統(tǒng)計員工作的職責
每個職業(yè)都有其對應的職責，如教師應當教育學生、警察應當維護社會安全等。寫好統(tǒng)計員工作的職責要注意什么？小編給大家分享統(tǒng)計員工作的職責，希望對大家有所幫助。
統(tǒng)計員工作的職責篇1
1、完成具體指定的.數(shù)據統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
6、根據公司相關制度規(guī)定，負責各銷售部門人員的業(yè)績統(tǒng)計，與銷售部門定期對賬，同時填寫并更新相關報表。
7、負責銷售合同管理，各個銷售部門銷售合同歸類、整理、建檔和保管，并根據相關制度填寫及更新相關銷售報表。
8、每周與銷售部門相關人員核對銷售業(yè)績統(tǒng)計報，并與公司登記的報表進行核對，月末核對無誤后提交給上級主管。
統(tǒng)計員工作的職責篇2
1、負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表;
2、按時登記帳表。能及時提供所需統(tǒng)計資料;
3、做好與各部門的配合工作，及時更新統(tǒng)計數(shù)據。
4、按要求及時上報各項指標和數(shù)據，做到正確完整
5、負責收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經濟效益作貢獻;
6、認真學習有關政策法規(guī)，做好資料_工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員工作的職責篇3
1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標,分解目標,推移管理。
2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析,提交可行性解決方案；
3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程；
4、負責公司運營狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質量的分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；
5、編制商品銷售計劃及資金預算計劃
6、計劃的執(zhí)行監(jiān)督
7、商品銷售進度統(tǒng)計跟蹤
8、商品數(shù)據統(tǒng)計
9、任務單下達
10、商品調度管理
統(tǒng)計員工作的職責篇4
1.生產系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報。
2.按時完成生產系統(tǒng)工資核算。
3.《生產記錄》收集、《生產統(tǒng)計資料》的保管。
4.生產內勤工作。
5.做好《生產日報表》制作,每天上午十點以前向相關部門報送《報表》。
6.生產系統(tǒng)工作信息收集、整理。
7.設備檔案管理工作。
統(tǒng)計員工作的職責篇5
1、負責車間生產、品質、人事行政等相關資料的整理、統(tǒng)計分析、錄入工作;做到數(shù)據真實、準確;
2、負責車間生產相關的ERP系統(tǒng)操作工作(公司培訓);
3、車間一般行政事務的建議與執(zhí)行;
4、領導安排的其他任務。
統(tǒng)計員工作的職責篇6
1、協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經理，處理跟本部門工作有關的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統(tǒng)計)。
2、負責公司客開類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據不遺失。
3、預算費用申請流程及各項簽呈流程。
4、負責公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確保客戶信息的及時性、真實性、完整性、實用性。
5、完成上級領導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員工作的職責篇7
1、負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢；
2、負責本部門的花名冊編制與更新；
3、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作；
4、負責本部門辦公用品的領用；
5、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表；
6、車間文件的分放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；
7、月底做好各類財務報表；
8、負責車間各項生產數(shù)據的收集；
9、完成車間主管布置的其他任務；
10、負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門；
11、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議。
統(tǒng)計員工作的職責篇8
