明確的職責分工可以使企業更好地實現團隊協作和資源整合，提升企業的綜合競爭力。好的藥店營業員崗位職責是什么要怎么寫？小編給大家帶來藥店營業員崗位職責是什么，供大家參考。

藥店營業員崗位職責是什么篇1

1、在科主任領導下和藥劑士的指導下，負責有關制劑的配制和消毒。

2、參加搬運、出納、分發、炮制、煎藥、保管、消耗、回收、下送、登記、統計等工作。

3、負責所在科室的.清潔衛生工作。

4、經科主任批準方可參加藥品的調配和藥劑科值班。

藥店營業員崗位職責是什么篇2

1、負責藥品銷售及顧客服務工作

2、負責藥品的保管、養護、陳列等工作

3、負責藥品出入庫的入卡、銷卡登記

4、負責藥品的盤點工作獅山人才網

5、定期對藥品的質量盤查

6、處理顧客投訴、妥善解決糾紛

7、完成領導交辦的工作

藥店營業員崗位職責是什么篇3

（1）負責藥品銷售及顧客服務工作。

（2）負責藥品的保管、養護、陳列等工作。

（3）負責藥品出入庫的驗收工作、退貨工作。

（4）負責藥品的盤點工作。

（5）定期對藥品的質量盤查和清潔。

（6）處理顧客投訴、妥善解決糾紛。

（7）完成領導交辦的工作。

藥店營業員崗位職責是什么篇4

1、按照國家有關規定，參加調劑的工作人員需要具有全國藥學專業技術資格證書；應屆畢業生允許在有資格證書哦上級藥師的指導下，進行臨床實習和工作，但必須及時考核并獲得全國藥學專業技術資格證書。

2、嚴格遵守、執行科室的各項規章制度。

3、堅守崗位，不得擅離職守。必須離開時，應經組長批準并安排人員代班；無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，對違反者按有關規定處理。

4、認真執行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執行醫療用毒性等藥品的管理制度以及處方管理制度。

5、藥師調配處方時必須做到“四查十對”。查處方，核對科別、姓名、年齡；查藥品，核對藥名、劑型規格、數量；查配伍禁忌，核對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，核對臨床診斷。

6、調配處方要求準確、迅速，盡量減少患者排隊取藥的&39;等候時間；調配中，應注意藥品外包裝的完整、清潔，遇到標簽模糊、標識不清應及時更換。若遇特殊搶救時，值班醫師可憑工作證或胸牌向急診藥房借取所需藥品，搶救結束后，到藥房補齊手續。

7、發藥時需對調配好的藥品進行復核，確認無誤后才可發放給患者，同時按照藥品說明書或處方醫囑，耐心的向患者進行用藥交代與

指導如：用法、用量及注意事項等。

8、每月配合對全部藥品進行一次盤點，并檢查藥品效期。

9、積極參加科室繼續教育學習，不斷提高業務水平。

藥店營業員崗位職責是什么篇5

崗位職責:

1.負責銷售藥品與促銷計劃

2.負責顧客服務工作

3.負責藥店的陳列、養護、保管等工作

4.負責定期盤查藥品質量工作

5.負責定期檢查價格簽到位相關到位工作

任職資格:

1、身體符合藥品從業人員健康標準;

2、具有中藥調劑員或藥品購銷員等執業資格證書;

3、具有藥學相關專業，一年以上工作經驗;

4、具有良好的&39;溝通能力、團隊協作精神;

