職責的設(shè)定是為了確保工作的順利進行，實現(xiàn)組織的目標和使命。寫營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容要注意什么？這里給大家提供營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容下載，供大家參考。

營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇1

職位描述:

1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

任職資格:

1、專科以上學歷，管理類，市場營銷類專業(yè)，3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經(jīng)驗，3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗;

2、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;

3、精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運作流程，對各類營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力;

4、優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案;

5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);

6、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇2

職位描述：

1、負責與客戶溝通，收集項目需求分析，負責組織項目整體方案制定、工作量分解及分配和人員管理計劃制定（微信公眾號、商城等）；

2、負責項目的開發(fā)管理工作，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的問題，保證項目質(zhì)量，并確保項目按時完成，對項目計劃，需求管理，集成項目實施全過程監(jiān)控；

3、負責與項目組其他成員的良好溝通，確保項目團隊以高水平的專業(yè)技能和良好的狀態(tài)高效運轉(zhuǎn)

4、把控客戶需求變更，確保項目按預(yù)期目標交付。

任職要求：

1、大學本科以上，市場營銷、廣告學等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2—3年以上微信運營項目實施或咨詢顧問經(jīng)驗；

3、有微信公眾號、商城的運營經(jīng)驗；

4、邏輯性強，思維清晰學習能力強，能夠快速的學習新的技能。

營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇3

1、向CEO匯報工作,負責管理所轄部門的各項管理工作。

2、參與戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定營銷計劃、營銷策略,建立健全營銷管理制度;

3、組織建立營銷網(wǎng)絡(luò),完成公司制定的各項業(yè)績考核指標,指導(dǎo)營銷團隊的日常工作;

4、組織做好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù),實現(xiàn)公司智慧城市行業(yè)資源的整合,

5、編制并按時向CEO匯報每月營銷合同簽訂、履行情況及經(jīng)營指標完成情況;

6、參與分管部門人員的聘用與考核,提出人員的調(diào)配、晉升及激勵機制等建議;

7、完善分管部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。

營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇4

工作職責：

1、負責營銷產(chǎn)品相關(guān)的需求調(diào)研，收集整理來自業(yè)務(wù)方需求，并進行系統(tǒng)化評估，完善需求文檔與系統(tǒng)原型圖。

2、能對市場部使用IT產(chǎn)品及系統(tǒng)進行長遠規(guī)劃，能進行底層架構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化

3、能夠跨團隊溝通推動，協(xié)調(diào)并推動內(nèi)外部各類設(shè)計開發(fā)資源，高效實施產(chǎn)品計劃，實現(xiàn)快速穩(wěn)定的產(chǎn)品迭代。

4、建設(shè)平臺系統(tǒng)的標準化對接流程與規(guī)范、梳理共性需求與標準，總結(jié)和優(yōu)化項目交付，保障產(chǎn)品交付質(zhì)量。

5、實施培訓提能計劃，加強工具使用建議，輸出材料并組織培訓活動。

任職要求：

1、本科及以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)背景；

2、具有營銷云軟件、數(shù)據(jù)營銷平臺產(chǎn)品運營/項目管理/實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、出色的學習能力、抗壓能力和很強的適應(yīng)能力；

4、良好的項目管理能力、團隊協(xié)作能力和目標管理意識、有良好的規(guī)劃能力；

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)流程，IT基本架構(gòu)，IT實施咨詢基本方法論；

營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇5

主要崗位職責：

1、負責公司LED顯示屏產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)垂直應(yīng)用解決方案相關(guān)的市場營銷活動；

2、制定、實施、完成部門內(nèi)年、季、月度營銷目標和計劃；

3、根據(jù)營銷計劃協(xié)助安排部門內(nèi)人員的錄用、培訓、考核、管理等工作；

4、負責市場信息的收集、整理和分析，根據(jù)計劃展開市場活動；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、25至45周歲，男女不限，大專及以上學歷；

2、有2年以上工作經(jīng)驗，熟悉市場需求特征及狀態(tài)；

3、有較強的耐壓能力和心理素質(zhì)；

4、有豐富的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立建設(shè)營銷渠道、制定項目營銷方案；

5、工作嚴謹，勇于承擔責任，良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神；

6、反應(yīng)敏捷，善于思考，執(zhí)行與貫徹能力強；

7、文字表達能力強，熟練使用各種辦公軟件，如：工作報表制定，對外演示文稿（PPT）編寫等；

8、有高度責任感及強烈進取心；

9、有政府、系統(tǒng)集成、信息技術(shù)、弱電總包、照明行業(yè)、環(huán)境設(shè)計總包商等相關(guān)資源或渠道者優(yōu)先。

