明確職責讓員工更自信，提高成就感和滿意度，積極忠誠，減少流失。什么才算好的醫院醫務科有哪些崗位職責？接下來給大家分享一些醫院醫務科有哪些崗位職責，供大家參考。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇1

1、在院長和分管院長的領導下，具體組織實施全院的醫療工作。

2、擬訂有關業務計劃，經院長、分管業務副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，加強醫療安全管理，提高醫療質量。

7、安排業務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。

8、負責病案管理工作。

9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。

10、領導醫務科及所屬人員的政治學習。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇2

1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負責受檢客人的臨床體檢項目的`檢查;

2、認真執行各項規章制度和操作常規;

3、按照各科體檢項目的要求，認真詢問病史，并按各科體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏;

4、對體檢中發現的陽性體征在體檢表的相應欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單下結論;

5、認真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規范，做到無漏填、無錯項;

6、負責本科的體檢小結，做出本科的檢查結論及建議，并在體檢醫師簽字處簽署全名;

7、體檢過程中對受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作;

8、執行保護性醫療制度，尊重受檢客人的隱私權;

9、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或中心主任會診，共同做出結論;對于重大陽性結果應及時上報科主任，視情告知客人或單位，并進行追蹤隨訪;

10、負責本科室日常用品的請領并做好使用消耗記錄;愛護本科室的設備和物品;

11、做好醫療廢棄物的處理;保持室內的整潔和衛生;

12、配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇3

1.在院長領導下承擔臨床科主任的全部職責，是重癥醫學科診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。確保重癥醫學科為病人提供優質、安全及合理的治療。

2.重癥醫學科科主任應是醫院“醫療質量管理組織”的成員，參與醫院醫療質量與病人安全管理工作。

3.本崗位基本要求與能力

3.1是具有相應危重病醫學執業資格的.副主任醫師及以上人員;

3.2在重癥醫學科病房工作至少五年以上，具有相應重癥醫學科訓練水準、熟練的專業技術、豐富的臨床經驗，了解危重病醫學的進展情況。

3.3每天24小時、每周7天能夠隨時在病房從事重癥醫學科臨床及管理工作，或是授權一名具有主治醫師以上資格的的醫師從事上述工作。

3.4具有與各臨床與醫技科室間協調的能力，能參與檢查、評價醫院內合理利用重癥醫學科醫療資源的情況。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇4

一、在院長領導下，擬定醫院醫療工作計劃和進行醫療工作總結；

負責全院醫療質量管理工作，配合相關職能部門定期開展質量管理教育，組織醫務人員學習有關醫療規章制度、操作規程，提高質量意識，樹立“質量第一”觀點；對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導。

二、協助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫技人員執行規章制度和技術操作規程等工作情況；

負責制定醫院質量控制方案（內容包括質控目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質量實施細則。以《陜西省三級醫院質量綜合考核標準》為依據，建立院科兩級質控組織，認真開展質量管理工作；對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執行國家政策和法規,提高職業道德水準和服務質量；

負責對臨床、醫技科室執行診療常規、辦法、規定、傳染病防治、院內感染控制、抗生素合理應用、核心醫療制度、工作職責及醫療質量考核標準情況，每月必須進行一次較系統的質量檢查，并將檢查結果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關職能科室密切協作，限期整改。對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析，并向醫院感染管理委員會報告；對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導；對傳染病的醫院感染控制工作提供指導；

四、采取有效措施，防范醫療事故及差錯的發生，對發生的醫療糾紛和醫療差錯、事故進行調查、報告和處理；

每月檢查指導科室質控小組工作，指導科室質控員提高質控水平，健全質控紀錄；對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導；

五、對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施并組織相關部門進行處理；

六、對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作；

七、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核；

八、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作；

九、完成院領導及醫院感染管理委員會交辦的其他工作。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇5

職責描述:

1、日常看診,認真詢問病史;

2、為客戶提供中醫方面的`解決方案;

3、熟練掌握中醫科各類理論知識和實操經驗;

4、對診療過程中客戶提出的問題耐心做好咨詢解答;

5、根據診所要求進行健康講座;

