職責(zé)是指某個人或組織所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，包括維護(hù)公共利益、履行職務(wù)、保護(hù)個人權(quán)利等。小編給大家分享醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)參考，方便大家參考醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)怎么寫。

醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)美容牙科的門診、住院、會診、手術(shù)等專業(yè)工作，完成醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫。

2、完成行政管理等工作，保證醫(yī)療安全，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)科室業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)指導(dǎo)，以及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，承擔(dān)院內(nèi)外講座等活動。

4、督促、檢查本科室人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范，并不斷組織優(yōu)化、完善相關(guān)制度、流程和規(guī)范。

5、在醫(yī)務(wù)部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量與安全控制、院內(nèi)感染管理，并接受監(jiān)督及改進(jìn)建議。

6、制定本科室工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結(jié)匯報。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助院內(nèi)會診、轉(zhuǎn)診等協(xié)調(diào)工作。

8、全面檢查病人的口腔情況，精心治療，耐心解釋，負(fù)責(zé)實施不滿意患者的修復(fù)治療，并協(xié)助醫(yī)院做好糾紛客人的修復(fù)相關(guān)工作，積極有效的處理醫(yī)療糾紛。

9、配合院內(nèi)經(jīng)營部門進(jìn)行本科室產(chǎn)品、項目的組合包裝與創(chuàng)新。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行各種設(shè)備、儀器保養(yǎng)、檢測與管理。

11、負(fù)責(zé)美容口腔科的科室建設(shè)工作。

醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)篇2

崗位職責(zé)：

1、了解手術(shù)患者情況，檢查手術(shù)操作流程及手術(shù)用具及FUT設(shè)計及技術(shù)質(zhì)量，完成手術(shù)操作;

2、配合咨詢師成單;

3、巡視病房，了解患者術(shù)后情況;

4、定期召開醫(yī)療質(zhì)量分析會總結(jié)分析存在的問題并針對搶救流程、手術(shù)室突發(fā)情況培訓(xùn);

5、審查各種醫(yī)療檢測報告

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療臨床專業(yè)有主治醫(yī)師資格證及以上

2、年齡：35歲-55歲

3、有十年以上外科臨床工作經(jīng)驗，

4、能力要求：

(1)有解決醫(yī)療糾紛處理投訴的能力

(2)有敏銳的&39;洞察力，能夠避免差錯

(3)有較強(qiáng)的營銷意識

(4)能夠較好地處理醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的各種對外關(guān)系

(5)團(tuán)隊協(xié)作、組織能力強(qiáng)

(6)工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的保密意識。

5、知識要求：

(1)熟悉醫(yī)療執(zhí)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)

(2)熟悉醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)則

(3)掌握手術(shù)適應(yīng)癥并發(fā)癥等毛發(fā)知識

(4)熟悉院感、消毒隔離的管理

6、其他要求：需要不定期出差

醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)篇3

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

4、參加門診、會診、出診及值班工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診;檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書;決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故;協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。

醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)篇4

崗位職責(zé)：

1、了解手術(shù)患者情況，檢查手術(shù)操作流程及手術(shù)用具及FUT設(shè)計及技術(shù)質(zhì)量，完成手術(shù)操作;

2、配合咨詢師成單;

3、巡視病房，了解患者術(shù)后情況;

4、定期召開醫(yī)療質(zhì)量分析會總結(jié)分析存在的問題并針對搶救流程、手術(shù)室突發(fā)情況培訓(xùn);

5、審查各種醫(yī)療檢測報告

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療臨床專業(yè)有主治醫(yī)師資格證及以上

2、年齡：35歲-55歲

3、有十年以上外科臨床工作經(jīng)驗，

4、能力要求：

(1)有解決醫(yī)療糾紛處理投訴的能力

(2)有敏銳的洞察力，能夠避免差錯

(3)有較強(qiáng)的營銷意識

(4)能夠較好地處理醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的各種對外關(guān)系

(5)團(tuán)隊協(xié)作、組織能力強(qiáng)

(6)工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的保密意識。

5、知識要求：

(1)熟悉醫(yī)療執(zhí)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)

(2)熟悉醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)則

(3)掌握手術(shù)適應(yīng)癥并發(fā)癥等毛發(fā)知識

(4)熟悉院感、消毒隔離的管理

6、其他要求：需要不定期出差

醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)篇5

崗位職責(zé)

1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;

2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識;

3、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格

1、正規(guī)醫(yī)學(xué)院校臨床專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，身心健康;

3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的工作熱情，具有良好的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，善于表達(dá)、溝通、協(xié)作。

4、對臨床工作三年以上、取得醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、能夠獨立完成臨床常規(guī)性醫(yī)療工作的將優(yōu)先考慮;

