后勤職責有哪些
明確的職責分工還可以使組織更加靈活,快速響應市場變化和客戶需求,抓住市場機遇,提升組織的競爭力。好的后勤職責有哪些是怎樣的?這里給大家提供后勤職責有哪些,供大家參考。
后勤職責有哪些篇1
1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;
3、招聘,應聘人員的初篩及背調;
4、員工入職及社保的&39;經辦,及時更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;
6、定期組織專項質量檢查,周檢、月檢、節前大檢查,并發布相關質檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業文化建設,定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤職責有哪些篇2
1.按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業務。收付款后,應在收付憑證上簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戮記。
2.嚴格遵守現金開支范圍,不屬于現金結算范圍的不得用現金收付。
3.遵守庫存限額規定,超限額的現金按規定及時送存銀行。如現金超額部分要妥善保管,如遇失竊及損失超額部分由本人負責。
4.根據會計制度的規定,在辦理現金和銀行存款收付業務時,應嚴格審核有關原始憑證,然后據此編制收付款憑證,并逐項順序登記現金日記帳與銀行存款日記帳。
5.隨時掌握銀行存款余額,避免簽發空頭支票。
6.不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結算。
7.管理庫存現金與各種有價證券,保證其安全完整。嚴格執行支票領用審批制度,支票領用登記制度。
8.管好各種空白支票、空白收據。收據與支票領用時應辦理領用手續,使用完畢應辦理注銷手續。
9.出納人員因工作調動或其他原因調離出納崗位的應按規定辦好交接手續。
10.下班前鎖好保險箱,關好防盜門窗,切斷電源。
后勤職責有哪些篇3
1、負責公司電話轉接及來訪接待;
2、全面負責辦公環境辦公設備的維護,保持辦公環境的整潔美觀及辦公設備的正常使用;
3、做好資料收集、檔案管理(負責廠家資質存檔及整理)等工作;
4、負責每月辦公用品及日用品的采購;
5、辦理員工請假、外出及出差登記手續;同時協助上級領導辦理入、離職手續及當月考勤統計,并及時更新員工通訊錄;
6、協助銷售部處理工作相關事宜;
后勤職責有哪些篇4
本制度的制定目的是為了提高部門工作效率,規范工作程序,加強圖檔、文件、資料管理等特制定以下綜合部門內部管理制度,綜合部門員工除了日常應遵守公司的各項規章制度,努力、勤奮、積極主動的工作,培養良好的工作之外,根據部門工作的特殊性,還應嚴格執行綜合部部門內部管理制度,所有規定如與公司制度抵觸,以公司制度為準。同時也希望部門員工在執行中,提出意見和好的建議,為部門的工作獻計獻策。
一、綜合部部門職責
(一)部門職能
在集團領導及分公司領導下,有效的完成綜合部內務事宜的&39;同時協助其他部門有序的開展相應的工作。
(二)部門權力和義務
1、對事業部日常管理的配合義務;
2、對公司員工日常工作的監督權;
3、對所有員工人事資料的審核權。
二、綜合部門各崗位職責
(一)人事專員崗位職責
(二)行政客服崗位職責
三、綜合部門日常管理細則
綜合部工作涉及較多的文檔資料,要注意保持辦公桌面整潔衛生,要歸檔的資料平時注意保管,以月為單位進行歸檔整理,保證資料的完整性和跟新情況;每周做好工作總結和制訂工作計劃,并以及時完成為首要目標,并于每周三17:30之前發至部門負責人郵箱;積極主動完成工作,與其他部門有溝通的業務要主動進行有效交流,配合其他部門完成相關工作。
四、文件物資的管理
1、事業部相關人事合同、員工手冊、勞動合同等人事專員有責任進行保管工作;
2、事業部員工檔案、員工資料等除保管工作外人事專員務必做到及時更新工作;
3、事業部相關物資的管理、歸放等行政客服專員做好保管登記工作;
4、事業部員工相關人事信息屬內部機密,任何人不得泄露給其他人。
后勤職責有哪些篇5
1.尊重領導,團結同事,執行上級的命令和指示,積極配合上級的工作。
2.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關的事情。
3.當班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責。
5.根據季節,控制成本,合理制定員工餐的食譜。
6.依據食譜,每天擬定采購清單,并上報采購部。
7.負責廚房食品的驗收,發現質量問題,退回并上報領導。
8.負責員工清理餐廳的衛生,做到無雜物、無污跡、無水跡。
9.負責電器設備、煤氣房等的&39;檢查,防止出現問題。
10.負責餐廳設備的報修。
后勤職責有哪些篇6
1、負責本公司辦公類固定資產的管理(申購、驗收、建臺帳、盤點、維修、更換等)
2、負責本公司消防設備的建檔、定期檢查、更換設施等。
3、負責本公司辦公用品的申購、儲存和發放。
4、負責本公司安全員工培訓(入職和定期)。
5、負責本公司的年度消防演習(主導)。
6、特種設備的年檢和儀器校驗
7、定期和不定期的安全檢查
8、對外垃圾的處理
9、做好本公司的員工職業工作。
10、負責本公司的員工宿舍的安排和檢查。
后勤職責有哪些篇7
1、在后勤部經理的領導下,全面負責公司各項采購工作;
2、熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等采購物資的質量標準和技術要求,搜集、分析、匯總動態相關的信息;
