通過明確職責(zé)，個人可以更好地履行自己的工作職責(zé)，提高工作質(zhì)量和效率。這里分享一些業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)下載，供大家寫業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)參考。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇1

工作職責(zé)：

1.負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)市場凈水產(chǎn)品、品牌、價格等情況調(diào)研分析，根據(jù)公司要求制定相應(yīng)方案，開拓市場，擴大市場份額。

2.負責(zé)公司凈水產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，開發(fā)下線客戶，完成銷售任務(wù)。

3.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場營銷活動的策劃和執(zhí)行

4.負責(zé)執(zhí)行公司下達的各種政策，有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司要求開展工作

5.對下線渠道進行凈水銷售培訓(xùn)、售后培訓(xùn)等維護工作

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場、營銷、管理或相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，對工作有信心和激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，善于在壓力下開展工作。

3、較強溝通能力和市場開拓能力、語言表達能力和分析判斷能力，熱愛銷售工作。

4、較強的組織協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作意識和良好的客戶服務(wù)意識。

5、較強的自我管理和時間管理能力，能經(jīng)常出差。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇2

1、負責(zé)銷售部文件、制度、流程、在公司的宣傳、貫徹、落實；

2、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析、上報；根據(jù)銷售數(shù)據(jù)建立回款情況，提供給銷售人員；

3、負責(zé)銷售合同發(fā)票申請資料的初步審核、報送、審批狀態(tài)跟蹤，并對發(fā)票申請資料的齊套性和規(guī)范；

4、為區(qū)域銷售人員提供所需支持和服務(wù)；

5、處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求，處理日常商務(wù)工作（訂單處理、返款核算、統(tǒng)計等）；

6、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)；

7、參與和協(xié)助與合作方（包括供應(yīng)商）的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草；

8、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理；

9、協(xié)助商務(wù)活動安排；

10、負責(zé)整理客戶資料。

11、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接；

12、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶；

13、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；

14、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇3

1、維護公司的阿里巴巴平臺、上傳和更新產(chǎn)品

2、上傳產(chǎn)品，訂單處理，售后服務(wù)

3、策劃網(wǎng)站推廣活動，并進行效果評估與分析；

4、妥善客戶投訴與糾紛，保持店鋪的好評率和良好的信用度；

5、具備獨立處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題解決的&39;能力

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇4

1.負責(zé)公司現(xiàn)有客戶資源的維護與潛在客戶群體的開發(fā)。

2.負責(zé)銷售公司戶外傳媒所有廣告產(chǎn)品，完成預(yù)定的銷售目標(biāo)。

3.利用公司現(xiàn)有資源，負責(zé)區(qū)域性大客戶關(guān)系維護與廣告銷售。

4.有效地向客戶資源進行產(chǎn)品推銷，在與客戶接觸過程中確保高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。

5.建立新客戶基礎(chǔ)，向新客戶推銷公司戶外傳媒的產(chǎn)品和廣告業(yè)務(wù)。

6、負責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。

7、在出席客戶會議時，負責(zé)會議記錄，并提交會議紀(jì)要。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇5

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，按照國家企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)開展日常財務(wù)工作，協(xié)調(diào)各方面財務(wù)關(guān)系，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)；

2、根據(jù)公司制定財務(wù)策略和年度財務(wù)工作計劃，制定部門年度工作計劃，監(jiān)督各項工作執(zhí)行；

3、編制公司年度財務(wù)預(yù)算，并對各部門預(yù)算情況進行分析總結(jié)，加強預(yù)算執(zhí)行率；

4、合理安排資金運用，保證經(jīng)營活動資金需求，提高資金利用率；編制公司年度/月度資金需求計劃；

5、及時向總經(jīng)理反映經(jīng)營過程中存在的較為重要的問題，并提出改進措施，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇6

1推廣和銷售公司的產(chǎn)品；

2參加行業(yè)展會，開發(fā)維護客戶。

3精通英語，工作細心，有責(zé)責(zé)任心及團隊精神，能吃苦耐勞。

4善于與客戶溝通，工作能力強。

5熟悉國際貿(mào)易流程以及進出口單證制作；

6跟蹤客戶對產(chǎn)品的信息反饋，收集客戶需求信息；

7與客戶商談細節(jié)，簽訂正式合同，收取訂金，規(guī)避訂單風(fēng)險；

8根據(jù)客戶要求，安排生產(chǎn)，跟進訂單，把控交期，安排訂艙，及時寄送船樣給客戶；

9追回余款，安排出貨，清關(guān)資料，后期跟進及服務(wù)等相關(guān)事宜；

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇7

1.開展進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)，拓展國內(nèi)外市場，開發(fā)和維護國內(nèi)外新老客戶;

2.負責(zé)跟進客戶的詢盤、及時處理及回復(fù)客戶的.訂單需求及問題，力爭將詢盤變?yōu)橛唵?

