公司有關崗位職責
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公司有關崗位職責篇1
1.負責某專業領域的專利包管理,從專利規劃,申請布局,授權應用等全流程提供專業服務;
2.負責專利技術創新idea、交底書和申請文件的評審,承擔中美歐及全球專利申請和授權相關工作;
3.負責市場拓展、知識產權許可談判、法律訴訟相關的專利分析與抗辯;
4.負責該領域重要專利資產的識別和管理,參與專利價值評估、許可轉讓等無形資產運營管理。
公司有關崗位職責篇2
1、在物業管理部主任領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。
4、協調主任送發物業管理方面的文件。
5、參加主任主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。
6、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶投訴。
7、收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
8、負責公司業戶接待工作,做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。
9、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。
10、按接待來訪規定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門,對突然來訪者,要報告有關領導或部門后,再約時間接待。
11、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。
12、負責為公司業戶商務、票務收發等項服務工作。
13、完成辦公室臨時交辦的工作。
公司有關崗位職責篇3
一、熟悉本崗位的任務和要求,儀表儀容符合要求。遇見業主主動禮貌地打招呼,熱情地向業主提供有關咨詢與服務。
二、牢固樹立業主至上,服務第一&39;的服務宗旨;和&39;忠誠公司,愛崗敬業&39;的職業道德。
三、堅持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發生火災、盜竊、兇殺等突發事件,保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場,及時通知本小區物管站和轄區派出所。
四、及時果斷地按有關程序處理本崗位發生的問題,發現可疑情況要及時監控,并向上級匯報。
四、堅持預防與打擊處理相結合,進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查,發現犯罪或危及業主和物業項目安全的情況和行為,及時果斷地制止和排除,并迅速報告上報。
五、嚴禁外來閑雜人員進入小區,來訪人員必須登記,準許后方可入內;仔細禮貌詢問外來人員情況,并認真做好來訪記錄。&39;三無&39;人員一律謝絕進入本小區。
六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理,統一指揮,嚴禁亂停亂放;未經登記允許不得進入小區,嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區;非管理區內機動車輛不得進入,確需進入的車輛要登記其車牌、進入原因、具體時間,必須檢查出管理區車輛和車內物品后方放行。
七、裝修及施工人員要憑有效證件出入,無證者不得放行。裝修公司或裝修隊不得自進入小區內攬活。禁止各類如修補、收廢舊物品等閑雜人員入內。臨時維修人員進入小區必須經有關人員確認并簽名方可放行。
八、對住戶及外來人員均要以禮相待、熱情友好、不亢不卑。在任何情況下都不得與業主及住戶發生磨擦、產生糾紛。遇到無法解決的&39;問題逐級匯報,及時處理。
九、嚴格遵守上下班及值班紀律,做到警容嚴整、文明執勤。當值時間不得與人閑聊、不準看書報及寫信、打私人電話及做與工作無關的事。
十、當值保安員必須堅守崗位,不得擅離職守。應與同事團結協助、密切配合、相互照應,正常巡邏簽到,吃飯時間輪流進行,不可兩人同時離崗,留守人員應來回巡邏加倍警惕。
十一、做好各項登記及交接班記;當班時要認真記錄各種情況,交班時要認真介紹情況,所配警器及登記本等物品要點驗清楚如數遞交下一班同事并簽字確認。
十二、停車場崗位要樹立良好的安保形象,作好登記并核實后方可升降欄桿。業主或住戶搬家或搬貴重物品離開小區時,沒有管理處的放行條決不能放行。
十三、班長要以身作則、言傳身教。每月最少查崗二次及每月向部門負責人做一次工作匯報。
十四、發現業主遺留和丟失的物品,及時尋找失主或交上級處理。愛護物業項目工作崗位上的各種設施、設備。
十五、公司、物管處或相關部門臨時交辦的工作任務。
公司有關崗位職責篇4
