制定職責是組織管理的重要環節，只有充分考慮權責平衡才能確保組織的有效運作和員工的職業發展。接下來給大家分享2025學校后勤崗位職責，希望對大家寫2025學校后勤崗位職責有所幫助。

2025學校后勤崗位職責篇1

一、加強對后勤職工的思想教育工作，牢固樹立后勤工作為教學服務、為師生員工生活服務的思想，安心本職工作，提高服務質量。

二、認真貫徹執行勤儉辦學方針，精打細算，厲行節約。

三、搞好財務管理。編制學期、學年初各項經費預算，管好用好財政撥款經費和其他收入經費，嚴格遵守國家財經紀律，實行民主理財，年末將經費決算，向校長和教代會報告，接受群眾監督。

四、加強財產管理。制定財產管理制度，檢查督促管理人員，搞好財產保管，杜絕校產浪費流失現象。

五、抓好基建和校舍維修。提出基建、維修項目，大基建項目設計、預算、招標等要提交領導班子集體討論決定。

六、搞好師生生活福利。提出食堂管理、改革方案。深入食堂了解情況，不斷總結和完善方案，嚴格控制利潤提成比例。搞好勤工儉學，開辟財源，增加收入，努力改善辦學條件和教職工生活福利。

七、搞好校園規劃、綠化、美化，創造良好教學環境。

八、組織有關人員制訂計劃外資金收入使用和超量工作補貼分配方案，交行政會議研究和教代會討論通過執行。

九、審核各項經費開支，并報校長審批。

第3篇：學校后勤主任工作職責

學校后勤主任工作職責(一)

一、后勤主任在校長直接領導下，具體負責學校后勤工作。

二、后勤工作必須為學校教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。

三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好開學后各項物品的準備。

四、搞好學校安全保衛工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發生，協同學校工會搞好教職工福利工作。

五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產及低值易耗品

2025學校后勤崗位職責篇2

1、負責寄小后勤工作的日常管理工作，制定落實學校后勤工作計劃和措施，做好后勤工作總結。

2、管理校舍和財產設備，負責學校財產管理制度的制定和實施，監督檢查教室、辦公室的財產管理制度的執行情況，督促有關人員做好教學設備供應維修和更新。

3、管理好師生生活，協助工會搞好各項福利。

4、協助校長做好創收工作，不斷改善辦學條件。搞好美化和衛生工作，形成良好育人環境。做好學校安全保衛的日常工作。

5、負責門衛的值班安排，負責臨時工的日常工作安排。

6、定期組織后勤人員進行政治業務學習，努力樹立為師生服務，為教學第一線服務的思想。注重對師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。

7、后勤主任要不斷提高自身政治、業務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要，做好服務育人的工作。

2025學校后勤崗位職責篇3

一、在校長領導下，負責學校后勤財務工作，制定有關規章制度，樹立為教學服務，為師生服務的思想，搞好管理和服務育人工作。

二、負責學校經費預決算，嚴格執行財會制度，合理使用各項經費，定期向校長匯報財務收支情況。

三、有計劃地組織辦公、教學、生活勞保和清潔衛生等各種設備，用品的采購，登記保管和供應及維修，嚴防浪費，與有關處室師生簽訂校產保管合同。

四、負責學校基建和設備采購工作。

五、監督各處室用具、設備的使用情況，查明損壞原因，按規章索賠，并報校長辦公室，安排好土、木、水、電的正常維修，保證安全供電、供水，杜絕水電浪費。

六、負責校園綠化，美化工作。

七、負責管理食堂及其他各種公用設施。

八、接受上級有關部門和教代會財務檢查和監督。

九、積極改善辦學條件和教職工福利待遇。

十、負責總務處所屬部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職工的考勤與考核工作。

2025學校后勤崗位職責篇4

1、負責全校花、草、樹木種植及管理工作，定期澆水、治蟲、定期修剪校園內草坪、樹木，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

