通過承擔不同的職責，員工可以不斷積累經(jīng)驗和提升能力。怎么寫出優(yōu)秀的主管的的職責？這里給大家分享主管的的職責，方便大家學習。

主管的的職責篇1

1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率;

4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

主管的的職責篇2

1.審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。

2.負責設置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作。

3.定期對總賬與各類明細賬進行結賬，并進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符。

4.月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。

5.編制各種會計報表，稅務報表、進行財務報表簡要分析并上報高層管理人員。

6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎資料匯編工作提供財務數(shù)據(jù)、合并會計報表。

7.為企業(yè)計劃及管理提供財務數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計人員提供相關財務數(shù)據(jù)。

8.為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料。

9.完成上級交付的臨時工作及其他任務。

主管的的職責篇3

1、負責倉庫整體日常工作的按排。

2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。

9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。

10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

1.初期思路

(問聞看查)

1.1.了解本部門及本公司的&39;人員組織構架、企業(yè)文化、經(jīng)營理念。

1.2.了解與本部門有直接業(yè)務往來的部門有那些，所處位置，相關人員有誰和誰。

1.3.了解外協(xié)廠商。

1.4.熟悉本公司，本倉庫物料進、出、退、調，操作流程。

1.2.動作

1.2.1.本倉庫是否符合倉儲規(guī)劃標準，否則進行全面整理、整頓符合6S要求。實現(xiàn)目視化管理。

1.2.2.查看物料進倉到位狀況，未完成進倉狀況，已出倉狀況，以及欠尾數(shù)狀況。

1.2.3.建賬、資料單據(jù)存檔。

1.2.4.物料及產(chǎn)品防護。

2.后期思路、

2.1.人員構架

2.1.1.人員培訓教育，考核。

2.1.2.深入溝通，用到問、聽、看、查。了解他們，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和缺點。

2.1.3.選人、用人、育人、留人，培訓管理骨干，鞏固管理。

2.2.現(xiàn)場管理

2.2.1.產(chǎn)品及零配件防護，巡場督導。

2.2.2.在安全的前提下對現(xiàn)場進行區(qū)域規(guī)劃，使通道暢通，實現(xiàn)目視化管理。

2.2.3.運用當前6S管理，灌入速度、節(jié)約、服務、滿意“S”管理。

2.2.4.工具及設備的保管、保養(yǎng)、維修，存檔(歸檔到每個員工)誰用誰保管。

2.3.品質管理

2.3.1.了解該公司的品流程。

2.3.2.物料及產(chǎn)品零配件、半成品，是否通過IQC全檢，有無IQC簽名的《合格證》。

2.3.3.不合格品、呆滯品、廢品的處理，上報IQC填寫《產(chǎn)品品質檢驗報告》，必須由品質部主管簽名，半成品或成品須通過生產(chǎn)部主管簽名(或上級主管)，以作生產(chǎn)補單依據(jù)。

2.4.物料管理

2.4.1.配備專人，收發(fā)物料。誰收發(fā)誰建賬并做記錄報表。

2.4.2.物料樣板庫的建立與保存(名稱規(guī)格齊全)，供生產(chǎn)及再單物料參考。

2.4.3.將IQC檢驗合格的產(chǎn)品及零配件，依據(jù)訂單要求收貨。

2.4.4.產(chǎn)品及零配件的倉位擺放與防護。

2.4.5.發(fā)料與訂單BOM表的要求核對，與樣板的核對，無誤后方可發(fā)料。

2.4.6.制作倉庫人禁管制、物料進倉管制、出倉管制流程。

2.5.安全管理

2.5.1.人員培訓。

2.5.1.1.安全生產(chǎn)，預防為主。

2.5.1.2.培養(yǎng)員工增強安全意識，安全的嚴重性。

2.5.1.3.酒后不能進入工廠更不能上機操作。

2.5.1.4.危險性高的工作對員工的素質要求也必須高，選用反應靈敏的員工。

2.5.2.設備是否能安全使用，是否能正確操作，是否定期檢修，有否寫入《檢修表》備案，有否有安全使用標識。

2.5.3.現(xiàn)場是否暢通，是否擺放與工作無關的雜物，而影響安全操作，電器電路在使用前是否通過安檢，產(chǎn)品堆放是否安全。

2.5.4.是否制程安全使用手冊。

主管的的職責篇4

1、負責日常憑證審核，指導會計正確核算，編制會計報表;

2、建立健全財務管理體系,完善各項財務管理制度;

3、建立和完善內部控制體系,定期檢查財務運行情況;

4、參與公司財務管理流程和政策的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行;

5、協(xié)助公司的`整體納稅統(tǒng)籌，為公司經(jīng)營活動提供相關稅務咨詢意見;

6、負責與工商、稅務、旅游局等有關部門保持良好的關系。

主管的的職責篇5

職責：

1.負責并組織財務部門會計核算。

2.設計財務部門各種統(tǒng)計報表。

3.做好相關投、融資機構要求送報的財務資料。

4.熟練掌握稅收法規(guī)，準確編制給中納稅申報表.

