崗位職責很重要，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。優秀的生產統計員工作職責是什么要怎么寫？下面給大家整理生產統計員工作職責是什么，希望對大家能有幫助。

生產統計員工作職責是什么篇1

一、崗位描述:

1、崗位名稱:生產統計員

2、直接上級:生產部經理

3、本職工作:生產系統的統計、核算

二、崗位職責:

1、生產系統員工考勤的匯總、上報。

2、按時完成生產系統工資核算。

3、《生產記錄》收集、《生產統計資料》的保管。

4、生產內勤工作。

5、做好《生產日報表》制作，每天上午十點以前向相關部門報送《報表》。

6、生產系統工作信息收集、整理。

7、設備檔案管理工作。

生產統計員工作職責是什么篇2

崗位職責:

1、車間入庫日、月、年報表匯總與分析。

2、車間在產品、外協品的月盤點統計分析。

3、月電、燃氣、輔助材料等消耗統計，成本控制統計、上報。

4、質量經營目標統計、上報。

5、內部成本損失統計、上報。

6、辦公用品統計、請購及領用登記。

7、勞保用品統計、請購、發放。

8、車間工人考勤統計及工資核算。

9、車間原、輔料領用、退庫。

10、按照5s管理要求進行現場板報宣傳。

11、部門文件歸檔、保存、管理。

12、做好現場看板的制作、宣傳。

13、完成上級下達的&39;任務。

任職要求:

1、會計核算、財務會計專業，大專以上學歷

2、2年生產型企業統計以上工作經驗。

3、熟悉成本控制等專業知識。

4、具有會計能力，協調能力和溝通能力。

生產統計員工作職責是什么篇3

1、負責工程物資設備采購計劃編制工作;

2、負責工程物資設備的招標采購工作;

3、負責工程物資設備合同簽訂及管理工作;

4、負責工程物資設備的驗收、倉儲、領用、發放等工作;

5、負責工程物資設備檔案的.管理工作;

6、負責項目所在地區內的物資設備供應商信息的收集并上報工作;

7、負責對物資設備供應商評價工作。

8、負責編制工程物資設備管理的各類報表和材料。

9、完成領導交付的其他工作。

生產統計員工作職責是什么篇4

1、認真學習馬列主義、-----和---，貫徹執行黨在農村的各項方針政策，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，不斷提高政治素質。刻苦學習統計業余知識，切實提高業務素質。

2、堅持實事求是的思想路線，如實反映情況，工作上不因循守舊，積極開拓創新，出色完成各項工作任務。

3、樹立全心全意為人民服務的思想，切實加強自身廉政建設，積極工作，講質量、求實效，不斷提高工作效率和效能。

4、經常深入基層，密切聯系群眾，加強調查研究，完成上級業務主管部門和當地黨政領導布置的各項調查任務，對農村出現的新情況、新問題，積極組織調查研究，提出建議，為各級領導當好參謀。

5、模范執行國家的法律法令，遵守鄉鎮政府的各項規章制度，注意保守秘密，不違法亂紀。

6、切實加強統計監督工作，負責對本鄉鎮所轄單位違反統計法規的行為進行檢查，并提出處理意見，上報縣統計局。

7、全面及時準確搜集農村經濟和社會發展統計資料，實事求是，綜合上報，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改，努力提高統計數字質量，對上報的統計數字承擔責任。

8、搞好統計調查、預測、分析工作，為領導決策服務，定期編印、公布有關統計資料、信息，為群眾服務，促進農村經濟的發展。

9、加強統計基礎建設，建立健全統計網絡，負責對村、組及鄉鎮企業等單位統計人員的培訓，組織鄉鎮各部門統計工作。建立健全定期統計臺帳，歷史統計臺帳及統計檔案，嚴格保密制度。

10、認真做好本行政區域內的統計報表管理工作，對未按規定程序批準的統計報表，有權拒絕填報。

生產統計員工作職責是什么篇5

職位描述

1、檢查、核對表單數據的準確性，下沉車間進行調研。

2、協助生產經理，監督出勤打卡工作，及時反饋，及時處理。

3、做好計時、計件的統計，分配工作，并完成月末生產部員工的考勤匯總表。

4、做好物料消耗的統計工作提供有效的數據。

5、做好月底的盤點工作。

6、協助生產經理統計月、獎、罰分的工組。

7、錄制表相關記錄表格，做好日報表、周報表、月報表。

8、月末統計各班考核數據(產品缺陷，出品率，合格品率物料，消耗，投料出料差錯)。

9、負責生產部辦公用品領用和發放及生產各班組的領料單、入庫單等各種表格的.發放和訂購。

10、負責抽查原料肉的領用量。

11、核對當天的余料量是否與表1的記錄相符合。

12、完成領導交給的其他工作。

13、負責收集、統計、分析、保管生產部、品控部、開發部、倉庫、工程部的各項表格。

生產統計員工作職責是什么篇6

崗位職責:

1、負責生產用物料領料單的打印;

2、根據排產計劃，與采購員確認生產用包裝材料的到貨計劃;

3、負責生產車間員工考勤的匯總及工資的計算;

4、負責生產車間員工勞保用品及辦公用品的.申報;

5、負責生產日報，生產月報等相關報表的編制;

6、負責月底生產車間剩余物料的盤點工作;

7、就生產物資供給及數量核對與相關部門人員進行溝通，其他臨時性工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、熟練使用excel表格等辦公軟件，以及一般的財務及庫房管理軟件;

3、對數據敏感;

4、具備一定的分析問題能力;

5、具有2年以上生產數據統計相關工作經驗。

6、性別:女

7、年齡:20-35左右

生產統計員工作職責是什么篇7

崗位職責:

