明確的職責分工可以幫助團隊成員之間建立信任，增強團隊的凝聚力和穩定性。優秀的營銷部經理職責是什么是怎么寫的？小編給大家整理了營銷部經理職責是什么，希望對大家有所幫助。

營銷部經理職責是什么篇1

崗位職責

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋營銷總監；

2、據項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監督；

3、控制并管理銷售團隊的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理；

4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓；

5、帶領案場銷售人員完成銷售任務；

任職要求

1、大專以上學歷，3年以上案場銷售或管理經驗、項目經驗，較好的個人形象及職業素養；

2、熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程，有統籌全局的能力；

3、具備良好的溝通能力和人際關系協調能力，對突發事件具有應變處理能力；

4、熟悉房地產銷售技巧，具有一定的地產銷售策劃能力；

5、具有對案場銷售人員整體培訓的經驗；

6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。

營銷部經理職責是什么篇2

職位描述：

1、負責與客戶溝通，收集項目需求分析，負責組織項目整體方案制定、工作量分解及分配和人員管理計劃制定（微信公眾號、商城等）；

2、負責項目的開發管理工作，指導、處理、協調和解決項目中出現的問題，保證項目質量，并確保項目按時完成，對項目計劃，需求管理，集成項目實施全過程監控；

3、負責與項目組其他成員的良好溝通，確保項目團隊以高水平的專業技能和良好的狀態高效運轉

4、把控客戶需求變更，確保項目按預期目標交付。

任職要求：

1、大學本科以上，市場營銷、廣告學等專業優先考慮；

2、2—3年以上微信運營項目實施或咨詢顧問經驗；

3、有微信公眾號、商城的運營經驗；

4、邏輯性強，思維清晰學習能力強，能夠快速的學習新的技能。

營銷部經理職責是什么篇3

工作職責:

1、協助營銷副總負責營銷業務的全面管理,定期向公司領導匯報營銷部的日常工作;

2、貫徹執行和完成公司領導布置的各項目工作,實現項目各階段銷售目標;

3、定期組織策劃、銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規范營銷行為;

4、處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;

5、指導策劃部完成相關推廣策劃工作;

6、負責對本項目銷售人員的培訓、管理、考核工作;

7、完成領導交辦的其他各項工作。

任職資格:

1、市場營銷、新聞、中文專業本科及以上學歷;

2、5年以上地產從業經驗,其中2年以上中型以上企業的相關崗位工作經驗;

3、深入了解本地房地產市場,.具有創新的思維能力;

4、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;

5、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

營銷部經理職責是什么篇4

職位描述:

1、負責wtw在線儀表、實驗室設備的推廣、客戶跟進。

2、了解和掌握客戶需求，開發和挖掘銷售資源，完成上級下達的任務指標。

3、系統整合客戶資源，疏通銷售渠道。

4、完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關系。

5、對新用戶進行報價，并跟蹤反饋直至簽約，客戶關系建立與維系。

6、區域內大客戶管理。

任職要求:

1、大專以上學歷，儀器儀表、環境工程、水文、化學分析等相關專業。

2、3年以上分析儀器、儀表銷售經驗，有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優先。

3、具備英文讀寫能力，可閱讀原廠英文資料。

4、身體健康、有吃苦敬業精神、可適應出差者為佳。

5、具有自我約束及獨立工作的能力。

6、具有較強的成就導向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發現和捕捉機會的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

營銷部經理職責是什么篇5

1、向CEO匯報工作,負責管理所轄部門的各項管理工作。

2、參與戰略規劃,組織制定營銷計劃、營銷策略,建立健全營銷管理制度;

3、組織建立營銷網絡,完成公司制定的各項業績考核指標,指導營銷團隊的日常工作;

4、組織做好市場調查、分析和預測工作,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據,實現公司智慧城市行業資源的整合,

5、編制并按時向CEO匯報每月營銷合同簽訂、履行情況及經營指標完成情況;

6、參與分管部門人員的聘用與考核,提出人員的調配、晉升及激勵機制等建議;

7、完善分管部門與公司其他部門的工作協調關系。

營銷部經理職責是什么篇6

1、負責江、浙、滬區域的酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫；

2、負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設計；

3、負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據土地利用規劃條件協同產品中心進行項目概念規劃設計工作并與政府對接；