2、根據不同季節及時更換四季花草。

3、努力培養新苗，開辟新品種，適應學校美化需要。

4、做好盆栽花木培植、擺放工作，使之在綠化美化校園方面發揮最佳效果。

5、為各種會議會場、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。

6、不斷提高護養和種植業務水平，爭取校園內四季常綠四季花開。

7、在做好本職工作的前提下，樂意接受領導臨時指派的任務。

2025學校后勤崗位職責篇5

一、在符合校長提出的總的辦學思想的前提下，獨立的、創造性的完成好后勤的建設和管理工作。及時完成校長所分配的各項工作。

二、全面貫徹黨的教育方針，堅決執行國家法律法規，嚴格財經紀律，加強教職工政治思想教育和愛崗敬業教育。

三、抓好學校食堂管理，促使食堂工作人員樹立一切為師生服務的思想，保證師生經濟消耗不太大，又吃得好，保證師生滿意率達到上級文件要求。

四、搞好學校后勤工作的常規管理，及時向校長反饋。定期（每月至少一次）組織后勤管理人員學習政治理論和業務知識。

五、協助校長搞好學年、學期學校經濟預算，每月月底向校長報告學校經費開支情況。嚴格執行預算計劃，如需變動，須報校長批準。

六、協助校長搞好所分管范圍人員的聘任工作，制定好各類后勤人員的崗位職責及各種獎懲條例。

七、協助校長搞好學校硬件建設計劃。

八、負責搞好學校環境建設。

九、負責建立和不斷完善各種財產、財經管理制度。

十、搞好與其它分管部門的合作。

第4篇：學校總務后勤工作職責

關于學校總務后勤工作職責大家了解過多少呢？可能很多人都不是很清楚，下面就是小編分享的學校總務后勤工作職責介紹，一起來看一下吧。

學校總務后勤工作職責篇一

總務處是在校長和分管校長領導下，認真貫徹執行黨和國家的各項財經方針政策，為全校教學、和師生員工的工作、學習、生活服務的后勤管理職能部門。主要職責范圍是：

一、負責學校資產（國有資產）進行管理、監督，防止學校資產的流失。

二、檢查指導學校環境衛生、校園綠化、校園美化、膳食、供水、供電、排水、排污等后勤服務設施的工作。

三、負責管理核算學校撥入修繕費、設備

2025學校后勤崗位職責篇6

總務處主任在校長和分管副校長領導下開展工作，其主要職責：

一、抓好基建工作，嚴格校產（房屋、設備、儀器等各種財產）管理，造冊登記，根據需要發放使用。搞好校舍的修建和維修，添置學校的設備，注重校容校貌建設，改善教學條件和學習環境。