5.組織財務人員完成上市公司年報等

任職要求：

1.男女不限。

2.全日制本科學歷以上，財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)。

3.具有5年以上工業(yè)企業(yè)或相關行業(yè)會計主管工作經(jīng)驗，有上市公司或律師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.東財畢業(yè)優(yōu)先考慮。

主管的的職責篇6

1.負責日常通訊專線及通訊設備的故障分析處理(網(wǎng)絡方面)。

2.負責桌面設備硬件(pc、打印機、電話安裝等)。

3.負責各系統(tǒng)用戶權限管理。

4.負責IT設備，耗材的采購工作。

5.通過對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，評測業(yè)務部門的措施。

6.信息技術相關文件管理，根據(jù)公司要求簽訂相關外部合同。

主管的的職責篇7

督導服務員的管理,全面負責為客人就餐時提供各項優(yōu)質服務.督導服務員的管理,全面負責為客人就餐時提供各項優(yōu)質服務.

1營業(yè)時,服務員布置任務.營業(yè)時,服務員布置任務.協(xié)調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作.

2協(xié)調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作.營業(yè)時帶頭為客人服務,

3營業(yè)時帶頭為客人服務,確保服務員按服務程序與標準為客人服務.

4對特殊及重要客人給予關注,介紹菜單內容及推薦特色菜點,對特殊及重要客人給予關注,介紹菜單內容及推薦特色菜點,并回答客人問題.做好客情維護，處理客人投訴。回答客人問題.做好客情維護，處理客人投訴。了解員工的思想動態(tài)，并及時做思想工作。

5了解員工的思想動態(tài)，并及時做思想工作。開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應及設備、

6開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應及設備、設施的完好情況.并填寫檢查紀錄。完好情況.并填寫檢查紀錄。情況負責餐廳的用具的補充并填寫提貨單、采購申請.

7負責餐廳的用具的補充并填寫提貨單、采購申請.

8每日停止營業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告.每日停止營業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告.定期組織組長、服務員、領位培訓.

9定期組織組長、服務員、領位培訓.在營業(yè)期間發(fā)現(xiàn)有客人投訴應及時向經(jīng)理匯報.

10在營業(yè)期間發(fā)現(xiàn)有客人投訴應及時向經(jīng)理匯報.完成直接上級交辦的其他事宜。

11完成直接上級交辦的其他事宜。

主管的的職責篇8

1、倉儲部主管崗位職責

1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

1.2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

1.6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

1.7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

1.8、定期對倉庫人員進行考核。

1.9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

2、崗位職責

(一)負責倉庫的管理工作

1.建立科學的倉庫物資管理制度;

2.建立科學合理的庫存儲備標準;

3.負責工作現(xiàn)場指導;

4.負責5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區(qū)域標識的擺放整齊;

5.負責對庫存呆滯品的報警;

6.負責庫存物資的安全，對于發(fā)現(xiàn)的問題應作盡快的處理。

(二)帳實相符的稽查

1.負責根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的準確性;

2.做好材料、配件的消耗統(tǒng)計;

3.對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點工作，做好年度資產(chǎn)清查。

(三)做好倉庫成本控制。

(四)負責提高倉庫各利用率。

(五)負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。

(六)負責公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。

(七)負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增強部門的工作效率和凝聚力。

主管的的職責篇9

1、了解各項財經(jīng)類及相關法規(guī)，并規(guī)范處理各項賬務。

2、會計核算工作：除應收應付外其他賬務處理、總賬記賬、結賬、資產(chǎn)管理及日常業(yè)務審核工作。

3、及時完成公司各項報稅(個稅除外)、統(tǒng)計報表工作，并與相關部門及時溝通協(xié)調。

4、審核日常報銷單據(jù)、月度及時出具各類財務報表及按財務經(jīng)理要求提供財務分析報表。

5、月度協(xié)助應收會計對賬及其他領導安排的工作。

主管的的職責篇10

一、熟悉公司相關規(guī)定、管理制度及體系文件。

二、負責制定部門工作計劃，實現(xiàn)工作目標。

三、組織建立和完善公司各種質量管理體系及質量標準

1、負責組織制定和完善公司各項質量管理制度

2、負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實施

3、對公司已有的產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，衛(wèi)生注冊登記、HACCP、ISO9001體系進行監(jiān)督檢查，并確保其有效執(zhí)行；對國家相關法律法規(guī)的實施進行安排和落實；