4、負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制；

5、組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協助項目部辦理取得土地的相關證件；

營銷部經理職責是什么篇7

工作職責：

1、負責營銷產品相關的需求調研，收集整理來自業務方需求，并進行系統化評估，完善需求文檔與系統原型圖。

2、能對市場部使用IT產品及系統進行長遠規劃，能進行底層架構設計和產品持續迭代優化

3、能夠跨團隊溝通推動，協調并推動內外部各類設計開發資源，高效實施產品計劃，實現快速穩定的產品迭代。

4、建設平臺系統的標準化對接流程與規范、梳理共性需求與標準，總結和優化項目交付，保障產品交付質量。

5、實施培訓提能計劃，加強工具使用建議，輸出材料并組織培訓活動。

任職要求：

1、本科及以上學歷，理工科相關專業背景；

2、具有營銷云軟件、數據營銷平臺產品運營/項目管理/實施經驗優先考慮；

3、出色的學習能力、抗壓能力和很強的適應能力；

4、良好的項目管理能力、團隊協作能力和目標管理意識、有良好的規劃能力；

5、熟悉互聯網項目開發流程，IT基本架構，IT實施咨詢基本方法論；

營銷部經理職責是什么篇8

工作職責:

1、協助營銷副總負責營銷業務的全面管理,定期向公司領導匯報營銷部的日常工作;

2、貫徹執行和完成公司領導布置的各項目工作,實現項目各階段銷售目標;

3、定期組織策劃、銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規范營銷行為;

4、處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;

5、指導策劃部完成相關推廣策劃工作;

6、負責對本項目銷售人員的.培訓、管理、考核工作;

7、完成領導交辦的其他各項工作。

任職資格:

1、市場營銷、新聞、中文專業本科及以上學歷;

2、5年以上地產從業經驗,其中2年以上中型以上企業的相關崗位工作經驗;

3、深入了解本地房地產市場,.具有創新的思維能力;

4、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;

5、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

營銷部經理職責是什么篇9

1、業務發展

1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;

2)在省區經理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各市場專員，并帶領、監督下屬工作和定期評估;

3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡，并達到既定銷售目標;

4)親自幫助重點分銷商開發業務，持續推動所轄市場業務發展;

5)勇于探索和創新，善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

2、團隊建設

1)根據業務發展需要，建立并不斷充實和調整本區域客戶經理隊伍，并指導下屬建立當地銷售隊伍;

2)努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;

3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區域組織結構的凝聚力;

4)根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;

5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

3、渠道開發方面

1)、制定區域開發目標及行動計劃;

2)、覆蓋、拜訪目標新市場，完成新銷售點開拓目標;

3)、保障新銷售點的質量符合公司相關標準要求;

4)、提供區域市場營銷參考策略;

4、具體業務方面

1)開發區域各銷售點，檢查、分析銷售點營業狀況，評估售點營業績效;

2)區域售點的銷售目標管理與分析;

3)收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領導反饋;

4)負責區域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務指標;

5)招聘、培養和選拔本區域人員，并進行監督管理;

6)激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務顧客和執行相關政策;

7)按企業規定的權限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;

8)組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;

9)負責本區域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作;

根據市場動態，創新思維，及時分析、評估、調整或修正銷售方案。

營銷部經理職責是什么篇10

職位描述:

1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2、統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

任職資格:

1、專科以上學歷，管理類，市場營銷類專業，3年以上大型醫療連鎖企業市場管理經驗，3年以上營銷總監經驗;

2、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略。掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;

3、精通醫療連鎖企業品牌運作流程，對各類營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力;

4、優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰略研究;根據公司經營戰略目標，提供公司年度經營預算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案;

5、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰;

6、身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態，具備良好的身體和心理調適能力。

營銷部經理職責是什么篇11

1.分析酒店市場經營環境，安排市場調研。

2.分析客源市場，選擇目標市場，進行市場定位。

3.根據酒店經營目標和市場動態制定銷售目標和銷售計劃。

4.根據賓客的潛在需要，細分市場，確定本酒店的價格政策。

5.負責本部門全盤業務的計劃和實施。

6.建立銷售渠道和銷售網絡。

7.密切聯系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動態，根據市場變化提出改進方案。

8.督導酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店的營銷活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。

9.負責協調與其他部門的關系。

10.負責組織實施本部們員工的培訓工作，提高員工的業務素質。合理使用和安排銷售人員，調動員工積極性。

11.保持同上級旅游管理部門、政府機關、新聞單位、各旅行社的聯系，同客戶建立長期、良好的關系。

12.出席酒店經理會議并定期組織好部門會議。

13.代表酒店參加與經營有關的各種會議、展覽。

14.完成上級委派的其它工作事項。