明確職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。要怎么寫供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)呢？下面給大家分享一些供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)，供大家參考。

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（家居類產(chǎn)品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列）市場(chǎng)調(diào)研結(jié)合歐美人消費(fèi)指向生活習(xí)慣數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；

2、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)工作，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的采購(gòu)工作，保障產(chǎn)品開發(fā)按期上市，并對(duì)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)上市后產(chǎn)品售后及客戶反饋問題點(diǎn)跟蹤分析，并給予相關(guān)方案進(jìn)行解決；主導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)、迭代規(guī)劃，參與產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理；

4、全面把握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇2

1、生產(chǎn)進(jìn)度表，送貨單更新，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，根據(jù)欠數(shù)多少對(duì)接工廠調(diào)整出貨順序；

2、總成本核算（面輔料價(jià)格核實(shí)）；

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3、貨期更新給客服和運(yùn)營(yíng)，提醒更新預(yù)售期；

4、面輔料欠貨跟進(jìn)（對(duì)接設(shè)計(jì)部），及時(shí)提醒運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)預(yù)售時(shí)間；

5、每期設(shè)計(jì)新款下單跟進(jìn)及排單，調(diào)單安排；

6、下單款是否允許多裁數(shù)量跟進(jìn)，做次品單；

7、生產(chǎn)PPT制作，及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇3

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理及日常管理工作。

任職要求:

1、供應(yīng)鏈管理,采購(gòu)管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,接受過5R管理相關(guān)培訓(xùn)。

2、素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),自律,做事嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

3、具有銷售型公司3年以上成功的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

5、年齡28-45之間,性別不限。

薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。

良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。

提供午餐,繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇4

資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1.在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

請(qǐng)您看清楚要求再投遞簡(jiǎn)歷!投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫正確!請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇5

1、推進(jìn)供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。

2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購(gòu)訂單、到貨入庫(kù)、采購(gòu)物資退廠、領(lǐng)料、繳庫(kù)、在制品入庫(kù)、銷售訂單、銷售出庫(kù)，銷售退貨等流程鏈接點(diǎn)的人、單據(jù)、時(shí)間點(diǎn)，維護(hù)與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確，。

3、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸物流績(jī)效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲(chǔ)運(yùn)成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點(diǎn)制度，規(guī)范倉(cāng)儲(chǔ)賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規(guī)劃庫(kù)容及倉(cāng)庫(kù)設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購(gòu)物資運(yùn)輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運(yùn)輸業(yè)務(wù)，降低運(yùn)輸成本。

4、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫(kù)存滾動(dòng)時(shí)間，建立各品類安全庫(kù)存及庫(kù)存短缺預(yù)警機(jī)制，降低庫(kù)存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫(kù)存的消化與處理。

5、跟進(jìn)市場(chǎng)需求分析，建立長(zhǎng)、短期的采購(gòu)成本、采購(gòu)周期、采購(gòu)質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進(jìn)供應(yīng)商管理，確保采購(gòu)質(zhì)量，縮短采購(gòu)交期，降低采購(gòu)成本。

6、合理排備付款計(jì)劃，改善資金流并提高資金使用效率。

7、管理長(zhǎng)、中、短期生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足訂單需求。

8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃鏈接，確保滿足市場(chǎng)需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運(yùn)營(yíng)效率。

9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶滿意度。客戶訂單接收并執(zhí)行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。

10、部門預(yù)算編制及管控。

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇6

崗位職責(zé):

1、不斷擴(kuò)大及精進(jìn)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場(chǎng)占有率。

2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點(diǎn),使企業(yè)生產(chǎn)資源實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。

3、制訂、補(bǔ)充完善采購(gòu)制度,規(guī)范操作流程,制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

4、新產(chǎn)品的&39;科學(xué)研究開發(fā)及市場(chǎng)調(diào)查、可行性分析。

5、物流的有效計(jì)劃、組織控制和調(diào)整。

6、企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。

7、統(tǒng)一采購(gòu)與配送,進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格管理,確保公司的價(jià)格體系良性運(yùn)行。

8、負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,選擇有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。

任職要求:

1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、精通銷售管理,同時(shí)具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。

4、形象氣質(zhì)佳,具備正直的人品特質(zhì)以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通執(zhí)行能力。

5、善于新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。

6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

7、其他:

年齡:35歲-45歲

學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

專業(yè):餐飲/食品/物流/采購(gòu)/管理/金融/營(yíng)銷

工作年限:15年以上

工作地點(diǎn):重慶

年薪:15-30萬

招聘人數(shù):1人

工作性質(zhì):全職

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇7

崗位職責(zé):

1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

2、流程跟進(jìn),及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫(kù)存信息、價(jià)格信息等

3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對(duì)接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。

4、協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核、信息確認(rèn),商品信息反饋等工作

5、掌握市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品。

6、對(duì)已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺(tái)的操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護(hù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護(hù)老客戶的意識(shí)和能力

