明確職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。好的物流崗位職責范文是怎樣的？這里給大家提供物流崗位職責范文，供大家參考。

物流崗位職責范文篇1

物流集團大件事業部副總經理蘇寧易購蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購1、協助蘇寧物流大件業務總經理統籌大件物流日常管理工作;

2、對標行業,持續推進倉配全流程標準化,推廣精益生產,提升作業效率,強化蘇寧大件倉配業務在行業的領先地位;

3、推動服務創新及大件物流服務產品研發落地,以優質的服務產品和服務能力提升蘇寧大件物流的市場占有率;

4、不斷優化創新區域管理模式,對全國各區域業務運營情況實施有效管控,提升區域業務經營能力,以滿足公司業務發展需要;

5、總部及全國各子公司大件倉配管理團隊建設,人員配置規劃,人才培育及考核激勵。

任職要求:

1、本科及以上學歷,物流相關專業優先;

2、具有大件倉儲配送運營或規劃工作經驗,熟悉第三方倉儲業務及城市配送作業流程及特點;

3、具備精益生產理念及實際推廣能力;

4、了解行業發展,有一定的職業敏感度及高度;

5、良好的知識儲備,具備團隊建設及培養下屬的能力。

物流崗位職責范文篇2

01、負責并協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的`報銷和支付并建立相應的臺帳

02、負責協調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理

03、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理

04、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作

05、協助上級實施對下級的管理和考評

06、負責運輸成本分析及控制

07、完成上級安排的其它工作

物流崗位職責范文篇3

1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；

2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，并根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；

3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；

6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；

7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

物流崗位職責范文篇4

職責描述:

1、配合操作完成公司貨物進出口的整體操作,并協助處理過程中出現的各種問題:

2、按照公司操作流程進行整體正常操作

3、應對操作過程中的突發及緊急事件

4、完整準確無誤的將各項數據錄入電腦系統

5、良好的.工作態度,良好的服務態度

6、各項書面單據的完整留檔

7、及時有效的反饋問題,并配合解決問題

任職要求:

1、熟練使用辦公軟件,

2、普通話標準,溝通表達順暢,

3、英文cet4水準(基本看懂以及簡單英文郵件書寫),

4、細心,耐心,責任心強

物流崗位職責范文篇5

協助門店策劃、實施促銷活動;

協助各區域達成銷售目標;

協助門店的盈虧管理工作;

指導門店標準化相關工作;

門店經營數據分析，相關經營工作的定向指導;

協同各部門為門店提供運營、督導服務;

根據門店發展情況為門店定出合理預算;

協助營運副總指導門店工作;

物流崗位職責范文篇6

1.規劃制定運營年度運營策略及方案 ，每月制定促銷規劃方向；

2.主導日常運營管理及活動把控，并提供方向指導；

3.指導對接平臺采銷及頻道，爭取合作機會；

4.建立對店鋪活動的把控；定期對活動效果進行跟蹤、評估，監控銷售數據、營銷數據、消費資產，對商品和推廣頁面管理進行把控。

物流崗位職責范文篇7

崗位職責

1、負責全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調配。

2、負責盤點結果的抽查、復核和監督。

3、盤點報表的核查。

4、對盤點結果的獎懲執行。

5、物流的安排、聯系及管理。

6、物流報表的匯總。

物流崗位職責范文篇8

倉儲物流部部長：

1、倉庫各項工作的策劃、組織、協調和指導；

2、貫徹倉庫管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；

3、組織定期盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況，查明原因和責任，提出處理意見，報上級批準后進行改進以便確保倉庫賬物相符。

