技術部崗位職責范文
確的職責分工也有助于員工更好地協調工作,提高工作效率和質量,減少工作中出現的扯皮現象。技術部崗位職責范文怎么寫才規范?下面給大家分享技術部崗位職責范文,希望對大家有所幫助。
技術部崗位職責范文篇1
1、負責數據倉庫和大數據處理模塊的架構設計和開發;
2、負責實現基于Spark框架的分布式計算框架的設計和開發工作;
3、負責Spark技術研究和通用數據平臺的性能調優;
4、負責大數據項目中,基于kafka、flume、spark streaming、Spark SQL等相關技術的海量數據的處理、分析、統計、挖掘工作。
5、熟悉Scala/Java語言,對Scala/Java原理、底層技術有深入研究者優先;
6、有過海量數據系統開發經驗者優先;
7、熟悉Hadoop/Spark生態系統組件的使用,至少有2年以上的Spark開發經驗;
8、寫過推薦系統的優先考慮
技術部崗位職責范文篇2
職責:
1.參與公司現有系統優化和新系統開發;
2.按照項目計劃完成模塊設計.編碼工作;
3.協助工程師測試和發布系統;
4.負責文檔撰寫,編碼期間撰寫清晰明了的注釋。
職位要求:
1.計算機相關專業專科以上學歷,1年以上相關工作經驗;
2.熟悉PHP語言及主流框架,同時具有java開發經驗為佳;
3.了解SQL.NoSQL,對數據庫設計以及性能優化有相關經驗;
4.了解 Linux 操作系統,能在linux下對項目進行基本的管理和部署;
5.具有良好的溝通能力,自學能力和積極進取的團隊合作精神;
6.有規范的文檔編寫習慣,定期總結整理技術文檔
技術部崗位職責范文篇3
技術部經理崗位職責說明
一個人的能力不僅僅是看是否他會做大事,在實際的工作中更能體現出來。以下是_小編為您整理的“技術部經理”,供您參考。
技術部經理崗位職責有哪些
1、根據公司技術規劃要求,組織制定公司技術革新、產品開發、工藝規范、技術團隊建設的中短期規劃,并付諸于實施;
2、負責新產品的開發落實和相關協調工作,管理產品開發的流程;
3、根據公司的現狀結合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現有產品;
4、負責新產品、新工藝、新設備等項目的開發任務,為企業中長期的發展提供技術支撐;
5、定期收集行業前沿及相關競爭對手的產品信息,把握好產品研發和革新方向,確保公司產品在市場中處于前列;
6、負責技術團隊的培養和激勵,推動創新成果轉化;
7、負責技術工藝的標準化推進工作,提升產品生產效率和產品質量;
8、負責技術部門的制度完善和落實工作;
9、負責技術類資料的整理與管理工作。
技術部經理崗位職責說明
1、統籌和主持技術部的日常工作。
2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度,經批準后貫徹執行。
3、組織建立公司開關柜產品的技術標準體系。
4、組織制定科學合理的技術資料,包括:設計方案、設計圖紙和提料單等,為公司生產提供技術支持。
5、組織協調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。
6、負責提出部門組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責,合理分配工作,考核、激勵和培養下屬,建立一支優秀的技術團隊。
7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。
8、支持產品售后服務,協調落實解決方案。
9、完成領導交辦的其他工作。
技術部經理崗位職責是什么
1、負責起草公司技術發展規劃,上報總經理審批并依照審批決議實施;
2、制訂并組織實施技術人員工作目標、及相關技能培訓;
3、組織制訂并實施技術崗位和實施細則;
4、負責技術流程、高科技產品的開發、創新與引進;
5、負責技術設備的申購及保養;
6、負責技術系統文件等資料的整理保管;
7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策,負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;
8、完成總經理交辦的其他工作。
技術部經理崗位職責
1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等;
2、負責組織制定管理制度,技術標準,技術規范,以及監督實施;
3、負責信息技術部門的全面管理工作,組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務,確保網絡正常運行;
4、負責產品開發計劃的定制,開發進度的監控;
5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;提供技術維護和解決方案;
6、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作;
7、公司臨時交咐的工作。
技術部崗位職責范文篇4
1.在總監領導下,負責主持本部的全面工作,組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系,加強與有關部門的協作配合工作;
3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;
4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題,保證生產正常進行,確保公司生產計劃的按時完成;
5.負責做好本部的技術圖紙,技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料;
6.組織制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作;
7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作;
8.根據產品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件;
9.組織制定產品工時定額;
10.建全本部門的質量保證體系文件,組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理;
11.組織制定并監督實施工藝執行紀律與持續完善;
12.組織執行產品成本核算,每月從市場部隨機抽取現場在制品10種零部件,進行加工成本分析并報告;
13.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告;
14.負責對本部門人員的培訓和考核工作;
15.完成上級交辦的其他工作。
技術部崗位職責范文篇5
1、執行售后技術支持響應機制
2、監控各地技師的維修案例,分析歸納案件情況
3、編輯總結技師案例,并定期發出技術短訊分享案例
4、協助做好技術案例管理歸檔工作
5、協助編寫技術公告
