明確工作職責，員工可以更加專注于工作，減少不必要的溝通和協調，提高工作滿意度。優秀的車間主任工作的職責是什么樣的？下面給大家帶來車間主任工作的職責，供大家參考。

車間主任工作的職責篇1

1、保證模具車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行;

2、根據生產技術部下達的生產計劃，負責組織模具車間生產作業按期完成;

3、負責模具車間各崗位員工的合理調配以保證生產的正常進行;

4、負責組織模具車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，支持召開每周生產總結會議;

5、負責模具車間員工的基礎培訓;

6、負責檢查生產結果自檢制度執行情況，對生產全過程進行監控;

7、每個訂單完成后，負責復查模具車間所以的記錄和表格。

車間主任工作的職責篇2

工作職責：

1.組織下屬并指導其完成企業生產計劃，實現企業生產目標。

2.規劃并完成組織生產目標。

3.協調生產管理團隊的工作。

4.與研發部門密切合作開發新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量。

5.制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。

6.根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。

7.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。

崗位要求：

1．具有大專以上文化程度和生產管理專業知識；

2．熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；

4．熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。

車間主任工作的職責篇3

一、工作內容及要求：

1、根據公司下達的生產計劃組織生產;同時根據公司臨時性要求或發貨需求及時靈活地進行生產調整，并堅決貫徹執行公司的各項規章制度和上級有關決定。

2、按時召開生產碰頭會，和同事之間探討工作中的不足與技術上的難題，并做出相應的決定;每月定期向職工報告生產完成情況并布置下月工作。

3、熟悉生產車間各種原料、制漿、化工工藝技術及調節方法。做生產記錄(單品標準、配料等)，每天早晨把工作報告交到辦公室。

4、督促、協助庫管員做好車間產品的統計工作，嚴格執行公司有關制度，規范、節約原料(卸車要規范，要先使用零散的原料)，降低成本，不斷提高生產效益。

5、負責車間半成品、成品的管理，及時入庫，并按公司要求進行清查盤點，做到帳物相符。

6、負責車間資源的合理配置，使人力、物力、財力達到優化配置，提高管理效益。

7、負責安全文明生產，對職工經常進行安全教育，同時加強對職工的勞動保護，努力改善勞動條件，確保職工身心健康，盡力避免工傷事故發生。

8、加強職工生產技能培訓，利用業余或在崗時間對工人進行實踐操作培訓或技術學習，做到一人多能，多能多崗，不斷提高工人技能水平。

9、強化車間衛生管理，主任每2~3天檢查一次，保持車間內通道的暢通、清潔，不定期檢查各班組機器、機臺、地面等部位的衛生狀況，保持車間干凈、整潔。

10、督導車間生產質量，采取質檢員日常定時定量(次)檢查，組織班長不定期聯合檢查及配合公司派員抽查的方式進行質量監督(教育工人工作前、便后必須消毒洗手以徹底消滅各類有害細菌)，保證產品質量達標;同時能夠準確分析判斷生產質量問題的原因，并積極采取措施糾正、預防。

11、搞好設備維護、檢修工作，保證設備能夠正常運作;水站通車間的管道定期刷洗。每天交接班時，主任要帶領兩班維修工對設備、電機逐個檢查，做好記錄并簽字。

12、做好車間內的防火、防爆等安全保衛工作，經常檢查電源開關處、接線處等事故易發部位，徹底清除存在的安全隱患。布置、檢查安全護火措施，熟悉消防基本知識，掌握消防基本技能。

