只有明確并履行好各自的職責，個人或組織才能取得良好的工作效果和業務水平。優秀的研發部的職責是怎么寫的？小編給大家整理了研發部的職責，希望對大家有所幫助。

研發部的職責篇1

l、負責組織產品市場調研及信息收集；

2、負責制定項目調研報告及項目建議報告；

3、協助相關領導及部門進行項目分析及決策；

4、負責確定項目成員；

5、負責組織編制項目可行性報告；

6、負責確定項目開發方案、技術方案及項目開發目標等；

7、負責制定項目責權表、進度計劃、經費計劃等；

研發部的職責篇2

研發主管：

負責公司產品開發，解決產品存在的問題;協助生產、供、銷部門解決產品技術方面的問題;負責制訂公司產品研發發展規劃和研發人員需求規劃。

對公司總經理負責，貫徹、執行公司各項規章制度，培養員工的敬業精神，加強研發人員對公司忠誠的職業操守。加強研發人員的業務培訓，不斷擴大研發視野的技術開拓，逐漸形成一個具有凝聚力和團隊精神的研發隊伍。

研發人員;

負責公司新產品的.研究開發，密切關注與公司產品相關的新技術，搜集與公司發展戰略一致的技術信息。

負責公司產品存在問題的攻關，協助生產部門技術改造。加強自身業務學習，不斷提高業務水平。

對研發主管負責，協助研發主管工作，按要求完成公司的研發工作。工作中樹立良好的職業道德，敬業、嚴守技術;同時嚴格遵守公司規章制度和勞動紀律。

實驗員：

負責實驗室工作，服從研發主管工作安排，認真完成布置的研發工作，積極配合研發人員完成實驗室工作。

嚴格遵守實驗室規章制度，嚴守技術。遵守公司規章制度和勞動紀律，積極參加業務學習，不斷提高自我業務能力。

1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標，以及銷售部門營銷規劃，制訂公司產品的年度產品開發計劃;

2、對公司現有產品與市場部門溝通，對產品進行跟蹤，根據市場反饋情況，及時改造產品中可能存在的問題，使產品適應市場需求，增加競爭力;

3、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

4、負責研發產品、推廣產品相關技術，對技術文件制定、審批、歸檔和保管，協助生產部門做好相關工藝方面工作;

5、建立健全技術檔案管理制度;

6、負責公司相關產品新產品、新技術、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

新產品開發程序

新產品開發主要程序包括：規劃設想，調查分析，可行性研究報告，技術開發設計，實驗試制，用戶試用，鑒定驗收，改進階段，小批量生產，批量生產和銷售等。

1、規劃：根據市場調查和預測市場需求，在充分分板各種因素的基礎上，對提出新產品設想;

2、調查分析：根據新產品的規劃設想，廣泛收集有關新產品設計、制造技術工藝、原輔材料、銷售市場、社會影響等信息，并對信息進行資料分析整理匯總;

3、根據調查結果客觀做好新產品的可行性研究報告，報請公司論證決策;

4、技術開發設計：根據可行性研究報告，提出產品設計方案，并提出產品開發思路，同時申請上級科技主管部門立項審批，爭取國家政策的支持。

5、實驗試制：在新產品試制期內，通過對其生產原料、生產工藝、經濟可行性進行評價考核，以便找出缺陷加以改進;在新產品基本定型后，報相關檢測機構檢測，并制定各種必要的文件。

6、用戶試用：新產品經檢測達到預期效果后，進行用戶試用和宣傳、聽取用戶對新產品的評價。

7、鑒定、驗收：根據新產品研制開發、檢測、試用等情況，整理編織相關鑒定、驗收材料，申請組織鑒定驗收(權威機構)。

8、改進階段：根據試制、試用情況新提出的問題和建議，按必要性和可能性納入產品開發計劃，以便修正開發設計中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

