營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)
明確工作職責(zé),員工可以更加專注于工作,減少不必要的溝通和協(xié)調(diào),提高工作滿意度。寫(xiě)好營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)不是那么簡(jiǎn)單,下面給大家分享營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé),供大家參考。
營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)篇1
職責(zé):
1、制定部門銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);利用一切資源渠道搜集客戶信息,開(kāi)拓客戶資源,建立CRM客戶檔案;
2、根據(jù)公司的營(yíng)銷策略,建立及維護(hù)合作渠道,維持長(zhǎng)期良性的合作關(guān)系;
3、梳理及整合團(tuán)隊(duì)成員客戶資源;
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)的招聘和人才梯隊(duì)搭建;
5、積極維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)持續(xù)開(kāi)發(fā)和客情維護(hù),完成個(gè)人銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷、開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、整合內(nèi)外部資源、管理和激勵(lì)下屬能力;
3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心,具備良好的銷售心態(tài);
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、能熟練使用辦公室自動(dòng)化軟件;
6、有同類咨詢服務(wù)等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、管理能力者優(yōu)先。
營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)篇2
職位描述:
策劃部主要負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的策劃工作,協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系。當(dāng)協(xié)會(huì)要組織一些大型集體活動(dòng)時(shí),由于各個(gè)其他部門的職能有限,策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結(jié)合成一個(gè)集體,如何用更好的方式成功地舉辦活動(dòng),便是策劃部的職責(zé)所在。
策劃部所涉及的方面包括活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃、海報(bào)設(shè)計(jì)、活動(dòng)材料總結(jié)、各個(gè)部門任務(wù)分配等各方面。這要求部門不僅需要招收能力突出的人才,更需要其他各個(gè)部門的大力協(xié)助
職位描述與崗位職責(zé)任職要求年齡:20-25歲
營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)篇3
職責(zé)描述:
1、制定天貓店鋪營(yíng)銷策略,形成店鋪銷售及促銷計(jì)劃;獨(dú)立完成超品、歡聚日、雙十一等相關(guān)方案的策劃工作,并負(fù)責(zé)執(zhí)行操作;負(fù)責(zé)各種創(chuàng)意文案等內(nèi)容營(yíng)銷的策劃與撰寫(xiě)工作;主導(dǎo)完成店鋪營(yíng)銷策劃活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)與品牌方、天貓等平臺(tái)進(jìn)行策劃活動(dòng)的申報(bào)以及溝通協(xié)調(diào);
3、收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)自身品牌產(chǎn)品特點(diǎn),制定價(jià)格策略和進(jìn)銷存策略;
4、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)、推廣、客服等店鋪人員營(yíng)銷策劃活動(dòng)的培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)等;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)人才;
6、協(xié)助部門完成其他相關(guān)工作;
任職資格:
1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)識(shí),思維敏捷,思路清晰,對(duì)時(shí)尚元素有較強(qiáng)的感知能力;具備較強(qiáng)的資源整合能力和市場(chǎng)洞察能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新事務(wù)感知性強(qiáng);
2、1年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn),具有天貓店鋪策劃或網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、文字功底深、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先錄取,特別優(yōu)秀者,可以考慮大專學(xué)歷;
5、希望在電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展,適應(yīng)電商工作節(jié)奏,承受壓力能力強(qiáng)。
營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)篇4
崗位職責(zé):
協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃及推廣、品牌管理等工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)背景;
2.3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,并完整操作過(guò)項(xiàng)目策劃推廣的全過(guò)程;
3.熟悉房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);了解市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);熟悉廣告運(yùn)作;
4.具有房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)的營(yíng)銷策劃知識(shí)和操作實(shí)施能力;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;有良好的創(chuàng)新思維,并對(duì)廣告作品有良好的審美能力和整合能力。
營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)篇5
崗位職責(zé):
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)創(chuàng)新事業(yè)中心的全面協(xié)助性工作,努力作好部門負(fù)責(zé)人的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)創(chuàng)新事業(yè)中心具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新事業(yè)中心所有文件的收集歸檔。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究、了解各區(qū)域銷售情況及項(xiàng)目進(jìn)展情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、做好公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新事業(yè)中心會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的規(guī)劃及實(shí)施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)與營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,有過(guò)大型企業(yè)部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,性格外向開(kāi)朗;
4、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)、具有商務(wù)談判能力,具有較強(qiáng)的文字能力;
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)方面有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,有創(chuàng)新的思維能力;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,思維清晰、有條理。
7、需要能夠接受出差,較強(qiáng)的抗壓能力。
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營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)篇6
崗位職責(zé):
1、開(kāi)展政策、業(yè)務(wù)和同業(yè)調(diào)研工作,定期提交市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告;
2、業(yè)務(wù)組織策劃,按要求制定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃及營(yíng)銷指引,提出相關(guān)配套推動(dòng)政策并推動(dòng)落地。
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及案例推廣,負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的人員培訓(xùn)及案例總結(jié)推廣;