條件不符者勿投。

營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇6

崗位職責：

1、分管案場管理及回款；

2、協(xié)助新案場方案制定及談判；

3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對；

4、執(zhí)行中心負責人工作安排。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、有案場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備；

4、性格開朗有責任心，工作細致，團隊合作強。

營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇7

職位描述：

1、熟練應(yīng)用各項管理技能，包含訂貨、排班、培訓、招聘、LSM、利潤分析等。

2、需要有帶店經(jīng)驗，有效達成公司的各項目標；

3、輔導(dǎo)及管理團隊伙伴，通過培訓提升員工服務(wù)質(zhì)量和管理技能；

4、持續(xù)維護與社區(qū)間的關(guān)系，通過LSM及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立與顧客長期/定期的訂餐關(guān)系；

5、善于運用公司各部門資源，以協(xié)助餐廳來解決營運管理的各項需求；

6、對于餐廳的利潤管理機會點有準確、合理的分析、積極采取行動改善并取得成績；

7、擁有組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力；

職位要求：

1、年齡20—35歲之間，身體健康；

2、大專以上學歷（要求全日制）；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

4、個性積極，熱愛餐飲業(yè)，有良好的服務(wù)意識；

5、有肯德基、麥當勞、味千等連鎖快餐業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

晉升通道：

見習經(jīng)理（6個月）→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→更高職位

營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇8

1.建立和維護高凈值客戶群及其家庭，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；

2根據(jù)客戶需求，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財服務(wù)，做好客戶的風險偏好、財務(wù)狀況評估工作，并根據(jù)評估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品；

3、通過各類營銷推廣活動開發(fā)新客戶；

4、完成季度的業(yè)績考核指標。

崗位要求：

1、品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責，具備較強的團隊協(xié)作精神；

2、具備良好的市場拓展能力，以往的工作中業(yè)績突出；

3、良好的溝通、組織能力，能承擔較大的工作壓力。

崗位職責：

1.與推廣平臺、各類應(yīng)用市場、網(wǎng)盟和垂直網(wǎng)站等渠道建立合作關(guān)系，管理推廣賬戶并進行精準營銷推廣；

2.維護合作渠道，優(yōu)化推廣賬戶，完成流量及推廣績效的工作目標；

3.定期進行推廣數(shù)據(jù)報表及分析；并根據(jù)效果分析，對推廣工作進行針對性調(diào)整；

4.定期收集并匯報市場趨勢信息及行業(yè)發(fā)展動態(tài)；

5.配合團隊進行網(wǎng)絡(luò)整合營銷

崗位要求：

1.至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗，擁有一定的推廣資源，企業(yè)客戶營銷優(yōu)先；

2.熟悉線上媒體、線下媒介、網(wǎng)盟、SEM的任意一種廣告投放渠道，熟悉效果類DSP（如mediaV等）、賬戶類（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移動端（如今日頭條等）資源等賬戶的操作；

3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運用統(tǒng)計分析工具；營銷或者數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

1、負責線上營銷策略的制訂；

2、負責線上宣傳、推廣方案的落實與把控；

3、負責營銷人員的產(chǎn)品知識和營銷技巧的培訓；

4、負責對客戶、供應(yīng)商關(guān)系的建立和維護；

5、負責上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場工作事務(wù)。

任職資格：

1、有一定線上營銷經(jīng)驗，善于接受新鮮事物，善于開發(fā)新營銷渠道；

2、較強的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

3、良好的團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

崗位職責：

1、對用戶場景尤其是吃喝玩樂等生活服務(wù)領(lǐng)域有深入的理解；

2、關(guān)注用戶，對用戶需求有深入的理解；

3、監(jiān)控競品信息，及時了解行業(yè)市場動態(tài)，比較分析優(yōu)劣勢，促進市場份額提升；

4、負責網(wǎng)站、公眾號、線上商城等平臺的管理、運營及推廣；

5、負責會員系統(tǒng)的管理和相關(guān)運作；

6、對用戶進行分層，制定不同層級用戶維護策略和活動，并跟進落實。提升會員率、會員活躍度和忠誠度；

7、拓展并管理相關(guān)第三方渠道、平臺及外部合作方資源（支付寶、大眾點評、外賣平臺、媒體等），并從中篩選出值得推進的，進行落地；

8、發(fā)掘公司品牌或產(chǎn)品某一特點的價值及差異點，并對其進行針對性的傳播；

9、參與產(chǎn)品上線前的測試、驗收等產(chǎn)品生命周期各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶痛點，優(yōu)化體驗，跟進研發(fā)過程，確認產(chǎn)品符合用戶需求；

