明確職責可以幫助組織更好地實現(xiàn)其目標，同時也可以讓員工更好地發(fā)揮自己的能力和價值。司機崗位職責怎么寫模板規(guī)范是怎樣的？下面給大家整理了一些司機崗位職責怎么寫模板，供大家參考。

司機崗位職責怎么寫模板篇1

1、遵守公司的各項規(guī)章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質(zhì)，業(yè)務水平，服務態(tài)度和操作等技能水平。防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的`生命。

2、平時勤學習安全教育，服從領(lǐng)導，團結(jié)互助，愛崗位敬業(yè)。

3、服從生產(chǎn)廠長安排，積極配合領(lǐng)導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉(zhuǎn)情況。

4、認真做本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。

5、不得隨意將車轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準公車私用(特殊情況由生產(chǎn)廠長調(diào)動)。

6、每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

7、遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

8、依據(jù)駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關(guān)人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

9、依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對車輛運行前后實施維護保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調(diào)整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應處罰。

司機崗位職責怎么寫模板篇2

崗位職責：

1、遵守交通法規(guī)及勞動紀律，服從車隊隊長和當班調(diào)度安排，嚴格按規(guī)定操作;

2、愛護公司財產(chǎn)，經(jīng)常認真檢查車輛狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保持車輛完好;

3、保持車輛整潔，定期清理進下料斗積料，裝料前應將筒內(nèi)積水雜物排盡;

4、在工地等料時間過長，應及時與調(diào)度聯(lián)系，確保混凝土質(zhì)量和及時轉(zhuǎn)料，放完料后，駕駛員必須確認料是否放盡，且將料斗沖洗干凈;

5、嚴格服從調(diào)度安排，自覺排隊，有序裝料，嚴禁插隊，厲行節(jié)約用油。

任職資格：

1、年齡不限，持B2照及以上、貨運資格證，有攪拌車駕駛經(jīng)驗;

2、無不良駕駛紀錄，無重大交通事故及交通違章，具有較強的安全意識;

3、為人踏實、忠厚，責任心強，能適應加班。

司機崗位職責怎么寫模板篇3

1、負責安全接送總經(jīng)理上下班及外出，負責總經(jīng)理外出時人身安全;

2、鉆研業(yè)務技術(shù)，熟悉車輛的性能。做好汽車的維修保養(yǎng)工作;

3、嚴格保守秘密，不得參與和泄露用車人在車上關(guān)于工作方面談話;

4、遵守并執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度;

5、反應迅速、敏捷，能及時應對和處理突發(fā)事件;

6、按時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

司機崗位職責怎么寫模板篇4

1.駕駛員要服從領(lǐng)導指揮，自覺遵守站各項規(guī)章制度，遵守交通規(guī)則，保證安全行車、完成任務。

2.每日按時到崗，不遲到、早退,出車及時，隨叫隨到。加強車輛檢查，檢查油、水、電、輪胎氣壓，注意車輛衛(wèi)生,隨時做好出車準備。

3.送血時自覺服從血液管理科的安排和調(diào)配，分輕重緩急，安全及時準確地將血液送到醫(yī)療單位。

4.努力鉆研駕駛維修技術(shù)，愛護車輛，加強保養(yǎng)，提高車輛使用率，做到節(jié)油節(jié)件，車輛發(fā)生的故障應及時修理。

5.端正作風，不借職務之便公車私用，不得帶情緒開車，不得酒后駕車，疲勞過度不強行出車。

6.時刻保持通訊暢通，出車做好出車記錄，將時間、地址、公里數(shù)填寫詳細，便于計算定額。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

司機崗位職責怎么寫模板篇5

公司司機崗位工作職責

第一條

公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條

司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條

司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條

出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條

司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的.維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條

出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

司機崗位職責怎么寫模板篇6

以下是一則吊車司機崗位職責，供各位制度職責大全司機參考，希望大家從中掌握司機這一崗位的崗位責任制，從而更好的履行工作職責。

一、起重機的指揮人員必須經(jīng)過培訓取得合格證后，方可擔任指揮。作業(yè)時施工員(制度職責大全施工員)密切配合。操作人員應嚴格執(zhí)行指揮人員的信號，如信號不清或錯誤時，操作人員可拒絕執(zhí)行。如果由于指揮失誤而造成事故，應由指揮人員負責。

二、起重機的變幅批示器、力矩限制器以及各種行程限位開關(guān)等安全保護裝置，必須齊全完整、靈敏可靠，不得隨意調(diào)整和拆除。嚴禁用限位裝置代替操縱機構(gòu)。

