職責是評估個人或組織工作表現(xiàn)和業(yè)務水平的重要指標，它直接影響著個人或組織的工作效率和業(yè)績表現(xiàn)。寫好行政文員職責工作內(nèi)容有什么技巧？這里給大家整理行政文員職責工作內(nèi)容，方便大家學習。

行政文員職責工作內(nèi)容篇1

工作職責：

1、負責轉(zhuǎn)接公司來電，必要時作記錄并通知到人

2、負責來訪客人登記、接待、引領

3、負責公司考勤監(jiān)督、記錄、匯總、申報

4、負責會議室、會議室使用管理、時間安排

5、負責傳真機、復印機的日常使用和維護

6、負責公司各種行政表格的`管理和發(fā)放

7、負責飛機票和火車票訂票工作

8、負責公司傳真、信件、包裹的收發(fā)、傳真

9、上級主管交辦的其他事務性工作

任職資格：

1、相關工作經(jīng)驗，熟悉應用各類辦公軟件，具備必須英語會話潛力

2、儀表端莊，嗓音甜美，身高160cm以上，辦事干練，工作認真熱情，職責感強、誠實可靠、

3、良好的溝通技能和服務精神。

行政文員職責工作內(nèi)容篇2

1.堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;

3.負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

4.負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查;

5.負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核;

6.負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

7.負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

8.負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行;

9.負責建立和完善安全職責制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要資料的安全保衛(wèi)職責制，做到組織落實、制度落實和職責落實;

10.嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，由保衛(wèi)科查處;

11.建立和完善后勤崗位職責制，加大考核力度，提高服務質(zhì)量提高;

12.加強部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務評比活動;

13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

行政文員職責工作內(nèi)容篇3

1、負責公司合同的復核，保證合同簽約信息完整、符合規(guī)范;

2、做好公章監(jiān)督管理使用，嚴謹處理所有合同、協(xié)議、證明等相關文件的蓋章用印;

3、根據(jù)公司要求，做好合同日常管理，整理、分類、并錄入臺賬;

4、根據(jù)公司要求，做好合同日常歸檔(實體歸檔及電子歸檔);

5、對合同管理情況及時向部門領導匯報;

6、完成領導交辦的其他工作。

行政文員職責工作內(nèi)容篇4

1、主要負責公司申報資料的編制、編寫；

2、企業(yè)、項目及技術人員評優(yōu)評先資料的準備申報工作；

3、負責公司檔案和資料的收集、整理、管理；

4、負責公司合同、各類文件，有關記錄的文件、資料的簽發(fā)、發(fā)放、收集、存檔和保管，做到完整、系統(tǒng)、規(guī)范；

5、要經(jīng)常進行清理歸檔，以免資料堆積混亂，對過期的文件資料，要及時清理，無保存必要的資料，經(jīng)公司領導批準可做銷毀處理；

6、負責收發(fā)各種通知、文件以及評審文件的傳閱。

行政文員職責工作內(nèi)容篇5

1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

3、保持前臺清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

5、負責辦公勞保用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

6、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。

7、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

行政文員職責工作內(nèi)容篇6

1、負責公司文件信息的及時更新

2、整理準備業(yè)務人員所需的資料，如文件、材料等

3、資料的征訂整理，物品歸類整理和發(fā)放，以及各種函件的上傳下送

4、負責資料收集整理等日常工作

5、負責協(xié)助行政采購、食堂管理等日常工作

6、完成領導交給的各種臨時性任務

行政文員職責工作內(nèi)容篇7

1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;

2.各項施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等;

3.各項施工中各種會議的記錄、整理、會簽、影印分發(fā)等;

4.各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時及時向領導匯報等;

5.各項工程款的審核跟進等;

6.完成上級領導交辦的其他事務。

行政文員職責工作內(nèi)容篇8

崗位職責：

1、負責接聽/轉(zhuǎn)接電話，接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；

2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

3、負責起草會議通知、妥善保管人員檔案，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等；

4、協(xié)助處理員工關系和組織團隊文化活動事宜；

5、完成領導交辦的其它任務。

任職要求：

1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學歷，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有3年行政相關工作經(jīng)驗；