4、督導倉庫管理人員持續推動和落實5s工作。

5、負責本部門人員考核，在職培訓和考勤管理。

6、本部門文件、單據、報表的簽核。

任職要求：

1、年齡30—45，大專以上學歷；

2、3年以上庫房主管工作經驗；

3、熟悉erp系統操作流程；

4、責任心強，原則性強

物流崗位職責范文篇9

1、負責與項目客戶的對接，對客戶查詢的.貨物運輸信息進行分跟蹤和反饋；

2、負責物流信息系統的操作與數據維護；

3、按要求制作日常相關報表，提煉基礎數據并進行分析，為管理工作提供參考；

4、負責簽收單的整理和裝訂、歸檔；

5、處理日常運輸異常；

6、積極完成上級交辦的其他工作任務。

物流崗位職責范文篇10

崗位職責

1、負責總裝/焊裝的物流布局的規劃，良好的物流走向有利于物流工時的優化；

2、負責協調總裝/焊裝車間線邊庫位及sps庫位數量，滿足一備一用一空；

3、負責總裝/焊裝物流配送路線的`設置；

4、負責導入內物流器具及現場物流使用的相關設備；

5、負責設置內物流模式；

6、根據現場反饋優化布局等規劃，方便操作；

7、領導吩咐的其他工作事項；

任職資格

1、22、30歲，物流管理及供應鏈等相關專業，本科及以上學歷；

2、三年以上汽車行業工作經驗，有物流規劃及現場工作經驗的優先；

3、熟悉勞動合同法，了解民事訴訟法等民商法律法規；

4、良好的服務意識、溝通協調能力，與各個車間及科內溝通良好，抗壓能力強，可適應出差；

5、思維敏捷縝密，工作嚴謹務實，思路清晰，能承受較強工作壓力，語言和文字表達能力強；

6、具備較強的組織能力、管理能力和開放性思維能力，熟練使用計算機及各種辦公軟件，必須會使用cad等制圖軟件；

7、責任心強，良好的職業道德及團隊合作精神。

物流崗位職責范文篇11

1、每日給客戶的到貨信息反饋（電子郵件）。

2、提供聯想所需要的貨物暫存報表。

3、協調送貨司機與客戶之間異常問題。

4、提供客戶咨詢的貨物信息。

5、破損貨物的.處理。

6、與客戶預約送貨的相關事宜（系統、郵件、電話）

7、聯想信息的導入、維護（系統）

8、其他工作。

物流崗位職責范文篇12

1、負責公司全國干線端食材冷鏈整車、零擔運力承運商的開發、引入、合同、考核等工作;

2、負責全國倉儲端第三方倉庫作業流程，存儲分揀、流程優化等并提出建設性方案;提升合作物流公司的服務承諾與質量，溝通解決倉儲物流工作中遇到的問題，制定各階段物流工作重點;

3、監督并建立與外部第三方物流合作協調機制，同時與內部采購、銷售、客服、運營等關聯部門建立切實有效的跨部門溝通，使其溝通協調工作充分順暢有效;

4、跟蹤和處理倉儲及配送日常各類訂單運作異常，充分做到對倉儲物流結果總結，對問題進行改善;

5、對日常倉儲及配送相關問題進行月度、年度考核和原因分析，尋找并提升效率與服務改善方法;

6、建立起完善的日常工作數據報表，及時將日常發生的各類外協問題歸類匯總分析并反饋部門領導;

物流崗位職責范文篇13

1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。

3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。

4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l/c收款的`跟進工作。

5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。

6.倉儲的日常管理工作,月份及季度、年度的盤點工作。

7.本部門日常工作的處理。

8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業務訂單產生物流費用的分類和統計工作。

9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。

物流崗位職責范文篇14

職責描述:

1.負責統籌、協調倉儲物流部的'日常管理工作，根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實;

2.負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;

3.負責完成關鍵性指標任務，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等

4.負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環盤點的組織與執行;掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進先出;確保做到收料、入庫、發料和發貨業務準時準確。

5.負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。

6.負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理;

7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確;

任職要求:

1.本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業，5年以上倉庫管理經驗;

2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗，熟悉行業內的倉儲物流資源，有實際操作和管理經驗者優先;

3.熟悉erp系統及wms系統，并有系統實施經驗，邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的能力;

4.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結合供應鏈設計及實施物流方案;

5.有較強的溝通表達 、書面表達能力和談判能力，有良好的職業素養和職業操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

物流崗位職責范文篇15

職責：

1、每日巡視、檢查所管轄區域內的店鋪設備、設施是否完好，保潔服務的達標情況，及時對發現的問題做出處理，并做好記錄 ;

2、每周巡視空置單元，發現問題及時處理，填報檢查的記錄并上報主管領導;

3、嚴格按照公司相關規定處理管轄區域內的店鋪驗收、二次裝修、遷入遷出、物品出入、工程維修、業戶拜訪等日常工作 ;

4、準確掌握有關物業的結構、布局、和方位 ;

5、留意轄區內所有欠費動向的業戶，注意其物品遷出，及時采取行動，并將有關信息記 ;

6、成領導交辦的其他各項工作。錄在之中，及時向領導匯報。

職位要求：

1.大學本科以上學歷，專業不限;

2.兩年及以上對客戶工作經驗，有購物中營運工作經驗者尤佳;

3.有意在商業地產有興趣并意愿長期發展;

4.有很好的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強。

物流崗位職責范文篇16

1、嚴格遵守公司各項規章制度、聽從組織服從分配、保守公司機密、工作積極主動、認真、靈活、嚴謹、創新。

2、負責來電記錄，來訪客戶接待，根據客戶的要求和設計情景，及時準確的將有關信息資料匯總并上報，及時對接相關人員針對客戶要求回復客戶（電話來訪客戶必須在5分鐘內回復客戶電話）。

3、及時回訪客戶，根據客戶回復要求，和注意事項處理及時調整運輸服務策略或無法自行處理的'及時對接相關部門安排處理，保__物流運輸及時、準確、有效，提高客戶滿意度。

4、每一天的貨量做成報表，將明細錄入報表中，將回單整理好留存，方便結賬。

5、負責所承運貨物在途跟蹤服務管理，協調調度處理運輸過程中的任何異常，若有異常情景要第一時間向上級反饋，自我能處理的自我處理，處理不了的必須要反映。

6、每月配合財務跟客戶確認未收款。

7、顧客滿意程度的統計分析工作。

8、每月運作統計分析。