制定職責，要對當前的工作內容和流程進行分析，了解現有的資源和能力，確定工作重點和難點。公司保潔員的職責應該寫成什么樣的？快來看看公司保潔員的職責，本文為你提供公司保潔員的職責寫作技巧和示例！

公司保潔員的職責篇1

1、負責售樓處和樣板房內外的衛生清潔工作，保證衛生區域達到售樓處和樣板房的標準和要求。

2、及時清理雜物，隨時保潔，保持售樓處和樣板房良好的衛生狀態。

3、及時清理袋裝垃圾、廢物到指定地點，保證垃圾定時、定點收集，不得隨意丟棄在公共場所。

4、嚴格遵守公司各項規章制度，按時上下班，不得擅離職守，做私事，盡自己最大努力把工作做好。

5、完成上級交辦的各項工作，虛心接受相關人員對衛生工作的檢查指導。

公司保潔員的職責篇2

1、在領導的管理下進行房間清潔工作，嚴格遵守會所的規章制度；

2、服從房務部主管的工作安排，高質量的完成所在轄區的房務工作，包括客房的保潔和消毒，公共區域和各功能區域的保潔，布草的回收清洗和發放，客人餐飲的配送等；

3、按規定著裝，對待客人禮貌尊重，保持積極主動的.工作狀態和良好的服務意識；

4、熟悉所管轄區域的清潔范圍和操作程序，掌握操作技能；

5、及時處理并解決客人投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施，不能解決的問題應及時上報；

6、愛惜公司財產，做好房務部物品的清潔保管申領工作，不得帶回家使用或私自借與他人，節約水電和耗材，杜絕浪費；

7、做好入住前的客房保潔籌備，客人出所后的客房消毒等工作；

公司保潔員的職責篇3

1、向項目經理匯報,完成本部門的質量目標;

2、負責領導環境管理部的日常管理、運營及實施已建立的政策和標準操作程序;

3、負責招聘部門員工,并進行員工培訓(業務、體系文件等)及日常管理;

4、按公司要求及時與員工簽訂勞動合同,并負責部門員工的檔案管理;

5、根據財務要求,訂購、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設備;

6、根據運作管理要求,進行成本控制;

7、與客戶保持良好關系,確保所有區域保持良好清潔度,不斷提高客戶滿意度。

8、完成上級經理交辦的其他事務;

公司保潔員的職責篇4

1、負責校園公共區域的衛生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共衛生間以及周邊);

2、負責校園辦公區域的衛生清潔(教室、門窗、電腦、白板等);

3、負責飲水機、桌臺等清潔;

4、領導交辦的其他工作。

公司保潔員的職責篇5

一、卸貨區地面：

1、每日巡回保潔，無垃圾、無雜物、無水跡。

2、每月清洗一次，無污漬、無積塵。

二、賣場公區地面及過道：

1、①每日巡回保潔，無垃圾、無雜物。（負一用T3E、一、三樓用T5E磨洗）②每月清潔一次，無污漬、無積塵。

2、玻璃(公區玻璃、不含柜臺玻璃)：

①每月巡回清潔擦拭，無水跡、無手跡。

②每周清洗一次，清潔明亮，無水跡。

3、扶梯扶手（雙向及單向）及扶欄（東門、北門）：每月清潔上光一次，無積塵、無跡櫻

4、服務設施(如垃圾桶等)：每日清潔擦拭一次，無跡櫻

5、不銹鋼飾品：每月清潔上光一次，無積塵、無跡櫻

6、所有開關盒：每日抹凈二次，無污漬、無積塵。

三、衛生間：（一樓、二樓、三樓、四樓、辦公區）

1、私門、隔板間：每日抹凈二次，無污漬、無積塵。

2、廁位、小便器等設施：每日巡回擦拭、洗凈、無尿垢、無污漬。

3、地臺、地面：每日拖、抹凈四次，無水漬、無污漬。

4、天花板、照明設施：每周清潔除塵一次，無積塵、無蜘蛛網。

5、衛生桶：每日及時清理臟物，無溢出垃圾，垃圾量不超過桶2/3。

6、整體：每月清潔消毒一次，無異味。

四、辦公區：

1、地面：每日巡回保潔二次，無垃圾、無雜物。

2、桌椅、玻璃：每周清洗擦拭一次，無積塵、無污漬。

五、安全通道：（1~7號）

1、后門樓梯，后門通道，樓梯間每日清洗擦拭一次，無垃圾、無渣物、無污漬。

2、扶手及欄桿：

①每月清潔擦拭一次，無積物。

②每月清洗擦拭一次，無污漬、無積塵。

六、自動扶梯：

1、扶手及扶欄：

①每月巡回保潔，無積物、無口膠。

②每月清洗擦拭一次，無積塵、無污漬。

2、扶梯踏步：每月巡回保潔一次，無垃圾、無雜物。

七、外圍：

1、外場地面：每日巡回保潔，無垃圾、無雜物。

2、垃圾：每日及時收集到指定地點。（垃圾房）

3、前后大門巡回保潔。

4、外場綠化帶落葉、浮垃圾巡回保潔。

八、保潔員的工作職責：

1、樹立高度的責任心，關心商場的利益，嚴格片區保潔責任制，在清潔過程中，如發現設施設備有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區衛生器具，認真做到衛生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證商場內外的清潔衛生，不留衛生死角。保潔人員應隨時巡視賣場，發現污物雜物應及時處理，隨時保證商場內的清潔衛生。