3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力。

行政文員職責工作內(nèi)容篇9

1、負責公司總機電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作，記錄重要電話來訪客戶的信息；

2、負責對來訪客人做好接待、引導；

3、負責監(jiān)督保潔人員完成每日的保潔工作，共同維護辦公環(huán)境；

4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作，并統(tǒng)計核對快遞費用；

5、負責行政辦公用品、固定資產(chǎn)、小倉庫管理；

6、負責各類行政報銷單據(jù)及合同匯總、完成各項對帳工作；

7、完成上級交辦的其他相關工作。

行政文員職責工作內(nèi)容篇10

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務；

2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

4、負責各個平臺的單據(jù)處理，協(xié)助各部門進行收納規(guī)整工作；

5、協(xié)助財務整理歸納所需憑證；

6、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；

7、處理訂單，跟單。

行政文員職責工作內(nèi)容篇11

1、負責本部門的行政管理和日常事務，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。

2、公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督運用剛?cè)岵墓芾砟Ｊ?，制定一套貼合公司自身的管理制度，運用權利和組織系統(tǒng)，強行進行指揮控制命令硬性管理來到達目的。

3、總務管理，沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行。首先要制定相關制度。加強對宿舍食堂水電辦公用品零星修繕部分固定資產(chǎn)衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。

4、強調(diào)公司精神，建立公司的企業(yè)文化企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感用心性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力制度，一種是軟的約束力無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。

5、塑造企業(yè)形象

1)企業(yè)精神形象，它對于員工有強大的凝聚力.感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽感。

2)企業(yè)環(huán)境形象因為創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)活動順利進行的前提和基礎，而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎。

3)企業(yè)員工形象，制定《員工日常行為規(guī)范》，困為良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構成要素，也是企業(yè)文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作潛力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。

行政文員職責工作內(nèi)容篇12

1、按時/按量完成合伙人所安排的工作；

2、業(yè)務委托合同或協(xié)議及相關文件復印件的整理和保管；

3、時刻記錄每項工作的工作進程；

4、在法律事務完結(jié)后協(xié)助法務人員整理與裝訂該項目的所有文件；

5、時刻記錄每項工作的工作進程；

6、會議召開前相關文件的準備及會議中的服務、會議結(jié)束后會議室的整理、被要求時參與會議并進行會議記錄；

7、協(xié)助合伙人的帳單工作計時；

8、案件的開立、支票的收??；

9、票據(jù)的整理、報銷及記賬等工作；

10、協(xié)助合伙人完成案件的非法律專業(yè)部分的輔助性工作（如文件/資料遞送、收發(fā)傳真、客戶聯(lián)絡、文件打印/掃描/裝訂等）；

11、管理并使用文字處理機及其輔助設備，及時打印，認真校對，妥善保存合伙人或法務人員交給的業(yè)務文書；嚴格按照操作規(guī)程使用文字處理機、復印機，傳真機和打印機等辦公室設備，保持其清潔并始終處于良好的工作狀態(tài)；

12、每月一次與合伙人匯報工作情況，并與合伙人討論工作中尚需完善的事項。

行政文員職責工作內(nèi)容篇13

1、協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊

2、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同

3、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

4、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議

5、根據(jù)人事檔案管理有關規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理

6、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進行離職原因分析

7、完成上級交辦的其它臨時性工作

行政文員職責工作內(nèi)容篇14

1.協(xié)助副秘書長做好日常來訪接待、對外聯(lián)絡工作

2.負責內(nèi)部聯(lián)系，保證上情下達和下情上報

3.負責副秘書長日程預約，日程提醒、會議紀要等工作

4.負責撰寫協(xié)會各種稿件，包括但不限于原創(chuàng)新聞稿件項目策劃、活動策劃、合作方案、各類講話稿等起草、擬寫相關公文

5.協(xié)助品牌部開展協(xié)會各類活動的策劃與組織實施，并根據(jù)活動需要完成網(wǎng)站專題網(wǎng)頁策劃和內(nèi)容維護更新

6.根據(jù)協(xié)會發(fā)展需要配合品牌部制作各種宣傳資料、宣傳冊、刊物等

7.副秘書長交辦的其他事宜

行政文員職責工作內(nèi)容篇15

1、承擔體檢醫(yī)療方面的耳鼻咽喉科診斷工作；

2、協(xié)助醫(yī)務部主任開展日常工作，對本科室的工作開展情況上報主任；

3、加強科室業(yè)務學習并提出合理化建設性意見。

4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故，協(xié)助護士長搞好病房管理；

5.參加并指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作；

6.定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加急、重疑難病例的搶救處理及死亡病例的討論會診工作；