3、與采購申請部門做好充分溝通,了解采購產品的規格型號、性能等信息,認真做好各種物資的詢價工作,在保證質量的前提下力求最低價;
4、經常與各使用部門聯系、溝通,聽取相關的反饋意見,及時改正錯誤,更好地為生產經營工作服務;
5、與倉庫做好入庫手續與交接,認真核對入庫單上產品的數量、型號等,如有異常情況,及時向領導匯報;發現入庫單上數量與實際數字不同,在收到倉庫保管員書面通知后,及時將采購物資中產生的.有關異議情況處理;
6、切實做好采購物資的臺帳,負責相關票據的匯總與歸檔工作,按照公司相關要求做好管理;
7、積極參加物資采購知識學習,不斷提高業務能力;
8、認真完成部門經理交辦的其他任務。
后勤職責有哪些篇8
1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;
3、招聘,應聘人員的初篩及背調;
4、員工入職及社保的`經辦,及時更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;
6、定期組織專項質量檢查,周檢、月檢、節前大檢查,并發布相關質檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業文化建設,定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤職責有哪些篇9
1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;
2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則,編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤結算工作,并組織有計劃的實施和檢查;
3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的.計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,抓好電器設備和線路的保養維修工作,加強用水、電費用核算,及時交納水、電費;
4、負責職工食堂的正常運轉,對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量,定期詢問公司員工對就餐質與量的要求,持續改進;
5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理,以確保員工就餐的安全;
6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生,保護公司財產的安全,確保各部門工作的順利進行;
7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制,做到組織落實、制度落實和責任落實;
8、嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資,嚴格門衛檢查、驗證,物證相符方能進出,凡無證或證物不符門衛有權扣留,并報相關部門查處;
9、建立和完善后勤崗位責任制,加大考核力度,提高服務質量提高;
10、按時完成領導交辦的其他工作任務。
后勤職責有哪些篇10
1、負責營地hse管理和建設,安排項目部人員的住宿及外來人員的接待工作。
2、負責保證營地水、電、飯的正常供應,為生產順利進行提供足夠后勤保障。
3、負責檢查各宿舍衛生,搞好營地環境保護。
4、負責保證正常業務必需辦公用品、后勤食物采購與供給,并做好記錄。
5、負責食堂合理開支并登帳匯總,做好炊事員的管理工作,根據科學營養原則搞好職工伙食,保證飯菜衛生。批評浪費,提倡節約。
后勤職責有哪些篇11
1、考勤制定:每月按時制作考勤表并分發給各部門核對簽名
2、采購用品:辦公用品定期購入補給
3、環境衛生:辦公室環境維護及每月衛生值日安排
4、發票管理:每月按時配合財務提供房租發票、電話費發票、停車票等
5、備用金:行政備用金費用支付及報銷
6、完成領導臨時安排的工作
后勤職責有哪些篇12
1、負責網簽、合同的審核、備案工作;
2、負責現場銷售臺賬、銷售報表制作及現場回款數據、對賬數據、銷售傭金的統計與制作;
3、進行客戶檔案整理,客戶信息分析、統計;
4、協助銷售負責人進行案場規范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執行情況的監督管理。
后勤職責有哪些篇13
1.尊重領導,團結同事,執行上級的命令和指示,積極配合上級的工作。
2.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關的事情。
3.當班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責。
5.根據季節,控制成本,合理制定員工餐的食譜。
6.依據食譜,每天擬定采購清單,并上報采購部。
7.負責廚房食品的驗收,發現質量問題,退回并上報領導。
8.負責員工清理餐廳的衛生,做到無雜物、無污跡、無水跡、。
9.負責電器設備、煤氣房等的檢查,防止出現問題。
后勤職責有哪些篇14
一、在后勤科科長領導下,做好后勤會計工作,要嚴格執行財務會計制度。
二、負責后勤庫房帳目規范,數字準確,日清月結,報帳及時;監督檢查各科室申領物資設備,發現問題及時上報。
三、負責后勤各班組的成本核算以及各種收支金額的帳目管理。
四、按照財務部門要求編制財務報表,并及時上報,做到賬表一致、數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
五、對庫存資產進行認真分析,有情況,有說明,并及時上報信息。
六、負責全院固定資產的賬目管理,每半年進行清查一次。
七、完成管理員臨時交辦的其它工作。