13、定期對車間班長、組長等管理人員的工作完成情況進行檢查考核，綜合評定，以此作為公司發放季度或年度獎金的依據之一。

14、在日常工作中，對各班(組)長及質檢員(包括業務員)提出的合理要求及建議，積極總結歸納并及時改進，鼓勵職工不斷創新，努力提高工作效率。

15、挖掘職工潛力、合理使用人員，根據人員及崗位情況，合理劃分班組，進行崗位配置，不斷培養優秀人才。

16、做好職工的思想教育工作，經常同職工進行交流和溝通，搞好同職工家屬間的聯絡，確保職工工作穩定、踏實。

17、保守企業生產技術經營管理中的秘密，在職權范圍內車間的各種生產工藝及操作規程等不可泄露。

18、積極配合水站、鍋爐房管理人員的工作，以保證生產正常、有序的進行。

二、權限與職責：

1、有權根據車間內實際情況制定合理可行的內部規定，并在本車間實行。

2、有對本車間各管理崗位人員任免和違反公司規定及車間內部規定的職工的罰款或處理的建議權(不得將罰款單或處理意見直接交由財務或出納)。

3、有對本車間內違反公司規定及車間內部規定的職工的罰款或處理的建議權。

4、對本車間出現的管理失誤(質量、設備：輥、電機、水泵響聲大，毛布老化)負責等價60%。

5、嚴格執行自己擬定的作息制度(起床時間、休息時間、晚上檢查時間)，做好事前管理，做好當時記錄。

6、認真值好輪流班，值班時保證不回宿舍，做好值班記錄;檢查每個班的生產質量、安全及設備、機器運轉情況，寫出評語。車間有事把主任叫起來，主任要隨叫隨起，并不定時的晚上起來檢查。

7、嚴格請假制度，不隨意外出。曠工一天扣80元，曠工兩天扣160元，無故曠工一天扣3天。上班時不再工作崗位視為曠工，按曠工處理。允許5天回家一次(晚上不能回)，回家手機必須開機，若公司有事需要處理，保證隨叫隨到。

8、對生產的產品質量(不合格的軸不能超過兩個，超過重罰)及職工間的團結穩定負責。

9、對職工的工作態度負責：職工要穿工作服、戴工作帽(頭發不外露)，看軸工在工作時間不能坐在座位上。

車間主任工作的職責篇4

為協調本車間職工的個人職責，貫徹上級領導的有關決定，特制定以下原則：

一、服從公司領導，遵守公司各項規章制度，合理組織安排生產，加強車間之間的協作，時刻掌握車間進度，努力超額完成公司下達的各項生產任務。

二、認真貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策，對本車間的安全生產工作負全面責任。

三、在本車間現有條件下，合理調配勞力，加強設備管理，保障設備正常使用，嚴格管理領用材料，控制生產成本，降低各種原、輔材料和消耗。

四、抓好本車間員工的政治思想工作，積極開展技術培訓和崗位練兵活動，貫徹實施各類標準，實行規范化操作，加強車間的凝聚力和戰斗力。

五、抓好安全生產管理，搞好車間環境衛生，清潔整齊，節約用電，次序井然，確保文明生產。統籌安排車間日常工作，保證按質按量完成任務，抓好車間各項安全工作。負責材料計劃編制，做到不誤生產，嚴格控制好成本。

六、開展經常性安全檢查，控制關鍵要害部位，及時落實安全措施，整改隱患，防止事故發生。嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，保證安全生產無事故。

七、帶頭執行各項管理制度，積極提出或搜集合理化建議向公司報告，督促本部門員工嚴格執行各項規章制度。

車間主任工作的職責篇5

1、組織召開注塑部“每周生產例會”及相關工作會議，堅持“三不放過”的原則，及時分析/處理工作中出現的問題，并提出糾正、預防和改善措施。

2、做好與各相關部門的協調/溝通，樹立“內部客戶”的思想，配合工程部、品管部、裝配部及倉庫等部門搞好工作，讓內部客戶滿意。

3、隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/設備狀態及人員動態等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協調/溝通處理，確保生產運作順利正常。

4、積極推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發展的需要。

5、堅持技術創新，管理創新，與時俱進，力求持續改善，不斷提高生產效率和產品質量，減少料耗和不良率，以降低生產成本。

6、做好各類生產報表和文件的審批工作，確保報表數據真實地反映實際情況，并做好各級員工的工資統計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。

7、安排指導有關人員做好注塑部文件資料/生產報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。

8、根據生產需要決定車間是否加班，根據生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。

9、積極參加培訓，努力學習新的技術/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發展的需要。

車間主任工作的職責篇6

車間主任工作職責：

1、不斷健全完善車間的各項管理制度和工作程序，并通過對其相關文件的制定或修訂使其得以貫徹實施;