二、制定總務處工作計劃和管理制度，并組織實施。經常對總務人員履行崗位職責情況進行檢查督促，期末進行工作總結。

三、抓好學校財務工作。做好學校經費的預算，統籌安排，量力而行，合理使用，防止鋪張浪費。及時采購，供應教學設備和辦公用品，保證教學工作的正常進行。

四、負責主持總務處的日常工作。認真貫徹落實國家有關財務管理的法律、法規、制度和政策，嚴格執行財經審批制度，按照財政、財務有關規章制度辦事。

五、負責學校大型活動、集合的場所布置，后勤保障。

六、組織本處職工的政治學習，加強職業道德素質培養和勞動紀律的教育，認真做好思想教育和傳幫帶工作，關心職工的業務學習與技能培訓，提高他們的服務質量和服務意識。

七、做好本處聘用的合同工、臨時工的教育、管理與使用工作。

八、與政教處、教務處及其他科室協調配合，協助做好安全保衛、衛生保健、勞動教育、學生宿管等工作。

九、負責抓好食堂工作，加強食品衛生管理，保證飯菜的質量和數量，做到飯菜可口、清潔衛生。關心師生員工的生活，努力改善其工作、學習、生活條件。

十、開學初，安排好各班的課桌凳子；學期期末，負責清點檢查，認真執行損壞賠償條款。負責做好學生報名工作。

十一、努力完成領導分配的其他工作任務。總務處副主任協助總務處主任履行以上崗位職責。

2025學校后勤崗位職責篇7

一、認真貫徹執行集團公司董事會決議，根據領導批示，積極主動地開展工作，按時完成各項工作任務。

二、負責集團公司的物資（品）采購、基本建設項目的招投標工作。擬定招標文件，組織招標、開標、評標及相關檔案的.儲存。

三、負責審查基層單位有關招投標項目合同的簽訂，并做好合同備案存檔。

四、負責機關處室辦公家具和電子設備的登記、管理，做好隨時登記和年度盤查，落實辦公用品的使用人與責任人，及時對淘汰辦公用品進行回收。

五、負責機關后勤保障與服務工作，嚴格控制水、電費、臨時經費的開支，強化管理、杜絕浪費。

六、負責機關衛生保潔管理，與各處室密切配合，共同維護機關的整體衛生狀況保持良好。

七、合理調劑使用辦公家具和電子設備，提高現有辦公用品的使用價值，節約辦公成本支出。

八、協助集團審計處做好物資、材料（設備）進行市場考察，確認審計價格。

九、保證機關的水、電正常供應，發現異常，必須迅速排除，避免造成不應有的損失。

十、協助基層單位完成小型工程項目的開工、質監、竣工驗收等工作。

十一、完成領導交辦的其它工作。

2025學校后勤崗位職責篇8

一、負責學校水、電、暖的管理及服務，收交水電費，認真搞好學校各區域內的.物業管理。

二、負責校園環境衛生、校內醫療保健、衛生防疫等，積極開展愛國衛生宣傳和教育工作。

三、負責學校設施設備的維修和管理，保證教學用品及時供應和各種物資的采購保管工作。

四、負責對后勤管理服務中的收費范圍、標準、價格、質量進行審查、監督、管理。

五、及時收集整理并反饋學校各方面對后勤工作的意見和建議，不斷改進后勤服務的質量。

六、完成校領導交辦的其它工作，積極配合有關部門和處室做好后勤各項工作。

2025學校后勤崗位職責篇9

一、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結及時歸檔。

二、負責全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養護與樹木管理。

三、負責抓好安全保衛、防火、防盜、防震工作與突發事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查。

四、加強對后勤人員的政治業務學習，端正工作思想，改進工作作風，牢固樹立為教學服務，為提高教學質量服務的`思想。

五、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的監督，檢查落實各項規章制度的實施情況，努力改進工作作風。

2025學校后勤崗位職責篇10

1、嚴格執行驗收、入庫、領發、保管、登記、借用等制度。做到家底清楚，帳物相符，物盡其用。

2、建立健全財產總帳目，督促分保管員建好分帳，總帳與分帳相符。

3、主管負責全校教育教學物資設備的裝備、分配工作。對需報廢的物品，要有注銷手續，并及時到局裝備站辦理相關手續。

4、負責全校財產的管理與檢查工作，常用設備每月檢查一次；對固定資產每學期清點一次。

5、負責巡視、查看全校教學設備、物資使用情況。發現問題及時向主管匯報。

6、負責桌椅缺釘等日常小項目的&39;維修，協助專職維修人員做好其他維修工作。

7、及時了解各組處教學物品使用、需要情況，真正做好物資保障工作。

8、保管油卡，作好加油記錄，做到進出相符。

9、完成領導交辦的其他工作。

2025學校后勤崗位職責篇11

1、學籍管理員主要負責全校歷屆、應屆學生的學籍管理及日常事務工作。

2、開學時，辦理學生的注冊手續，統計學生變動情況，并及時反饋給上級領導。

3、印發全校學生分班名冊，建立新生學籍，并按規定時間送市教育局教育處查核。

4、管理學生學籍，及時辦理學生轉學、休學、復學、離校等手續。

5、建立和保管學生檔案，及時負責將學生入學，畢業、結業考試成績及學期成績登記在學籍卡上，并按學年或學期收發學生思想品行評語和考核表。

6、接待處理來校了解學生情況的工作，照章開具學習成績證明。

7、認真填好各種報表，做到數字準確無誤，按時上報。

8、堅持管理育人，服務育人，積極參加有關學習，努力提高自身業務水平。

2025學校后勤崗位職責篇12

一、指導思想：

圍繞學校201x年工作思路，結合后勤工作特點與要求，以“規范管理、熱心服務”為目標，以“少說多講多做，少坐多走多問”為工作原則，不斷規范財務管理，強化服務意識、創新工作思路、提高工作效率，加強隊伍建設，為學校的快速健康發展提供有力的保障。

