明確職責可以使組織更好地實現(xiàn)其目標，提高組織的績效和競爭力，并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。接下來給大家分享保險公司內(nèi)勤什么崗位職責，希望對大家寫保險公司內(nèi)勤什么崗位職責有所幫助。

保險公司內(nèi)勤什么崗位職責篇1

1.主要從事車險定損理賠的內(nèi)勤工作;

2.接受案件委托，做好詳盡的登記工作;

3.保險案件查勘、解釋及督促工作;

4.未決案件的追蹤工作;

5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

6.案件統(tǒng)計工作;

7.與其他部門間的.協(xié)調(diào)工作;

8.領(lǐng)導交待的其他工作。

保險公司內(nèi)勤什么崗位職責篇2

職責：

1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預約合適人員前來面試；

2、負責人事工作的&39;制定和完善任職資格；

3、維護并拓展招聘渠道；

4、負責公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。

任職要求：

1、本以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1—3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；

3、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)

4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；

保險公司內(nèi)勤什么崗位職責篇3

1.服務(wù)于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務(wù)工作，為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù);

2.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和"一站式"的專業(yè)保險服務(wù);

3.將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶，并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務(wù);

4.參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

5.接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。

保險公司內(nèi)勤什么崗位職責篇4

1、確保所分配保單的及時收費;

2、輔導轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費與保單服務(wù)工作;

3、負責所分配保單的復效服務(wù)工作;

4、完成各項續(xù)收任務(wù)，達到續(xù)期相關(guān)考核指標;

5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門為客戶服務(wù)。

保險公司內(nèi)勤什么崗位職責篇5

職責

1.根據(jù)公司全年人力發(fā)展目標制定全年人力發(fā)展規(guī)劃;

2.組織好各銷售團隊進行新人招募工作;

3.負責引進符合團隊文化的優(yōu)秀團隊和個人;

4.負責對招募團隊進行定期的培訓;

5.跟蹤團隊成員的整個成長情況，及時激勵;

任職資格

1.國家統(tǒng)招大專以上學歷，人力資源管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;

2.有保險行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉國家勞動人事法律、法規(guī)及相關(guān)政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導能力，良好的管理能力和決策能力。

保險公司內(nèi)勤什么崗位職責篇6

一、負責辦公室的日常事務(wù)工作。負責各種文件資料的.打印、郵件收發(fā)，傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度、領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖并認真?zhèn)鬟_。

三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負責收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的

工作

四、負責辦公室的其他日常事務(wù)，并負責來訪，接待，引見，收發(fā)傳真，考勤登記，以及接聽電話等。

五、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監(jiān)督執(zhí)行

保險公司內(nèi)勤什么崗位職責篇7

職責

1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費提醒、理賠資料協(xié)助準備、保單年檢、資料變更等服務(wù);

2、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售后指導和服務(wù)工作;

3、熟練解答客戶提問并落實問題，為客戶答疑解惑;

4、通過日常旅游，節(jié)日禮品的發(fā)放，維護客戶關(guān)系，保持良好的`溝通;

5、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，互利共贏;

6、新進員工有主管一對一帶領(lǐng)學習，終身免費培訓。

7、做好月度，季度工作內(nèi)容的計劃，

招聘要求

1、大專及以上學歷，有相關(guān)經(jīng)驗可放寬;(提供應屆生、實習生崗位)

2、具有較強的語言、文字表達能力;

3、具有有較強的協(xié)調(diào)和組織通能力;

4、具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

5、財務(wù)管理，市場營銷專業(yè)優(yōu)先

6、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先作為儲備主管，最快轉(zhuǎn)正管理崗，

保險公司內(nèi)勤什么崗位職責篇8

1.具備保險內(nèi)勤或保險相關(guān)工作經(jīng)驗一年

2.能夠與本公司合作的保險公司進行保險方面的溝通工作

3.日常基本工作：

（1）定期制作投保文件，審核投保人員信息是否真實準確；

（2）定期審核會員投保生效，在公司網(wǎng)站上上傳會員保單信息；

（3）對投保會員進行檔案建立，信息完善，資料整理等日常工作。

4．熟悉計算機操作及EXCEL、word基本表格

5.要求本崗位工作者必須穩(wěn)重、細心，男女不限。

保險公司內(nèi)勤什么崗位職責篇9

1、接受客戶的投訴，外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢;

2、負責單證資料的接收、復審、錄入等工作;

3、負責客服資料的接收、跟蹤;

4、負責各種報表、文件的整理、歸類及存檔;

5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

保險公司內(nèi)勤什么崗位職責篇10

職責：

1、協(xié)助制定完善，組織實施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

2、發(fā)布公司的相關(guān)規(guī)定，配合領(lǐng)導工作

3、監(jiān)督員工考勤，審核和辦理請休假手續(xù)

4、管理公司資料檔案

5、協(xié)助實施員工培訓活動

任職要求：

1、大專學歷及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、性格活潑開朗，細心負責，有團隊精神

3、有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識

保險公司內(nèi)勤什么崗位職責篇11

崗位職責：

1。服務(wù)于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務(wù)工作，為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù)，和保單的續(xù)期提醒；

2。面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務(wù)；

3。將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理；維護和開拓新老客戶，并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務(wù)；

4。參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；

5。接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。

任職要求：

1。年齡20—45周歲之間；

2。本科以上學歷，男女不限；

3。性格開朗、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件；

4。身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識、有較強的`工作責任心及事業(yè)心；

5。具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團隊合作精神；服從上級領(lǐng)導指示，有一定的談話技巧，思維敏捷，思想獨立。

保險公司內(nèi)勤什么崗位職責篇12

1.主要從事車險定損理賠的內(nèi)勤工作;

2.接受案件委托，做好詳盡的登記工作;

3.保險案件查勘、解釋及督促工作;

4.未決案件的追蹤工作;

5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

6.案件統(tǒng)計工作;

7.與其他部門間的協(xié)調(diào)工作;

8.領(lǐng)導交待的其他工作。