4、負責組織建立技術標準、工藝標準、服務標準，建立質量管理檔案

5、負責組織公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核

6、組織對采購供應商、外包廠質量保證能力評價及跟蹤評價及認證

四、ISO9000質量管理體系及HAACP食品安全管理體系運作

1、完善ISO9000質量管理體系及HAACP食品安全管理體系標準的公司質量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。

2、聯(lián)系、協(xié)助第三方完成對公司的認證審核和年度監(jiān)督審核

3、負責組織公司的內部質量審核及管理評審工作，企業(yè)會計報表分析（最新精編）（7個doc15個ppt）我國政府采購管理制度大全（最新精編）（72個doc11個ppt）確保質量管理體系的有效運行

五、質量管理

1、審核原材料進廠檢驗；督導制程質量控制；總控成品檢驗。

2、監(jiān)督和落實公司計量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。

3、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的選擇、調配、原料提供、品質確認、包裝形式確認等工作。

4、監(jiān)督或處理客戶投訴及相關工作。

5、組織分析、處理質量異常情況

六、部門內部管理工作

1、組織和協(xié)調本部門的日常工作開展。

2、制定、修訂品管部的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施。

3、負責品管部的&39;隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓及思想教育工作。

4、負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督導執(zhí)行。

5、負責控制部門預算，降低部門管理費用。

6、制訂部門培訓計劃，組織協(xié)助年度培訓計劃。

7、負責定期向上級匯報有關產(chǎn)品質量方面的數(shù)據(jù)。

8、與內外相關部門進行溝通、協(xié)調。

9、監(jiān)督、考核本部門員工的日常工作。

六、完成上級安排的其他工作。

主管的的職責篇11

1、負責原創(chuàng)推文，營銷文案的寫作;

2、負責微博，微信號以及相應的媒體渠道的運營;

3、負責相應內容編輯、發(fā)布、更新及維護，負責市場洞察、熱點追蹤和粉絲互動;

4、負責策劃互聯(lián)網(wǎng)營銷事件和文案等。

主管的的職責篇12

1、對接客戶企業(yè)招聘需求，及時反饋客戶需求和建議；

2、跟進完整招聘項目流程，領導執(zhí)行團隊，保證項目交付的速度與質量；

3、協(xié)助客戶BD，針對項目做出專業(yè)的評估和方案；

4、定期總結項目工作，把控團隊交付業(yè)績；

5、領導交待的其他事情；

主管的的職責篇13

1、負責公司全面的.財務工作，按時完成稅務申報以及年度審計工作;

2、加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，編制公司預算、財務報表及相關財務分析報告，嚴格控制財務收支;

3、承辦公司領導交辦的其他工作;

4、配合集團區(qū)域總部的工作及參與公司其他工作。

主管的的職責篇14

1、負責品管部內部的管理文件和產(chǎn)品檢驗標準的制訂；

2、每日上午、下午各一次對生產(chǎn)車間產(chǎn)品質量狀況的巡視；

3、負責對質量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗員工作能力的評定；同時協(xié)助檢驗員做好首件的封樣工作。

4、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品組織評審，并把信息及時反饋到業(yè)務部，性質嚴重的直接匯報到總經(jīng)理處；

5、負責不合格品的判定，對車間報廢品的評定和上報審批；

6、不定期的組織對檢驗員的業(yè)務能力培訓，提高他們的檢驗素質；

7、負責生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質量的&39;現(xiàn)場指導和培訓；

8、負責驗貨時的陪同，協(xié)助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質量問題的溝通，對驗貨中出現(xiàn)的的問題進行及時記錄。驗貨完成，協(xié)助跟單員清理驗貨現(xiàn)場，同時做好驗貨記錄的反饋；

9、對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；

10、負責管理產(chǎn)品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態(tài)的標識管理；

11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關部門進行糾正、改善。

12、對出廠產(chǎn)品的批次質量問題負主要責任。

主管的的職責篇15

職責:

1、負責完善公司的財務管理制度;費用管理制度

2、對各項支出費用校核，對費用支出實施監(jiān)督控制;

3、負責與公司客戶以及供應商的往來核算及對賬;

5、根據(jù)公司項目編制資金計劃，并報總經(jīng)理審批執(zhí)行;

6、負責保管公司合同，按照合同條款辦理資金結算，監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

7、負責不定期檢查庫存現(xiàn)金與帳實相符情況;

8、完成領導交辦的'其他工作。

任職資格:

