制定職責時，要根據公司的總體目標與業務流程，確定崗位存在的目的。優秀的設計部職責應該是怎樣的？快來學習設計部職責的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！

設計部職責篇1

1.統籌負責公司及品牌VI視覺系統基礎及應用部分的管理與設計，全面提升公司整體視覺效果;

2.負責競爭品牌產品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內對外的.各種品牌宣傳資料設計;

3.統籌日常平面設計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調性和品牌文化內涵;

4.統籌負責素材的延展原創設計及其它創意設計工作，準確把握設計方向;

5.統籌負責產品、菜單等kv原創設計或指導;

6.統籌負責對產品形象、門店及線上店鋪相關的平面視覺形象設計;

7.統籌負責品牌包材開發設計、對現有包材進行有效的更新設計;

8.統籌負責跟進廣告制作公司，負責對印刷品設計、材質、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;

9.完成直接上級安排的其他機動性工作;

設計部職責篇2

職責：

1、參加項目討論會議和頭腦風暴創意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創意策略，提供設計方向建議;

2、思維敏銳，富有創意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經驗更佳;

3、獨立負責項目相關的.平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

5、指導品牌部設計師相關工作;

崗位要求：

1、美術、廣告設計或相關專業畢業，3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;

2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創意感觀、文案鑒賞修改能力;

3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專業的設計團隊;

5、能對項目統籌定位，指導團隊進行高品質、高效率的設計創作;

6、具備市場營銷意識、優秀的執行力，能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執行;

7、事業心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業發展心和責任擔當能力、誠實敬業。

設計部職責篇3

職責：

1、協助經理完成公司設計類整體規劃，負責日常事務;

2、負責完成公司年度各項企劃活動規劃、設計、執行、監督及評估結果;

3、做好公司各部門的對接協調工作，包括進度協調、質量監控等;

4、負責制定項目工作與管理流程，將各種工作與管理流程標準化表格化、并監督執行;

5、統籌品牌形象、VI、SI視覺識別系統的監督執行與維護;負責對品牌視覺的監督與協調工作;

6、負責完成各類雜志的拍攝、視頻、畫冊、折頁的設計、制作和執行，負責公司網站，及官方博客、微信的.圖片及相關內容的更新;

7、負責公司企業內部文化建設宣傳工作;

8、組織落實訂貨會相關設計工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，能熟練運用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等軟件;

2、熟練進行圖文的錄入、設計制作和豐富的印刷知識;

3、具備相關專業技術應用、分析能力和創造能力;有較強的文字敏感度。

4、團結同事，熱愛集體，工作積極，責任心強。

設計部職責篇4

1.負責傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;

2.負責企業對外宣傳形象以及標識系統及相關延展的設計管理工作，并對相關費用進行控制;

3.與推廣部負責人緊密合作并協助測評其他供應商提供的`創意設計，市場營銷，廣告，活動，網站創意;

4.協調內部資源，參與協助組織實施市場推廣活動;收集同行業產品信息，參與協助制定產品品牌傳播計劃;

5.指導部門設計師制定廣告宣傳文案;協助并監督外包業務的執行，協助相關部門進行市場推廣和廣告宣傳;

6.按照要求開展與其他部門或供應商的溝通工作;

7.完成上級領導安排的其他工作。

設計部職責篇5

職位描述：

1、負責部門日常管理工作；

2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成；

3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核，確保設計質量；

4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量；

5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的.管理制度，分派設計部內部各專業的工作；

6、負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；

7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現；

8、配合前期部門完成各類報批；

9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術標的編制和技術標的評標工作；

10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題；

11、領導交辦的其他日常工作。

崗位要求：

1、年齡30歲以上，建筑設計相關專業，全日制本科以上學歷；

2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗；有大型綜合項目設計經驗，熟練掌握建筑專業規范和技術標準；

3、熟悉國家房地產政策法規及建筑、設計、施工規范；

4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能；

5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

設計部職責篇6

第一節總則

第一條

為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。

第二條

設計部經理在總經理的領導下，主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程總目標的實現。

第二節具體職責

第三條

認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，逐級建立健全設計部各項管理規章制度。

第四條

掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現。

第五條

對開發項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

第六條

開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關專業部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。

第七條

根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。

第八條

設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的`優勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業開展好專業設計工作。