7.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，審查出院病歷；

8.負責填寫和督促住院醫(yī)師填寫醫(yī)囑、化驗單、臨床檢查單和會診單等；

9.負責填寫和督促住院醫(yī)師完成病史、體格檢查和每日病程記錄；

10.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件；

11.擔任適量的臨床教學任務；

12.學習和運用國外先進的醫(yī)學科學技術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

行政文員職責工作內(nèi)容篇16

1.有較豐富的心內(nèi)科診斷與治療經(jīng)驗;

2.利用醫(yī)療設備、器械、藥物、化學療法、輸氧、補充營養(yǎng)物質(zhì)、輸血、止血、替代治療等手段治療內(nèi)科疾病;

3.分析化驗和檢查報告，做出病情診斷;

4.在上級醫(yī)師的指導下開局醫(yī)囑，做出飲食、鍛煉建議;

5.能夠分析心電圖(含動態(tài))、血壓(含動態(tài))、超聲心動圖、胸片，同時熟悉活動平板、心電圖機等常見儀器的使用;

6.熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。

7.具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有良好的溝通能力和團結(jié)合作意識。

任職要求:

1.大專以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè);

2.有5年以上工作經(jīng)驗，主治以上優(yōu)先;

3.熟悉心內(nèi)科知識，擅長心血管病人治療，有相關診療經(jīng)驗豐富;

4.有較強的服務意識，能夠積極主動融入團隊并認真按照專家要求實施診療;

5.良好的個人形象與氣質(zhì)，注意個人衛(wèi)生和工作場所的整潔。

行政文員職責工作內(nèi)容篇17

1、協(xié)助行政經(jīng)理完成行政辦公、員工生活、物業(yè)服務、物資采購、協(xié)助發(fā)放和登記工作。

2、協(xié)助制定完善公司制度和。

3、切實執(zhí)行行政制度中規(guī)定的內(nèi)容。

4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

5、公司年會、員工活動及各類會議的準備工作。

6、負責采購、物業(yè)服務等對外門聯(lián)系工作。

7、公司行政通知的記錄，編寫及發(fā)布。

8、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。

9、承辦領導交辦的其他工作。

10、上報公司固定資產(chǎn)采購、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢申請。

11、辦公用品采購、發(fā)放、盤點。

12、員工福利項目物品的采購與發(fā)放。

行政文員職責工作內(nèi)容篇18

1、負責公司招聘的維護與開拓，電話邀約以及崗位的；

2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進行進度分析；

3、新員工與手續(xù)辦理的簽訂；

4、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

5、負責新員工入職培訓（公司制度培訓）；

6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度；

7、負責新員工入職事宜；

行政文員職責工作內(nèi)容篇19

1、負責公司電話的接轉(zhuǎn)、記錄、傳達，負責公司郵件的收發(fā)及登記

2、負責公司文件的打印、歸檔和保管

3、負責公司來訪客人的接待工作

4、負責公司考勤的記錄和匯總

5、負責辦公室環(huán)境的整理和維護，負責辦公室辦公用品的管理工作、

6、負責各種會議的安排準備工作，并做好會議記錄

7、協(xié)助部門經(jīng)理搞好辦公室、灶務及其他后勤管理工作

行政文員職責工作內(nèi)容篇20

1、負責公司需求人員的招聘、面試及入職引導工作，包括篩選簡歷、應聘人員預約、接待及面試;招聘網(wǎng)站的維護。

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、社保及意外險購買、合同續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負責員工考勤及工資績效的核算;

5、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

6、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、生日聚會，員工聚餐，員工旅游安排等;

7、以及負責領導臨時安排的其他工作。