4、營(yíng)銷支持和渠道建設(shè)工作,為市場(chǎng)人員提供專業(yè)營(yíng)銷保障支持和渠道網(wǎng)絡(luò)。
職位要求:
1、35周歲以下,全日制重點(diǎn)本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉銀行公司金融條線營(yíng)銷策劃工作,具備一定的當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)人脈,大型銀行或股份行公司金融條線相關(guān)崗位優(yōu)先。
3、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)新與組織協(xié)調(diào)能力,擁有一年以上對(duì)公市場(chǎng)拓展或者維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)篇7
職責(zé)描述:
1推廣策略:參與制定項(xiàng)目年度推廣目標(biāo)及推廣計(jì)劃。
2推廣實(shí)施:項(xiàng)目籌備期,根據(jù)項(xiàng)目招商需要,制作招商工具、策劃并實(shí)施招商推廣活動(dòng)、媒體推廣,催進(jìn)招商達(dá)成;項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期,了解商家經(jīng)營(yíng)狀況、動(dòng)態(tài),幫助業(yè)績(jī)滯后的商家或業(yè)態(tài)提高業(yè)績(jī),作為連接商家與消費(fèi)者的紐帶,整合商家的商品活動(dòng)和品牌活動(dòng),策劃并執(zhí)行日常商場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),管理商場(chǎng)視覺(jué)體驗(yàn)形象(導(dǎo)視、燈光、商場(chǎng)裝飾等),促進(jìn)全場(chǎng)銷售和人流的持續(xù)提升,完成廣告位及推廣經(jīng)營(yíng)收入計(jì)劃。
3客戶滿意度:收集和了解商家及消費(fèi)者動(dòng)態(tài),滿意度,持續(xù)維護(hù)和提升推廣對(duì)商家、消費(fèi)者滿意度的貢獻(xiàn)。
4成本管理:管理商業(yè)項(xiàng)目年度推廣預(yù)算(策劃活動(dòng)、媒體宣傳等費(fèi)用),并有效落實(shí)。
5供應(yīng)商關(guān)系管理:引導(dǎo)和管理外部供應(yīng)商,提供符合推廣目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。
任職要求:
學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上
總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上
要求:在市場(chǎng)推廣、公共關(guān)系、活動(dòng)策劃、商業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域具備一定專業(yè)知識(shí)。
商業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)(必備)———4年以上
全國(guó)性或者跨地域的推廣經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)———2年以上
商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)物中心項(xiàng)目經(jīng)歷(優(yōu)先)———1年以上
商場(chǎng)活動(dòng)策劃崗位
營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)篇8
工作職責(zé):
1、深入研究房產(chǎn)行業(yè),根據(jù)房產(chǎn)行業(yè)客戶情況及銷售需求,獨(dú)立完成合作策略及客戶解決方案;
2、整合平臺(tái)及公司創(chuàng)新資源,輸出行業(yè)解決方案(房產(chǎn)、行業(yè)通案等);
3、參與公司旗下資源的深入研究,通過(guò)競(jìng)對(duì)研究等手法分析產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和營(yíng)銷模式,挖掘特色資源和價(jià)值;
4、參與客戶提案,進(jìn)行內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講工作;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求完成策劃及案例包裝等報(bào)獎(jiǎng)?lì)愔С止ぷ鳌?/p>
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、廣告公司或者媒體公司3—5年工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)接過(guò)房產(chǎn)客戶;
3、有媒體公司商業(yè)化通案、招商方案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)有很深的理解,邏輯思維及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)廣告、活動(dòng)、文案的撰寫(xiě);
5、抗壓性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳。
營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)篇9
職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)終端客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,熟悉及挖掘客戶需求;
2、維護(hù)老客戶,為客戶提供信息咨詢服務(wù);
3、借助電話、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議沙龍、公司宣傳等渠道實(shí)現(xiàn)成交;
4、帶隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
2、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力突出;
3、對(duì)證券及期貨感興趣;
4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可放寬條件。
營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)篇10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃、品牌推廣及市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),完成項(xiàng)目年度營(yíng)銷目標(biāo);
2、營(yíng)銷計(jì)劃制定、調(diào)整和控制;營(yíng)銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;
3、市場(chǎng)環(huán)境研究、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細(xì)分工作;
4、組織編寫(xiě)產(chǎn)品定位報(bào)告和產(chǎn)品定位細(xì)化報(bào)告,完成項(xiàng)目提案。
任職資格:
1、28—35周歲,本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨(dú)立擬寫(xiě)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)篇11
(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷。
(2)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有成功營(yíng)銷案例。
(3)擔(dān)任過(guò)地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。
(4)熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)流程和制度,具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),熟悉營(yíng)銷推廣過(guò)程,熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì)。
(5)對(duì)市場(chǎng)敏感度高,有專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和研究方法,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;對(duì)全盤(pán)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知和獨(dú)特見(jiàn)解。
(6)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
營(yíng)銷崗位策劃崗位職責(zé)篇12
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),通過(guò)多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開(kāi)發(fā)潛在有效客戶;
2、定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā);
3、完成制定的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售;
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出合理化建議;
5、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
7、參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);
8、考核直屬團(tuán)隊(duì)成員并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。
