職責(zé)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與工作任務(wù)分解的結(jié)果，崗位職責(zé)能夠有效防止工作瓶頸產(chǎn)生或短板出現(xiàn)。審計工作職責(zé)是什么怎么寫，這里給大家分享審計工作職責(zé)是什么，供大家參考。

審計工作職責(zé)是什么篇1

財務(wù)審計崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財務(wù)制度和財務(wù)管理辦法，并組織實施;并貫徹、執(zhí)行《會計法》等國家財經(jīng)法規(guī)。

2.負(fù)責(zé)組織做好財務(wù)預(yù)算或財務(wù)收支計劃，并監(jiān)督、檢查和評價預(yù)算或財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況。

3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)會計核算工作，真實、完整反映集團(tuán)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并進(jìn)行分析，提出改善建議。

4.負(fù)責(zé)制定并嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，合理調(diào)配使用資金，監(jiān)控資金的投入，提高資金使用效率。

5.負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行資金籌措、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測等財務(wù)方面的可行性分析，作為集團(tuán)決策參考。

6.負(fù)責(zé)編制、審核集團(tuán)月財務(wù)報表及年度財務(wù)決算報告。

7.負(fù)責(zé)建立健全財務(wù)檔案管理制度，保證會計資料的安全與完整。

8.負(fù)責(zé)收集整理統(tǒng)計資料，制定和提供統(tǒng)計分析報告。

9.負(fù)責(zé)做好審計工作，檢查、指導(dǎo)各子公司的財務(wù)工作，監(jiān)督其財務(wù)運(yùn)行并對其經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核、評價。

10.負(fù)責(zé)搞好部門建設(shè)，不斷改進(jìn)內(nèi)部控制等管理工作。

11.負(fù)責(zé)對財務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好財務(wù)人員的后續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)工作，提高人員專業(yè)素質(zhì)和部門工作績效。

12.協(xié)助和支持其他部門的工作，保持部門之間良好的溝通。

13.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

輔助工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與子公司的協(xié)調(diào)溝通，強(qiáng)化對下屬各子公司財務(wù)管理過程的監(jiān)控;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助下屬各子公司建立、健全各項財務(wù)管理制度。

3.負(fù)責(zé)按集團(tuán)內(nèi)部審計管理規(guī)定組織對集團(tuán)各下屬企業(yè)進(jìn)行常規(guī)財務(wù)審計和專項審計。

4.負(fù)責(zé)對下屬公司財務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、管理、考核。

5.依據(jù)下屬各子公司財務(wù)部的崗位需求，負(fù)責(zé)對其進(jìn)行財務(wù)人員委派管理及考核。

任職要求：

1、會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;

2、三年以上同崗或相近崗位工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的審計、法律知識，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程，熟悉辦公軟件;

3、較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力、分析問題和解決問題的能力。

審計工作職責(zé)是什么篇2

職責(zé)：

1、指導(dǎo)Onsite人員處理工單中的問題；

2、ITHelpDesk的知識庫建立、積累

3、指導(dǎo)各站點級別基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備普通運(yùn)維和管理中的問題

4、與技術(shù)團(tuán)隊形成對接關(guān)系，快速響應(yīng)運(yùn)維的內(nèi)部技術(shù)服務(wù)需要

5、新服務(wù)從技術(shù)團(tuán)隊到運(yùn)維團(tuán)隊的落地，制定服務(wù)的SLA、推廣、用戶手冊，運(yùn)維工程師的培訓(xùn)、IT服務(wù)手冊等

6、作為新入職現(xiàn)場工程師培訓(xùn)與導(dǎo)師

REQUIREMENTS：

1、3年以上IT工程師的工作經(jīng)驗，有IT管理的經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟練掌握WindowsServer操作系統(tǒng)的基本配置和維護(hù)經(jīng)驗

3、熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機(jī)、會議設(shè)備的維修及故障判斷；

4、具有出色的.桌面端故障處理和分析能力；

5、對需求和事件有快速反應(yīng)能力；

6、具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力，具有主流產(chǎn)品的配置經(jīng)驗者優(yōu)；

7、具有團(tuán)隊意識，有責(zé)任心

8、參與IT運(yùn)維服務(wù)項目的工作經(jīng)驗

審計工作職責(zé)是什么篇3

1、制定合理的項目工作計劃;

2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

4、熟練掌握收入與銷售、生產(chǎn)成本、采購與付款等審計業(yè)務(wù)流程;

5、可獨立承擔(dān)中/小型項目的審計工作，對審計助理人員能夠進(jìn)行有效的指導(dǎo)和管理;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計工作職責(zé)是什么篇4