任職要求:

1、主治及以上職稱,可注冊/備案;

2、具有高度責任心、良好的合作精神、善于溝通表達

醫院醫務科有哪些崗位職責篇6

1.在業務院長的領導下，負責中醫科的醫療、行政管理工作，不斷提高臨床管理水平、工作質量和業務能力。

2.組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內的各項工作目標、任務，確保醫院政令的正確及時傳達與執行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。

3.貫徹落實臨床科主任崗位責任制和工作標準，建立臨床科室良好的工作氛圍。

4.根據醫院要求，組織制定和完善科室內部及與工作相關的各項規章制度和各項工作執行流程，并監督執行。

5.制定本科室工作計劃并組織實施，及時向院領導提交工作總結。

6.定時查房，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。

7.督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

8.確定醫師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內病員的`轉科轉院和組織臨床病例討論。

9.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見;

10.定期組織本科室員工做好醫院內部各科室與本科室有關的協調工作，保持良好的合作關系。

11.建立和實施與醫院質量改進計劃一致的科室質量管理流程，包括報告和分析醫療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關注醫療安全等方面的事項。

12.負責本科室各類檔案資料、文件的審核工作。完成院領導指派的各項臨時性工作任務。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇7

（一）醫務科工作任務

1、組織全院各醫療科室和醫技科室進行正常的醫療和危重病人搶救工作，協調各醫療科室和醫技科室之間的聯系，保證醫療工作開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。

2、擬定業務工作計劃，經院長批準后，具體組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、督促各科制度、標準、規范和常規的執行，定期檢查。

4、對醫療事故進行調查、組織討論，及時向院長提出處理意見。

5、負責組織督促檢查衛生技術人員的業務培訓、技能、訓練和技術考核，檢查衛生技術人員的醫療質量、醫療作風，協助人事部門做好衛生技術人員的獎罰、晉升工作。

6、協助行政等職能部門做好醫院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。

7、負責進修醫生的學習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。

8、做好醫務科日常性工作，負責擬發各種醫務文件，不斷改進醫療服務工作。

（二）醫務科工作任務的實施

醫務科是聯系和協調醫院內、外業務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強，因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。

1、抓好計劃和總結工作。

2、抓好重危病人搶救及新技術開展。

3、抓好醫療質量，加強基本功訓練。

4、督促與檢查各項醫療制度、標準、規范的執行情況，制定防范醫療差錯事故的措施。

5、改進工作作風，做好接待工作。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇8

1、在醫務處主任領導下，協調重危病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診。

2、協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療日常事務，安排特殊病人的.診治工作。

3、協助安排臨時性院外醫、外醫療任務。

4、協助醫務處主任協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作。

5、處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等)。

6、做好醫療保險的有關指導和協調工作。

7、貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關部門的指導意見。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇9

1、堅守工作崗位，按規定著裝并佩戴工作證，儀表端莊，精神飽滿，全天候熱情為業主、客戶服務。

2、電梯工是負責電梯運行保養的專業工種，應由具備電器和機械技能基礎的員工經過電梯專業培訓后方能擔任。

3、熟悉電梯的性能、構造和使用方法，確保電梯正常運行。

4、負責所有電梯運行的管理。

5、負責電梯及附屬設備維修保養和故障檢修工作。

6、負責各電梯轎廂外、井道及井道底、各電梯鎮流器、控制柜、電抗器的清潔。

7、負責各電梯的照明及內外召呼按鈕、樓層指示燈的巡查和修理。

8、配合電梯專業公司完成周、月和年度的電梯保養任務，并檢查保養質量，經確認后將記錄存檔保管。

9、及時處理應急停機故障，接到應急故障后應迅速奔赴現場，先將電梯中被困客人救出，然后排除電梯故障。

10、做好電梯、電梯間和電梯機房的清潔工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

11、積極參加業務學習和技術培訓，提高業務技術水平。

12、請假、補調休需提前辦好手續，待領導批準后方可休假。

13、搞好各工種的配合，努力完成領導交給的其他任務。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇10