6、根據各地提出的技術支持申請,給予相應的線上或者現場支持
7、協助重大產品責任經理調查重大產品質量問題
8、協調質量部解決車輛問題
9、協助質保部門完成索賠流程,給予相應技術支持
技術部崗位職責范文篇6
1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等;
2、負責組織制定管理制度,技術標準,技術規范,以及監督實施;
3、負責信息技術部門的全面管理工作,組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務,確保網絡正常運行;
4、負責產品開發計劃的定制,開發進度的監控;
5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;提供技術維護和解決方案;
6、負責進行技術團隊建設和人員的'技術培訓的工作;
7、公司臨時交咐的工作。
技術部崗位職責范文篇7
1、負責協助生產部經理進行生產數據的統計、分析和生產報表的編制。
2、負責統計工作,填報生產報表,編制物料消耗報表,做好各類資料統計工作,分析統計資料,向領導提供工作決策所需統計數據。
3、與其他部門密切配合,確保訂單合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成。
4、負責成本核算與產品統計工作。
5、對各類數據進行統計,分析人員配置,反饋各類問題,提出合理化建議權利。
技術部崗位職責范文篇8
1、負責起草公司技術發展規劃,上報總經理審批并依照審批決議實施;
2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;
3、組織制訂并實施技術崗位規章制度和實施細則;
4、負責技術流程、高科技產品的開發、創新與引進;
5、負責技術設備的申購及保養;
6、負責技術系統文件等資料的整理保管;
7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策,負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的.問題溝通;
8、完成總經理交辦的其他工作。
技術部崗位職責范文篇9
1、與客戶探討并制定項目網絡設備、服務器等及系統集成實施方案,完成設備的調試工作,解答客戶的各種技術問題;對客戶進行現場技術培訓、對維護期內的項目進行定期回訪,對維護期內的項目進行寫期上門巡檢,對維護期內的項目進行遠程或現場支持;
2、具有比較全面技術專業知識,具有較強的動手實施能力,會使用CAD圖紙;
3、負責與客戶進行產品和項目的&39;前期技術溝通與推廣工作,把握并有效引導客戶需求;
4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等,以及方案、標書的講解和產品演示;
5、負責日常管理技術團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術團隊的工作,以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業績負責。
技術部崗位職責范文篇10
1、負責起草公司技術發展規劃,上報總經理審批并依照審批決議實施;
2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;
3、組織制訂并實施技術崗位規章制度和實施細則;
4、負責技術流程、高科技產品的開發、創新與引進。
技術部崗位職責范文篇11
技術部副經理崗位職責
1、根據公司總體研發工作計劃的要求制定技術研究發難,并對其實施情況進行監督;
2、利用各種有效途徑,指導技術人員對國內外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總,選用有價值的資料上報技術部經理;
3、按照技術研究方案的`要求,根據收集的技術資料,通過一定的技術研究路線實施本行業的技術理論與實踐研究,并把研究成果上報技術部經理和相關領導;
4、對技術檔案資料進行監督管理,確保技術資料的保密性、正確性和完整性;
5、向產品研發部、生產部、質量管理部和營銷部等部門提供技術咨詢和相關技術數據,保證產品生產與銷售活動得以順利進行;
6、根據公司發展及技術研究需要,定期或不定期組織同行業技術研究會議,確保公司技術研究水平領先于同行企業;
7、負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,并對其進行績效考核。
技術部崗位職責范文篇12
1、根據公司的總體規劃,協助技術總監完成項目工程的經營計劃與目標
2、協助技術總監制定項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解和項目整體預算編制
3、協助技術總監全面監督公司各個項目的執行管理工作,對各個項目信息實時管控
4、協助技術總監進行團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核、階梯儲備等
5、協助技術總監做好項目的后期管理、驗收工作
6、完成技術總監安排的其他工作
技術部崗位職責范文篇13
1、負責擬定公司技術工作規劃和年度計劃,并組織開展實施;協調、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支持工作。
2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準,并指導、檢查、監督制度的落實情況。
3、負責審核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃,開展產品認證工作。
4、協助上級開展技術工作會議,提供技術性指導,協調與服務。
5、負責技術檔案資料的'收集、整理、歸檔工作。
6、在權責范圍內,負責部門人員的調配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。
7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標,并予以協調、監督執行。
8、完成上級交辦的其他工作任務。
技術部崗位職責范文篇14
1、統籌和主持技術部的日常工作。
2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度,經批準后貫徹執行。
3、組織建立公司開關柜產品的技術標準體系。
4、組織制定科學合理的技術資料,包括:設計方案、設計圖紙和提料單等,為公司生產提供技術支持。
5、組織協調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。
6、負責提出部門組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責,合理分配工作,考核、激勵和培養下屬,建立一支優秀的&39;技術團隊。