內(nèi)審監(jiān)察經(jīng)理(內(nèi)部審計ia+日語)職責(zé):內(nèi)部監(jiān)察(內(nèi)部審計部)

1.職責(zé):內(nèi)部審計

2.性別:不限

3.年齡:32~38歲左右

4.學(xué)歷:本科學(xué)歷及以上

5.專業(yè):不限

6.語言:日語高級商務(wù),英語至少書面熟練

7.業(yè)務(wù)內(nèi)容:強(qiáng)化內(nèi)部統(tǒng)制、優(yōu)化業(yè)務(wù)品質(zhì),以此為目的,協(xié)助上司制定年度

目標(biāo)方針制度

事業(yè)公司共同責(zé)任的大背景下,提案上司改善業(yè)務(wù)流、革新組織

部下管理?指導(dǎo)

8.附加:3年及以上內(nèi)部審查、內(nèi)部統(tǒng)制、會計監(jiān)察、風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗必須

1年及以上管理職經(jīng)驗必須

邏輯性思維的前提下,具備誠實守信的專業(yè)性以及團(tuán)隊協(xié)作意識

l附加:具有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察業(yè)務(wù)的實務(wù)經(jīng)驗。內(nèi)部檢查及內(nèi)部統(tǒng)制相關(guān)的專業(yè)

l知識(coso內(nèi)部統(tǒng)制體制等)。財務(wù)、物流、風(fēng)控、法務(wù)等多領(lǐng)域相

l關(guān)的專業(yè)知識。持有cia證書者優(yōu)先。

審計工作職責(zé)是什么篇5

職責(zé)：

1.在主管領(lǐng)導(dǎo)下，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，依法實施審計業(yè)務(wù)。

2.審計集團(tuán)各下屬單位、部室等相關(guān)單位經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的履行情況。

3.集團(tuán)各單位、部室主要負(fù)責(zé)人的離任審計。

4.審計集團(tuán)各單位、部室內(nèi)控制度的建立健全和執(zhí)行情況。

5.組織做好基建、修繕工程等專項工作的財務(wù)概(預(yù))算執(zhí)行情況及決算情況的審計，并對工程材料的招采、工程簽證和施工情況進(jìn)行監(jiān)督。

6.審計集團(tuán)財務(wù)及各核算單位的財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)決算、資金管理與使用、固定資產(chǎn)管理等執(zhí)行情況。

7.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好審計前的各項準(zhǔn)備工作，做好審計記錄、審計證據(jù)的.收集和調(diào)查取證工作，并編制審計報告，提出審計意見和建議。

8.負(fù)責(zé)做好審計工作的檔案管理工作。

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他需要審計的事項。

任職要求：

1.會計、審計專業(yè)本科或以上學(xué)歷，三年以上大中型企業(yè)財務(wù)審計工作經(jīng)驗;

2.熟悉和掌握國家、行業(yè)的財經(jīng)法規(guī)和方針政策;

3.思維敏捷，有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

4.具有極強(qiáng)的財務(wù)審計分析能力;

5.嚴(yán)守審計紀(jì)律，恪守審計職業(yè)道德。

審計工作職責(zé)是什么篇6

1、每日收集各營業(yè)點報表將現(xiàn)金收入?yún)R總提供給出納;

2、核對房價，進(jìn)行過房租操作;

3、稽核各營業(yè)點提交的賬單;

4、審核完單據(jù)，做日報表提交給部門領(lǐng)導(dǎo);

5、每日編制銀聯(lián)卡號及金額、掛賬單位及金額提交給應(yīng)收會計;

6、核對并登記每日收到的發(fā)票票號給稅務(wù)會計;

7、每日編制備用金補(bǔ)退表提交給前廳補(bǔ)退備用金做依據(jù);

9、跟進(jìn)并處理收銀提供的有問題的單據(jù);

10、協(xié)助應(yīng)收會計處理對賬時存有問題的單據(jù);

11、定期對網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)付房進(jìn)行返傭10%，稽核技師提成，做房提成，售房提成(1-2次/月);

12、及時了解酒店的營銷政策、銷售價格、銷售協(xié)議，熟悉各營業(yè)部門的運(yùn)作流程，領(lǐng)導(dǎo)的簽單權(quán)限和要求等。

13、其他臨時工作。

審計工作職責(zé)是什么篇7

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部操縱制度及其他流程、管理規(guī)定等修訂或完善工作

2、協(xié)助部門主管，參與公司審計及內(nèi)部評價機(jī)制設(shè)計、編制工作，以及相應(yīng)工作底稿、模板等的設(shè)計工作

3、協(xié)助部門主管進(jìn)行相關(guān)財經(jīng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理、分析工作，以及相應(yīng)改善工作的推動開展