5、可做兼職。

藥店營業員崗位職責是什么篇6

1、全面負責門店的日常工作管理

2、執行公司的質量方針、預算目標、營銷計劃等經營管理工作，并對分店的職能負責，公司每月下達的銷售任務進行分解到每位員工，促進銷售達成

3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補貨和票據跟蹤管理

4、為公司的經營發展培養儲備人才，對員工的調動、轉正、晉升有建議權

5、處理顧客的投訴及應急事情處理

6、門店資產、財務安全的管理

7、指導顧客合理購藥及提供用藥咨詢

8、對員工專業技能有指導和培訓的責任

9、對員工的用藥咨詢有監督的權力

10、門店藥品進、出質量把關，門店藥品的養護、各種資料整理與管理

藥店營業員崗位職責是什么篇7

收銀員崗位職責

一、崗位描述

1、基本職能：負責日常收銀工作，責任范圍內的衛生、設備養護等工作

2、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產生的一切直接或間接的工作責任與經濟損失

二、崗位職責

1、嚴格遵守收繳款制度，準確無誤地進行收繳款工作；

2、負責前臺票據信息地錄入和門店銷售核算，保證數據處理正確并傳輸至后臺；

3、唱收唱付，負責提醒顧客攜帶購物憑證，以維護自身消費權益；

4、營業時間不得無故脫崗、串崗，票據移交清楚，營業款按時交納財務，嚴禁攜帶公款回家，若發生金額短少或誤收假幣，由當事人自行賠償；

5、現金管理制度，收銀員不得私自結算收款單，不得擅自挪用或私借營業款；

6、負責收銀設備地清潔、維護工作；

7、對發票、帳相符負責；

8、熟悉當日門店地促銷活動；

9、積極完成上級交代地其它工作。

店長崗位職責

一、崗位描述

1、基本職能：全店工作安排、上級精神的傳達及一切日常事務的管理

2、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產生的一切直接或間接的工作責任與經濟損失

二、崗位職責

1、全面負責門店的管理作，對門店GSP認證工作負全部責任，樹立良好企業形象；

2、按GSP的要求開展各項工作，做好商品的銷售及現場管理工作；

3、保障商品銷售帳實相符；

4、注意安全操作，保障門店人員與設施設備的安全；

5、管理并培訓好下屬員工，積極發揮員工的作能動性；

6、負責門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據流轉、顧客投訴、衛生清潔等各項工作的落實。

7,對本店近效期藥品及時與其他店溝通相互配合相相互幫忙

8有新老營業員交替時對近效期藥品要做好記錄

9對近效期、滯銷商品做好催銷工作

店長助理職責

一、崗位描述

1、基本職能：協助店長做好門店正常營運銷售，負責門店現場管理

2、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產生的一切直接或間接的工

作責任與經濟損失

二、崗位職責

1、協助店長全面負責門店的管理工作，樹立良好企業形象；

2、按GSP的要求開展各項工作，做好商品的銷售及現場管理工作；

3、保障商品銷售帳實相符；

4、注意安全操作，保障門店人員與設施設備的安全；

5、管理并培訓好下屬員工，積極發揮員工的工作能動性；

6、負責門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據流轉、顧客投訴、衛生清潔等各項工作的落實。

7、積極完成上級交待的其它工作。

營業員崗位職責

一、崗位描述

1、基本職能：負責正確推介商品，做好責任區內的衛生、陳列、商品計劃等工作向顧客介紹藥品的用法用量及功能主治、禁忌等.負責測量血壓

2、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產生的一切直接或間接的工作責任與經濟損失

二、崗位職責

1、認真執行《藥品管理法》及GSP相關規定，熟悉管理區域內商品擺放及分區分類；

2、嚴格遵守公司規章制度；

3、負責藥品擺放，清潔整理，標簽價碼對應等工作；

4、向顧客正確推介藥品，介紹藥品的功能主治、用法用量等知識保證用藥安全；

5、中藥配方堅決執行處方調配制度，西成藥憑處方銷售處方用藥，二者按處方復核制度雙簽名，保證無差錯事故；

7、負責相關柜臺藥品質量與養護，以及服務投訴的前期處理工作；

8、負責將商品信息和在柜商品短缺情況上報店長；

9、認真做好商品的驗收工作，對責任區內的藥品數量帳實相符負責；

10、認真做好責任區內衛生工作，交接班時做好貴重商品的庫存交接工作；

11、中藥柜臺技術指導人員應負責中藥材上柜正確，藥品鑒別準確，處方的審方、調配、復核工作無差錯，對中藥服用做指導性咨詢，保證用藥安全；

12、積極完成上級交代的工作。

13認真聽取顧客意見，以解除病人痛苦為己任，熱情接待好每一位顧客；

14對公司忠誠、愛護公物，以公司利益為重；

15及時完成處方轉抄記錄

藥店營業員崗位職責是什么篇8

崗位職責

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求、指導顧客用藥，并達成銷售;

