通過承擔不同的職責，員工可以不斷學習和成長，提升自己的能力和經驗。研發項目經理的職責規范是怎樣的？下面給大家整理了一些研發項目經理的職責，供大家參考。

研發項目經理的職責篇1

職責：

1.負責公司產品從需求分析、產品立項、設計、研發、測試、生產等各項目階段進行全生命周期的管理。

2.負責建立項目總體管理計劃，把控項目進度，確定各項目階段的時間節點，確保開發項目的按時、順利完成，及時匯報項目進度

3.進行項目質量監控，及時發現問題并協調解決，確保開發團隊產品符合質量要求。

4.負責項目過程中打樣物料、測試、試產等環節跟進協調，對風險預估并給出對策。

5.負責規范和實施項目管理相關流程，并根據需要進行監控和優化。

6.日常性事務的處理，以及其他直屬領導安排的工作。

要求：

1.大專以上學歷，3年以上電子類產品項目工作經驗

2.熟悉項目管理的基本工作內容和流程，熟練使用常用項目管理相關工具(如project)

3.良好的理解能力、表達和溝通能力，工作主動嚴謹、執行力強、責任心強，抗壓能力強，目標導向，邏輯思維能力強。

4.有車載電子行業項目經驗優先，有PMP證書優先，

研發項目經理的職責篇2

職責：

1、參與軟件分析、設計、開發工作;

2、參與軟件產品研發，模塊的設計、編碼和文檔撰寫工作;

3、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力;

4、責任心強，有較好的表達溝通能力，具備良好的團隊精神;

5、工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力;

6、公司安排的其他研發相關的輔助工作。

崗位要求：

1、計算機或相關專業本科學歷以上;

2、2年以上開發經驗，有企業級應用開發經驗;

3、對spring等主流框架熟悉，對框架有深入理解;

4、熟悉java多線程的原理與使用、熟練使用java對文件處理、對excel的常用處理;

5、熟悉java虛擬機的原理，了解虛擬機對內存的使用及垃圾回收機制;

6、熟練使用tomcat、weblogic、websphere等常見中間件，并了解簡單的常用配置;

7、熟悉oracle、db2等主流數據庫的開發、熟練掌握sql語句，有較好的數據庫設計能力，熟悉數據庫的并發數據處理機制，對

8、數據庫異常有捕獲和業務處理思想;

研發項目經理的職責篇3

職責：

根據公司安排接收新項目，并啟動立項工作;

了解國內外同類產品結構和功能特點，分析產品發展趨勢，作出技術分析報告，專利分析報告;

制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書。

控制和完成新項目產品的設計和工藝設計，編制設計。

控制和完成新項目產品裝配工藝流程、模具及相關零件設計。

打樣和小批量試制產品，試裝和性能測試。

分階段性召開新項目進度會議。

整理、撰寫和申請產品涉及的相關專利。

負責新項目產品企業標準的制定。

任職要求：

大學專科以上學歷，電子工程、工業工程設計相關專業;

有三年以上照明行業研發管理經驗或項目管理經驗;

熟悉產品開發流程，熟悉項目跟進，能夠獨立對項目進行整體策劃并督導項目的跟進、執行、監控等流程;

具備較強的數據分析能力和良好的需求理解能力，對行業信息及市場信息有一定的敏感度;

具備良好的溝通協調和統籌能力和分析、計劃及管理能力，具備良好的團隊精神;

熟練使用辦公軟件。

研發項目經理的職責篇4

1、負責團隊人員管理工作，包括人員招聘、團隊能力的梯隊建設、人員發展規劃和績效考評;

2、負責產品開發過程中的人員協調，并帶領團隊對工作的效率和質量進行持續改進;

3、負責/參與開發人員的技術指導、培訓，解決各類技術疑難問題，參與技術難題攻關;

4、負責/參與業務平臺架構搭建，參與各項研發規范的制定和基礎研發環境的搭建;

5、負責/參與相關系統的設計、重構、優化，根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案;

6、負責/參與核心功能的架構與代碼模板編寫，開發與維護系統公用核心模塊。

研發項目經理的職責篇5

1、負責公司相關項目的開發實現，全局把控，及開發過程中的項目管理，按產品生命周期制定相應的計劃;

2、依據客戶的需求，及時組織內部相關人員評審，充分理解需求，確定產品開發的實現方案;

3、指導開發團隊成員理解設計文檔、掌握開發技術等，檢查成員的工作是否達到要求，對相關技術難點、缺陷點組織成員攻關，并最終解決問題;

4、負責項目團隊建設、管理，考核，合理安排人員工作，根據項目進度，有質保量快速完成研發項目。

5、有架構設計能力，能指導及審核團隊成員的軟件設計方案者優先。

研發項目經理的職責篇6

1.負責部門研發項目的推進：項目立項、計劃編制與推進，監控項目過程，識別和控制項目風險，有效地保證項目節點和里程碑目標的達成;

2.及時發現項目運作中的各種技術、質量及管理溝通協調等問題，并能及時給予協調和解決;

3.跟蹤項目進度和項目風險問題，定期向上級匯報項目進展狀態;

4.協調項目組內外部合作以及與外部溝通，保證研發設計文檔及相關文檔的完成與規范管理，協調組織項目中的相關培訓;

5.參與部門項目管理體系建設，負責項目流程與制度的編寫，快速有效地輸出工作中所需的文檔規范等。

研發項目經理的職責篇7

1.負責研發流程建設，梳理并推動各系統支持;