7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。
8、支持產品售后服務,協調落實解決方案。
9、完成領導交辦的其他工作。
技術部崗位職責范文篇15
1、根據業務要求和系統規劃進行系統設計;
2、負責交易系統服務器整體性能及工作狀況的監控、評估、調優;
3、負責數據庫部分數據報表和數據統計工作;
4、負責跟蹤系統的測試,根據測試報告和需求完善程序,修復Bug;
5、跟蹤互聯網動態,研究新技術新方案,通過新技術推動系統進步。
技術部崗位職責范文篇16
直接上級:總經理
管理權限:受總經理委托,行使對公司技術產品開發、技術推廣應用、技術指導與監督等全過程的管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務管理職能;負責對公司技術工作實行技術指導、規范制作流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理,對所承擔的工作負責。
主要職責:
1.在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2.嚴格遵守公司規章制度,認真履行工作職責;按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
3.負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃,與營銷部門密切配合,確保公司制作合同的履行,力爭公司制作任務全面、超額完成;
4.組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發展和技術措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
5.行使對公司技術產品制作過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的.權力,并承擔執行公司規程及工作指令的義務;
6.負責公司新技術引進和網絡產品開發工作的計劃、實施,確保技術不斷更新。領導新程序、新系統的設計開發。
7.妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策文件資料和技術資料。負責各計算機資料的管理,包括登記、分類、存貯、備份、轉錄,不得泄漏公司機密,不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。
8.研究和摸索科學的流水作業規律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現公司現代化制作水平的目標,提供可靠的依據;
9.負責制定公司技術服務產品的企業統一標準,實現技術服務產品的規范化管理;
10.能夠組織開發中小型管理軟件,負責制定公司計算機與國際互聯網連通、網址注冊、網頁設計和制作、網上信息廣告發布,以及員工上網管理監控等方案。
11.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
12.及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題,確保經營工作的正常進行;
13.及時搜集整理國內外技術發展信息,及時把握技術發展趨勢;
14.負責編制公司技術開發計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,搞好業務培訓和管理工作;
15.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓,提高公司計算機應用水平。密切關注計算機病毒發展動態,提出切實可行的預防措施,謹防外帶磁盤和網絡上的病毒侵襲。
16.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作;
17.協助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作,提出采購建議。
18.負責做好公司計算機網絡系統的維護、管理、數據信息處理,管理系統保密口令,保證網絡系統的正常運行。
技術部崗位職責范文篇17
職責:
1、帶領團隊負責音視頻工程的投標方案設計、現場調研、深化設計、系統調試等工作;
2、帶領團隊負責與施工方協調,現場勘查、審核施工方案、現場施工指導、系統調試、培訓和系統維護等;
3、帶領團隊負責以工程項目為主體的設計文件、設計圖紙、投標文件等一系列技術文件的編制;
4、帶領團隊負責產品技術資料,推廣資料的資料編制,存檔,為業務提供技術支持;
5、帶領團隊策劃、完成公司展會、推廣會、路演等市場推廣活動的設備和技術保障;
6、帶領團隊對新產品,新技術進行驗證;對客戶提供產品培訓及應用支持服務;
崗位要求:
1、學歷要求:大專以上學歷,5年以上音視頻系統設計工作經驗。
2、熟悉燈光、音響、視頻系統構成;了解監控、遠程會議、投影系統、中央控制系統、數字會議系統等智能電教室、會議室、指揮中心的音視頻弱電設計;
3、具有獨立完成項目設計、深化、安裝指導的能力與經驗;;
4.了解專業音響,商業音響發展方向,音視頻工程相關的項目設計標準;
5、擁有多年設計單位或甲方設計管理部門相關管理工作經驗;具良好的溝通能力、能協調設計團隊及施工單位;
6、熟練掌握OFFICE、AUTOCAD軟件操作
技術部崗位職責范文篇18
1按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系,負責水、土壤、大氣等項目的檢測,推進實驗室管理的規范化;
2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃,組織實施人員學習技術業務知識,提高檢測水平;
3、組織編寫實驗室專業范圍內的`技術規范、檢測細則和不確定度;
4、負責檢查各類檢驗報告,編寫與質量分析小結及各種匯總表,確保其準確性、可靠性;
5、根據有關規章制度,負責組織好環境條件、儀器設備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務的正常運轉,對出現的各類突發事項進行應急處理;
6、負責實驗室儀器設備的申購計劃,組織人員做好儀器設備的維護保養;
7、參與解決檢測中出現的重大技術、質量問題,參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴調查;
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內審及評審;
9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執行和評審工作;
10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實;
11、完成公司要求的其他工作。