三、起重機作業(yè)時，重物下方不得有人停留或通過。嚴禁用非載人起重機載運人員。

四、起重機械必須按規(guī)定的.起重性能作業(yè)，不得超載荷和起吊不明重量的物件。在特殊情況下需超載荷使用時，必須有保證安全的技術(shù)措施，經(jīng)企業(yè)技術(shù)負責人批準，有專人在現(xiàn)場監(jiān)護下，方可起吊。

五、嚴禁使用起重機進行斜拉、斜吊和起吊地下埋設或凝結(jié)在地面上的重物。現(xiàn)場澆注的混凝土構(gòu)件或模板，必須全部松動后方可起吊。

六、動臂式和尚未附著的塔式起重機的塔身上，不得懸掛標語牌。

七、塔式機重機如風力達到四級以上時不得進行頂升、安裝、拆卸作業(yè)。作業(yè)時突然遇到風力加大，必須立即停止作業(yè)，并將塔身固定。

八、塔式機重機頂升作業(yè)，必須在專人指揮下操作，非作業(yè)人員不得登上頂升套架的操作臺，操作室內(nèi)只準一人操作，嚴格聽從信號指揮。

九、塔式機重機頂升時，必須使吊臂和平衡臂處于平衡狀態(tài)，并將回轉(zhuǎn)部分制動住。嚴禁回轉(zhuǎn)達臂桿及其他作業(yè)。頂升中發(fā)現(xiàn)故障，必須立即停止頂升進行檢查，待故障排除后方可繼續(xù)頂升。

司機崗位職責怎么寫模板篇7

1、出車前要搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內(nèi)也要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。

2、檢查燃料、滑潤油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠。檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況。檢查喇機、燈光是否良好，路單、票證是否齊全。檢查隨車工具是否齊備。

3、按照車輛技術(shù)規(guī)程啟動引擎，查聽聲音是否正常，査看引擎連動裝置緊固情況，查看有無漏油、漏水、漏氣。如有故障應予排除并報車管部門或人員。

4、出車前嚴禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴禁抽煙、談笑及做其他有礙駕駛的動作。

5、客人上車時要立在車門前為客人拉門請客人上車，并提醒客人小心碰腳。若客人帶有行李，應幫助客人將行李搬上車。

6、密切注意道路上的車、行人動態(tài)，與前車保持一定的安全距離，通過十字路口、繁華地段、轉(zhuǎn)彎拐角要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。遇到對方車輛違章行駛，應主動避讓，避免發(fā)生事故。

7、接送客人到終點后，應禮貌地請客人看計費器顯示的數(shù)字付款，將表打人左上方位置，等客人付款后才可將表打人“空車位”，客人離車時要照料客人下車，提醒客人帶齊隨身行李物品，對客人的光顧表示感謝，歡迎下次乘坐。

8、收車后要將車身、車輪擋板、車底等全面沖洗干凈，并擦干車身上的水漬。清潔車廂內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊，清倒煙灰忠，使車輛整潔美觀舒適。

9、一至兩周將車面打一次蠟，保持車容的光亮美觀。

司機崗位職責怎么寫模板篇8

1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調(diào)度人員指揮。

2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

3、安全駕駛，嚴禁酒后開車。

4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

6、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7、認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

8、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9、駕駛員應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。

10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。

11、出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。

12、駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

司機崗位職責怎么寫模板篇9

1、3年以上盾構(gòu)設備管理經(jīng)驗或者盾構(gòu)司機經(jīng)驗

2、大專以上學歷；

3、海瑞克、中鐵裝備等盾構(gòu)生產(chǎn)廠家相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、大型央企工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5、工作區(qū)域服從公司安排，以西安、深圳、江蘇、長春、青島等重點城市為主。

司機崗位職責怎么寫模板篇10

行政司機專員崗位職責

1.根據(jù)調(diào)度，按指定時間、地點，駕駛車輛完成出車任務，滿足用車人的服務要求；

2.確保車輛正常行駛，避免耽誤出車任務的完成；

3.出車前，例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整，確保不耽誤任務的完成；

4.發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障立即報告車隊隊長，以確保車輛及時送廠維修；

5.經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，保證出車時所有證件齊全；

6.按照部門的安排，定期到指定的地點保養(yǎng)車輛，維持車輛性能良好；

7.保持良好的駕駛習慣，增強安全意識，降低安全隱患。

行政司機專員崗位要求

1.20～40歲，高中或以上學歷；

2.駕駛證C1牌及以上；

3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.熟悉廣州市內(nèi)交通，無重大交通事故，熟悉車輛保養(yǎng)；

5.具備較強的服務、安全意識，具有較強的時間觀念。

司機崗位職責怎么寫模板篇11

第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通治理條例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條、司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。