9、小批量生產：其任務是對開發設計和生產工藝再次進行實際驗證，并進一步進行試銷和宣傳，逐漸打開市場。

10、批量生產和銷售：產品定型，成線生產，新產品投放市場，批量生產和銷售。

新產品保證

新產品開發過程中，從方案確定審批、試制到批量生產、銷售每一階段都應進行技術經濟評價考核，公司應給予資金和技術外圍支持，保證開發研制任務的順利完成。如確定不適應公司發展的新產品，要及時予以通知，并停止實施，以防資金和人力的浪費。

研發部的職責篇3

1、負責開發部文檔資料的管理，文件、信件、函電的接收與轉達;

2、協助開發部主管對下屬日常工作落實情況的檢查跟進;3、協助部門主管跟進公司內部與研發部相關的項目流程的推進情況;

4、撰寫和跟進落實開發部會議、專題研討會議等會議紀要;

5、負責開發部門來訪客人的接待、協助安排外出行程;

6、負責部門內辦公設備管理及部門內行政事務處理;

7、完成部門采購下單，生產下單等相關流程工作;

8、完成上級交給的其它事務性工作。

研發部的職責篇4

1、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

2、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

3、結合公司實際開發的`項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的項目帶給技術支撐。

4、負責組織開展國內外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經驗進行深入調研，并在公司范圍內用心推廣。

5、負責根據國家和地方的相關規范規程規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，并在公司內部進行培訓。

6、負責與外部技術專家的協調工作。

研發部的職責篇5

1、負責開發部文檔資料的管理，文件、信件、函電的接收與轉達；

2、協助開發部主管對下屬日常工作落實情況的檢查跟進；3、協助部門主管跟進公司內部與研發部相關的.項目流程的推進情況；

4、撰寫和跟進落實開發部會議、專題研討會議等會議紀要；

5、負責開發部門來訪客人的接待、協助安排外出行程；

6、負責部門內辦公設備管理及部門內行政事務處理；

7、完成部門采購下單，生產下單等相關流程工作；

8、完成上級交給的其它事務性工作。

研發部的職責篇6

1、負責產品圖紙、工藝文件的描寫；

2、負責技術性文件的編號、管理、發放、借閱、收回等工作；

3、保存公司產品相關圖紙資料、合同、管理性文件及其它電子資料，負責部門所有文件資料的統一整理、收發、建檔和保管工作；

4、協助做好各類項目申報的前期資料整理工作；

5、協助處理部門日常事務并負責部門文件資料的管理與信息處理及產品樣板的管理。

研發部的職責篇7

1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;

2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃;

3、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

4、建立健全技術檔案管理制度;

5、負責相關技術工藝文件標準樣品件的.制定審批歸檔和保管;

6、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;

7、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

8、負責與設計開發有關的新理念新技術新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。

研發部的職責篇8

1、根據企業發展戰略目標的要求進行項目的規劃與管理，指導研發人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發等工作。解決在立項、設計與開發、驗證及生產過程中出現的技術問題；

2、負責產品設計開發的技術方案與實施，推進研發體系的完善；

3、根據國內外市場的需求與動態，不斷改進與完善現有產品的性能、降低生產成本，提高產品競爭力；

4、完成工藝穩定與優化，建立質量與研發平臺，并保證產品研發、認證、生產流程的合理有序進行；

5、協助和指導生產部進行新產品的中試放大生產，負責解決產品放大生產過程中遇到的各類技術問題；

6、建立和完善產品研發流程；

7、相應研究資料、技術規程、質量等技術資料的審核；

8、負責對公司研發團隊的管理和考評；

9、完成上級領導安排的其他工作。

研發部的職責篇9

1、負責產品圖紙、工藝文件的描寫;

2、負責技術性文件的編號、管理、發放、借閱、收回等工作;

3、保存公司產品相關圖紙資料、合同、管理性文件及其它電子資料，負責部門所有文件資料的統一整理、收發、建檔和保管工作;

4、協助做好各類項目申報的前期資料整理工作;

