只有明確并履行好各自的職責，個人或組織才能取得良好的工作效果和業(yè)務水平。首席設計師職責規(guī)范是怎樣的？下面給大家整理了一些首席設計師職責，供大家參考。

首席設計師職責篇1

職責：

1、參與公司品牌形象及產(chǎn)品形象宣傳計劃的制定，配合宣傳，進行平面廣告設計;

2、負責公司產(chǎn)品宣傳活動的物料設計工作，包括DM單頁、展架、海報、手冊、畫冊等;

3、負責餐飲促銷活動宣傳及文化氛圍營造的展板設計;

4、遵守制圖員職業(yè)道德，保守公司技術(shù)秘密;

5、嚴格執(zhí)行上級交辦的各項任務

任職要求：

1、大專及以上學歷，美術(shù)、設計等相關(guān)專業(yè)，有扎實的美術(shù)基礎和原創(chuàng)設計能力;

2、能熟練地操作PS、AI、CDR等平面相關(guān)設計軟件。

3、熟悉平面、包裝設計輸出、印刷制作流程、工藝材料屬性等相關(guān)專業(yè)知識;

4、溝通表達能力強，能清晰的闡述創(chuàng)意作品的設計理念。

5、有互聯(lián)網(wǎng)、酒店餐飲類企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗。

首席設計師職責篇2

職責：

1、參與或獨立完成客戶的方案設計;

2、根據(jù)客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的制作;

3、參與施工前技術(shù)交底，現(xiàn)場設計變更，現(xiàn)場施工技術(shù)支持及客服后期服務。

4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、大專以上學歷，設計專業(yè)相關(guān)5年以上工作經(jīng)驗，有別墅、大宅等設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、熱愛設計事業(yè)，熟練使用CAD等設計軟件;

3、有一定個人設計理念，并具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);

4、具備良好的團隊合作精神，勇于創(chuàng)新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發(fā)展平臺;

5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內(nèi)外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力;

6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立于客服談單、簽單、交底。

首席設計師職責篇3

職責：

1對相應品類子品牌的設計工作進行統(tǒng)籌安排;

2負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產(chǎn)品經(jīng)理制定設計策略及目標;

3負責相應品類前瞻性研究/創(chuàng)新項目/儲備項目的提出及執(zhí)行;

4配合產(chǎn)品經(jīng)理完成相應產(chǎn)品線重點新品設計項目;

5輔助研究所所長日常設計管理工作。

任職資格：

1本科以上學歷，工業(yè)設計等相關(guān)專業(yè)(能力優(yōu)秀者可放寬標準);

2具有5-8年以上工作經(jīng)驗，有設計管理經(jīng)驗;熟悉材料和產(chǎn)品加工工藝，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，產(chǎn)品開發(fā)中有解決各種問題的能力，勇于承擔敢于創(chuàng)新;

3洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝流程熟悉，熱愛開發(fā)產(chǎn)品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產(chǎn)品。能承受壓力大的工作環(huán)境，善于思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領(lǐng)其他設計師團隊協(xié)作完成重點項目和爆款的打造。

4有燈飾行業(yè)和制造業(yè)設計管理成功案例者優(yōu)先考慮。

首席設計師職責篇4

職責：

1、隨時對自己所承接的業(yè)務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

2、與客戶合作愉快，無矛盾產(chǎn)生和不滿反映;

3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經(jīng)理;

4、每日進行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務活動;

5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

6、主動學習，積極提高個人的技能、素質(zhì)，協(xié)同部門經(jīng)理等完成培訓;

7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期的簽定、協(xié)辦)等;

8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關(guān)信息反饋給部門經(jīng)理;

9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發(fā)與研究。

任職要求：

1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關(guān)專業(yè);

2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、了解家裝行業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務流程和施工工藝;

4、熟悉建筑裝飾材料;

5、了解設計流行趨勢;

6、熟悉應用CAD、3D等相關(guān)設計軟件;

7、熟悉組織行為學、戰(zhàn)略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;

8、熟練操作office等辦公自動化軟件。

首席設計師職責篇5

職責：

1、依據(jù)公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;

2、負責制定新產(chǎn)品開發(fā)、設計進度計劃，依據(jù)開發(fā)計劃帶領(lǐng)小組完成款式開發(fā)設計;

3、把控研發(fā)進度，監(jiān)控樣衣設計制作效果;

4、規(guī)范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

崗位要求：

1、服裝設計類專業(yè)本科以上學歷;

