醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)
明確職責(zé)可以使組織更好地評(píng)估員工的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,并為員工提供更好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。這里分享一些醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)下載,供大家寫醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)參考。
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇1
1.負(fù)責(zé)編制本部門管理制度,協(xié)助編制檢驗(yàn)規(guī)程;
2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;
3.具體負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)全院中草藥、西藥的購(gòu)進(jìn)工作。審核購(gòu)進(jìn)藥品的品種、數(shù)量、價(jià)格、對(duì)于價(jià)格有變化的品種,及時(shí)向藥劑科主任提出調(diào)價(jià)申請(qǐng);
2、每月執(zhí)行兩次藥品大計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃品種貨比三家后擇優(yōu)采購(gòu);
3、及時(shí)解決臨床科室申請(qǐng)的臨時(shí)補(bǔ)充計(jì)劃、急用藥計(jì)劃的.采購(gòu)問題;
4、解決采購(gòu)中出現(xiàn)的問題;
5、引進(jìn)新品,調(diào)整藥品優(yōu)勢(shì)品種;
6、開發(fā)優(yōu)勢(shì)新公司,合同洽談及現(xiàn)場(chǎng)考察;
7、每月對(duì)供應(yīng)單位進(jìn)行績(jī)效評(píng)分,合理管理供應(yīng)單位;
8、到科室溝通藥品采購(gòu)情況,為藥品的后期使用、新品的引進(jìn)等問題做好溝通工作;
9、認(rèn)真執(zhí)行藥品購(gòu)入驗(yàn)收工作,認(rèn)真核對(duì)隨貨通行單、入庫(kù)單、發(fā)票等票據(jù)及相關(guān)的資料,驗(yàn)收合格后進(jìn)行系統(tǒng)入庫(kù)工作,及時(shí)入庫(kù)入賬;
10、每月__號(hào)對(duì)上月藥品采購(gòu)工作進(jìn)行分析匯總,并將分析報(bào)告上交部門總監(jiān);
11、每月及時(shí)與供應(yīng)商、財(cái)務(wù)分管會(huì)計(jì)核對(duì)賬目,負(fù)責(zé)發(fā)票的整理及審查工作,登記并及時(shí)送財(cái)務(wù)科,并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交付款申請(qǐng)。
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇3
1、負(fù)責(zé)公司的藥品采購(gòu)工作,包括:合理把握藥品定價(jià)、簽訂采購(gòu)合同、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存藥品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,加強(qiáng)庫(kù)存管理,降低管理成本;
3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、分析、管理及考核,維護(hù)長(zhǎng)期良好合作關(guān)系;
4、確保購(gòu)進(jìn)發(fā)票信息準(zhǔn)確無誤,認(rèn)真保管好每一筆發(fā)票;
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)文件的.整理、歸檔;
6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇4
1、公司戰(zhàn)略能否落地,最終體現(xiàn)在目標(biāo)能否層層分解落實(shí)到每位員工身上;
2、績(jī)效管理是戰(zhàn)略實(shí)施的有效工具,企業(yè)必須開展績(jī)效管理工作;績(jī)效管理的.目的有兩個(gè),1通過績(jī)效評(píng)價(jià),為價(jià)值分配提供依據(jù)。2尋找企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理問題,并不斷地改進(jìn)。
3、績(jī)效管理的主角有兩個(gè),管理者與被管理者。管理者承擔(dān)對(duì)下屬職責(zé)確定和能力提升的責(zé)任,管理者必須通過績(jī)效管理這一有效工具,實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)提供支持與輔導(dǎo);管理者要意識(shí)到:保證下屬成功是管理者的責(zé)任。
4、崗位職責(zé),是績(jī)效管理最基礎(chǔ)的憑據(jù)性文件。
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇5
1、在上級(jí)主管的指導(dǎo)下,向醫(yī)院推廣及銷售產(chǎn)品,以確保銷售指標(biāo)的完成;
2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,
3、并配合市場(chǎng)部計(jì)劃組織并主持產(chǎn)品研討會(huì),不斷提高產(chǎn)品的&39;市場(chǎng)份額,有醫(yī)院產(chǎn)品開發(fā)能力;
4、以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己,為公司營(yíng)造良好的形象;
5、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表。
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇6
銷售內(nèi)勤部的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過嚴(yán)格慎密的審核,確保萬(wàn)無一失,銷售內(nèi)勤的工作根據(jù)其崗位的特性,主要分為以下內(nèi)容:
一、銷售助理工作職責(zé)
1、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開發(fā)及新客戶開__況并做成報(bào)表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計(jì)劃,督促業(yè)務(wù)人員的應(yīng)收賬款;核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì),監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。
2、匯總業(yè)務(wù)人員每月的詢價(jià)此次、出差天數(shù),呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),以使對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。
3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對(duì)銷售和單單合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表并歸檔裝訂。將結(jié)果報(bào)銷售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
4、接、收、發(fā)、保管一切商務(wù)來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作,建立客戶檔案,維護(hù)客戶信息,分析和整理客戶長(zhǎng)單信息以及庫(kù)存情況和備貨情況。