5、協助處理部門日常事務并負責部門文件資料的管理與信息處理及產品樣板的管理。

研發部的職責篇10

研發總監崗位說明書

1、崗位關系及崗位職責描述

2、關鍵KPI及考核標準

備注：工作職責完成情況的關鍵績效指標、考核方法和考核人按照公司績效考核管理規定執行！

3、關鍵業務指標

a.熟悉部門經營管理和企業的運作。

b.具有優秀的領導能力、決策能力、善于與人溝通，團隊組織能力強。c.具備出色的商業判斷力和敏銳的市場嗅覺及市場開拓意識和服務意識。

研發總監崗位職責

研發部是公司的核心技術部門，肩負著研制、開發新產品功能的任務。其使命是形成公司有競爭力的產品和從技術層面上輔助提供項目開發速度、質量。本著“嚴謹務實，努力創新”的思想，做好研發部門的領導者，具體有以下工作職責。

1、負責本部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作。

2、制定公司沒每季度的商品企劃方案。

3、完成公司自有新產品（包括產品升級）的構思設計。

4、制定本部門的年度研發費用。

5、組織部門人員對基礎技術進行研究，組織審定部門各項技術標準。

6、抓好本部門項目組總結分析報告作，定期進行項目分析、總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。

7、組織本部門人員的培訓、技術領導遺跡技術難點突破工作。

8、配合銷售部開展工作，向市場提供必要的技術支持和售后工程技術培訓。

9、對部門人員的周報檢查，了解每天一個開發人員的工作情況以工作狀態。

10、上傳下達。規范部門內部管理，提高員工整體技術水平。把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍。

11、做好部門技術資料管理工作。

12、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。

13、完成領導安排的其他工作。

研發技術總監任職要求與崗位職責

所屬部門：軟件研發

匯報對象：研發中心總經理

教育背景:

計算機相關專業本科及以上學歷

經驗:

五年以上項目研發經歷、三年以上技術架構設計；

技能技巧:

1.了解研發行業的發展及趨勢，具備豐富的研發經驗。

2.組織實施系統分析、系統架構設計。有大中型軟件項目的需求分析、技術方

案設計經驗，并在其中起主導作用或者重要作用，對大中型商業軟件涉及的技術體系及相關分項技能（例如WAS部署，數據庫優化）有控制力。

3.有良好的軟件項目管理理論，實際擔當過大中型軟件項目經理，熟悉電子政

務和企業信息化的.相關軟件解決方案、產品體系，負責參與公司項目調研、編寫軟件需求說明等文檔。

4.負責整個項目的系統規劃、細分項目、并制定項目任務與項目進度表。

5.參與整個項目核心框架的設計，并完成核心代碼的設計。

6.管理號一個軟件項目團隊，協助項目成員完成各個項目的模塊設計。

7.為工作重大決策項目、新產品技術項目的開發研制專題提供咨詢意見。

態度：

1.具有較強的責任心和工作熱情；

2.能在高壓下工作；

研發技術總監崗位職責

1.負責公司產品技術框架的選型與搭建

2.負責公司自有軟件框架的設計和搭建、第三方中間件的選型

3.進行各種提升研發人員的整體研發能力的培訓

4.指導并參與完成新產品的需求分析和概要設計，組織并參與技術攻關

5.指導成員進行疑難問題的處理

6.制定軟件的開發規范并監督執行，完成技術方案的撰寫和審核

7.對市場提供技術支持，協助研發中心總經理進行部門的日常管理工。

8.完成公司的交代的其他工作

研發部的職責篇11

1、負責產品圖紙、工藝文件的描寫;

2、負責技術性文件的編號、管理、發放、借閱、收回等工作;

3、保存公司產品相關圖紙資料、合同、管理性文件及其它電子資料，負責部門所有文件資料的統一整理、收發、建檔和保管工作;

4、協助做好各類項目申報的前期資料整理工作;