1、負責員工招聘統籌:招聘渠道拓展、招聘效果評估、人員初試以及復試安排。
2、負責企業文化板塊構建:新員工入職培訓、試用期內新員工關系跟蹤管理。
3、有美業招聘經驗和資源,懂得美業招聘流程,為公司各部門及時補充人員。
4、建立公司人才庫,儲備人才,管理公司人事檔案。
5、公司人資流程跑簽:上崗、轉正、晉升、離職等,確保各流程符合公司規范要求
公司有關崗位職責篇5
1、堅持原則,遵守財經紀律。
2、熟悉上級規定的財務制度和開支標準,熟悉現金報銷手續,鑒別報銷憑證的合法性、完整性、正確性,熟練、及時、正確地結報現金收支單據和銀行收付憑單。
3、辦理現金和銀行票據收付,手續清楚、完備,能做到帳帳相符、帳款相符、銀行日記帳與銀行對帳單相符。
4、負責學校行政經費的.現金、支票、憑證等的收付工作,負責掌管學校預算內外庫存現金和銀行存款。按照上級規定的財務制度和開支標準認真審核學校各項報銷憑證,對違反財務制度和開支標準的行為,要堅持原則,堅決抵制。
5、嚴格執行現金管理制度,及時結帳,大量現金要及時繳存銀行,對暫付款、支票要按規定催促有關人員及時報銷結帳。
6、按照會計編制的工資表按時發放工資,按學校有關規定發放津帖、獎金等。
7、負責管好用好學校現金,現金收入與支出要及時入帳,帳務要做到日清月結。
8、與會計相互配合,互相監督,各負其責,共同為學校理好財。
公司有關崗位職責篇6
1、熱愛本職工作,有責任心。
2、虛心學習,不斷提高工作業務水平。日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。
3、搞好團結互助,如發生吵嘴、打架斗毆,立即予以制止,勸其辭退,性質嚴重交保衛科或轄區派出所處理。
4、服從科室、項目部管理人員的工作分配及管理。
5、不遲到、不早退,特殊情況需要提前向項目部主管請示,以便工作安排:如請假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請。
6、工作認真負責,嚴格要求自己,保質保量完成每日工作量。
7、著裝整潔,統一佩戴工號牌,樹立良好的個人形象,不斷培養和完善自身素質,不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。
8、嚴格按照操作規程操作,不偷工減料,不弄虛作假。
9、嚴格消毒制度,對需要消毒的物品,做到規范操作、件件到位。
10、愛護公物,注意節約水、電、氣,不得私用電爐等大功率電器。
11、加強安全防范意識,注意維護醫院和病人的利益。
12.做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。
13.打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛生
14.負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛生。
15.協助護士更換床單位,一般一周一換,有臟污時及時更換
公司有關崗位職責篇7
一、協助主任處理學校辦公室行政、外聯、接待、會務、機要交換和信件收發等行政事務。
二、分管學校辦公室(外事辦公室)行政、機要交換、收發室工作。
三、負責組織校長辦公會議、黨政聯席會議和其他重要行政會議的安排,負責整理重要會議的議題、議程和會議紀要編寫工作。
四、會同學校有關部(處、室)組織協調全校性的大會和重大活動,并做好來校進行公務活動的上級領導和校外來賓的接待安排工作。
五、協助主任安排好行政領導的公務活動,包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調查研究、會見重要來賓和上級檢查等。
六、負責校領導辦公室和學校辦公室(外事辦公室)固定資產的管理工作。
七、接待群眾來信來訪來電,按"分級負責、歸口處理"原則,及時將情況轉達相關涉及部門處理,并限時回復_群眾和有關單位。
八、負責對使用學校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務章及開具的學校介紹信、各類證明嚴格進行審核把關。
九、負責指導學校綜合檔案室開展工作。
十、協助主任做好辦公室制度建設工作,并協助主任抓好辦公室政治理論學習和業務學習。
十一、協助主任對學校行政事務進行監辦檢查。
十二、負責學校每周活動日程安排和節假日值班安排。
十三、完成校領導和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。
公司有關崗位職責篇8
1、及時、準確接聽前臺來訪電話,如需要,記錄留言并及時轉達被話訪人員;
2、接待來訪客人、求職者,并及時準確通知被訪人員;
3、負責前臺區域的環境維護,保證前臺電腦安裝設備的`一切安全及正常運轉;
4、協助公司人事部的文件復印、打印及日常辦公所需雜事;
5、完成上級交辦的其它工作
公司有關崗位職責篇9
崗位職責:
1,協助公司財務部建立、健全公司內部審計體系,完善公司各項制度規范和流程;,
2,協助監督與評價內控制度的健全與執行狀況,并根據公司情況及時調整;
3,協助完成公司具體部門運營循環流程梳理、高風險節點識別和監控、異常數據分析和監控、異常信息收集;
4,完成公司審計任務,出具審計報告;,
5,完成上級布置的其他任務;
任職要求:,
1,本科以上學歷,有電商平臺或大型電商企業采購或運營經驗候選人優先考慮;
2,為人正直,有較強的.洞察力,對風險和異常現象、數據敏感并善于發現、分析、探究采購流程中的各種問題;
3、工作態度良好,有耐心,能承受一定工作壓力;
4,邏輯思維嚴謹,有一定的數據分析能力;
公司有關崗位職責篇10
一、在主管的領導下,管轄區域的安全保衛工作,確保人、財、物的安全,為園田園城內的員工的工作創造一個良好的治安秩序和安全的環境。
二、貫徹執行公司的政策和有關條例,并負責督促和檢查規章制度的落實情況,為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據。
三、熟知各區域的安全設施和設備,配合、協助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
四、及時檢查保安器材與消防設備,做好保養工作和及時更換工作,保證其在工作中的正常使用。
五、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結果,并做好記錄、歸檔。
六、部署、督促、檢查下屬的工作,檢查和總結保安的全面工作。
七、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表,并組織負責保安員的日常訓練和工作。
八、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。
九、建立正常的巡視制度并確保保安崗位。巡邏崗位的崗位職責,做到點面結合,管理有序。
十、負責隊員考核,堅持白天和夜班查崗制度,每天定時或不定時巡視管轄區域的安全。
公司有關崗位職責篇11
1.在集團人力資源部的指導下,負責擬定和完善區域人力資源管理制度和體系,并監督實施;
2.負責督導下屬及有關人員做好招聘、績效、培訓和薪酬等體系的運行管理工作;
3.根據企業發展戰略,統籌規劃區域人力資源開發與管理工作,參與擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的&39;實施;
4.負責核定區域及區域內公司人員需求,控制人力成本,確保區域及公司的發展對人力資源的需求;
5.負責對區域及區域內公司組織架構提出優化和調整建議,組織編制與修訂部門職能及職位說明書;
6.負責區域及區域內公司各類中高級人才的甄別、建議,完善人才儲備和梯隊建設,以支持區域戰略的發展;
7.定期向集團和區域及區域內公司高層決策者提供有關人力資源管理、組織建設等方面的專項建議,為區域及區域內各公司重大決策提供人力資源信息支持;
8.負責績效政策的解讀、宣導,以及各部門績效管理工作;
9.負責規劃、指導、協調區域及區域各公司內相關行政支持和后勤保障工作;
10.負責制定和完善區域內各公司內部行政管理規章制度、工作程序與流程,并檢查執行情況;
11.組織和參與區域及區域內各公司商務接待活動;
12.完成上級交辦的其他工作。
公司有關崗位職責篇12
職責描述:
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。
2、貫徹和執行公司下達的行政管理方面的相關規章制度、工作計劃和工作指令;
3、組織、協調、管理各分子公司行政管理的日常工作;
4、向公司管理決策者提供有關行政管理方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作
6、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
7、拓展和維護公共關系,組織好重要來賓的接待,處理危機事件,保障良好企業經營環境;代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系;
8、監督、檢查公司各部門規章制度的貫徹執行;
9、組織公司的安保工作,維護公司資產安全;
10、組織公司的固定資產與低值易耗品的采購、管理工作;
11、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、熟悉大型集團企業的.人事、行政運作流程,熟悉現代企業的管理、人力資源管理系統建設,并有實際操作經驗;;
2、具備優秀的外聯和公關能力,和應對突發事件的能力;
3、能全面組織管理公司的行政工作;
4、具有較強的溝通能力,維護、組織與協調能力;強有力的執行力;
5、5年以上行政管理經驗,3年以上行政總監工作經驗;
6、掌握word,excel等辦公軟件使用方法,具備基本的網絡知識。