2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批準，方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區衛生必須達到規定標準，連續3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長須做好詳細記錄。(具體標準細則見培訓手冊)。

4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班長必須馬上處理，不得與客戶發生爭執。

5、上班時必須穿著清潔，按規定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。

7、不準私拿公物，私賣廢品，如發現，分別給予罰款并同時辭退;如損壞衛生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交主管。

8、商場內的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走貨梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。

公司保潔員的職責篇6

1、轄區保潔工作計劃制定,按計劃實施,并對保潔衛生的效果進行監督;

2、保潔第三方管理,根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排,實施分包單位進行評價;

3、制定本部門新員工入職引導計劃,實施培訓,確保新員工能快速適應工作;

4、與甲方保持良好溝通,并能夠對甲方的要求及時落地實施,確保客戶滿意度。

公司保潔員的職責篇7

1、遵守本單位和項目單位的規定、要求，盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作；

2、負責保潔工作的具體實施，學習相關業務知識技能，接受培訓，掌握清潔工具基本操作技能。

3、因任何原因離開工作崗位事先征得班長同意，如對上級做的決定有不同意見，應先完成再進行討論；對班長工作上的.調動或安排必須絕對服從；

4、遵守正確的工作程序和方法，根據人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區域；

5、嚴格按相應操作規程使用、存放、保管保潔設備、設施，發生損壞或丟失時及時上報領班備案，由項目經理按有關規定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁浪費。

6、積極參加衛生突擊工作，如：貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。

7、向客戶宣傳衛生常識，勸阻并制止不衛生，不文明的現象和行為。

有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發現公共設施有損壞，應及時上報。

公司保潔員的職責篇8

1.保潔員要嚴守職業道德,遵守公司保密制度,不外傳公司和員工重要信息,不亂拿公司和非自己所有的財務,嚴格遵守公司各項規章制度。

2.文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

3.愛崗敬業，聽從上級領導指揮，在規定時間內按照工作標準，保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

4.遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。

5.發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6.清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管領導或專管人員，并有義務監視事態過程或采取有效措施，控制事態發展，必要時積極協助專業人員排除故障。

7.妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

公司保潔員的職責篇9

1、熱愛本職工作，有責任心。

2、虛心學習，不斷提高工作業務水平。日保潔、周打掃、月清理，做到隨臟隨潔。

3、搞好團結互助，如發生吵嘴、打架斗毆，立即予以制止，勸其辭退，性質嚴重交保衛科或轄區派出所處理。

4、服從科室、項目部管理人員的工作分配及管理。

5、不遲到、不早退，特殊情況需要提前向項目部主管請示，以便工作安排：如請假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請。

6、工作認真負責，嚴格要求自己，保質保量完成每日工作量。

7、著裝整潔，統一佩戴工號牌，樹立良好的個人形象，不斷培養和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。

8、嚴格按照操作規程操作，不偷工減料，不弄虛作假。

9、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規范操作、件件到位。

10、愛護公物，注意節約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。

11、加強安全防范意識，注意維護醫院和病人的利益。

12.做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。

13.打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛生

14.負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛生。

15.協助護士更換床單位，一般一周一換，有臟污時及時更換

公司保潔員的職責篇10

1、負責清潔管理制度建立,清潔計劃編制;

2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理,垃圾管理,室內外綠化管理;

3、組織對項目保潔各崗位人員的培訓、考核工作;