5、對取得主治醫(yī)師及以上職稱的也將優(yōu)先考慮。

醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)篇6

(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

(二)定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

(三)指導(dǎo)本科室主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

(四)擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

(五)定期參加門診工作。

(六)運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

(七)督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

(八)指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

(九)心系病人，文明執(zhí)業(yè)，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范。

醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)篇7

1、在科主任及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項醫(yī)療工作，具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。

2、對所管病員全面負(fù)責(zé)，參加交接班晨會;做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備，查房時詳細(xì)匯報病員的病情，提出診治意見;嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定;密切觀察病情變化;每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄;請其他科室會診時，應(yīng)陪同診視;下班時應(yīng)遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應(yīng)當(dāng)面交班或床邊交班;嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。

3、認(rèn)真寫好書面文書，在24小時內(nèi)完成新病人的入院錄;寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄;認(rèn)真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄;每月撰寫依次階段小結(jié)，對手術(shù)病人要作好術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄，手術(shù)記錄必須在術(shù)后及時完成;及時完成出院病人的出院小結(jié)，填好病史首頁;檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄，第一年的醫(yī)師要撰寫大病史，不少于10例。

4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。

5、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

6、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)會教學(xué)和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內(nèi)、科內(nèi)舉辦的各種學(xué)術(shù)活動及讀書會，做好讀書筆記，負(fù)責(zé)實習(xí)醫(yī)師的帶教工作。

7、遵守院紀(jì)院規(guī)，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。

8、住院總的醫(yī)師，除完成住院醫(yī)師崗位職責(zé)外科間會診及時，尚要協(xié)助科主任做好各項行政管理工作。

9、對未按職責(zé)要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。

醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)篇8

醫(yī)療管理是醫(yī)院管理的核心，臨床科室管理又是醫(yī)療管理的&39;主體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院管理水平是至關(guān)重要的前提，作為一名科主任，應(yīng)做到以下幾點：

1、科主任全面負(fù)責(zé)科室工作，科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作，同時應(yīng)履行相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

2、規(guī)范醫(yī)療行為，認(rèn)真抓好基礎(chǔ)、培訓(xùn)，特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng)，督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各級醫(yī)生職責(zé)及技術(shù)操作常規(guī)，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協(xié)調(diào)本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯事故，減少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗開展新技術(shù)、新項目，培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的醫(yī)療特色。

4、合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)對大學(xué)生、住院醫(yī)生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的培養(yǎng)，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作，并定期考核。

6、及時完成院部各項指令性任務(wù)。

7、加強(qiáng)對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關(guān)職能處室請假。

8、根據(jù)“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的要求，認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴(yán)格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內(nèi)進(jìn)

行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫(yī)藥代表，集中精力搞好科內(nèi)業(yè)務(wù)工作。

醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、配合園長實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)和規(guī)章制度，檢查指導(dǎo)，監(jiān)督執(zhí)行;

2、認(rèn)真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達(dá)標(biāo);

3、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜并定期公布，注意飯菜多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達(dá)標(biāo)。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全;

4、檢查與指導(dǎo)園區(qū)各部門人員衛(wèi)生保健工作情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，提出改進(jìn)意見;

5、定期出宣傳欄，宣傳科學(xué)育兒知識，按時組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識;

6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負(fù)責(zé)護(hù)送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院;

7、按時完成市托幼機(jī)構(gòu)保健培訓(xùn)教材中所規(guī)定的各項工作內(nèi)容。

任職要求：

1、醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備保健醫(yī)生上崗證或護(hù)士執(zhí)照;

2、有兩年以上幼兒園保健醫(yī)生工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力，熟練掌握兒童營養(yǎng)學(xué)知識，具備保健醫(yī)生的基本素質(zhì);

4、熱愛早教事業(yè)，有愛心、耐心、責(zé)任心，工作認(rèn)真、細(xì)致;

5、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識。

醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)篇10

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)上級保健業(yè)務(wù)部門的工作計劃要求，針對本園衛(wèi)生保健實際情況，制定幼兒園衛(wèi)生保健計劃和工作總結(jié)。

2、健全幼兒園衛(wèi)生保健制度，督促衛(wèi)生保健制度的落實。

3、完成衛(wèi)生保健工作記錄，所有記錄的原始資料要做到：真實、準(zhǔn)確、統(tǒng)計方法正確。衛(wèi)生資料要有連續(xù)性，所有文字資料要保留三年。

4、定時進(jìn)行巡視檢查，有記錄，定期進(jìn)行檢查、評比、使全園保持清潔、明亮、舒適的面貌;