二、重點工作

1、加快山橋小學的建設工程，爭取到年底完成前期的所有工作，為明年的正式開工奠定基礎。

2、加強后勤團隊政治思想工作，每月進行一次集中學習，提高服務意識，增強責任感、歸屬感。

3、強化財物的管理和調配的規范性。完善學校財產管理、檢查和報損制度。加強學校財產的信息化管理。

4、做好學校經費分塊分線的合理使用。做好對辦公用品、設施設備的采購量和價格的監控，努力做到節儉開支。

5、完善中心小學及兩個完小的設施設備，細致做好校園綠化的養護，不斷優化學校校園環境。

6、加強食堂管理。把好“進口關”，做好成本核算，實現收支平衡的基礎上，盡可能提高菜肴質量。

7、加強校園安全的防范工作。加強教學設施設備的日常檢查，及時維修，消除安全隱患。

三、具體工作：

（一）加強后勤人員隊伍的建設，有效提高后勤保障力度。

1、加強對后勤人員的學習與培訓，每月定期召開會議，組織相應的學習和

活動，強化后勤人員的安全意識、服務意識、責任意識、協作意識。

2、充分發揮后勤員工小組長的作用。本學期召開兩次組長會議，平時不定期地談話，充分了解員工隊伍的思想狀況、工作能力、員工間的合作程度等，并針對性地采取措施。

3、加強與西湖保安公司的聯系，盡量保證保安隊伍的穩定性，確保聘用一些優秀的門衛工作人員。

（二）加強學校財產管理，提高使用的效率。

1、完成學校財產清理。期初、期末分兩次對各校財產進行清查，實施財產遺失、損壞責任追究制。定期對倉庫進行盤點，確保帳物相符。

2、修訂學校財務財產管理制度，組織全體教師學習，并按程序、要求嚴格執行。

3、繼續落實好基建維修采購報告制度，做好對辦公用品采購數量及價格的監控，明晰支出審批權限，控制日常支出，努力做到節儉開支。做好學校經費分塊分線的合理使用。

（三）加強食堂管理，讓師生吃得放心滿意。

1、在日常工作中開始嘗試“五常法”的管理，確保師生飲食安全。

2、主動爭取區教育局及衛生監督部門對學校食堂的工作指導，積極主動邀請專家到各校提供現場指導一次，并積極改進工作。

3、加強對食堂人員的組織學習，嚴格執行食堂各項操作規范，平時聯系衛生室加強檢查，并將檢查結果與學期考核掛鉤。

4、加強對供應商的管理。加強對食堂采購質量的監控，每周都對各校的情況進行反饋；加強對食堂采購價格的監控，每周進行市場供應價格調查，并根據質量、價格對比實施對各供應商的獎懲管理措施。

5、從控制供應量、質、價格等方面降低食堂運作成本。做好成本核算，實現收支平衡。

（四）進一步增強后勤的服務意識，保證學校各項活動的正常有序運行。

1、完善后勤日常工作細目，按具體要求在日常工作中執行，使后勤日常工作常規化、精細化。

2、開學初，做好辦公用品、作業本的分發，班級及專用教室必需品的配備及添置。

3、嚴格執行保修制度，能及時維修的當天維修，有難度的維修原則上不超過三天。

4、遇到學校的各項比較大的活動，提前做好各項活動的前期各項準備活動，確保活動正常有序運行。

（五）其他工作

1、配合辦公室做好四校墻壁、走廊等校園文化設計改造和各項宣傳工作。

2、在校長室的領導下扎實做好校園綜合治理工作，落實校園安保各項措施，積極創建“平安校園”。

3、細致做好校園綠化的養護，建設精致的校園綠化景觀，優化校園環境。

2025學校后勤崗位職責篇13

1、熱愛本職工作，有高度的.事業心和責任感，盡職盡責，有奉獻精神，保證教育教學和教職工工作需要。

2、負責少年宮固定資產、辦公用品、教職工生活福利用品的管理，收有據、存有地，使用有出處，損壞有賠償。

3、負責各類物品的登記、上帳、清查工作，建立物品總帳和分類帳，定期清點，做到帳物相符。

4、妥善保管各種物品，防止丟失和損壞，庫存物品擺放整齊有序，領取方便，保持整潔衛生。

5、嚴格執行物品發放、物品領用、物品借用制度。

6、深入實際,了解財產物品使用、保管和需求情況,保證工作需要.

7、厲行節約，及時維修，防火、防盜、防潮，注意安全。

8、積極完成各種臨時性的工作。

2025學校后勤崗位職責篇14

一、指導思想

以實施素質教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

二、具體工作

根據學校2022-2023學年第一學期學校主要工作計劃精神和本部門工作實際，在本學期中計劃作好以下工作。

1、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛生；對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規程，精工細做，做到飯菜衛生、多樣、經濟、實惠、規范，為部分家長解決好后顧之憂。

2、嚴格執行安全保衛管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經允許不得入內，進一步提高門衛人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象；吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產綜合險，防患于未然。

3、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作；繼續做好建校一百周年慶典的有關準備工作，協助工會搞好教職工的福利工作。

4、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行。

5、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務；認真學習先進的技術技能，初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優績優酬”方面加以探討，充分調動后勤職工的積極性

6、根據教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行；把節約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質量物品，修舊利廢，把節約每一分錢當作大事來抓；堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發放工作；

7、加強對校產校具的管理，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠；期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續，學期末做好這些財產的清查總結評比工作；加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節水節電，把浪費現象壓到最低限度；做好校舍維修保養工作，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成；搞好校園環境建設，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，創造優美的育人環境。

8、協助校長室堅決執行市教育局、物價局文件，規范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作；嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律，為學校管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

2025學校后勤崗位職責篇15

1、熱愛本職工作，有高度的事業心和責任感，盡職盡責，有奉獻精神，保證教育教學和教職工工作需要。

2、負責少年宮固定資產、辦公用品、教職工生活福利用品的管理，收有據、存有地，使用有出處，損壞有賠償。

3、負責各類物品的登記、上帳、清查工作，建立物品總帳和分類帳，定期清點，做到帳物相符。

4、妥善保管各種物品，防止丟失和損壞，庫存物品擺放整齊有序，領取方便，保持整潔衛生。

5、嚴格執行物品發放、物品領用、物品借用制度。

6、深入實際,了解財產物品使用、保管和需求情況,保證工作需要.

7、厲行節約，及時維修，防火、防盜、防潮，注意安全。

8、積極完成各種臨時性的工作。