10、產(chǎn)品上線后，配合運營和市場，將產(chǎn)品線上線下多渠道推向用戶，確保業(yè)績；

11、負責在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保項目按時并高質(zhì)量完成，推動項目落地。

任職資格：

1、2-3年品牌傳播或整合營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗；

2、有C端產(chǎn)品經(jīng)驗和良好的產(chǎn)品體驗直覺；

3、強自驅(qū)能力與抗壓能力，有獨立工作的習慣，能不斷自設(shè)目標，有不斷挑戰(zhàn)自我的習慣；

4、善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源；

5、敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，及圖表展現(xiàn)能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)波動挖掘問題所在，并給出可優(yōu)化的方案。

營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇9

崗位職責

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān)；

2、據(jù)項目情況能制定相應(yīng)的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督；

3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；

4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓；

5、帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù)；

任職要求

1、大專以上學歷，3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；

3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；

4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；

5、具有對案場銷售人員整體培訓的經(jīng)驗；

6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。

營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇10

職責描述：

1、操盤營銷活動的創(chuàng)意策劃，并以PM角色協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行，包括活動調(diào)研、方案撰寫、線上線下活動宣傳、流量及銷售計劃、活動監(jiān)控等；

2、有一定的媒體和品牌資源，能夠進行線上線下跨平臺資源整合，制造市場營銷事件，通過營銷活動曝光品牌，推廣并強化品牌知名度；

3、收集同行業(yè)信息，捕捉時事熱點，快速響應(yīng)社會趨勢進行營銷活動策劃，并進行玩法創(chuàng)新；

4、監(jiān)督營銷活動效果執(zhí)行，并有針對性進行數(shù)據(jù)分析，提供可行的改進方案，提升質(zhì)量。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，5年以上營銷策劃經(jīng)驗，具備跨區(qū)域連鎖門店相關(guān)經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗者優(yōu)先，有媒體/4A策劃經(jīng)驗優(yōu)先

2、有較強的策劃和內(nèi)容理解能力，邏輯思維強，腦洞大、有創(chuàng)意，對媒體和傳播敏感，能抓住熱點借勢營銷

3、具備豐富的用戶洞察力，善于從多角度發(fā)現(xiàn)、思考問題，具備較強的文案功底和活動策略能力，精通跨部門溝通，協(xié)調(diào)管理

4、積極樂觀、有較強的自我驅(qū)動力和解決問題的能力。

營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇11

崗位職責:

1、負責區(qū)域市場研究，負責支持和配合集團對項目進行預(yù)可研、可研的土地、以及組織區(qū)域市場調(diào)研，監(jiān)測區(qū)域市場變化趨勢;

2、負責優(yōu)化和補充區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)營銷代理機構(gòu)、管理供應(yīng)商;

3、負責參與區(qū)域內(nèi)新項目可研，制定初步市場定位建議及產(chǎn)品標準選擇建議，編制可研報告撰寫;

5、從市場角度參與項目整體規(guī)劃設(shè)計方案、建筑設(shè)計方案、景觀規(guī)劃設(shè)計方案、項目樣板區(qū)展示方案的討論和評審，提出專業(yè)意見;

6、負責編制區(qū)域內(nèi)營銷策劃工作總案，包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等;

7、負責組織實施，負責編制營銷推廣和公關(guān)活動效果評估報告;

8、負責組織制定有關(guān)銷售管理及服務(wù)標準，做好區(qū)域內(nèi)日常營銷工作規(guī)范的管理監(jiān)督;

9、負責按照集團品牌規(guī)范，組織品牌建設(shè)與維護，負責配合集團組織的品牌推廣活動等。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，市場營銷，經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上工作經(jīng)驗，三年以上相同崗位工作經(jīng)歷;

3、具有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的房地產(chǎn)營銷管理、市場客研、客戶關(guān)系管理經(jīng)驗;

4、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗，具備一定的管理統(tǒng)籌能力;

5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運作流程體系，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理體系;

6、對于不同類型的地產(chǎn)項目有一定的了解，包括傳統(tǒng)住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)和旅游商業(yè)等。

營銷部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容篇12

工作職責:

1、協(xié)助營銷副總負責營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷部的日常工作;

2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項目工作,實現(xiàn)項目各階段銷售目標;

3、定期組織策劃、銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;

4、處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;

5、指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;

6、負責對本項目銷售人員的.培訓、管理、考核工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

任職資格:

1、市場營銷、新聞、中文專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、深入了解本地房地產(chǎn)市場,.具有創(chuàng)新的思維能力;

4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責任心強;

5、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。