5、搞好幼兒園保健工作，把好新生入園體檢關(guān)，每年負(fù)責(zé)對幼兒、教職工進(jìn)行一次全面體檢，建立各種表卡、登記本，做到有報表、有分析、有配合治療;

6、認(rèn)真做好晨檢、午檢工作，切實做到一摸、二看、三查、四問、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時與保教人員聯(lián)系;

7、兒童膳食管理要求：a保健醫(yī)除按要求制定食譜及計算各項營養(yǎng)量，還應(yīng)定期檢查廚房和各種炊具的消毒方法及飯菜質(zhì)量;b指導(dǎo)、檢查兒童進(jìn)餐護(hù)理的過程c監(jiān)督檢查采購的各種食品

8、做好預(yù)防消毒工作，處理一般疾病，大病要及時送醫(yī)院治療，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，進(jìn)行隔離、消毒處理;

9、負(fù)責(zé)保健室醫(yī)療器械、用具及藥物的使用和保管。做好常備藥品的配備和使用情況的記錄，注意節(jié)約與安全。妥善保管有毒藥物，防止安全事故發(fā)生;

10、按照季節(jié)特點和保健工作的要求，督促有關(guān)部門做好防暑降溫、防寒保暖和設(shè)備安全檢查工作;

11、采取多種形式向園內(nèi)工作人員，幼兒及家長宣傳有關(guān)衛(wèi)生保健方面的科普知識及時做好園內(nèi)工作人員的_和青年的晚婚的宣傳工作;

12、及時處理突發(fā)事故，做到及時、主動、認(rèn)真、細(xì)心，急幼兒之所急;

13、配合保教人員培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習(xí)慣，采取有效的預(yù)防措施降低幼兒齲齒患病率和視力低常發(fā)生率，提高幼兒齲齒矯治率與視力低常矯治率。

14、檢查與指導(dǎo)幼兒戶外活動的項目和適宜量。

15、完成園領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其他工作任務(wù);

任職要求：

1、持有保健醫(yī)證(年檢合格);

2、2年以上大型幼兒園、學(xué)校、兒科或公共保健醫(yī)相關(guān)經(jīng)驗

3、了解兒童的生長發(fā)育特點

4、熟悉各種兒童常見疾病及意外傷害的處理及預(yù)防

5、有愛心、耐心、責(zé)任心

6、有很好的溝通能力、工作細(xì)致、認(rèn)真、謹(jǐn)慎

醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)篇11

1、在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。

2、協(xié)助醫(yī)院進(jìn)行新員工培訓(xùn)，產(chǎn)科全體工作人員必須按規(guī)定接受母乳喂養(yǎng)知識及技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格才能上崗。

3、定期討論本科在醫(yī)療方面的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

4、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

5、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作，應(yīng)用臨床診療規(guī)范指導(dǎo)診療活動。

6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養(yǎng)中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導(dǎo)，嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指證，指導(dǎo)全科醫(yī)護(hù)人員降低剖宮產(chǎn)率，提高順產(chǎn)率。

7、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。

9、按手術(shù)分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

10、確定醫(yī)師輪換、值班、會診。

11、組織本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

12、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

13、協(xié)助做好_及宣傳母乳喂養(yǎng)工作，從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進(jìn)行不少于3小時的母乳喂養(yǎng)健康教育，把母乳喂養(yǎng)的好處告知孕產(chǎn)婦及家屬，使其熟悉母乳喂養(yǎng)技巧;利用孕婦學(xué)校，對孕婦講授孕期的注意事項，孕產(chǎn)期營養(yǎng)，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的重要性，分娩的先兆等內(nèi)容。

14、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院醫(yī)師有哪些職責(zé)篇12

崗位職責(zé)：

1、具備崗位資質(zhì)證書，良好的語言組織能力、溝通合作能力、返現(xiàn)問題的&39;能力及獨立解決問題的能力;

2、負(fù)責(zé)每天幼兒晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并督導(dǎo)指導(dǎo)、抽查教師是否做好午檢和晚檢工作;

3、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切設(shè)施，用具、藥物;每月自查一次常備藥品，防止藥品過期;

4、做幼兒帶量營養(yǎng)食譜，每月進(jìn)行一次全員幼兒營養(yǎng)計算，并根據(jù)計算結(jié)果，調(diào)整幼兒營養(yǎng)食譜;

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，護(hù)士或兒科、婦產(chǎn)科、婦幼保健等專業(yè)資格;

2、喜歡幼兒、親和力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳;

3、有市一級以上評估經(jīng)驗，有保健醫(yī)生上崗證優(yōu)先;

4、有營養(yǎng)師資格或幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。