1、在車間主任的領導下，負責車間的統(tǒng)計管理工作，建立統(tǒng)計臺賬并指導班組建立、健全各基礎統(tǒng)計工作；
2、根據生產任務及材料計劃辦理領料手續(xù)，負責統(tǒng)計車間員工生產產品、半成品的&39;數(shù)量，做好生產日報表；
3、監(jiān)督、檢查車間員工生產日報數(shù)量的準確性；
4、負責生產工序記錄表的整理、匯編工作；
5、負責辦理成品入庫手續(xù)及入庫成品的數(shù)量確認；
6、負責每月向財務部匯報月生產報表和月材料消耗統(tǒng)計報表；
7、負責車間勞保用品的領取和發(fā)放工作；
8、建立防護用品臺賬；
9、負責車間各類文件的收發(fā)、保管及裝訂；
10、負責車間物資采購計劃的編制；
11、負責完成車間主任安排的其他工作。
統(tǒng)計員工作的職責篇9
1、根據公司經營目標,編制月度生產計劃、成本消耗計劃。
2、對每天產、質量,各種物料的消耗進行統(tǒng)計,并報給有關領導。
3、負責制定辦公室日常消耗品計劃,并做好領取、保管和發(fā)放工作。
4、編制生產統(tǒng)計分析報告。
5、負責生產技術處各文件的收發(fā)、打印工作。
6、負責生產部人員的考勤工作。
7、完成生產部領導交辦的其他任務
統(tǒng)計員工作的職責篇10
1、負責日銷售單據的輸單、數(shù)據錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺帳；
2、參與月度盤點及客戶對賬工作；
3、完成相應統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的報表；
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據平臺；
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
統(tǒng)計員工作的職責篇11
1、嚴格按部門管理制度要求，每天對收、發(fā)、退數(shù)據輸入電腦系統(tǒng)，必須做到準確無誤。
2、負責各種單據、報表傳送并分類歸樓，妥善管理。
3、協(xié)助倉庫主管工作，所有帳目必須做到日清日結。
4、能及時準確無誤提供庫存貨品信息。
5、對每日進、出貨品進行統(tǒng)計并做登記。
6、對每日進、出貨品進行抽查點數(shù)及監(jiān)督。
7、隨時對倉庫貨品進行抽查盤點，必須保證帳、物一致。
8、做好辦公室場所和倉庫的衛(wèi)生工作
統(tǒng)計員工作的職責篇12
1、核對司機提供的原始單證，工資核算;
2、熟悉倉庫庫存管理、盤點，倉庫對賬業(yè)務;
3、負責及時處理各種原始單據傳遞整理，不得積壓;
4、負責財務各類報表及數(shù)據統(tǒng)計;
5、服從領導安排的臨時性工作及崗位調配，有團隊合作精神;
6、完成上級領導交代的&39;其它工作;
統(tǒng)計員工作的職責篇13
1、在物流經理的領導下，負責物流部的各項數(shù)據統(tǒng)計工作
2、每日統(tǒng)計、跟蹤各類物流數(shù)據信息，按照物流經理要求編制完成各類物流信息日報表
3、保持與公司內、外相關部門的良好溝通關系，協(xié)助物流部經理做好一定的溝通工作
4、根據要求通過ERP系統(tǒng)采集有關物流數(shù)據信息，完成數(shù)據查詢和數(shù)據分析，并提供相應的數(shù)據明細報表和數(shù)據分析報表
5、每月編制完成物流部的各類月度匯總報表
6、根據物流經理的.要求，與IT部門一起編制相關的計算機程序，生成符合要求的數(shù)據統(tǒng)計和分析報表
7、接聽客戶投訴電話，并做好有關客戶投訴內容記錄，并及時通知調度室進行處理。重大投訴應及時匯報物流經理
8、自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度，不發(fā)生違紀行為
9、負責本部門員工考勤及人員統(tǒng)計工作
10、負責通達公司各類傳文、通知，并做好文檔管理工作
11、完成領導交辦的其他任務
統(tǒng)計員工作的職責篇14
一、負責收集分公司、項目部的各類月度、季度、年度統(tǒng)計報表,并匯集、綜合整理成公司的統(tǒng)計報表,及時上報上級部門,分析各項統(tǒng)計數(shù)據,經常向領導、有關部門提供各類統(tǒng)計信息、分析資料等。
二、檢查計劃完成情況,提供、編制檢查計劃完成情況和各類數(shù)據。
三、建立、健全統(tǒng)計臺帳,及時、完整、系統(tǒng)地積累各項統(tǒng)計資料,按歸檔要求,按時歸檔。
四、經常深入基層、施工現(xiàn)場了解生產情況,積極為各級領導提供統(tǒng)計信息,發(fā)揮統(tǒng)計工作的監(jiān)督和服務作用。
五、完成領導布置的其他工作。
統(tǒng)計員工作的職責篇15
1、負責根據作業(yè)班組實際情況統(tǒng)計各種消耗品的標準用量并制定標準消耗量，每周對各車間班組需用的消耗品進行統(tǒng)計；
2、負責本部門內外文檔、資料的接收、分發(fā)、歸檔和管理；
3、根據《生產統(tǒng)計表》及倉庫確認后的《入庫單》統(tǒng)計各種入庫數(shù)據；
4、負責將各車間班組提交的經確認的成品、半成品入庫單各項數(shù)據輸入電腦建電子檔（存檔）；
5、負責將生產部臨時性計劃傳達發(fā)送到相關人員手中，并負責追蹤落實情況向部門主管報告；