3.依照公司分配的銷售目標(biāo)，完成產(chǎn)品的銷售及推廣。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇8

1、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)制定各自的月度及季度銷售計劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的銷售建議及方案。

2、負責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達的各項營銷目標(biāo)，對負責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達成情況負責(zé)。

3、負責(zé)收集所跟進客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場資訊并形成報告。

4、分析客戶特質(zhì)，在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定及實施客戶公關(guān)策略并對實施成效負責(zé)。

5、負責(zé)跟進開拓客戶需求，維護客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。

6、客戶關(guān)系管理及維護，幫助客戶解決困難，跟蹤客戶投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作，提升客戶滿意度。

7、進行成本核算，提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理。

8、整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理。

9、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

10、接受銷售部經(jīng)理指派的工作。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇9

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作；

2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度；

3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

4、認(rèn)真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績；

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議；

6、及時掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理；

7、制定強有力的客戶管理方案，加強客戶管理，做好各項存檔和保管工作；

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇10

1、建立客戶服務(wù)檔案，完成部門下達的全年任務(wù)。

2、每天有計劃的和客戶溝通，了解客戶的需求，并制定相應(yīng)的方案。

3、簽訂各種廣告合同，并督促廣告合同的執(zhí)行，及時把廣告費用收繳到位。

4、為每個客戶量身定制廣告方案，保持有效的溝通，力爭發(fā)現(xiàn)一個客戶，穩(wěn)定一個客戶。

5、根據(jù)客戶需求，草擬活動方案，供策劃人員完善方案。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇11

1、有從事渠道銷售、市場拓展工作意愿，愿意在銷售中獲得鍛煉提升、挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪;

2、具有良好的工作態(tài)度，良好的溝通技巧、有獨立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力;

3、公司提供客戶資源，開展直銷以及其他多種營銷方式;

4、團隊共同完成客戶的咨詢、拜訪及產(chǎn)品銷售，制定客服銷售目標(biāo);

5、負責(zé)客戶開拓跟蹤，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源;

6、進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;

7、對團隊進行有效配合并能提出合理化建議，完成部門業(yè)績目標(biāo)。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇12

1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常工作；

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

3、審查公司對外提供的會計資料；

4、編制財務(wù)報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；

5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇13

1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)國外客戶資源;

2、熟悉阿里巴巴操作平臺，懂得詢盤、復(fù)盤操作流程;

3、開發(fā)了解客戶需求，主動聯(lián)系客戶及時有效的與客戶溝通并達成訂單;

4、分析市場情況，制定銷售方案，跟蹤訂單進度，處理跟單過程一切事宜;

5、積極主動開拓業(yè)務(wù)，完成上級下達的任務(wù)指標(biāo);

6、有成功達成過訂單的人員優(yōu)先考慮!

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇14

一、職責(zé)：

1.主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)

2.作好客情關(guān)系，負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。

3.進行市場調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。

4.銷售的預(yù)測。

5.收集并帶給市場情報。

6.做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點的工作及產(chǎn)品的陳列。

7.做好本區(qū)域每一天、每月、每年的貨款的回籠工作。

8.處理好本區(qū)域的客戶投訴。

9.聽從上一級領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能擅自做主。

10.對違背上級決議所造成的后果負責(zé)。

11.對由于自己決策執(zhí)行失誤，造成不達目標(biāo)或經(jīng)濟下降負責(zé)。

12.對未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負責(zé)。

13.對本公司信譽造成嚴(yán)重損毀負責(zé)。

14.對公司機密泄露事件負責(zé)。

15.對事前未做充分調(diào)查版本號行性分析而草率作決定的給公司造成損失負責(zé)。

二、權(quán)限：

1、有權(quán)對客戶投訴提出便是理賠。

2、有權(quán)提出本區(qū)域內(nèi)的.促銷申請活動及其他人員配合工作的申請。

3、有權(quán)對本區(qū)域內(nèi)的大客戶的初步洽談。

4、對本區(qū)域內(nèi)的通路提出針對性的看法。

5、有權(quán)提出區(qū)域內(nèi)用車計劃的申請。

6、向銷售經(jīng)理或助理匯報并理解其他領(lǐng)導(dǎo)。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇15