2、根據公司下達的公司月度生產計劃，制定車間周生產計劃，并組織實施;

3、明確車間人員責任和分工，下達生產工作任務并做好協調;

4、保證車間生產嚴格按照GMP要求進行，對產品生產過程中的質量全面負責;

5、負責生產車間各項統計數據以及批記錄的復核，確保其真實準確。

車間主任工作的職責篇7

文件編號：

崗位基本信息：

崗位名稱：車間主任

崗位編號：

所屬部門：車間

崗位編制：1

崗位序列：

崗位層級：

直接上級崗位名稱：廠長

直接下屬崗位名稱及人數：組長（4人），作業員（17人），文員（1人），調色員（5人）

工作目的：

組織下屬并指導其完成生產計劃，實現保質、保量、按期完成的安全生產目標；做好車間生產進度、設備申購和維修維護計劃以及現場5S管理等工作。

主要工作職責：

1、日常管理

全面負責車間日常管理工作，負責車間的人力資源配置和績效考核，負責制定和修訂生產部的工作程序和相關制度文件，并經批準后落實執行，負責承接生管發下來的制造命令單的排單、排程并跟進生產進度，做好生產急單、欠貨單、大單、特殊產品單的員工調度工作進度安排；

2、安全生產管理

負責車間安全生產，定期對員工進行安全生產教育和培訓，負責對車間的安全設施的維護管理，負責對車間的設備、物料、生產操作的安全評估和保障，發現隱患及時整改或提出整改；負責督導車間各級員工嚴格執行安全生產工藝和安全設備操作，督導車間各級員工嚴格遵守公司安全生產規章制度，嚴格督導車間各級員工安全著裝、佩戴安全防護用具。

3、生產工藝管理

1）、負責車間生產工藝的監督和生產工藝知識培訓；

2）、從生產效率、勞動強度、產品質量等方面作為出發點，負責車間工藝改進，包括工藝流程和工藝參數改進以及設備操作工藝改進等，負責擬定改進方案；

3）、負責及時處理生產過程中所發現的生產工藝異常；負責根據每月的工藝異常統計報表進行分析、制定糾正預防措施，并運用數據統計工具分析主要的生產異常缺陷并進行重點解決和預防；

4、生產質量管理

1)、負責車間的顏色放行；

2)、負責掌握生產進度，協助分析產品不良原因，處理不良品，審核生產報表；

5、設備管理

1）、負責車間工裝工具、設備設施、水電氣管路的維修計劃擬定和落實；

2）、負責每月生產設備點檢的整理、資料更新的存檔以及每月固定資產的盤點；

6、現場維護管理

負責對車間工作場所、設備設施、水電氣管路、物品擺放做好6S管理；

7、跨部門溝通管理

負責與相關部門做橫向溝通，求同存異或排除異議，按做事的順序、以大局為重做為出發點做好部門之間的溝通工作；

8、呆次品的消化處理

負責公司調色產品的呆滯品消化處理方案擬定以及其它呆次品消化方案的落實；

9、其他工作

接受并完成上司臨時安排的工作。

主要工作權限:

業務類：

對部門相關制度的制定、修改有建議權

即時處理生產中的各種問題的權力

對安全生產的監督檢查權

財務類：

對本部門規定范圍內的費用有審批權

對本部門權限范圍內的辦公用品、辦公設備有請購權

人事類：

對本部門下屬員工的招聘有審核權

對本部門員工的工作績效有考核權

對下屬員工的異動、獎懲、任免有提案權

工作特征與工作條件：

時間要求：偶爾需要加班及出差

工作設備：經常使用電腦、電話機、傳真機、打印機

工作環境：主要在室內工作

任職資格：

最低學歷：中專以上

專業要求：化工、化學

工作經驗：具有三年以上涂料生產管理經驗

資格證書：

專業知識：具有一定的車間管理、化工設備、化工安全操作和涂料生產知識以及統計技術工具知識

專業技能：熟練掌握公文寫作、辦公軟件應用等技能

上崗培訓要求：ISO質量管理體系、危險化學品安全生產培訓、崗位職責培訓、崗位安全培訓、職業健康培訓

素質要求：

能力：具有良好的.組織能力、溝通協調能力。有良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力

人格特征：為人正直、品行端正；積極主動、認真負責；思維縝密，能夠承受較大的工作壓力。

車間主任工作的職責篇8

1、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。

2、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。

3、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況;嚴格制定和執行每臺設備、每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故發生。