6、定期對部門（包括車間班組）各種物料的成本進行匯總統(tǒng)計；
7、負責對未入庫的半成品、成品每月進行盤存、核實產成品、半成品的數(shù)字，核實廢品數(shù)量及品種，每月定期向有關部門匯報；
8、根據需要擬定本部門申購物品的報告，經批準后交采購部門實施；
9、執(zhí)行生產科主管的工作安排，協(xié)助科長做好其它工作。
統(tǒng)計員工作的職責篇16
1.根據生產記錄表，及時準確地將各類信息輸入工廠數(shù)據庫。
2.根據主管要求審核各類數(shù)據填寫的規(guī)范性和準確性，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3.根據崗位要求管理各類文檔資料。
4.根據生產要求，管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發(fā)存。
5.根據崗位要求負責崗位5S與定置工作。
6.根據崗位要求及時、有效地處理運作過程中發(fā)生的一切問題。對于緊急嚴重的.問題、暫時不能解決的問題，及時向相關部門和主管通報，并且主動、適時地向主管匯報工作進度。
7.根據崗位要求對職責范圍內的結果(及時性、正確性、有效性)負責。
統(tǒng)計員工作的職責篇17
1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產車間每天的產品產量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。
3、完成生產主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調生產進度。
4、完成公司領導交辦的其他工作，在生產部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真徹底落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
5、根據生產計劃及車間庫存量，及時計算生產所需包裝材料的數(shù)量并填寫領料單。核對領回包裝材料，如倉庫數(shù)量不足及時通知相關組長，加強與各班組長及倉庫的溝通，保證生產用料的及時和準確。
6、核對成品的進倉數(shù)量并填寫收料單。每日核對車間內的不合格包裝材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。對貯存在車間、短時間內不再生產的包裝材料及時辦理退倉手續(xù)。負責每日的生產統(tǒng)計工作，填寫各種生產報表。監(jiān)督所填寫單據的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。
7、依舊遞交各種報表（日報、月報、年報），并保證各種數(shù)據的準確。
8、每月定期對車間內的材料、半成品進行盤點。
9、完成上級臨時交辦的任務
統(tǒng)計員工作的職責篇18
崗位職責：
1、負責天貓、京東店鋪銷售數(shù)據的統(tǒng)計；
2、負責天貓、京東店鋪成本數(shù)據的核算；
3、負責天貓、京東店鋪相關費用的核算；
4、負責國外B2B及B2C銷售數(shù)據的統(tǒng)計、核算等；
5、負責開具發(fā)票及其他相關財務工作；
任職要求：
1、能夠熟練使用Word/Excel
2、工作認真負責、踏實、嚴謹、責任心及條理性強
3、對數(shù)據敏感，頭腦清醒
4、工作效率高，能夠承受壓力；
5、有財務經驗優(yōu)先
統(tǒng)計員工作的職責篇19
1、在物流經理的領導下，負責物流部的各項數(shù)據統(tǒng)計工作；
2、每日統(tǒng)計、跟蹤各類物流數(shù)據信息，按照物流經理要求編制完成各類物流信息日報表；
3、保持與公司內、外相關部門的良好溝通關系，協(xié)助物流部經理做好一定的溝通工作；
4、根據要求通過ERP系統(tǒng)采集有關物流數(shù)據信息，完成數(shù)據查詢和數(shù)據分析，并提供相應的數(shù)據明細報表和數(shù)據分析報表；
5、每月編制完成物流部的各類月度匯總報表；
6、根據物流經理的要求，與IT部門一起編制相關的計算機程序，生成符合要求的數(shù)據統(tǒng)計和分析報表；
7、接聽客戶投訴電話，并做好有關客戶投訴內容記錄，并及時通知調度室進行處理。重大投訴應及時匯報物流經理；
8、自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度，不發(fā)生違紀行為；
9、負責本部門員工考勤及人員統(tǒng)計工作；
10、負責通達公司各類傳文、通知，并做好文檔管理工作；
11、完成領導交辦的其他任務。
統(tǒng)計員工作的職責篇20
1、完成具體指定的數(shù)據統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
6、根據公司相關制度規(guī)定，負責各銷售部門人員的業(yè)績統(tǒng)計，與銷售部門定期對賬，同時填寫并更新相關報表。
7、負責銷售合同管理，各個銷售部門銷售合同歸類、整理、建檔和保管，并根據相關制度填寫及更新相關銷售報表。
8、每周與銷售部門相關人員核對銷售業(yè)績統(tǒng)計報，并與公司登記的報表進行核對，月末核對無誤后提交給上級主管。