4、監督管理項目保潔人員崗位調配,確保各個崗位人員在崗,減少員工流失率。

公司保潔員的職責篇11

為充分調動員工的積極性，提高工作質量與效率，保障教學科研的順利進行，特制定本崗位職責。

1、服從領導或管理人員安排，工作時間統一著裝、戴胸卡。

2、嚴格遵守勞動紀律，不遲到早退。病事假必須提前向本樓管理人員請假，未請假者按曠工論處。

3、工作勤懇負責，做好本責任區內的衛生保潔工作。

4、同事之間應團結互助，不鬧矛盾，不打擊諷刺先進工作者。杜絕吵鬧、打罵事件的發生。

5、愛護公物、節約水電，維護樓內其他公共設施。上班期間衛生區內杜絕出現長明燈、長流水現象。

6、拾到物品主動上交，不留作私用。

7、工作時間禁止干私活、拾廢品。

8、保持上下水通暢，洗刷間、廁所堵塞應及時上報。

9、未經分管人員同意，不準私自關鎖洗刷間門和小廁所門，地漏蓋保持在原位。

10、墻壁保持整潔，不能有粘貼臟物及亂刻畫，瓷片不能有銹堿，頂棚等邊角不能有蛛網灰。洗刷間、廁所內玻璃潔凈透亮，門面、門框、窗臺及窗框內外不能有刻畫或灰塵。

11、地面保持干凈，不能有泥垢、積水、紙屑、塑料、口香糖污漬等。

12、水池、水盆內外應潔凈，不能有污垢、銹斑。廁所沒有異味，便池內外保持清潔，不能有糞便等臟物。

13、廁所、洗刷間及休息室內清潔工具擺放整潔，不亂放雜物。

14、走廊及樓梯內門、扶手及鐵柵欄應干凈無灰塵。暖氣設施、飲水設施、消防器材、電器開關等應每日擦拭，及時清除墻壁上的踏痕。

15、衛生間紙簍應及時清倒，紙簍內廢棄物不應超過2/3;紙簍內廢棄物一律倒入樓外指定垃圾箱內，不得沖入廁所(洗刷間)下水道內。

16、衛生工具等日常用品按規定手續及數量領取，盡量節約使用。

17、積極完成領導交辦的其他工作。

公司保潔員的職責篇12

1、準時到崗，每天清掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次。

2、垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉站。

3、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況，對其負全部責任，發現問題及時解決。

4、熱愛本職工作，養成良好的衛生習慣、不怕臟、不怕累。

5、積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衛生知識，提高個人素質。

6、維護公司清潔衛生，對不講衛生、不文明的現象要及時勸阻和制止。

7、完成公司交辦的其它臨時性工作。

公司保潔員的職責篇13

主要負責各辦公室、會議室、總經理辦公室和洗手間的衛生保潔工作。

前臺

1.大門口玻璃推門兩天必須洗1次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵;玻璃幕墻每半月至少擦拭1次，保證玻璃幕墻明亮清潔，無污跡和蜘蛛網等。

2.每天地面打掃一次，保持地面光潔，無污跡、污水、紙屑;保持墻面良好，無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵。

3.前臺窗口兩天擦一次，保證無污跡，玻璃無浮塵。

4.前臺和走廊盆景、花木每天清理一次，每三天澆水一次，盆內無污物，花木無枯黃。

衛生間：

每天必須打掃1次，及時清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無積水，無異味。

茶水間：

飲水機、桌面保持整潔，無污跡、紙屑、雜物。

會議室：

地面、會議臺、報刊架、辦公桌、辦公椅、必須打掃1次，因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。

總經理辦公室：

1、地面、桌椅、沙發、茶幾、電話等每天打掃1次，保證地面清潔，桌椅、沙發等無浮塵。

2、窗玻璃、書櫥及陳列品每天至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。

3、經理室盆景、花木每天清理一次，每三天澆水一次，盆內無污物，花木無枯黃，生長旺盛。

各辦公室：

地面每天早上、打掃一次，保持地面光潔，無污跡、污水、紙屑;保持墻面良好，無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵;每天收集辦公室紙簍垃圾一次。

公司保潔員的職責篇14

一．負責商場內各樓層通道的清潔衛生工作，保持地面潔凈無污物，通道互相暢通無阻，及時清理雜物。

二．商場內各樓層衛生間沖洗清掃工作。衛生間地面清潔，便池及時沖洗，無異味，墻面清潔，無蜘蛛網，無灰塵，無痰跡，小便池內無煙頭等廢棄物。

三.樓層玻璃窗的保潔工作，保持玻璃清潔明亮。

四.樓梯及樓梯扶手的保潔，扶手不留灰塵。

五.商場內要不斷巡邏、檢查地面衛生情況，發現廢棄物及時清理。

六.配合商場業主及工作人員搞好共同的衛生區域，不留衛生死角。

七.商場內垃圾筒內的垃圾要及時處理，不得留過夜，要經常清洗垃圾筒，消除污染源頭。

公司保潔員的職責篇15

1、全面負責保潔公司整體運營和業務拓展,擬定年度財務預算、決算方案;

2、制定保潔公司的發展戰略規劃,完成集團公司下達的各項經營管理指標;

3、善于調研、分析保潔市場發展趨勢,具有較強市場開拓和客戶關系維護能力,善于管理團隊并達成公司戰略目標;

4、根據業務發展目標建立科學、標準化作業流程體系并組建、培養規范、標準化的保潔團隊;

5、負責公司團隊建設、人才培養、績效考核等。