4、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。

5、抓好文明生產工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環境。

6、完成公司領導交辦的其他工作任務。

車間主任工作的職責篇9

職責描述:

公司主要業務:作為宜家的供應商生產鋼材結構的家具(吧凳、邊桌、床架、窗簾桿、衣架等),原材料為鋼材和鐵管

1負責五金加工車間的生產管理工作;

2制定車間的管理制度和體系,調整和完善各車間的管理架構,改善生產流程,提高生產效率,降低生產成本;

3按照公司生產計劃進行生產安排,保證準時出貨;

4協助推進公司精益生產項目,車間的5s管理;

5審閱車間的生產報表和投入產出表等,控制車間的生產成本;

6及時解決生產過程中出現的各種問題,確保生產順暢進行;

7定期組織車間人員的培訓,提升員工的專業能力;

8安排、指導、調整車間人員的具體工作,負責車間班組長的績效考核工作;

9其他生產相關的工作;

崗位要求:

1五金行業3年以上車間管理經驗優先;

2熟悉五金機械加工行業,了解五金模具加工、維護流程及制造工藝者為佳;

3熟悉五金產品生產流程(制管、切管、折彎、沖壓、焊接、噴涂)

車間主任工作的職責篇10

1.根據生產計劃及進展情況，合理配置車間人員進行生產;

2.對生產過程進行指導、監督，保證生產按照工藝要求進行，確保產品質量及生產完成時間;

3.監督、檢查安全生產管理條例執行情況，對本車間安全生產進行監督和指導，排查生產過程中的安全隱患，反饋相關領導并及時處理;

4.準確測算生產耗用和生產成本，抓好節能降耗，嚴格控制生產成本;

5.對生產設備使用情況、日常的保養和維護進行監督和指導;

6.協助生產部分析、處理和解決客戶質量問題，滿足內外部的質量需求，不斷提高產品質量滿意度;

7.對產品質量進行統計與分析;

車間主任工作的職責篇11

1.嚴格按照GMP規范，根據銷售需要及生產計劃下達合理有效的生產指令，并對產品全過程進行質量監管與現場指導。

2.組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

3.負責車間的人身設備安全，確保安全文明生產。

4.負責管好用好維護保養好設備附件工具。

5.負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

6.對本車間的工藝紀律執行情況負責。

7.對車間各類報表原始資料的及時性真實性負責。

8.有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

9.有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

10.有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

11.科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，降低生產成本。

車間主任工作的職責篇12

1、負責編制生產車間施工組織設計;

2、分解車間月度生產計劃和按時完成產量目標，

3、協調車間各項資源，做好質量管理、設備管理、安全管理、定置管理等工作，有序完成生產計劃;

4、負責車間人工成本的控制;

5、負責車間派工及人員管理;

6、負責車間日、旬、月生產報表編制;

7、領導安排的其他臨時工作;

車間主任工作的職責篇13

管理職責

(一)對生產部經理負責，全面主持本車間的工作。

(二)與各部門保持良好的聯系和溝通，共同營造一個"和諧、團結、協作"的企業文化氛圍。

(三)熟練撐握精益生產的運作、對數據敏感。

(四)熟練操作物料控制技法和成本控制技法，熟悉績效管理手段。

(五)指導下屬班長、組長的工作，要求客觀、公平、公正。

(六)負責本車間員工崗位職責、管理制度的制訂與履行。

(七)負責本車間月度工作計劃的分解，并跟蹤監督執行。

(八)負責本車間員工對公司各項運作程序的順利執行與監督。

(九)負責本車間員工對公司各項人事管理制度執行情況的監督。

(十)負責本車間員工的晉升、轉正、入職引導、留人、請假等管理工作。

(十一)負責本車間員工對公司各項管理制度的培訓與執行。

(十二)負責本車間員工關系的處理與協調工作。

車間主任工作的職責篇14

1、負責服裝工廠日常生產、管理、運營等工作;