工作職責(zé)：

1、負責(zé)公司數(shù)碼產(chǎn)品的銷售及推廣。

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。

3、開拓新市場，增加新客戶，增加國內(nèi)市場銷售范圍。

4、負責(zé)市場信息的收集。

5、完成銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

6、管理維護客戶關(guān)系。

7、—般沒有決策權(quán)，是在其他人員的指導(dǎo)下開展工作。

8.要求對廣告制作和媒介等很熟悉。

崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，公司提供培訓(xùn)。

2、有電子數(shù)碼類產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗者更佳。

3、反應(yīng)敏捷，溝通能力強。

4、具有一定的市場分析及判斷力，具有較強的服務(wù)客戶意識。

5、有責(zé)任心，團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)/理解能力強。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇16

1、負責(zé)潛在客戶開發(fā)和客戶前期服務(wù)工作

2、負責(zé)客戶的聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)洽談工作

3、負責(zé)合同項目的執(zhí)行，進度跟進以及質(zhì)量監(jiān)督及貨物運輸工作

4、負責(zé)對銷售后的客戶進行跟蹤，完成對客戶的相關(guān)售后服務(wù)工作

5、協(xié)助其他部門承當(dāng)翻譯工作

6、協(xié)助其他部門做好客戶接待工作

7、上級交給的其它工作

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇17

1、主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)

2、作好客情關(guān)系，負責(zé)區(qū)域內(nèi)的`市場開發(fā)與維護，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。

3、進行市場調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。

4、銷售的預(yù)測。

5、收集并提供市場情報。

6、做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點的工作及產(chǎn)品的陳列。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇18

一、崗位職責(zé)

（一）基本職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報。

4、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

7、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。

8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

9、對各項業(yè)務(wù)負責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；

10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；

11、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

12、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利

13、負責(zé)對貨物的搬運及協(xié)助保管員的盤點；

（二）工作權(quán)限

1、有權(quán)對公司客戶信息除業(yè)務(wù)經(jīng)理以外的任何人員實行保密。

2、有權(quán)對客戶所委托的貨物提出需注意事項，并在發(fā)貨清單上予以注明，提供給配載辦理。

3、有權(quán)在公司市場營銷價格的基礎(chǔ)上決定給客戶合理的貨運價格，必須呈報業(yè)務(wù)經(jīng)理備案。

（三）工作程序

1、工作流程：開發(fā)客戶→建立檔案→聯(lián)系貨源→簽署協(xié)議→跟蹤發(fā)貨→回收貨款→做好每單登記。

2、每天上午準(zhǔn)時上班，整理好前一天客戶的跟蹤情況，做好客戶發(fā)貨跟蹤工作。

3、有計劃地向客戶詢問產(chǎn)品使用情況，作好書面記錄。

4、每日在維護老客戶的同時，應(yīng)預(yù)約拜訪新客戶，對有意向的客戶填寫《報價單》給予報價。

5、新客戶促成后，需建立《客戶檔案》，并于當(dāng)天報業(yè)務(wù)經(jīng)理建檔；需簽定服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)先擬好協(xié)議，報業(yè)務(wù)經(jīng)理審核后，再送客戶簽定。

6、接到客戶的訂貨信息后，應(yīng)及時聯(lián)系供應(yīng)商及貨運部，做好《貨量登記表》。

7、接到客戶的查詢時，應(yīng)立即給予回復(fù)，做好全程服務(wù)跟蹤工作。

8、當(dāng)接到客戶投訴時、如在自己權(quán)限和能力范圍內(nèi)能解決的必須盡快解決，如不能解決的，必須及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報尋求解決辦法。

9、如公司運價發(fā)生變動或有關(guān)客戶的特殊要求及優(yōu)惠價格，業(yè)務(wù)員應(yīng)及時反饋，做好業(yè)務(wù)與內(nèi)勤的協(xié)調(diào)工作。

