活動;
4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔、對賭等)
5.對分銷商業(yè)績負責,能代領分銷團隊完成每月分銷任務,整理并分析分銷數(shù)據(jù),及時做出調(diào)整部署
6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上電商運營經(jīng)驗及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗;
3.了解天貓專賣店專營店、京東POP等平臺銷售邏輯。
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務拓展、商務談判技巧及團隊管理能力;
分銷經(jīng)理崗位職責是什么篇11
職責
1、根據(jù)公司的分銷商政策,進行淘寶分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護;
2、開拓新分銷商,負責公司服飾和戶外運動產(chǎn)品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;
3、持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進行分銷商考核;
4、組織對分銷商的技術(shù)培訓,提升分銷商對產(chǎn)品和淘寶營銷的技能,協(xié)助分銷商策劃市場活動;
5、對分銷商業(yè)績負責,能代領分銷團隊完成每月分銷任務,整理并分析分銷數(shù)據(jù),及時做出調(diào)整部署。
任職要求:
1、熟悉電商平臺,有零售業(yè)或電商行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。
分銷經(jīng)理崗位職責是什么篇12
職責:
1.主要負責華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護,包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區(qū)等;
2.針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃,策劃活動并推動執(zhí)行;
3.制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;
4.定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;
5.負責對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓,提高經(jīng)銷商市場運作能力;
6.按照公司要求收集渠道信息,制作相關報表、報告反饋。
任職要求
1.大專以上學歷;
2.熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道,有一定的人脈關系和合作的客戶網(wǎng)絡;
3.對上海及周邊的城市比較熟悉,對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;
4.對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;
5.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;
6.良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;
分銷經(jīng)理崗位職責是什么篇13
職責:
1、負責分銷平臺、分銷代理商的拓展、維護、扶持等工作;
2、負責實現(xiàn)分銷中心的月度、季度、年度經(jīng)營目標;
3、負責銷售團隊的管理工作;
4、負責分銷中心的數(shù)據(jù)運營管理工作。
任職資格:
1、大專,商務管理、市場營銷類專業(yè)及優(yōu)先考慮;
2、有分銷管理工作經(jīng)驗或母嬰行業(yè)經(jīng)驗;
3、有線上分銷管理經(jīng)驗,熟悉分銷價格體系,代理制度;
4、基本技能:較強的市場分析能力,優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力,良好的行業(yè)人脈關系,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、語言表達能力、市場應變能力、學習能力與解決問題的能力;
5、基本素質(zhì):良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,良好的心理素質(zhì),能承受高壓,強烈的進取心及精力充沛,富開拓精神。