在科長領導下，協調重危病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診。

協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療日常事務，安排特殊病人的診治工作。

負責院內外來往文件的登記、收交和管理工作。

負責發放收集臨床、醫技科室的信息，匯總后經醫務科領導審核再上報。

協助安排臨時性院外醫療任務。

協助醫務部主任協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作。

處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等)。

做好醫療保險的有關指導和協調工作。

負責本科的考勤登記以及科內各種會議記錄工作。

負責科內辦公用品的領取和保管工作。

協助科領導接待院內外來訪人員和處理日常事務。

負責辦公室的衛生工作，保持辦公室的整潔。

完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務。

貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關部門的指導意見。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇11

1、主檢醫師承擔健康體檢的主檢工作。

2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估(體檢結論)。要針對健康方面存在的問題，提出相應的防治建議和健康保健措施。

3、健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改;內容要求條理清楚、重點突出。主檢醫師要簽全名，注明記錄的具體日期。

4、對專科問題或疑難的體檢個案，要組織相應科室專家會診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專科疾病要及時介紹到專科進行診治，要為體檢人員提供就醫幫助。

5、體檢報告在10天內反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

6、對體檢不能明確的診斷，要指明進一步檢查的方向或定期復查，為診斷提供依據。

7、每周定期開展面對面的健康體檢咨詢服務。對亞健康人員要進行追蹤隨訪，定期電話回訪指導健康。

8、定期開展健康知識講座，宣傳健康體檢服務及健康管理，宣傳健康保健知識，倡導健康生活。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇12

一、在院長下，具體組織全院的醫療科研、預防。

二、擬定全院的醫療工作的，經院長批準后，具體組織，經常督促檢查。

三、組織全院各醫療科室和醫技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作

四、協調各醫療科室醫技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術前后的討論等)的，深入科室，了解，保證醫療工作的順利開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。

五、管理全院各科醫務人員外出、院外會診搶救工作。

六、負責醫療差錯事故的處理，各科室發生醫療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。

七、負責全院的科研、教學和等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、醫師。配合地區各學會在院內開展工作。

八、打好中西醫結合工作，組織有關人員中醫中藥，檢查督促中西醫結合、醫療工作。

九、負責組織基層輔導、巡回醫療等工作。

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、管理工作。

2、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批準后組織實施。經常監督檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務和技術。不斷提高業務技術平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書管理工作。醫務處副主任協助主任負責相應的工作。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇13

醫務科是對全院醫療工作和醫務行政工作實施組織管理的職能部門。醫院的中心工作是醫療工作，良好而有效的醫務行政管理對保證醫院安全、有序地進行醫療工作，提高醫療質量，加強醫院管理與內涵建設，都起著十分重要的作用。

職責范圍如下：

1、在院長領導下負責擬訂全院醫療、預防工作計劃和總結。

2、經院長批準后制定并組織貫徹實施醫療工作制度、常規、標準，合理地組織調度醫療力量。

3、了解、檢查、分析醫療動態信息，及時進行指導、協調(內外關系)，使醫療工作達到應有的狀態。

4、定期檢查了解計劃執行情況，按時總結匯報。

5、深入各科室，及時掌握醫療工作情況，協調各業務科室工作，不斷提高醫療質量。

6、負責督促檢查醫療規章制度的執行，對于違反規章制度的情況，要協同有關科室及時查明，并做出適當處理(同績效工資掛鉤)。

7、協調業務科室之間的關系。

8、協調業務科室與各職能部門之間的關系，如：醫療與后勤、醫療與護理、醫療與科研、醫療與院感等關系，保證醫療工作正常運轉。

9、協調醫療科室與患者的關系，處理醫療糾紛。

10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業務活動。

11、負責院外會診的聯系工作，負責組織臨時性院外醫療任務和醫療保健任務及臨時性特殊的醫療任務。

12、負責組織全院性醫療業務會議，并作好記錄、資料整理和歸檔工作，負責與各兄弟醫院間業務交流和互相支持等事項。

13、負責有關醫療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復工作。

14、受院長委托指導有關醫療醫技科室的日常業務工作。

15、為貫徹衛生部關于醫院分級管理的要求，按三級醫院的標準，設置專題委員會，負責組織落實。

(1)醫療質量管理委員會：定期召開會議，按醫療質量管理制定的標準檢查落實。

（2）醫療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫療事故和嚴重醫療差錯，并向院領導匯報，協同有關科室查明原因，總結經驗教訓，做到嚴肅對待，正確處理，對醫療糾紛進行妥善處理。