3、能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

4、能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創(chuàng)意,但整體風格穩(wěn)定;

5、熟悉針,羽絨面料的各種生產(chǎn)工藝,風格,價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

6、有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,能準確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師職責篇6

職責：

1、參與圖書策劃與構(gòu)思，規(guī)劃圖書規(guī)格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

2、組織美術(shù)稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術(shù)編輯工作。

3、根據(jù)作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

5、完成公司安排的其它相關(guān)工作任務。

任職條件：

1、大學?？埔陨蠈W歷，美術(shù)、平面設計或相關(guān)專業(yè)。

2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節(jié)，善于溝通。

3、熱愛美術(shù)設計工作，有良好的美學修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具備獨特的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創(chuàng)意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。

4、能熟練使用PC和MAC操作系統(tǒng)，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

5、了解紙張?zhí)匦?、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關(guān)工作。

6、三年以上平面美術(shù)設計工作經(jīng)驗，有圖書、畫冊裝幀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席設計師職責篇7

職責：

1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計

2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂

3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

4.擔任高端的主筆設計

5.熟悉報價預算，施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等

任職要求：

1.室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)，本科學歷需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專科需5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件

2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通

3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

4.熟知室內(nèi)裝飾工藝、材料等

5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先

首席設計師職責篇8

職責

1、接待業(yè)主，并充分了解其需求;

2、帶領(lǐng)、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

5、認真做好工程預算的釋疑工作;

6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

7、配合完成后期軟裝配置;

8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

任職資格

1、室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、8年以上室內(nèi)設計從業(yè)經(jīng)歷，有高檔別墅與大空間現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，富有創(chuàng)意的成功案例;

3、熟悉施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范，熟悉工程材料、預算;

4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于承擔壓力，并有高度責任心。

首席設計師職責篇9

職責：

1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作，配合完成投標工作;

2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作;

3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關(guān)技術(shù)疑難問題的解決;

4、參與工程質(zhì)量以及效果的把控工作;

任職要求：

1、土木工程、藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟練使用CAD、3DMAX、PS、PPT等設計軟件，能夠獨立完成方案圖、效果圖、施工圖。

3、能夠嚴格按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關(guān)配套服務;

首席設計師職責篇10

職責：

1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協(xié)助銷售促成客戶與公司合作;

2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

3、能獨立完成方案設計，并配合項目經(jīng)理，有效控制項目進度;

4、按照公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規(guī)范資料管理。

崗位要求：

1、美術(shù)類、設計類、建筑類相關(guān)專業(yè)，有一定的手繪功底，具有建筑行業(yè)、服裝專賣店、店面設計者優(yōu)先;

2、5年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝流程及設計規(guī)范，熟悉裝潢材料;

3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作，熟練運用高質(zhì)量貼圖、燈光、渲染等技巧;

4、有較高的設計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩(wěn)重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力等。

首席設計師職責篇11

職責：

1、負責與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結(jié)合公司情況，根據(jù)客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案

2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳

3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的家居設計方案

4、為客戶提供專業(yè)家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與客戶共同制定裝修方案

5、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關(guān)系

7、負責設計質(zhì)量和設計進度等進行控制，繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題

任職資格：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗，并能獨立談單、簽單，保證簽單質(zhì)量和數(shù)量

2、能快速掌握客戶需求，根據(jù)客戶需求開展工作、設計方案

3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各種風格

4、有家裝經(jīng)驗1年以上，熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力者優(yōu)先

5、具有先進的設計理念、較強的設計功底、思維活躍

6、開朗外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力和執(zhí)行力

首席設計師職責篇12

職責：

1、帶領(lǐng)、指導助理完成房屋勘查及測量工作，準確了解客戶生活背景及裝修需求;

2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

3、負責完成預算的制作及預算的釋疑，材料選樣及確認工作;

4、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項目的設計銜接等相關(guān)售后服務;

5、服從公司安排，完成公司相應業(yè)績指標。

任職資格：

1、室內(nèi)設計、環(huán)藝等專業(yè)，專科以上學歷，2年以上獨立設計工作經(jīng)驗;

2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅/大宅設計，

3、熟練使用各類設計制圖軟件，有效果圖功底(建模、渲染、后期);

4、熟悉施工工藝流程，掌握目前市場主流裝飾材料特性，會預算成本控制;

5、能夠獨立完成客戶洽談，完成最終簽約落地;

6、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識。