3、有較強(qiáng)的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力

4、有供應(yīng)商渠道開拓和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇8

1）理解與掌握原物料需求及其變化，并做出相應(yīng)的正確反應(yīng)；

2）根據(jù)物料需求，采購(gòu)周期，最小訂單量等物料特性下發(fā)正確的采購(gòu)訂單

3）跟蹤訂單狀態(tài)，在系統(tǒng)中及時(shí)作出更新，確保供應(yīng)商按時(shí)交貨；

4）熟悉進(jìn)出口相關(guān)的海關(guān)，商檢等政策法規(guī)及其變化并及時(shí)匯報(bào)管理層對(duì)公司的相關(guān)影響，與海關(guān)等部門保持良好的合作關(guān)系；

5）管理保稅貿(mào)易物料的進(jìn)出及倉(cāng)儲(chǔ)，確保公司進(jìn)出口行為符合國(guó)家法律法規(guī)；

6）對(duì)供應(yīng)商申請(qǐng)的付款進(jìn)行初步審核，確保公司準(zhǔn)確，及時(shí)的對(duì)供應(yīng)商付款，維護(hù)公司信譽(yù)；

7）配合供應(yīng)商質(zhì)量管理，幫助供應(yīng)商提升品質(zhì)，對(duì)合格供應(yīng)商作出正確的績(jī)效評(píng)估；

8）管理物料庫(kù)存及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，最大化公司的有效采購(gòu)行為，及時(shí)合理處理公司呆料，廢料；

9）根據(jù)管理層要求及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)物料狀態(tài)，并給出合理建議；

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)ERP訂單審核，跟進(jìn)物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；

2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)安排出備貨計(jì)劃，跟進(jìn)備貨進(jìn)度；

3、與我司各倉(cāng)庫(kù)及第三方倉(cāng)庫(kù)對(duì)接，協(xié)助安排好各倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品調(diào)撥，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；

4、解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問題，保證整個(gè)供應(yīng)鏈流程的順暢、高效、

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇10

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對(duì)生產(chǎn)加工訂單下達(dá)、訂單跟蹤、貨物驗(yàn)收、貨物入庫(kù)、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運(yùn)作，對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行有序管理，保質(zhì)、保量、按時(shí)地交付產(chǎn)品；

2、參與項(xiàng)目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，負(fù)責(zé)供應(yīng)商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，采取措施預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生；

3、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量，對(duì)于下游供應(yīng)鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時(shí)識(shí)別并采取有效措施進(jìn)行管理；

4、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)oem加工廠質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)，幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系，提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力；

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和初始樣品的批準(zhǔn)；

7、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行績(jī)效管理；

8、主要負(fù)責(zé)sqe小組團(tuán)隊(duì)的管理統(tǒng)籌。

任職資格（上崗條件）：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上sqe團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力；

4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。

6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程，有豐富的鈑金加工供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇11

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求，對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。

3、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化，制定并完善切實(shí)可行的定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。

4、健全倉(cāng)庫(kù)及物流配送工作，制定日常倉(cāng)儲(chǔ)管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫(kù)存，基本信息管理倉(cāng)庫(kù)，有效的進(jìn)行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。

5、配送物流工作計(jì)劃，對(duì)運(yùn)輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和承運(yùn)商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析

6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營(yíng)銷、客服及物流，落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。

7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事行政等工作，落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。

8、負(fù)責(zé)定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇12

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場(chǎng),為客戶提供進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)稅、海關(guān)檢驗(yàn)檢疫、倉(cāng)儲(chǔ)物流、倉(cāng)儲(chǔ)配送,相關(guān)采購(gòu)、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作;

2.參與合同的談判與簽訂,負(fù)責(zé)客戶款項(xiàng)往來的收款工作及風(fēng)險(xiǎn)把控。

崗位要求:

1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有封裝和測(cè)試廠,芯片設(shè)計(jì)或分銷資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)行、貨代公司、電子IC、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)意識(shí),事業(yè)心強(qiáng),對(duì)事業(yè)、團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的付出精神;

4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員,具備能力強(qiáng),資源多,可以給予更高級(jí)別崗位和團(tuán)隊(duì)管理;

5.有IC代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇13

1、負(fù)責(zé)部門所需物資的采購(gòu)，確定庫(kù)存深度；

2、審核各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃，與第三方物流洽談方案，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本，合理進(jìn)行采購(gòu)；

3、負(fù)責(zé)解決物流跟蹤、協(xié)調(diào)及解決；

4、維護(hù)公司的利益，定期查驗(yàn)供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應(yīng)商信譽(yù)評(píng)價(jià)制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；

5、指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)工作能力，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。

任職資格:

1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)ebay/速賣通/亞馬遜平臺(tái)店鋪產(chǎn)品的樣品listing撰寫；

2、負(fù)責(zé)輔助相關(guān)類目專員開發(fā)計(jì)劃，完成公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)；

3、擬定合理的產(chǎn)品上下架計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的刊登、維護(hù)等工作；

4、及時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，聯(lián)系供應(yīng)商、

5、匯總數(shù)據(jù)，分析，工作匯報(bào)、

6、有電商采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、

供應(yīng)鏈管理崗位有哪些崗位職責(zé)篇15

1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。

3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。

4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門人力管理。