5、按合同要求給制造商做好銜接工作;
6、根據(jù)合同編制應(yīng)收賬款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款,提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息;負(fù)責(zé)每月對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的對(duì)賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。
8、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。對(duì)合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作;
9、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài)收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào),每天整理銷售經(jīng)理和銷售專員前一天送貨單據(jù)的復(fù)核(貨品、單價(jià)等)。并上報(bào)銷售經(jīng)理。
10、制定訂電話銷售計(jì)劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場(chǎng),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);電話拜訪客戶,發(fā)送產(chǎn)品資料。
11、協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);每天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情況及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報(bào)銷售經(jīng)理。
12、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目;未開發(fā)票的合同,建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;
13、根據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作;
a)每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
b)與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對(duì)接;
c)與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作。
14、每月應(yīng)收對(duì)賬函100%完成;
15、每天對(duì)要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應(yīng)收款未收回的,銷售助理承擔(dān)30%的責(zé)任。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、銷售內(nèi)勤工作職責(zé)
1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限,按公司制訂的`當(dāng)前銷售價(jià)格表來執(zhí)行銷售價(jià)格開單。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單,與倉(cāng)庫(kù)調(diào)度、分切車間溝通安排送貨及分切,以便及時(shí)向銷售部及客戶反饋信息。
4、及時(shí)處理客戶反饋意見及時(shí)解決客戶的客訴問題,做好售后服務(wù)。
5、每天出貨品銷售匯總表,確保內(nèi)容真實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
6、對(duì)時(shí)間有一定的管理能力(客戶的開票時(shí)間等)。
7、對(duì)存根單據(jù)的裝訂及管理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
9、與生產(chǎn)部門密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進(jìn)行記錄,做到銷售合同有據(jù)可查。
10、建立客戶檔案管理體系,包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。
11、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。
三、采購(gòu)助理工作職責(zé)
1、按公司采購(gòu)流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進(jìn),隨時(shí)與工廠保持聯(lián)系,了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時(shí)間,并于每周出“采購(gòu)進(jìn)貨情況表”(含已訂未發(fā)及在途貨物),確保貨物不斷貨、不積壓。
2、對(duì)公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地,隨時(shí)掌握貨物庫(kù)存情況,并定期向上級(jí)匯報(bào)與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場(chǎng)價(jià)格信息報(bào)表”。全面收集市場(chǎng)信息,做貨品進(jìn)、銷建議。
3、貨物到庫(kù)、入庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量的及時(shí)性準(zhǔn)確性,及時(shí)將貨源信息反饋到銷售部。
4、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)貨物驗(yàn)收情況,如有不合格貨物,立即上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并馬上與廠家聯(lián)系,協(xié)商書面處理方案,并書面通知財(cái)務(wù)扣款并負(fù)責(zé)客訴處理,從接到客訴處理不超過10天,保證無供應(yīng)、業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)抱怨或投訴。
5、應(yīng)付賬款記賬與核對(duì)工作(合同、入庫(kù)及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價(jià)格一致)的及時(shí)性,月末編制應(yīng)付款對(duì)賬表及與供應(yīng)商核對(duì)工作,保證于次月15日前將有供應(yīng)商確認(rèn)的對(duì)賬函交主辦會(huì)計(jì)。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請(qǐng)表,由出納安排付款。
6、每月月底按時(shí)交應(yīng)付款報(bào)表及對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行定期盤點(diǎn)。
7、每月對(duì)訂單、合同及入庫(kù)單等相關(guān)單據(jù)進(jìn)行聯(lián)號(hào)裝訂工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇7
①風(fēng)險(xiǎn)源隱患排查及整改;
②區(qū)域法律法規(guī)、行政主管部門監(jiān)管要求的收集,同時(shí)負(fù)責(zé)制作教案并落實(shí)培訓(xùn)及合規(guī)經(jīng)營(yíng);
③推進(jìn)事故跟蹤處理、責(zé)任人再上崗培訓(xùn)及考核;