第九條

深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。

第十條

深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導。

第十一條

組織工程完工后的現場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續，做好圖紙歸檔保密。

第十二條

樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發生。

第十三條

協助配合公司其他部門進行相關業務工作。

第十四條

完成領導交辦的其它工作。

設計部職責篇7

1、負責帶領設計項目的前期客戶溝通和設計策略發展工作;

2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計、數字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員;

3、全面主持設計部工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司所交付的任務;

4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

設計部職責篇8

1、負責微商城的視覺規劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創意設計;整體風格設計、改版和優化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗;

2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術素養，具備電商知識或敏銳的時尚度，能夠制定拍攝、產品包裝、店鋪規范等視覺企劃方案;

3、根據店鋪風格定位、產品風格等方面，能準確結合產品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;

設計部職責篇9

職責：

1、根據企劃需求，統籌、監督并執行品牌宣傳相關設計工作;

2、根據新店開業活動或各種營銷活動，制訂廣告設計策略，并落實相關海報設計工作;

3、負責專案設計的制訂及實施;公司內部廣告資源的.整理統計與更新;

4、根據供應商管理制度，參與供應商的資質評估、甄選;

崗位要求：

1、具有廣告、平面設計或相關專業，大學專科以上學歷;

2、掌握藝術設計與視覺平面相關知識，了解印刷工藝及后期物料制作常識;

3、精通CAD、PS等平面常用軟件，有餐飲工作經驗及攝影技術有優先考慮;

4、具有3年以上廣告、餐飲連鎖行業平面設計工作經驗;2年以上設計管理經驗;

5、較強的設計能力，熟練使用平面設計軟件，具有獨特創意思維，設計創新的能力;

6、良好的溝通能力、應變能力具有很強的責任心和原則性。

設計部職責篇10

1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節點大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規范要素，全面負責公司圖紙質量校對和審核工作，參與施工圖的會審和技術交底工作;

2、負責公司施工圖整體管理，監督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監督實施;

3、制定本部門工作計劃及培訓計劃，提高本部門全體員工的素質和業務水平;

4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見等，對新員工及不定期對公司員工進行制圖規范培訓和考核工作。

設計部職責篇11

【崗位職責】

1、全面負責方案小組設計創意、技術和管理工作，負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議，確保方案效果得到完整落實;

2、對項目的設計成果進行前期的造價初步控制，使設計方案的建造成本從一開始就控制在甲方要求的成本指標區間內;

3、服從公司和上級的領導工作安排，編制本專業小組的各階段目標及工作計劃，對各設計階段結果和過程負直接責任;

4、負責組織小組內部設計頭腦風暴會議和日常工作例會，配合上級領導高質量完成項目各主要設計階段成果匯報;

5、充分理解公司的文化和核心價值觀，提升本小組的凝聚力和工作效率，使員工能夠在公司長期愉快服務;

6、培養及帶領團隊，完成公司和事業部交代的其他工作。

【任職要求】

1、能夠針對本項目提出具有創意的景觀設計概念和設計定位，并保證在方案深化和擴初階段設計意圖得到落實;

2、能夠獨立進行總圖設計并指導下屬設計師進行部分總圖設計;

3、能夠獨立進行景點的細部控制設計;

4、擅長地產、市政文旅項目景觀設計及熟悉相關的景觀設計規范;

5、熟悉SU/PHOTO/CAD/office等繪圖及辦公軟件并熟練操作，具備設計文本編排總體把控能力，具備較高的手繪效果圖能力;

6、較強的語言表達和溝通能力，能夠較好的完成主要設計階段向客戶進行成果匯報;

7、可以同時主持多個項目的景觀方案設計。

設計部職責篇12

1、負責公司項目整體形象創意設計，根據公司品牌傳播訴求，制定品牌視覺設計方向;

2、關注行業設計動態與發展方向，準確把握公司和項目的設計風格，把控相關創意工作的出品質量，領導團隊完成優秀的設計作品;

3、把握項目和品牌的整體風格和視覺呈現以及傳播媒介設計風格，線上的圖案、廣告、海報等;

4、把控創意及設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

5、全面負責公司創意、平面及設計的`評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

6、指導公司平面設計師、美工審美，把控公司品牌整體視覺形象，提升公司整體審美品味;

7、負責公司網站及CIS視覺識別系統建設工作。