2、編制年度、季度、月度生產計劃，建立產能分析資料;根據訂單做好生產計劃的前期工作。

2、分析生產制造、質量控制、設備維護及其他相關工作報告，及時發現并解決問題。

4、制定并跟進生產日程計劃，并對生產報表進行分析，配合業務部準確合理的控制庫存。

5、實施標準的精益生產及作業方法，提升生產效率。

6、負責工廠的日常事務管理工作;改進完善工廠的工作流程和標準。

7、組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。

8、定期向上級作述職報告。

車間主任工作的職責篇15

1、按生產計劃、圖紙、工藝要求，安排組織協調生產，保質保量的完成生產任務;

2、定期對車間的使用設備進行管理、維護、保養;

3、負責對工人進行質量意識、工藝紀律、安全生產、文明生產的教育并監督執行;

4、負責生產現場的安全和工作環境管理;

5、熟悉機加工車間的流程;有三年以上車間管理經驗。

6、負責生產現場的安全環保和工作環境管理;

7、負責落實本部門員工崗位職責并進行定期考核、評價，提出任免建議;

8、部門員工工資進行結算審核。

車間主任工作的職責篇16

1、根據生產計劃合理安排車間有序生產、人員調配，保證生產時效達成;

2、對下屬各車間班組進行監督檢查，落實生產任務的進度及完成情況;

3、嚴格實施標準生產作業方法并做好相關記錄;

4、改進生產工藝流程，研究提高生產質量及時效的對策;

5、負責本車間各項異常情況的預防、糾正、改進;

6、負責本車間生產成本控制、每月成本核算分析、安全生產管理、現場環境衛生管理以及基層干部選拔培養。

車間主任工作的職責篇17

1、根據生產計劃，安排生產工作，帶領車間人員完成日常工作;并監控產品質量，確保產品按時、保質、保量交貨;

2、日常生產管理，監督與檢查，落實工序的生產進度和計劃完成情況，生產質量管理及異常情況的預防、糾正、改進;

3、做好生產成本控制工作，節約用料，做好車間的固定資產、勞保用品、水、電、氣的管理工作;

4、負責車間人員的日常管理和安全生產管理、生產現場的環境衛生管理等;

5、車間主任為車間安全生產、確保產品質量的___責任人，對發生的事故應承擔主要責任，并按有關制度進行責任追究;

6、領導交辦的其他事項。

車間主任工作的職責篇18

1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、3年以上車間生產管理工作經驗，有大型制衣廠管理經驗者優先;

3、熟知產品行業標準和規范，具備過硬的質量意識;負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備;

4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計;

5、具有作業現場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題;

6、負責出廠產品的工序質量控制工作，具有較強的組織、溝通、協調能力。

7、負責出廠產品的工序質量控制工作。

車間主任工作的職責篇19

1）根據公司的生產計劃，合理調配人員和設備，保質保量地完成生產任務；

2）對生產作業過程進行監督指導，同時進行生產質量的控制；

3）主持車間例會，參與品質問題的分析，監督糾正預防措施的執行情況；

4）推進6S現場管理制度，實現生產車間標準化管理，按時考核員工的執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；

5）負責宣導并落實各項生產安全制度，定期組織安全生產教育培訓，開展經常性安全檢查；

6）組織車間生產員工參加技能培訓；

7）配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通；

8）完成領導交辦的其他任務。

車間主任工作的職責篇20

1，負責修訂，完善部門內部各項制度和考核標準，并組織實施和改進；

2，負責生產車間衛生，工作紀律維持和檢查考評；

3，負責對生產過程中不合格品處置，協助不合格品處置，協助不合格品產生原因的分析，評審處置；

4，制定生產計劃，生產和工序控制，過程的測量和監控；

5，新工藝按作業指導書要求指導進行操作和培訓，選擇和使用適宜的資源和方法；

6，對員工進行崗位技能培訓，負責生產現場的管理和監督檢查考評；

7，參與設備配置方案的制定，論證，安裝和驗收。