2、負責做好藥品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成藥品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

職位要求:

1、年齡20~50歲。

2、有相關工作經驗者、持有資格證者優先;

3、具有較強的`溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;

4、身體健康。

藥店營業員崗位職責是什么篇9

根據店員工作的三個階段：營業前、營業中和營業后，其基本職責可概括如下：

(一)營業前

1.做好清潔工作

保證店內干凈衛生，窗明幾凈，柜臺無灰塵，地板一塵不染，空氣清新。保持店內衛生是防止蚊蟲鼠害的必要手段，直接關系到藥品的質量。清掃后，把清潔工具收拾好，放在不被顧客看見的地方。

2.個人的準備

概括起來有三個方面：保持整潔的儀表，保持旺盛的精力，養成自然大方的`舉止。

(l)保持整潔的儀表，就是店員容貌要整潔美觀，著裝要樸實大方，言談舉止要穩重高雅。

(2)保持旺盛的精力，就是店員在上班期間一定要有飽滿的熱情、充沛的精力，不能無精打采、萎靡不振，也不能怒火中燒、咬牙切齒，始終保持一個樂觀、向上、積極、愉快的心理狀態。店員應牢記，顧客不是出氣筒，千萬不能因為自己的情緒反常而往顧客身上撒氣。即使情緒低落，也要自己調整心態。

(3)養成自然大方的舉止，就是要求店員言談清晰、舉止大方得體、態度熱情穩重、動作干脆利落，給顧客親切、愉快、輕松、舒適的感覺。

3.銷售方面的準備

(1)備齊商品：藥品要按劑型、用途分類陳列于貨柜，做到人用藥和獸用藥分開，內服藥與外用藥分開，處方藥品與非處方藥品分開，藥品與非藥品分開：查看商品是否齊全，及時將缺貨補齊;對于需要拆包、開箱的商品，要拆除包裝;對于需要搭配成套的商品，要及時搭配好：及時剔出殘損和變質的商品，使商品處于良好的待售狀態。