4、根據(jù)公司審計計劃，參與對公司總部及子公司的內(nèi)部審計及評價

審計工作職責(zé)是什么篇8

1、擔(dān)當(dāng)項目組成員，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人實施審計準(zhǔn)備;

2、按項目負(fù)責(zé)人分工具體落實、執(zhí)行審計實施方案;進(jìn)行內(nèi)部控制測試，實施審計調(diào)查，了解被審計單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運(yùn)行情況;

3、按項目負(fù)責(zé)人分工收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、有用的審計證據(jù);

4、按分工編制審計工作底稿

5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項目審計檔案資料;

審計工作職責(zé)是什么篇9

1.參與審計項目(IPO、新三板、上市公司年報、專項等)，編寫審計底稿，協(xié)助項目經(jīng)理及高級審計員出具審計報告工作;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)審計資料的收集、整理、建檔工作;

3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

審計工作職責(zé)是什么篇10

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理推動內(nèi)部審計工作的順利開展;

2、負(fù)責(zé)各項例行、專項審計工作的實施,重點為電力業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)各單位財務(wù)收支及其財經(jīng)活動的真實性、合法性、效益性進(jìn)行審計監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)各省分公司、事業(yè)群、事業(yè)部等負(fù)責(zé)人離任審計工作。

任職要求:

1、具備通信行業(yè)或電力行業(yè)審計相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉通信運(yùn)營商業(yè)務(wù)或電力業(yè)務(wù),具有敏銳的觀察力和分析能力;

3、具備經(jīng)營核算基礎(chǔ)能力;

4、具備優(yōu)秀的溝通及團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,執(zhí)行力佳。

審計工作職責(zé)是什么篇11

職責(zé)描述:

1、在部長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)對集團(tuán)所屬公司(部門)的財務(wù)審計工作。及時與各部門進(jìn)行溝通,少普查,多抽查,有問題查到底;發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報,盡量將問題控制在產(chǎn)生后果之前(萌芽狀態(tài))。

2、規(guī)范財務(wù)運(yùn)行體系,對集團(tuán)各公司財務(wù)人員業(yè)務(wù)開展、報表分析進(jìn)行監(jiān)督。

3、對集團(tuán)公司開發(fā)的新項目督促財務(wù)部門可行性經(jīng)濟(jì)分析并對其分析結(jié)果進(jìn)行審計。

4、對集團(tuán)各公司進(jìn)行稅收籌劃,每月指導(dǎo)檢查對外帳務(wù)的處理,稅收政策的利用。

5、對集團(tuán)各公司及部門的計劃大要事收集,監(jiān)督執(zhí)行情況匯總考核。

6、監(jiān)督各司各部績效考核財務(wù)指標(biāo)的制定;參與集團(tuán)公司對各司各部考核,并出具審計結(jié)果。

7、抽查審核項目成本控制,提出降低成本控制措施。

任職要求:

從事審計3年以上,財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;房產(chǎn)/建筑行業(yè)審計經(jīng)驗,

審計工作職責(zé)是什么篇12

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編寫內(nèi)控體系相關(guān)管理制度及工作流程;

2、根據(jù)內(nèi)控審計年度、月度工作計劃及領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)內(nèi)控審計項目的具體實施，確保各項任務(wù)順利完成;

3、認(rèn)真執(zhí)行公司年度審計工作計劃、審計方案，及時檢查和上報審計計劃執(zhí)行情況。

4、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控審計工作流程，認(rèn)真、仔細(xì)查閱資料，編寫稽核工作底稿，合規(guī)、合法收集稽核取證材料，編寫內(nèi)控審核報告

5、對審核中發(fā)現(xiàn)的可疑問題及重要線索應(yīng)及時向內(nèi)控主管匯報;及時匯總審計情況，客觀公正的做出審計評價，提出初步整改、處理意見和建議。

6、根據(jù)內(nèi)控審計整改要求及時間限定，檢查被審計部門整改措施的落實情況，及時向內(nèi)控主管匯報;

7、遵守內(nèi)控審計工作紀(jì)律和保密制度，妥善保管審計工作底稿及資料;

8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)重大審計事項，對與公司有關(guān)的特定事項進(jìn)行專項審計，編制相應(yīng)專項審計報告;

9、負(fù)責(zé)審計檔案的整理、歸檔、保存等工作。

10、保持良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，維護(hù)良好的團(tuán)隊氛圍。

11、參與公司定期、不定期的盤點工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計工作職責(zé)是什么篇13