(3)病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。

(4)藥事管理委員會：認真執行藥檢法，加強藥品管理，制定處方權管理規定。

（5）輸血委員會：認真貫徹執行《獻血法》，加強用血管理，制定節約用血、合理用血的措施。

(6)倫理委員會：加強醫院的醫學倫理審批，審查、監督重點醫療項目。

16、協同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業道德、醫德醫風、精神文明建設等一系列工作。

17、隨時接受衛生部、衛生廳、市衛生局、區衛生局等布置的各項任務。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇14

1、參與并制定個人或團體健康體檢方案;

2、介紹健康體檢理念及專業化健康體檢健康管理工作內容，答復體檢者個性化健康知識訴求;

3、幫助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作;

4、組織、接待、引導、協調客戶有序進行健康體檢;

5、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預;

6、參與制定健康保健計劃，按規定開展隨訪工作，落實健康處方內容;

7、管理一定數量的體檢客戶及體檢團隊，重點人群重點服務，建立良好的客戶關系;

8、在健康管理師的指導下，針對管理客戶提出并實施相關健康保健計劃，以及臨床醫療信息服務;

9、開展健康體檢市場調研、營銷和服務;

醫院醫務科有哪些崗位職責篇15

(一)管理職責：

1、在行政、業務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關系的協調。

2、參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

3、認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。

4、制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃并組織實施、監督檢查。

5、領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。

6、負責科室的考勤和假期審批。統一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。

7、組織領導有關本科對掛靠醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8、對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。

9、支配使用科室基金。

(二)業務職責：

1、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

2、強烈的責任心和安全意識。

3、醫療專業，或熟悉中醫推拿、針灸手法，對各種痛證治療有相當經驗的人士。

4、有執業醫師證，具有良好的醫德和敬業精神。

5、有較好的溝通能力,服務意識強，工作耐心細致。

6、負責完成理療的各項技術操作。理療前須檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

7、負責對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

8、注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理并與臨床醫師聯系。

9、注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故發生。

10、負責病人檢診，確定理療種類、部位、方法、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯系。

11、負責本科理療儀器的安裝、保養和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定。

12、對病人要有同情心，態度和藹;積極鉆研業務，學習新經驗，開展新技術和新療法。

13、負責藥劑、器材的申領和保管及床單、被服的更換和保管工作。

14、經常深入門診，了解病情，觀察療效，介紹理療方法，更好的發揮物理治療作用。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇16

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。

2、組織實施全院醫療發展計劃及中長期發展規劃;擬訂持續性醫療質量改進方案，經院長、副院長批準后，組織實施。定期組織督促檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，持續提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫療糾紛、醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、協助人事部門做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促科室業務學習、進修計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的.供應和管理工作。

9、領導醫務處及所屬人員的診治學習。

醫務處副主任協助主任負責相應的工作。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇17

職責:

1、在體檢中心主任的領導下，服從工作安排，根據體檢計劃，認真完成體檢任務。遇到疑難問題，及時向主任匯報。

2、體檢中嚴格執行操作規范、按照流程進行，確保體檢質量和體檢結果的準確性，做到不漏項、不漏診、不誤診;

3、體檢中遇到疑難病例或者特殊情況，請示上級醫師;

4、體檢過程中及受檢者接收體檢報告后，對受檢者提供相關醫療咨詢，執行保護性醫療制度，尊重受檢者隱私。

5、根據公司需要完成領導交辦的其他工作。

醫院醫務科有哪些崗位職責篇18

1.在科主任和副主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽會診，出(轉)院病歷。

6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7.組織所屬醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8.涉及手術治療的&39;要指導、參加外科手術，鑒審手術報告，歸檔病例和手術通知單。

9.執行、醫院一切規章制度和醫療技術操作規程。