(2)熟悉價格：店員對本柜臺的商品價格要牢記。只有店員準確地說出商品的價格時，顧客才會有信任感。

(3)整理環境：把各種商品擺放整齊，給人整潔清新的感覺。

(二)營業中

1.嚴格執行《藥品管理法》和GSP等相關的法律法規

向消費者正確介紹藥品的功能主治、用法用量、禁忌、不良反應及注意事項，不得夸大宣傳、濫行推銷。

2.遵守柜臺紀律

(1)店員上崗必須佩戴證章標志。

(2)店員必須按時上崗，工作時間內不得擅自離守，空崗、串崗。

(3)店員在工作期間，不得將個人物品及非本柜人員帶入柜臺。

(4)店員不準在工作場所看書、看報、聊天、打鬧、聽音樂等，不得做與工作無關的事情。

(5)不能坐著接待顧客。

(6)不能因為上貨、盤點、結賬等內部工作，影響接待顧客。

(7)店員在營業結束時，不準存放限額以外的現金，不準挪用銷售款。

(8)不準私自拿用商品。

(9)不得在規定宣布時間前私自泄露漲價或降價信息和泄露有關企業的經濟秘密。

(10)對顧客遺忘的物品要及時上繳，不得私存或私自使用。

3.接待顧客時主動熱情，態度認真，用語文明

仔細核對藥品品名、規格、數量，防止發藥和計價錯誤，一旦發現差錯應立即報告。

4.做好藥品售后服務工作

注意收集消費者對所售藥品和服務的意見和建議。

5.正確處理顧客的異議和抱怨

6.認真驗收、盤點

配送貨物到達時，店員要進行驗收;在店員交接班和營業結束前要進行貨物盤點。

7，做好店員交接班工作

(三)營業后

1.整理作業區

2.檢查柜上商品，進行補貨上架

3.填寫要貨計劃

4.做好營業結束的其他收尾工作

藥店營業員崗位職責是什么篇10

1、在主管領導下完成調劑制劑、藥物保管及藥物采購工作。

2、擬訂藥品清領、藥品采購計劃，并經主管審批后實施。

3、做好藥品清領及消耗登記統計工作。

4、負責處方審核劃價，并按不同人員分類登記統計。

5、嚴格執行各項規章制度及技術操作常規，保證調劑司藥無誤，嚴防事故差錯。

6、主渠道進藥保證藥物采購質量，進藥時查驗有關證件，嚴防購入偽劣假藥。

7、正確保管各類藥品，避免因保存不當或超過有效期限造成浪費。（定期做近期藥品報告）

8、嚴格管理毒、麻、劇、限用藥品，按有關規定采購、保存、登記、使用，嚴防濫用毒麻藥品。

9、深入了解臨床需要購入更有效藥品，定時向醫生介紹供應藥品。

10、隨時配合危重病人提供需用藥品。

11、努力學習專業知識，提高服務質量，貫徹黨的路線方針政策，注意醫德醫風，改善服務態度。

12、做好值班工作。（注：嚴禁私自出賣青霉素類藥品）

藥店營業員崗位職責是什么篇11

1、負責處方審核、配方、核對、發藥以及安全用藥指導等藥學技術服務工作；

2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任；

3、負責憑醫師處方調劑處方藥，無醫師處方不得調劑銷售處方藥；

4、認真審核處方，逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應當拒絕調配，必要時，經處方醫師更正或者重新簽字，方可調配。正確書寫藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者交付藥品時，按照藥品說明書或者處方用法，進行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；

5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整，并確認處方的合法性；

6、對處方用藥適宜性進行審核，審核內容包括：

（1）規定必須做皮試的藥品，處方醫師是否注明過敏試驗及結果的判定；

（2）處方用藥與臨床診斷的相符性；

（3）劑量、用法的正確性；

（4）選用劑型與給藥途徑的合理性；

（5）是否有重復給藥現象；

（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

（7）其它用藥不適宜情況；

7、處方審核后，認為存在用藥不適宜時，應當告知患者，請其處方醫師確認或者重新開具處方；

8、發現嚴重不合理用藥或者用藥錯誤，應當拒絕調劑，告知患者，由處方醫師處理；

9、調劑處方時必須做到“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷；

10、完成處方調劑后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

11、對于不規范處方或者不能判定其合法性的`處方，不得調劑；

12、指導營業員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現錯藥、混藥及其他質量事故；

13、負責中藥飲片的裝斗復核工作，并做好記錄

藥店營業員崗位職責是什么篇12

為了搞好藥品經營質量管理，把藥品各項質量管理制度和職責落到實處，真正把GSP的規范落實，決定任命以下人員擔任各崗位負人：

企業負責人：藥店質量管理員：藥店采購員：藥店驗收員：藥店營業員：藥店養護員:駐店藥師：

企業負責人質量職責

1.貫徹、執行《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規范》等有關法律、法規，確保企業依法經營，保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。

2.堅持“質量第一”的觀念，組織本企業員工學習法律法規，執行藥店的質量管理制度，加強質量管理工作，對藥店的質量管理工作負領導責任。

3.組織、監促相關人員建立和完善各項規章制度，并負責簽發質量管理制度。

4.督促質量管理工作的落實，保證質量管理人員有效行使職權。5.主持質量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質量職責，監督質量管理制度的落實、執行。

6.對藥店的藥品質量全面負責，嚴格把好藥品質量關，保證藥店銷售質量合格的藥品，絕不銷售假冒偽劣藥品及質量不合格藥品，有效行使質量否決權。

8.執行藥店規范化管理，抓好藥店的服務質量管理，負責處理顧客的服務投訴。

9.負責藥店的環境衛生管理，為顧客提供優美舒適、清潔衛生的購物環境。

10.對藥店經營管理工作負責，對因人為引起藥品質量損失按藥店有關規定處理。

質量管理人員質量職責

1、組織本單位所有員工認真學習和執行有關《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，在“質量第一”的思想指導下，進行經營管理；