職責(zé)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對本部門進(jìn)行管理，推動審計工作的順利開展。

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定內(nèi)部審計規(guī)章制度、辦法、編制審計年度計劃等，并具體負(fù)責(zé)實施;

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織并參與各項審計活動，負(fù)責(zé)各項常規(guī)審計工作的實施，負(fù)責(zé)審計報告的編寫工作，并提出處理意見和建議，跟進(jìn)及反饋異常事項的處理結(jié)果及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;

4、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部檔案資料的管理，對被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任;

5、參與審計相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升審計業(yè)務(wù)水平;

6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、5年以上財務(wù)、審計工作經(jīng)驗;

2、具有財務(wù)管理或?qū)徲嫷认嚓P(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;

3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和一定的語言、文筆表達(dá)能力;

4、熟知賬務(wù)處理及相關(guān)審批流程，熟知公司內(nèi)部審計相關(guān)知識及相關(guān)法律法規(guī);

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng);

6、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序。具有較強(qiáng)的親和力，隨時能夠接受環(huán)境、工作挑戰(zhàn)的心理承受能力。能夠獨立開展工作;

7、具有審計師或會計師職稱優(yōu)先。

審計工作職責(zé)是什么篇14

職責(zé)：

1、參與公司業(yè)務(wù)審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容，并出具審計報告；

2、根據(jù)審計結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況；

3、協(xié)助部門經(jīng)理建立風(fēng)險控制及防范機(jī)制，定期對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評價；

4、對嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計；

5、協(xié)助部門經(jīng)理對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計；

6、協(xié)助部門經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計；

任職資格：

1、28—35周歲，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)

2、具有5年以上財務(wù)管理，2年審計工作經(jīng)驗；

3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

4、中級以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動化。

審計工作職責(zé)是什么篇15

1、按照相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理的要求，開展公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量及信息安全的內(nèi)部審計工作;

2、參與部門安排的審計項目，包括但不限于提取、整理、匯總、分析審計項目所需的相關(guān)數(shù)據(jù)，并為其他相關(guān)IT服務(wù)提供支持;

3、針對公司IT審計中發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤落實相關(guān)整改工作;

4、協(xié)助建立公司IT審計管理體系、參與制定公司相關(guān)審計制度等;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計工作職責(zé)是什么篇16

1、根據(jù)公司年度審計計劃對公司財務(wù)收支、專項資金的使用以及核算情況進(jìn)行審計;

2、參加審計公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的預(yù)算執(zhí)行情況，提出相關(guān)審計建議;

3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常監(jiān)控與審計管理工作;

4、參與對公司重大經(jīng)濟(jì)活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動;

5、參加公司舞弊、瀆職案件調(diào)查及審計工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計、內(nèi)控工作

審計工作職責(zé)是什么篇17

it審計員瑞華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)瑞華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),瑞華會計師事務(wù)所,瑞華會計師崗位職責(zé):

1、按照項目計劃執(zhí)行it審計服務(wù);

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行it審計測試工作并撰寫工作底稿;

3、進(jìn)行其他非it相關(guān)的公司層面及流程層面內(nèi)控測試;

4、作為項目成員參與it審計項目;

5、分析測試結(jié)果,并提供整改建議,同時跟進(jìn)整改結(jié)果;

6、完成內(nèi)部分配的.其他工作。

任職資格:

1、計算機(jī)、信息管理、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上it咨詢/審計/財務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗,擁有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉coso、cobit相關(guān)知識,持有相關(guān)專業(yè)證書(如cisa、cia、cpa、acca等)者優(yōu)先;

4、有創(chuàng)意、良好的溝通能力、分析能力,能有效地解決問題

5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)長期出差。

審計工作職責(zé)是什么篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、公共郵箱的維護(hù)、各項信息化平臺系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)等；

2、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項目的實施推進(jìn)、IT平臺網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級；

3、負(fù)責(zé)公司信息化資源建設(shè)，培訓(xùn)，及相關(guān)信息的發(fā)布與維護(hù)

4、支持和響應(yīng)業(yè)務(wù)部門對IT系統(tǒng)提出的各類需求；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上ERP/OA系統(tǒng)/明源系統(tǒng)開發(fā)實施維護(hù)經(jīng)驗，3年以上地產(chǎn)開發(fā)商IT工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有地產(chǎn)企業(yè)IT平臺搭建項目管理經(jīng)驗，具有對地產(chǎn)各類信息系統(tǒng)二次開發(fā)、管理及實施的成功經(jīng)歷。

4、有團(tuán)隊精神，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維。