④各項(xiàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況的抽查及考核;
⑤質(zhì)量管理體系、客戶及外部審驗(yàn)文件體系規(guī)范及統(tǒng)一,主導(dǎo)評(píng)審評(píng)估;
⑥應(yīng)急培訓(xùn)及演練。
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇8
1、具備獨(dú)立篩選品種與供應(yīng)商談判的能力;
2、積極爭(zhēng)取廠家政策,簽定一二級(jí)合作協(xié)議,并實(shí)時(shí)跟蹤,保證完成;
3、積極爭(zhēng)取廠家支持,配合銷售部簽定客戶分銷協(xié)議,并實(shí)施跟蹤,保證完成;
4、從采購(gòu)源頭把關(guān),采購(gòu)適銷產(chǎn)品,強(qiáng)存貨控制管理,及時(shí)做好出入庫(kù)管理,以達(dá)到庫(kù)存周轉(zhuǎn)目標(biāo);
5、確保正常經(jīng)營(yíng)毛利、及時(shí)催收臨時(shí)返利,確保年度返利等。
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇9
1、負(fù)責(zé)原輔材料的來貨檢驗(yàn)及記錄;
2、計(jì)量器具的管理;
3、政府部門、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等的溝通工作;
4、進(jìn)料、制程、入庫(kù)、出廠檢驗(yàn)的異常與回饋;
5、按照公司管理制度制定實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)計(jì)劃;
6、監(jiān)控生產(chǎn)車間食品安全管理體系的.運(yùn)行;
7、協(xié)助車間進(jìn)行改善質(zhì)量問題;
8、新產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性跟蹤驗(yàn)證
9、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇10
1、電話銷售員應(yīng)具備創(chuàng)業(yè)熱情,富有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),與商務(wù)員一起高效超額的完成銷售任務(wù);
2、電話銷售員要隨時(shí)保持良好的儀態(tài)、儀表,良好的文明用語(yǔ),良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量;
3、電話銷售員應(yīng)熟悉勝維系統(tǒng)銷售模塊的操作,并嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行操作;
4、電話銷售員負(fù)責(zé)商品的銷售,在銷售商品的時(shí)候應(yīng)按照先進(jìn)先出、近期先出,零散先出的原則開具銷售出庫(kù)單,以避免商品近效期、過期而造成損失;
5、電話銷售員開具銷售出庫(kù)單時(shí)應(yīng)注意商品的有效期,過期商品切勿打印出來,并應(yīng)及時(shí)上報(bào);
6、電話銷售員開單時(shí)發(fā)現(xiàn)短缺或缺貨商品應(yīng)做好登記,并上報(bào);
7、電話銷售員應(yīng)嚴(yán)格按照客戶的類別,選擇打印格式;
8、電話銷售員負(fù)責(zé)客戶的跟蹤,電話銷售員務(wù)必跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域的所有客戶,發(fā)現(xiàn)未下單的客戶應(yīng)登記,1周未下定單的客戶應(yīng)讓區(qū)域商務(wù)員前往了解維護(hù);
9、電話銷售員負(fù)責(zé)貨款的催收,電話銷售員在接到主管對(duì)客戶的貨款催收時(shí),應(yīng)在當(dāng)日對(duì)客戶進(jìn)行貨款催收,并讓商務(wù)員前往了解維護(hù),催收貨款;
10、電話銷售員負(fù)責(zé)內(nèi)部促銷商品及銷售推廣方案的銷售推廣,并按下達(dá)的任務(wù)積極高效的完成任務(wù);
11、電話銷售員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)銷售技能,提高銷售水平;
12、敬業(yè)愛崗、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇11
1、對(duì)供貨企業(yè)進(jìn)行合法資質(zhì)的驗(yàn)證;
2、索取首營(yíng)企業(yè)及首營(yíng)品種資料;
3、定期采購(gòu),保持庫(kù)存安全量,并按照簽訂的`采購(gòu)合同申請(qǐng)付款;
4、進(jìn)行票據(jù)管理;
5、處理問題產(chǎn)品(退貨、滯銷、破損、近效期);
6、新品引進(jìn);
7、根據(jù)公司采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,編制常用藥品、醫(yī)院臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理組織產(chǎn)品采購(gòu)供應(yīng);
8、參與對(duì)供應(yīng)商的談判,擬訂采購(gòu)供應(yīng)合同并在授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂,負(fù)責(zé)供應(yīng)合同的履行和產(chǎn)品采購(gòu)供應(yīng)實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)采購(gòu)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)
10、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)商品、門店銷售、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇12
1.承擔(dān)藥店藥品質(zhì)量的主要責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)藥店的日常管理。
3.負(fù)責(zé)提供必要的工作條件,保證藥店質(zhì)量管理員有效履行職責(zé)。
4.應(yīng)當(dāng)由執(zhí)業(yè)藥師擔(dān)任,并履行執(zhí)業(yè)藥師的相關(guān)職責(zé),可開展處方審核和藥學(xué)服務(wù)工作。
5.確保企業(yè)按照本《規(guī)范》要求經(jīng)營(yíng)藥品。
6.負(fù)責(zé)藥店質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。
7.審定藥店質(zhì)量管理制度。
8.研究和確定藥店管理工作的重大問題。
9.確定藥店人員質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施。10.擬訂和組織實(shí)施藥店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案。
11.擬訂藥店的基本管理制度和制定藥店的具體規(guī)章并參與考核各項(xiàng)制度的實(shí)施情況。
12.決定職工的聘任或者解聘,擬訂職工的工資,福利、獎(jiǎng)懲。
13.負(fù)責(zé)藥店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清潔檢查,保證藥店財(cái)產(chǎn)及員工安全。
14.負(fù)責(zé)外來客人的接待及組織外來人員參觀、學(xué)習(xí)等工作。
15.負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的管理和調(diào)配及文件、資料的收發(fā)、管理。
16.負(fù)責(zé)藥店證照、年檢、更換等事宜。