2、組織有關崗位人員建立規章制度和完善質量體系，定期召開質量管理工作會議，研究、解決質量工作方面的問題；

3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核，并根據審核內容的變化進行動態管理；

4、負責藥品質量管理工作，指導和監督員工嚴格按GSP來規范藥品經營行為；

5、負責質量信息的收集和管理，并建立藥品質量檔案；6、定期和不定期進行藥品質量檢查，做到經營藥品帳物相符，嚴禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現象發生，及時發現并制止質量管理方面的違規行為；

7、負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監督；8、負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；9、負責假劣藥品的報告；10、負責藥品質量查詢；

11、負責指導設定計算機系統質量控制功能；

12、負責計算機系統操作權限的審核和質量管理基礎數據的建立及維護；

13、組織驗證、校準相關設施設備；

14、負責藥品召回的管理；15、負責藥品不良反應的報告；

16、組織質量管理體系的內審和風險評估；

17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價；

18、組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審查；19、開展藥品質量管理教育和培訓；

20、指導并監督藥學服務工作。

藥學技術人員質量職責

1、負責處方審核、配方、核對、發藥以及安全用藥指導等藥學技術服務工作；

2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任；3、負責憑醫師處方調劑處方藥，無醫師處方不得調劑銷售處方藥；4、認真審核處方，逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應當拒絕調配，必要時，經處方醫師更正或者重新簽字，方可調配。正確書寫藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者交付藥品時，按照藥品說明書或者處方用法，進行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整，并確認處方的合法性；

6、對處方用藥適宜性進行審核，審核內容包括：

（1）規定必須做皮試的藥品，處方醫師是否注明過敏試驗及結果的判定；

（2）處方用藥與臨床診斷的相符性；（3）劑量、用法的正確性；（4）選用劑型與給藥途徑的合理性；（5）是否有重復給藥現象；

（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

（7）其它用藥不適宜情況；

7、處方審核后，認為存在用藥不適宜時，應當告知患者，請其處方醫師確認或者重新開具處方；

8、發現嚴重不合理用藥或者用藥錯誤，應當拒絕調劑，告知患者，由處方醫師處理；

9、調劑處方時必須做到“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷；

10、完成處方調劑后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；11、對于不規范處方或者不能判定其合法性的處方，不得調劑；12、指導營業員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現錯藥、混藥及其他質量事故；

13、負責中藥飲片的裝斗復核工作，并做好記錄；

藥店營業員崗位職責是什么篇13

職位描述：

1、仔細貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按gsp規范管理門店工作；

2、負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作；

3、督查效期藥品，準時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任；

4、保證上柜商品明碼標價，準時有效的對本店商品價格開展自查工作；

5、貫徹執行服務規范，處理解決門店糾紛并協調員工關系；

6、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責；完成公司下達的各項經濟指標

7、負責定期盤查商品，保障門店商品齊全以及單據、日報表的&39;上報和保管；

8、按公司要求負責對門店員工的業務學問培訓；

9、負責門店水電及各項消防安全工作；

職位要求：

1、大專及以上學歷，醫藥相關專業，3年以上工作閱歷、藥師、執業藥師優先；

2、有責任心，吃苦耐勞；

3、嫻熟使用辦公軟件。

藥店營業員崗位職責是什么篇14

職責描述:

1、連鎖運營部(直營門店)運營管理

2、代管店運營管理

3、特許加盟店、體驗店運營水平提升培訓支持

4、所有門店專業培訓(系統性)、門店形象提升及陳列，促銷技巧培訓

任職要求:

1、大型醫藥連鎖企業同崗位2年以上工作經驗；

2、醫藥專業大專以上學歷，執業藥師優先；

3、有培訓工作經驗，溝通和執行能力強；

4、認同公司經營模式，能吃苦耐勞。

藥店營業員崗位職責是什么篇15

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的.需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、高中以上學歷;男女不限

2、有保健品、藥品銷售工作經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;

4、年齡20-35歲，身體健康。