1.有三年以上的房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的會計從業(yè)經(jīng)驗。

2.能接受出差,會開車。

3.有責任心和上進心,工作認真細心,并且有有較強的學習能力。

4.吃苦耐勞，工作態(tài)度積極認真，熱愛自己的本職工作。

5.熟悉并掌握增值稅相關規(guī)定，掌握最新稅務政策變化。

主管的的職責篇16

1、按照企業(yè)會計準則的要求復核日常的賬務處理，并指導會計工作;

2、負責公司財務報表的編制工作;

3、負責指導、復核公司的納稅申報工作;

4、協(xié)助財務經(jīng)理完善公司的各項財務制度;

5、協(xié)助財務經(jīng)理參與公司的全面預算工作，為業(yè)務部門提供基礎數(shù)據(jù)支持;以及領導交代的其他臨時工作。

主管的的職責篇17

1、全面負責太美集團三家分子公司賬務處理（含商業(yè)公司、票務公司及旅行社）；

2、審核各類費用報銷，保持公司財務運作的順暢，根據(jù)國家相關制度與法律法規(guī)制度財務管理制度與工作流程，合理控制各項費用支出；

3、正確進行會計核算、編制會計憑證、出具財務報表；

4、負責公司投資收益監(jiān)管、成本核算以及供應商管控；

5、負責集團公司直營門店及線上電商平臺收銀管理整體統(tǒng)籌；

6、負責集團批發(fā)業(yè)務財務監(jiān)管（涉及對航空公司銷售、對旅行社銷售等）

7、協(xié)調與稅務、銀行等部門的.關系，負責納稅申報等工作。

8、充分運用財務數(shù)據(jù)，客觀、真實地對財務收支執(zhí)行情況進行分析，統(tǒng)籌調配和軌跡各分子公司資金，為領導決策提供參考；

主管的的職責篇18

1、負責集團及其相關子公司的IT管理。

2、負責搭建、維護公司的相關信息化系統(tǒng)及其平臺。

3、負責公司的`IT及安全相關設備的維護、升級等。

4、負責公司的IT信息化安全。

5、負責公司的安全系統(tǒng)維護、升級及安全。

6、完成領導交付的其他任務并及時回饋。

主管的的職責篇19

1、負責倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設計。

2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。

5、負責按要求對產(chǎn)品進行儲存、盤點、搬運，并對異常現(xiàn)象進行統(tǒng)計及報告。

6、負責及時接收各類退貨產(chǎn)品并進行信息反饋。

7、負責按照生產(chǎn)計劃單做好庫內加工產(chǎn)品送貨。

8、負責編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

9、負責倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理.

10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行。

11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。

主管的的職責篇20

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)，協(xié)助分管領導制定公司各項財務管理制度和考核辦法，建立健全公司財務管理制度，組織實施、監(jiān)督各項制度，確保公司財產(chǎn)安全。

2、組織編制各項財務收支計劃，落實和檢查負責財務計劃的執(zhí)行情況，定期對財務計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報分管領導和總經(jīng)理。

3、組織編制公司年度預算，按照經(jīng)董事會批準的.年度預算將各項指標進行分解并下達各部門，定期開展預算執(zhí)行情況分析。

4、負責公司經(jīng)濟核算工作，組織編制會計報表和審核財務報告;組織財務核算，正確、及時、完整地記錄核算各項經(jīng)濟業(yè)務，提供及時、準確、真實的會計核算資料。

5、定期或不定期進行財務分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)，對新投資項目做好財務預測和風險分析;參與重大財務問題的決策，并提出建議或意見。

6、負責組織公司的融資管理，協(xié)助分管領導尋找、疏通融資渠道，做好日常資金籌措、使用和監(jiān)督，提高資金使用效率，有效控制資金成本。

7、組織編制公司年度財務決算報告。

8、根據(jù)國家稅收政策，負責組織公司稅務籌劃，審核各項稅務申報資料，指導、監(jiān)督下屬合理合法納稅。

9、參與公司重大合同談判，參與公司各類合同會簽。

10、負責組織各基建項目竣工決算工作。

11、負責對會計憑證、公司報表及對外報送的財務類表格進行審核。

12、與股東方、上級單位、政府相關部門、各銀行及其他相關單位建立良好關系，為搞好公司財務管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

13、負責本部門人員的使用、培養(yǎng)、考核和獎懲等;負責編制本部門的年度和月度工作計劃;負責控制本部門的費用;負責本部門與其它部門的協(xié)調工作。

14、組織部門協(xié)助完成上級公司內部審計、專項審計等各種審計檢查。

15、抓好本部門安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生重大安全責任事故。

16、完成領導交辦的其他工作。