1、負責組織召開生產調度早會，并做好會議記錄;

2、負責按訂單與倉庫核實庫存量，并開據領料單領料;

3、負責下采購單，督促采購計劃進度，掌握訂單的生產進度;

4、辦理入庫，做好訂單記錄;

5、負責各類報表統計;

6、負責考勤及車間工資核算;

7、領導交辦其他任務。

任職要求:

1、身體健康有責任心口齒清晰服從管理

2、具備較強的.協調、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協調能力;

3、具備較強的邏輯思維能力、執行能力;

4、熟練office等辦公軟件的使用。

生產統計員工作職責是什么篇8

1、負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表。

2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料。

3、負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。

4、指導和審核車間生產統計工作，健全原始記錄和統計臺帳。

5、負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料，為提高企業管理水平，提高經濟效益作貢獻。

6、認真學習有關統計法規，做好資料---。

7、完成領導交辦的其他工作。

生產統計員工作職責是什么篇9

職位描述

一、崗位描述:

1、負責公司的生產數據統計工作;

2、及時收集、反饋生產信息;

3、負責生產員工工資核算工作;

4、協助廠長完成生產部各項內務管理。

5、紡織服裝、統計、會計相關專業，22-35歲，大專及以上學歷;

6、一年以上相關經歷，了解服裝生產流程，熟練操作電腦及office系列辦公軟件

7、認真細致，活潑開朗，執行力強，任勞任怨，較強的溝通能力。

二、公司福利、晉升通道、學習機會、企業文化

1、公司福利:社會保險(五險)、年度旅游福利。

2、學習機會:外部培訓機構輔導及培訓;內部專業度升級，公司有行業頂尖的專業人才資源;公司注重內部的分享，培養復合型人才。

3、公司文化:20__年企業核心價值觀以“合力”為風向標，全面提升各部門各崗位專業度，追求幸福、開心的工作氛圍，杜絕拉幫結派等不良的工作風氣。

三、扶搖未來的三年目標及方向

1、扶搖是一家簡單、務實的公司。

2、扶搖的文化及個性。

(1)桑索的使命:扶搖公司桑索人只專注一件事情提升單店的業績及利潤，堅定客戶、員工、供應商、企業的利益共享的合作信念;

(2)桑索的愿景:成為一家在中國服裝行業有貢獻且具有影響力的企業;

(3)桑索的價值觀:營造開心氣場，追求幸福生活，傳承孝道文化，堅定專業度，堅守合力文化，堅持客戶利益為先;

生產統計員工作職責是什么篇10

1。了解工廠物流及生產管理過程。

2。負責車間的統計工作，并為降低生產成本提供依據。

3。結算公司每天的工時、日報表。

4。收集各類統計資料，如生產進度一覽表。

生產統計員工作職責是什么篇11

編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據;

編制并修改市場部有關文件，以保證銷售市場部按照公司的管理模式及質量標準進行工作;

與其他部門協調客戶有關技術方面的需求，以保證及時滿足客戶要求，從而保持和擴大公司的市場份額;

迅速而準確地將訂單錄入，為公司的運行提供及時和可靠的數據基礎;

隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業務工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求。

主要工作職責及內容

1、負責所屬倉庫的數據管理，確保各項原始數據的真實性和準確性;

2、負責對所屬倉庫內不合格產品及滯銷產品的反饋和對處理結果的跟進工作;

3、負責按照公司統計工作制度，全面、準確、及時、系統地搜集、整理相關資料并進行歸檔，為相關部門準確的提供各項數據;

4、負責部門有關文件的整理和管理工作及所屬倉庫各項會議的記錄和辦公用品的申報;

5、負責定期對倉庫的庫存產品進行盤點的工作及所屬倉庫的各項報表匯總工作。

6、負責協助分銷倉經理/副經理/主管對所轄倉庫的日常工作進行指導和管理

生產統計員工作職責是什么篇12

1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統計工作。

2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。

3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。

4、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領導交辦的其他工作。

在生產部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

根據生產計劃及車間庫存量，及時計算生產所需包裝材料的數量并填寫領料單。

核對領回包裝材料，如倉庫數量不足及時通知相關組長。

加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產用料的及時和準確。

核對成品的進倉數量并填寫收料單。

每日核對車間內的不合格包裝材料數量，及時辦理退倉手續。

對貯存在車間、短時間內不再生產的包裝材料及時辦理退倉手續。

負責每日的生產統計工作，填寫各種生產報表。

監督所填寫單據的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

依時遞交各種報表(日報、月報、年報)，并保證各種數據的準確。

每月定期對車間內的材料、半成品進行盤點。

完成上級臨時交辦的任務。

2、職權：車間組長依公司和上級主管授權行使下列各項職權

有權要求相關工序組長、領班提供準確的生產品種及其進度情況。

有權要求各工序組長、領班提供準確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時的消耗、損失、產出及其他相關數據。

有權要求倉庫及時提供當前生產作業所需材料、產品的品種、配套情況及儲量數據。

在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況提出調整生產計劃的建議。

有責任和權力提出物料領用、產品進倉方面作業流程、手續的修改修訂建議，并向上級匯報。

對本職工作中出現的異常情況有臨機處置權，并及時向有車間主任匯報。

3、責任：因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規章接受處理

由于計劃不周，調度工作不力，制單不及時而影響車間生產或達不到均衡生產的要求，或發生異常人員工時、物料、能源的浪費。

盤點、核對、制單、報表錯漏，或遞交上報超過規定時限。

現場出現違反《5S推行手冊》有關于物料清理的規定，如出現超期不用材料未清理退庫等。

其他過失、失職及違規違紀。