10、每流失一個客戶應(yīng)在10天內(nèi)寫出分析報告及糾正預(yù)防措施報告交業(yè)務(wù)經(jīng)理備檔。

11、由于自身責(zé)任而發(fā)生的理賠，應(yīng)寫出一份反省報告及糾正預(yù)防措施報告。

12、準(zhǔn)時參加每周的業(yè)務(wù)會議，并做好市場反饋和總結(jié)工作，定于每周二14:00舉行公司例會。

（四）協(xié)作關(guān)系

1、配合駕駛員、搬運工裝、卸、接好每一批貨。

2、配合出納作好貨款回收工作。

3、配合內(nèi)勤做好貨物統(tǒng)計查詢工作，為客戶提供全程的信息跟蹤服務(wù)。

4、配合公司內(nèi)勤做好貨物異常反饋及理賠工作的跟蹤處理。

二、管理制度

（一）出差：

1、區(qū)域經(jīng)理每月出差天數(shù)不超過15天，出差要填寫《出差計劃表》，經(jīng)銷售部長或大區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可出差，否則出差費用不予報銷，由出差人員自行承擔(dān)。

2、出差業(yè)務(wù)人員在途中一律不允許逗留（除特殊原因外）不允許游玩，更不允許借機探親，訪友，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。第二次作解聘處理。

3、業(yè)務(wù)人員出差按工作行程計劃嚴(yán)格執(zhí)行，否則不予報銷，如遇特殊情況要及時向銷售部長或大區(qū)經(jīng)理說明，同意后方可順延。

4、業(yè)務(wù)人員在異地要保證每日8小時工作制充分利用時間進行運作，否則出現(xiàn)一次罰款50—200元。

（二）手機：

1、手機晚10點前不得關(guān)機，早7點以后必須開機。

2、關(guān)機一次扣除當(dāng)月通訊補貼的10%，關(guān)機二次扣除當(dāng)月通訊補貼的50%，連續(xù)停機、關(guān)機5次，扣除當(dāng)月通訊補貼。

3、手機換號要及時匯報公司。

（三）出勤管理：

1、工作時間：每周一至周五8:30—17:30；

2、遲到、早退：在規(guī)定上下班時間內(nèi)，遲到或早退20分鐘（含）以內(nèi)視為遲到。遲到或早退時間超過20分鐘以上者，按事假半天處理。

3、曠工：曠工扣發(fā)實際工資2倍，并視具體情況予以處分。曠工連續(xù)超過三天（含）或一年內(nèi)累計超過五天（含）者，公司予以解除勞動合同并扣發(fā)一切經(jīng)濟補償。

4、離崗：工作中發(fā)現(xiàn)離崗1次，按曠工1天處理，發(fā)現(xiàn)離崗3次被開除

5、請假：在外人員請假需填寫假條傳至總部內(nèi)勤處，報給行政部部備案，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

責(zé)任人簽名：

部門經(jīng)理簽名：

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇19

工作內(nèi)容

1.開發(fā)與聯(lián)系海外客戶。

2.與客戶洽談,接待,合同簽訂等。

3.維護客戶。

4.參加國內(nèi)外展會。

崗位要求

1.英文良好。

2.勤奮、踏實。

3.積極、上進。

公司實行最人性化的寬松管理模式,資深老外貿(mào)一手幫帶。只要你足夠努力,萊茵特會讓你成為最好的自己,實現(xiàn)所有的夢想。

業(yè)務(wù)員工作有哪些崗位職責(zé)篇20

甲家電公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

4、對客戶帶給專業(yè)的咨詢；收集潛在客戶資料；收取應(yīng)收帳款。

5、負責(zé)廣州市哈博電器有限公司廣州直銷部的電熱水器銷售任務(wù)。

6、業(yè)務(wù)員主要應(yīng)對的客戶是廣州市區(qū)域的經(jīng)銷商，工作有開拓新客戶及維護關(guān)系，負責(zé)某些行政區(qū)。

乙家電公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)公司家電產(chǎn)品在北京及中國其他區(qū)域的B2B市場渠道開發(fā)，經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)維護、終端銷售管理工作；

2、搜集、分析和整理市場信息；宣導(dǎo)執(zhí)行公司營銷策略；

3、及時了解反饋客戶的問題和需求，針對問題提出解決方法及所需支持；

4、定期總結(jié)銷售進度，規(guī)劃階段性目標(biāo)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度；

5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

丙家電公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。