第七條、司機對自己所開車輛的`各種的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證齊全。

第八條、晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條、司機因違章或不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條、車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

第十五條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來，應立即到治理人員處報到。

第十六條、司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。

第十七條、司機出車執(zhí)行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。

第十八條、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。

第十九條、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵20__元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過20__元的，取消獎勵;損失20__元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條、工資待遇:試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人。

第二十四條、費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條、違反本治理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十六條、違反本治理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十七條、違反本治理規(guī)定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

司機崗位職責怎么寫模板篇12

(1)認真執(zhí)行交通法律法規(guī)，嚴格遵守交通規(guī)則，安全行車;

(2)及時檢查自己車輛的年檢，保險等證件的期限時間，及時報告給管理人員，以便保證行車暢通，由司機攜帶的各種車輛附帶資料和隨車工具，

(3)愛護車輛，要隨時確保車身外觀清潔干凈。車內(nèi)應保持整潔，不得零亂堆置雜物。車輛返回后或出車前半小時，駕駛員需認真檢查車輛安全狀況(氣、油、水、電)，以確保車輛正常運行;

(4)按車輛管理規(guī)定定期保養(yǎng)、維護。嚴格控制車輛的維修裝飾等方面的支出。車輛在駕駛途中發(fā)現(xiàn)異常或損壞時，應及時聯(lián)系汽修廠，等待維修時應打開應急燈并擺放三腳架;

(5)駕駛員應時刻保持良好的企業(yè)形象，著裝整潔衛(wèi)生，注意個人言行舉止;工作勤奮、遵守制度，樹立良好的職工道德。

(6)駕駛員對調(diào)度人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延，或拒不出車，及帶有情緒;對工作安排有意見的，事后在向隊長或經(jīng)理反映。

司機崗位職責怎么寫模板篇13

1、愛崗敬業(yè)，提高“安全第一，服務至上”的工作意識，樹立良好的工作作風。

2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。

3、熱情為公司領(lǐng)導服務，一切以領(lǐng)導滿意為宗旨。對領(lǐng)導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領(lǐng)導業(yè)務活動用車的前提下進行。

4、遵守工作紀律，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領(lǐng)導開車的專職司機要謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領(lǐng)導談話內(nèi)容。

5、嚴格遵守各項勞動制度、主動配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應以任何主、客觀理由拒絕執(zhí)行車隊隊長和總經(jīng)理辦有關(guān)管理人員的指揮調(diào)度(除身體條件外)。

6、熱情服務，禮貌待人。不得發(fā)生無故延誤工作的現(xiàn)象。

7、嚴禁以車謀私。未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。

8、增強法制觀念，嚴格遵守交通法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴守行業(yè)規(guī)范。嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。嚴禁酒后開車，嚴禁將車交給無照人員駕駛等嚴重違章行為。

9、發(fā)生違章或交通事故，應立即向車隊隊長和有關(guān)管理人員報告，不得隱瞞。

10、堅守工作崗位，遵守勞動紀律、有事提前請假。出車時要做到守時、正點。回車后向車隊隊長報告。無行車任務時，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。節(jié)假日無特殊任務或領(lǐng)導出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發(fā)生因?qū)Ｂ毸緳C脫崗而延誤用車的現(xiàn)象。

司機崗位職責怎么寫模板篇14

1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調(diào)度人員指揮。

2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

3、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

6、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7、認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗　油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

8、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9、駕駛員應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。

10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。

11、出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。

12、駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

司機崗位職責怎么寫模板篇15

崗位描述：

1.負責在公司戰(zhàn)略的`框架下，組織研究和擬定公司在農(nóng)業(yè)項目的經(jīng)營和業(yè)務模式，制定年度和中長期項目開發(fā)規(guī)劃；2進行公司品牌的策劃和推廣

3.根據(jù)公司已定的工作模式，建設和發(fā)展整個運營團隊。及規(guī)劃工作范圍

4.組織人員進行市場調(diào)研，完成項目的篩選和評估，起草或協(xié)助撰寫調(diào)查報告、可行性分析報告、投資報告、商業(yè)計劃書等；

5.負責公司項目運營開發(fā)的跟蹤、運營管理和協(xié)調(diào)配合；6.協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、財務、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識。

2、具有兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈熟悉，在農(nóng)業(yè)相關(guān)類企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具有敏銳的分析能力和判斷能力，具有優(yōu)秀的溝通表達能力；

4、有較強的協(xié)調(diào)、管理、溝通能力，具有清晰的思路及縝密的思考能力7.具有出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念及工作執(zhí)行力；8.對于中國農(nóng)業(yè)行業(yè)有一定基本了解和判斷力；