17.負(fù)責(zé)藥店員工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施。進(jìn)行學(xué)歷及技術(shù)證書的審核、確認(rèn),每年組織員工進(jìn)行健康檢查,對(duì)健康情況異常者,調(diào)離原崗位,并建立培訓(xùn)、健康檔案。
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇13
1、對(duì)口業(yè)務(wù)BU新客戶、新品名風(fēng)險(xiǎn)審核;
2、對(duì)應(yīng)版塊的入職安全培訓(xùn)及日常在職培訓(xùn)的組織;
3、安全檢查:隱患排查和專項(xiàng)檢查;
4、突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)版塊政府監(jiān)管部門臺(tái)賬登記、各項(xiàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、SOP等)制定和搜集。
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇14
1、依據(jù)醫(yī)院計(jì)劃、市場(chǎng)需求和公司經(jīng)營(yíng)需要,遵循公司質(zhì)量經(jīng)營(yíng)方針,負(fù)責(zé)與廠家、供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)談判,甄選出優(yōu)質(zhì)的廠家、供應(yīng)商和產(chǎn)品;
2、索要完整及有效的首營(yíng)資料,跟蹤商業(yè)公司首營(yíng)產(chǎn)品手續(xù)的辦理進(jìn)度;
3、對(duì)商業(yè)公司流向、所有庫(kù)存信息(倉(cāng)庫(kù)、商業(yè)公司和醫(yī)院庫(kù)存),以及業(yè)務(wù)員對(duì)產(chǎn)品銷售情況的了解等進(jìn)行綜合分析,制定科學(xué)合理的采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)合理的進(jìn)行產(chǎn)品采購(gòu)、備貨及庫(kù)存調(diào)撥,滿足銷售需求;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品到貨、發(fā)貨全過程的跟蹤處理,遇到問題及時(shí)解決;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品所需資料(委托書、合同、注冊(cè)批件、藥檢、廠家及供貨商資質(zhì)材料)的索要、跟進(jìn)更新、補(bǔ)缺工作;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)信息、價(jià)格政策的.收集、整理、管理及更新工作;
7、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品(質(zhì)量問題、變形、破損、污染等)的退貨、退款、貨款抵扣、換貨事宜的處理工作
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品斷貨、近效期、滯銷、零散藥品的統(tǒng)計(jì)及處理工作;
醫(yī)藥公司有哪些職責(zé)篇15
1、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開發(fā)及新客戶開__況并做成報(bào)表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計(jì)劃,督促業(yè)務(wù)人員的應(yīng)收賬款;核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì),監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。
2、匯總業(yè)務(wù)人員每月的詢價(jià)此次、出差天數(shù),呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),以使對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。
3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對(duì)銷售和單單合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表并歸檔裝訂。將結(jié)果報(bào)銷售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
4、接、收、發(fā)、保管一切商務(wù)來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作,建立客戶檔案,維護(hù)客戶信息,分析和整理客戶長(zhǎng)單信息以及庫(kù)存情況和備貨情況。
5、按合同要求給制造商做好銜接工作;
6、根據(jù)合同編制應(yīng)收賬款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款,提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息;負(fù)責(zé)每月對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的對(duì)賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。
8、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。對(duì)合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作;
9、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài)收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào),每天整理銷售經(jīng)理和銷售專員前一天送貨單據(jù)的復(fù)核(貨品、單價(jià)等)。并上報(bào)銷售經(jīng)理。
10、制定訂電話銷售計(jì)劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場(chǎng),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);電話拜訪客戶,發(fā)送產(chǎn)品資料。
11、協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);每天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情況及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報(bào)銷售經(jīng)理。
12、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目;未開發(fā)票的`合同,建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;
13、根據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作;
a)每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
b)與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對(duì)接;
c)與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作。
14、每月應(yīng)收對(duì)賬函100%完成;
15、每天對(duì)要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應(yīng)收款未收回的,銷售助理承擔(dān)30%的責(zé)任。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