2.負責項目資源的協調與組織，推動跨部門跨產品配合，確保項目團隊各干系人協同工作;

3.負責項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成;

4.及時發現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險;

5.具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團隊合作精神;學習能力強;

研發項目經理的職責篇8

1、追蹤國內外相關技術領域最新發展和市場需求趨勢，為產品迭代升級制定設計和研發方案。

2、根據公司研發項目要求組建研發團隊。

3、進行產品開發的可行性分析，對客戶需求進行審核評定。

4、管理、協調和監控產品研發鏈的不同環節工作，確保項目按照既定計劃進行。

5、控制研發周期、成本和范圍。

6、向銷售部門提供必要的支持。

7、完成公司委派的其他工作任務。

研發項目經理的職責篇9

職責：

1、負責項目的前期調研，匯總;

2、負責協調各部門完成項目的立項研究方案和實施計劃;

3、負責指導項目參與人員按計劃開展工作，做好研究進度的跟蹤和協調;

4、負責開展月度、周度計劃的編制和總結;

5、負責項目參與人員研究原始記錄的審查、復核;

6、負責組織項目進展的總結和匯報;

7、負責組織協調解決項目開展過程中出現的問題，并進行攻關，確保按進度計劃實施;

8、負責匯總、審核藥品注冊申報資料。

崗位要求：

1、藥學相關專業，碩士及以上學歷，5年以上項目研發經驗;

2、具有3年以上質量分析崗位工作者優先;

3、熟悉藥物研發流程、注冊申報技術要求，能獨立撰寫申報資料;

4、具有系統的研發思路，良好的文獻查閱檢索及報告撰寫能力;

5、具備良好的組織、協調能力，優秀的研發與團隊管理能力和良好的判斷、決策、計劃與執行能力。

研發項目經理的職責篇10

職責：

1、負責初步的需求分析或協調其他分析人員進行需求分析;

2、帶領項目團隊進行產品研發，完成研發任務和產品轉產、量產任務;

3、負責確保項目目標的實現，領導項目團隊準時、優質地完成全部工作;

4、定項目開發計劃文檔，量化任務，分配任務并監督和指導組員完成工作;

5、跟蹤項目的進度，協調項目組成員之間的合作與研發助理即時溝通;

6、保證文檔的完整和規范，配合研發總監進行項目的質量控制和人員培訓;

7、監督產生項目進展各階段的文檔;

8、完成公司的交代的其他工作。

任職資格：

1、了解醫療器械產品的行業知識，具備醫療器械產品的研發經驗;

2、熟練掌握項目流程管理，產品研發全生命周期的專業知識;

3、了解產品生產制造的一般流程;

4、優秀的項目管理能力,規范開發流程，加強質量管理;

5、熟知行業法規和相關政策。

研發項目經理的職責篇11

1、負責對項目進行統籌管理，制定項目計劃、跟進項目進度、協調項目資源，管控項目風險等，保證項目按時達成;

2、負責規范研發流程，明確項目角色職責，完善項目交付標準，保證項目的效率及質量;

3、負責按時提交項目報告、項目成果以及項目階段性交付物;

4、負責合理協調各方人員，監督項目嚴格按照既定目標和合同條款進行實施，提高客戶滿意度;

5、負責項目團隊管理，人員培養和指導等。

研發項目經理的職責篇12

職責：

1、熟練掌握公司產品業務(醫療)，負責產品的現場實施和項目管理工作(安裝部署、聯調測試、上線、驗收等);

2、負責項目軟件系統二次需求開發、接口對接工作;

3、負責項目實施文檔的編寫和整理歸檔;

4、按照公司項目管理規范、高效高質量的管理項目;

5、執行上級的其他工作安排。

任職資格：

1、熟悉.net開發語言，熟練webservice開發技術;

2、熟練使用Oracle或MySQL數據庫;

3、熟悉項目管理流程,具備項目管理知識;

4、需要有較強的團隊協作精神。在團隊協作中具有精煉思維和解決問題能力，具備良好的學習能力，責任心強;

5、具有良好的協調和語言溝通能力;

6、有醫療信息化行業經驗者優先。

研發項目經理的職責篇13

職責：

1.負責帶領研發項目組，完成公司相應應用平臺研發，并保障平臺安全穩定運行;

2.負責軟件研發過程管理，完成從平臺軟件項目需求分解到系統開發、系統測試、系統實施部署等過程的管理，保證軟件的輸出質量;

3.根據軟件平臺和項目需求，分析、設計與實現系統架構方案，保障系統架構的合理性、可擴展性及經濟性;

4.負責相應項目研發計劃、目標的制定和指導執行，保證各研發項目按期保質保量完成;

5.負責組織落實核心研發技術問題的攻關，解決項目開發過程中的技術難題;

6.指導項目團隊日常工作，對研發人員進行積極有效的激勵，負責部門內下屬人員的技術培訓、能力提升、績效考核等管理工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機、軟件等相關專業畢業，4年以上軟件開發經驗;

2.2年以上軟件項目管理經驗，;

3.豐富的軟件研發全流程項目管理經驗，能有效掌控軟件開發過程，實現交付目標;

4.精通基于Java的大型軟件平臺開發，較強的軟件需求分析、系統設計能力和軟件架構能力;對系統架構有一定了解;

5.具有強烈的事業心、良好的溝通協調、團隊合作精神;

6.具有很強的創新思維和學習能力，關注本領域內的技術發展現狀，能帶領團隊持續提升研發及綜合能力。