5、協助處理部門日常事務并負責部門文件資料的管理與信息處理及產品樣板的管理。

研發部的職責篇12

1、負責開發部文檔資料的管理，文件、信件、函電的接收與轉達；

2、協助開發部主管對下屬日常工作落實情況的檢查跟進；3、協助部門主管跟進公司內部與研發部相關的.項目流程的推進情況；

4、撰寫和跟進落實開發部會議、專題研討會議等會議紀要；

5、負責開發部門來訪客人的接待、協助安排外出行程；

6、負責部門內辦公設備管理及部門內行政事務處理；

7、完成部門采購下單，生產下單等相關流程工作；

8、完成上級交給的其它事務性工作。

研發部的職責篇13

1、挖掘、掌握行業及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協助產品規劃及定位，持續改善產品功能，從用戶體驗的角度出發，提出產品優化方案。

2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟件架構設計和核心系統的研發。

3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。

4、帶領以及監督研發人員根據架構進行實施，確保研發方向準確性。

5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。

6、參與討論公司產品發展方向，完整的規劃和把握產品研發架構

7、對開發、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。

研發部的職責篇14

1、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

2、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

3、結合公司實際開發的.項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的項目帶給技術支撐。

4、負責組織開展國內外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經驗進行深入調研，并在公司范圍內用心推廣。

5、負責根據國家和地方的相關規范規程規定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業相關專業實施標準，并在公司內部進行培訓。

6、負責與外部技術專家的協調工作。

研發部的職責篇15

1、負責定位、解決油泵、水泵、風扇等小電機控制器應用過程中出現的&39;各種問題；

2、維護小電機控制器平臺軟件，保證軟件質量；

3、競品分析，保證小電機成本的競爭力，以及性能的先進性；

4、市場調研，定義并組織開發小電機控制器新平臺；

5、全速無位置等小電機關鍵算法潛力挖掘。

研發部的職責篇16

工作內容:

負責組建技術團隊,制定階段性研發工作計劃,協調部門內部工作,對本部門員工進行培訓與績效考核;

負責主導新產品設計和研發工作,全面負責項目開發計劃、方案制定和實施工作,組織技術論證和項目評審;

負責新產品轉產,工藝改造,降低生產成本,提高產品質量;

任職資格:

醫療器械、機電(自動化專業),高分子材料專業,碩士及以上學歷;英語6級或相當水平;

熟悉產品設計開發,3-5年以上醫療器械介入產品設計經驗,能熟練使用SolidWorks或ProE,AutoCAD等工程制圖軟件;

熟悉產品的研發技術和管理工作;合理安排新產品轉產,工藝改造以及提高生產效率的各項工作;

有神經外科或腦科介入醫療研究的.優先;能熟練使用DOE方法進行設計和工藝優化者優先。

研發部的職責篇17

1、負責開發部文檔資料的管理，文件、信件、函電的接收與轉達;

2、協助開發部主管對下屬日常工作落實情況的檢查跟進;

3、協助部門主管跟進公司內部與研發部相關的項目流程的推進情況;

4、撰寫和跟進落實開發部會議、專題研討會議等會議紀要;

5、負責開發部門來訪客人的接待、協助安排外出行程;

6、負責部門內辦公設備管理及部門內行政事務處理;

7、完成部門采購下單，生產下單等相關流程工作;

8、完成上級交給的其它事務性工作。

研發部的職責篇18

職責描述:

組織落實公司產品和解決方案的研發工作;統籌資源,確保項目進度及產品質量;主導重大技術問題的`技術攻關,提升團隊開發水平;負責產品質量管控。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,電子信息相關專業畢業;

2、10年以上ict行業相關工作經驗,5年以上軟件開發、架構設計經驗,5年以上技術團隊管理經驗,管理過20人以上產品開發、測試、集成團隊;

3、具有大型復雜系統研發經驗、敏捷開發經驗,良好的研發項目管理和產品策劃能力,對用戶體驗有較強的把握力,能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗;

4、有國內大型知名軟件系統工作經歷優先,負責過政府系統項目者優先,持系統架構師資格證書者優先。